"이랜드노사문제"의 검색결과 입니다.

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까르푸 실패 까르푸 집단 해고 지식근로자 4C1F 이랜드 기업 개요 Southwest fun경영 유니클로 BSC

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"이랜드노사문제" 검색결과 141-160 / 270건

단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

를 찬성하는 경우도 있는 것 같다.③ 비정규직차별이 부분은 단체협약에는 많이 나오지 않지만 중요한 부분이고, 요즘 이랜드문제 등으로 비정규직 문제가 시끄러운데 비정규직 문제도 단체협약 ... 민주노총, 경총, 현대자동차단체협약 비교- 10. 11. 17 -1. 과제를 시작하면서제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직 ... 차별문제, 근로조건, 신규채용 및 대체근무 금지, 비정규직 채용의 제한, 신기술도입인 것 같다. 특히 그 중에서 유일교섭단체문제, 노조전임자 문제, 비정규직 차별문제가 중요한 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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노동조합의 역사와 의의 및 순기능 역기능

노동조합의 역사와 의의 및 순기능 역기능목 차노동조합의 정의와 설립의의 노사문제는 왜 생기는가? 한국 노동조합/운동의 역사 노동조합의 권한 노동조합의 역할 노조의 순기능 순기능 ... 사례 노조의 역기능 역기능 사례 한국노동조합에 대한 인식(국외/국내) 원만한 노사문제 해결을 위한 방안노동 조합의 정의와 설립의의노동조합이란? 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 기 때문에 자본주의는 정치적, 경제적 안정화를 담보하기 위하여 노동자에게 단결권을 부여하여 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 부여하게 된다.노사문제는 왜 생기는가 (입장차)1. 노동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

여야 할 것인가 하는 점이 문제인데, 사회의 최고 가치를 모든 사회구성원이 인간다운 삶을 향유하는 것에 둔다면 해답은 분명하게 도출된다고 할 수 있다.비정규근로자 보호를 위한 입법 ... 방안으로는 기본적인 사항은 근로기준법의 개정을 통해 해결하고 이로써 포괄되지 않는 특수한 문제나 고용형태의 경우에는 특별법을 제정하는 방안과 ‘비정규근로자보호법’과 같은 비정규근로 ... 된 기본권이고 비정규근로자에게 노동기본권이 보장되고 있다는 점에 대하여는 다른 법률에 명문의 규정이 없다고 하더라도 당연한 것이므로 비정규근로자의 노동기본권의 문제는 입법의 문제라기

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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이랜드비정규직

의 고용관계 분석ⅴ. 이랜드 비정규직 문제 개선방안ⅵ. 결론.Ⅰ. 서론선정 배경: '88만원 세대' 라는 말은 누구나 한번쯤은 들어 보았을 것이다. 현재 대학에서 공부하고 있는 학생 ... 자체를 문제 삼기 시작하며, 대화를 거부하고, 불법투쟁의 길로 가기 시작했다고 주장했다. 비정규직법을 이용하여 노조조직률을 높이려는 민주노총에 의심의 눈길을 보냈다. 이처럼 이랜드 ... 전환을 하지 않고 그 인력부족분을 외주화를 하기로 결정하였다. 이 부분에서 사측과 노측의 갈등이 이어졌다.ⅴ. 이랜드 비정규직 문제 개선방안.지난 5월 삼성테스코가 홈에버를 인수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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조직혁신 사례 (IBM, 만도, 이랜드)

은 민주노총소속의 노동조합이 조직되어 있다. 1988년 이후 한국 IBM에서의 노사관계는 무노동 무임금이 원칙을 철지히 지키는 한편, 노조 전임자를 인정하고 대부분의 노사문제 ... 의 선택과 사용은 구성원이 필요에 따라 결정하는 소위 ‘카페테리아’ 복지후생시스템을 도입하여 구성원들의 욕구에 맞는 복지 후생을 실시하기 시작하였다.(4) 새 노사관계의 정립한국IBM ... 를 노사간이 대화로 해결해 왔다. 또한 한국 IBM은 인력 스카웃이 심한 사업에 속해 있는 만큼 능력과 보상이 일치되도록 노력해 왔다. 그리하여 한국IBM의 임금체계는 구성원의 능력

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

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한국기업의 노사갈등과 노사문화

) 기업 측의 대응2. 본론(1) 한국기업의 파업 예1) 한국철도공사2) 쌍용자동차3) MBC(2) 노사문화의 문제점3. 결론(1) 노사관계를 위한 제도(2) 노사문화를 위한 대안 ... 기업의 재무관리와 정부의 금융, 외환 관리의 문제점만이 아니라 노동시장의 경직성에 기인한 문제점들이 있습니다. 이러한 상황 속에서 노사관계는 노동시장의 구조와 작용에 대한 영향 ... , 경영문제 등에서 대등한 관계가 가지고 있습니다.2) 노사문화의 발전단계1987년 6 ? 29 선언 이후 개발연대의 사용자 지배적 권위주의 노사관계는 급속히 무너지기 시작

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.01.01

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<경영> m&a 사례연구 홈에버 ppt =A+자료=

신세계 삼성테스코 이랜드 CJ 등에 매각 설명회 개최까르푸 노사 단체협약 체결-매각시 고용승계 약속롯데쇼핑, 삼성테스코, 이마트, 이랜드 4개사 인수의향서 접수이랜드 우선 협상 ... 에 대한 문제는 외면까르푸 실패원인까다로운 부대 조건을 이랜드가 상당 부분 수용. - 이랜드는 까르푸가 요구한 직원 및 거래업체 무조건 승계, - 임직원들의 직급 유지, - 노조 ... 목 차 1이 랜 드 는1이랜드 그룹 현황2까 르 푸 는3까르푸 실패 원인4목 차 2인수 배경및 내용5이랜드 M A 득 과 실7결 론86인수 과정서울 신촌 이화여대 앞 '잉글런드

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.12

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한국의 비정규직 문제 - E 랜드 기업 상황을 중심으로

했던 일이라고 하였다.결국 비정규직의 문제는 노사 간의 이해와 양보 없이는 불가능 하며 현재에도 이랜드 외에 다른 기업들은 비정규직의 차별 시정과 고용 안정을 도모하는 사례가 연이어 ... ) 노동자 인식 변환2) E 랜드 기업 대표적인 입장과 대응(1) 이랜드기업의 대표적 입장ⅰ) 비정규직의 정규직 전환 및 처우 문제ⅱ) 비정규직의 외주 용역화 문제ⅲ) 매장점거농성 ... ) 이랜드에 대한 국가의 대표적인 입장과 대응(정부)ⅰ) 이랜드 사태와 관련된 정부의 비정규직 문제의 기본입장ⅱ) 이랜드 노조의 매장점거 농성에 대한 입장(4) 이랜드와 관련된 정부

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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비정규직의 차별문제와 개선방안

들을 가지고 비정규직차별해소에 앞장서겠다며 한소리를 냈다. 이 밖에도 이랜드사건, 홈에버사건 등 굵직한 사건들이 사회적 문제가 되어 왔으며, 그 밖에도 많은 비정규직문제가 하루를 멀다하고 ... [한국 사회문제와 사회복지]비정규직의 차별문제와 개선방안주제: 비정규직의 차별문제와 개선방안1. 서론지난달 10일 경기지방노동위원회가 비정규직에게 성과상여금을 지급하지 않 ... 사회적 이슈가 되어 매스미디어의 중요한 소재거리가 되어왔다. 도대체 비정규직문제가 무엇이길래 이처럼 많은 사람들의 중대관심사가 되는 것일까?Ⅰ.함의-비정규직은 차별받고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25

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비정규직보호법

한 사건이라서 상징적입니다. 이랜드 계열인 홈에버와 뉴코아에서 비정규직 사태가 해결의 실마리를 찾지 못한 채 장기화되고 있습니다.약자인 노동자를 전근대적 노사관계의 대표적 기업인 ... 했으나, 이제 여야 합의로 단일안이 그 모습을 드러낸 것입니다.그러나 여전히 개정 법안에 대한 이해당사자간의 입장 차이는 크고 노사 모두 부정적 입장을 나타내고 있습니다. 노동계는 비정규직 ... 하는 처사라고 주장하고 있습니다.이렇게 많은 이슈를 일으켰던 비정규직 보호법은 얼마 전 이랜드 사태를 통해 다시 한 번 논란거리가 되었습니다.Ⅱ. 본 론1.비정규직 보호법2007년 7월

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12

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비정규직사례와 여성노동자문제

증권업계에서 최초로 벌어진 비정규투쟁 - '코스콤' 하청노동자들 노조 설립우리 조는 비정규직에 관련된 노동문제를 조사하던 중 이랜드나 KTX 여승무원만큼 잘 알려진 내용이 아닌 ... . 31. 코스콤비정규지부, 이랜드-뉴코아 지속적 연대 참석2008. 11. 7. 15개월여 만에 코스콤 노사 교섭이 재개, 그러나 17일 무산2008. 12. 29. 코스콤 비정규직 ... 65명 직접 고용 타결, 조인식 (파업 475일 만)6. 노동문제의 해결2008년 12월29일 10시 전국사무금융노동조합연맹과 (주)코스콤은 최종 합의문을 작성하고 노사 양측 대표

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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HOMEVER 노사가 나가야할 방향

방안5. 우리의 입장 및 결론1. 주제 선정 이유노동 유연성 vs 고용안정 문제 비정규직 노동자의 소외 가장 극명하게 보여주는 사례 : 이랜드-홈에버 사태 – 비정규직 보호법 ... 압박에 시달리던 이랜드 그룹이 결국 홈에버를 매각했다. 비정규직 집단 해고 문제로 작년 여름부터 파업을 하고 있는 노동조합과는 대화도 하지 않은 채였다. 홈플러스를 운영하고 있 ... 1. 주제 선정 이유2. 홈에버-대립과정3. 홈에버 노조와 사측 입장4. 비정규직 개정에 따른 향후 방안5. 우리의 입장 및 결론2. 홈에버-대립과정- 이랜드 그룹 계열 유통업체2

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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[노사관계론]홈에버 노사가 나가야할 방향

방안5. 우리의 입장 및 결론1. 주제 선정 이유노동 유연성 vs 고용안정 문제 비정규직 노동자의 소외 가장 극명하게 보여주는 사례 : 이랜드-홈에버 사태 – 비정규직 보호법 ... 1. 주제 선정 이유2. 홈에버-대립과정3. 홈에버 노조와 사측 입장4. 비정규직 개정에 따른 향후 방안5. 우리의 입장 및 결론2. 홈에버-대립과정- 이랜드 그룹 계열 유통업체2 ... 의2. 홈에버-대립과정박성수 (이랜드 회장) “성경에는 노조도 비정규직도 없다” “파업은 사탄의 유혹! 노조는 하나님 앞에 회개하고 복직하여 나의 달란트(임금)에 불만을 갖지 않

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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이랜드 노사분규 원인 및 경과 과정 분석

REPORT이랜드 노사분규 원인 및 경과 과정 분석과 목 명 :『 노사관계론 』담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 서론지난 몇달 전, 노동법과 관련하여 이랜드 ... 들에 대한 보호법의 내용을 바탕으로 이랜드 노사분규 이슈와 해결방안에 대한 모색을 통해서 비정규직 보호법의 주요내용을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념 및 유형1 ... 음을 통보한 상태라는 내용과 함께 비정규직 근로자들에 대한 문제점을 인식할 수 있는 기사거리가 떴었다. 그 후, 1주일이 지날 즈음 분회설립준비위를 결성 후, 비정규직 노동자들이 스스로

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.17

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인적자원, 인사고과에 대한 사례조사.

하는 비정규직보호법 취지이기도 하고, 이랜드 노사간 맺은 단체협약 내용이기도 하다. 그러나 회사 측이 이러한 원칙에 역행해 비정규 노동자를 대량 해고하면서 현재의 사태까지 이르 ... @sed.co.kr◎이랜드 비정규직 사태[주간동아]비정규직보호법 시행 첫날인 7월1일, 이랜드그룹의 비정규직 근로자들이 홈에버 상암점을 점거하고 파업을 벌였다. 6월30일 시작 ... 된 파업은 1300여 명의 참여로 격렬하게 진행됐다. 매장 점거농성→공권력 투입→매장 재점거 농성→공권력 재투입으로 노사(勞使) 모두가 상처를 입었다. 그들의 극한 대결은 ‘넉 달 넘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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이랜드사태종합 비정규직 유한킴벌리

이랜드 비정규직 사태 연구이랜드사태 종합목 차(1)사태개요 ①비정규직 보호법 ②사태의 발단과 진행과정 (2)이해관계자 분석 ①이해관계자 관계도 ②각 이해관계자별 분석 (3)윤리 ... 경영관점의 이랜드 분석 ① 이랜드 연혁 ② 이해관계자에 대한 자세 분석 ③ 기업의 위기관리 단계 (4)사례 연구 ①타기업의 정규직 전환사례 ②성공 사례-유한킴벌리 (5)결론1 사태 ... 고용시장 유연성기업의 이윤창출비정규직 보호비정규직 보호법 재개정 찬성 vs 반대찬성반대비 정규직 근로자의 현실 기간제 노동자의 정규직 전환문제 파견 허용 범위 확대와 차별금지 조항

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04

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이랜드 합격자소서

, 협의, 대화대학시절 태권도부를 운영하고 있을때 학내 공간 재배치 문제로 학교, 학생회측과 동아리 대표로서 협상을 벌인적이 있었습니다. 계획안은 현재 사용중인 건물을 리모델링 하 ... 함, 꾸준함이 결국 승리한다는 것을 보여주는 '이랜드, 두 평의 성공신화'를 추천합니다.16. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오.cnn.com국내에 소개되지 않 ... 에 무슨 일을 하고, 어떤 위치에 있을 것이라고 예상하십니까?인사의 달인이랜드 인사팀의 일원으로 팀원들과 함께 노사협상에 임해 사측, 노측 모두에게 이익이 되는 합의안을 도출해내고 훌륭

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.28

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

노사관계론Contents2010년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망Ⅰ판례 조사2010 년 상반기 노사관계 평가경제위기 상황의 노사관계 상반기 비정규직, 복수노조-전임자 관련 법 ... 개정 논의2010 년 하반기 노사관계 전망Ⅱ경기회복세로 인한 기대심리 상승, 노사관계 난기류 예상 복수노조-전임자, 비정규직법 개정 국회 쟁점화 예상 공공부문 선진화 추진 둘러싼 ... 노정갈등 수위 높아질 듯 공무원 단체교섭, 노조통합 움직임과 맞물려 변수로 부상 향후 정책과제Ⅰ. 2010 상반기 노사관계 평가미국발 국제금융위기로 인한 경기침체위기 확산 영향Ⅰ

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[사회문제론] 비정규직 문제

이라 호기심을 가지고 유심히 보게 되었다. 그 여자 분은 비정규직 해고하는 기업의 물건을 사지말자라는 불매운동의 내용이 적힌 팻말을 들고 계셨다. 비정규직 차별대우 문제는 예전 ... 부터 꾸준히 논란이 되고 있다. 그런데 요즘 이 문제가 더욱 사회적 이슈로 떠오르고 있는 이유는 무엇일까. 바로 7월 1일부터 시행되고 있는 비정규직 보호법때문이다. 그러면 지금 ... 부터 비정규직에 대해 알아보고 이들의 문제를 어떡해 해결해나가면 좋을지 알아보도록 하자.1. 비정규직의 이해비정규직 근로란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28

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이랜드가 외부환경의 개인적 조직적 변화 대처

로 채권시장으로부터 요주의 대상. 한기평은 지난 3월 이랜드리테일에 신규로 BBB- 등급을 부여하면서 등급전망을 `유동적(Evolving)`이라고 표현.1. 재무이랜드의 노사문제 ... 환경분석론 이랜드 사례이랜드월드 자사지분 52.96% (지주회사 격)이랜드 개발이랜드 리테일프란시아이랜드 시스템리드킴스클럽데코뉴코아이랜드산내들 축산기업의 구조기업소개- 1980 ... 어 제로섬 경쟁이 되어버린 캐주얼 시장에 서 새로운 브랜드 들이 실패 기존 브랜드들의 성장률도 하락하여 시장 비교우위를 상실변화 과정재편기(1998～1999)1997년 초에 시작된 이랜드

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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