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"우수중소기업" 검색결과 101-120 / 13,773건

  • 완성도 보장! 하트오브더씨, 공리주의,방위산업 고등학교 자율탐구 진로탐구 생기부 작성
    사례를 바탕으로 대기업중소기업에 대한 직접적인 생산품목 규제를 제시하였음. 시각 자료를 제작하는 과정에서 다양한 자료를 조사하고 분석하는 우수한 능력을 보여주었으며, 이를 통해 ... 집중도뿐만 아니라 다른 고려요소에 대한 구체적인 심사방법의 필요성을 강조하였음. 또한, 대기업의 권력남용에 따른 중소기업의 시장 참여 기회를 보장하기 위해 미국의 파라마운트 판결 ... 은 지식을 바탕으로 방위산업 발전을 위한 구체적인 개선방안을 제시하였음. 특히, 인수합병 시의 경쟁제한성 우려에 대한 현행 기업 결합 심사의 허점을 분석하고, 안전지대 설정 시 시장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(토론)_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)
    인적자원관리 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다) 기술 ... 의 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 하지만 대기업을 선호하는 청년들은 취업난을 호소하고, 뉴스에서 실업난을 보도하지만 정작 중소기업은 인력난에 어려움을 겪고 있어 인적자원 배치 ... 에 대한 균형이 맞지 않고 있다. 중소기업이 성장하고 발전하기 위해서는 인재를 확보하는 일이 매우 중요하다. 하지만 그러한 인재는 주로 대기업에서 일하기를 원하며, 신입을 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을
    또한 산업복지가 된다. 산업복지는 기업의 상황에 따라서 규모나 펼치는 사업 등이 다를 수 있다. 우리나라의 경우 대기업중소기업의 산업복지 격차가 큰 편이다. 이러한 문제를 해결 ... 하지 않는다면 중소기업 기피 현상이 커질 것이다. 따라서 대기업중소기업의 산업복지 격차를 해결할 수 있는 방안과 조직 구성원들이 원하는 욕구를 들어줄 수 있는 복지제도가 필요 ... 가 필요하다. 국가는 중소기업 및 영세기업 근로자에 대하여 취약한 기업복지를 보완하고, 비정규직 근로자에 대해서는 사용자 역할 대행, 산재근로자에 대해서는 사회복지사업의 보완의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    다. 글로벌 시장에서는 기업이 사업의 지속가능성을 높이기 위해 보유하고 있는 인력을 육성하고 유지하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.국내 중소기업도 인구 감소에 따른 내수시장 규모 ... 축소, 저출산 확대 등으로 미래 생존을 위한 글로벌화가 필요하다. 따라서 본문은 우선 한국 중소기업의 현황과 문제점을 살펴본 뒤 P&G의 인적자원관리시스템, 특히 글로벌 기업이 ... 라 불리는 인적자원개발 분야를 살펴 한국 중소기업에 적용할 수 있는 시사점을 도출한다.본론P&G 개요1837년 오하이오주 신시내티에서 윌리엄 프록터와 제임스 갬블에 의해 설립된 P&G
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크
    관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 ... 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사- 중략 - ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한
    방송통신대 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성
    훈련에 많은 연구를 실시하고 있다.한국 기업에서 인적자원에 대한 중요성을 과거 40년 동안의 기업성장과 더불어 중요하게 인식되어 왔으며 특히 우수한 인적자원의 개발에 있어서 기업 ... 에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 아직까지 취약한 부분으로 남아 있다. 특히 중소기업에 있어서는 중소기업이 필요로 하는 교육프로그램에 대한 평가는 대부분 교육훈련 참가자 ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    후생 등 근로자들이 누리게 되는 혜택이 중소기업 근로자를 압도할 정도로 우수하다는 데 있다. 사용자와 근로자 사이의 관계에서 힘의 균형이 어느 정도 유지되는 곳들에서 노조가 결성 ... 나라 노사관계의 형성, 발전의 역사[문제 3]1. 낮은 중소기업 노조 결성률2. 노조에 대한 인식 타파3. 기성 노조의 권위주의 타파[참고문헌][문제 1] 현재 우리나라 노사관계 ... 의 특징우리나라 노동시장의 가장 큰 특징은 대기업중소기업 사이의 격차가 매우 크게 나타난다는 점이다. 뿐만 아니라 하나의 기업 안에서도 정규직과 비정규직의 근로 조건과 처우의 차이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경쟁 속 주요국 AI 인재 양성.유치 정책 현황과 시사점 분석
    중소기업 대상 AI 도입 지원을 강화한다.5. 일본의 AI 인재 양성·유치 정책일본은 2019년 ‘AI 전략 2019’를 통해 유·초·중·고 의무 AI 리터러시 교육을 도입하고 고교 ... -Tech Pass(2024)’로 첨단산업 기업 고용계약 체결 프로젝트 리더급 우수 인재에게 거주(F-2), 영주(F-5) 전환, 세금 감면, 통신·금융·생활편의 서비스 등을 제공 ... 한다.그럼에도 한국 기업의 해외 인재 채용 제약, 중소기업의 비자 활용 한계, 고급 인재 해외 유출 문제가 지속되고 있어 추가적인 유인책과 제도 개선이 요구된다.7. 비교 분석 및 시사점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신
    ② 안정지향 등 사회적 풍조를 배경으로 취업자의 강한 대기업지향 ③ 중소기업우수한 기술자를 확보 곤란 ( 이공계 고급인력 수급문제 ) 기술개발을 성공할 경우 신제품의 개발 ... 중소기업의 기술 1 2 3 41 2 3 4 1. 중소기업 정의와 중소기업 기술 2. 중소기업의 기술혁신 3. 중소기업 기술개발 현황과 문제점 4. 중소기업의 기술개발 전략 목차 ... 음 1 2 3 4 중소기업 정의와 중소기업 기술 제품을 생산하는데 동원되는 지식 1.1.1 . 기술의 정의1 2 3 4 중소기업 정의와 중소기업 기술 1.1. 2. 기술의 분류 존립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_영산대학교_학점은행제_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    훈련 (Off-JT) 을 실시하는 것을 말합니다 . 포스코 중소기업컨소시엄은 교육 인프라가 부족하거나 전담 교육 지원이 어려운 협약사를 대상으로 집합교육과 관련된 전문 교육 인프라 ... 를 제공하며 중소기업에 일학습병행제가 정착될 수 있도록 지원해 오고 있습니다 . 포스코는 지난 2015 년 대기업 최초로 기업형 공동훈련센터로 참여한 이래 중소기업들이 일학습병행 ... 경진대회' 학습기업부문에서 연속으로 대상을 수상하기도 했습니다 . 포스코 중소기업컨소시엄은 앞으로도 중소기업의 일학습병행 신규참여를 유도하고 , 참여기업의 훈련생과 훈련교사의 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오
    직업교육을 실시한다면 분명 효과를 볼 수 있을 것으로 판단된다. 여기에 성적우수자 일부는 지자체와 관계가 있는 시니어기업 혹은 고령자친화기업에 무기계약직으로 취업시켜주는 것이 ... 인력이라도 많고 각종 복지가 잘 되어 있지만, 중소기업의 경우 대체 인력도 구하기 힘들고 복지가 거의 없는 경우가 많다. 즉, 인원이 적은 중소기업에서 남성이 육아휴직을 하는 것 ... 매우 좋은 제도임은 확실하다. 하지만, 이처럼 매우 좋은 제도의 혜택을 중소기업 남성들이 기업의 눈치가 보여서 누릴 수 없을 수도 있다. 필자는 이것이 불공평하다고 느낀다. 그렇
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.
    ①기술개발 지원업력 7년 이하이며 전년도 매출액 20억원 미만의 창업기업4,423.3‘22.12월중기부(기술개발과)중소기업기술정보진흥원(스타트업사업실)◇ 시설·공간·보육3건)1 ... 한 창업 초기 중소벤처기업의 창업을 활성화하고 고용 창출 도모①융자 지원업력 7년 미만인 중소기업중소기업을 창업하는 자19,300‘22.12.29~예산소진시중기부(기업금융과)중소 ... 예비재창업자750‘22.12.29~예산소진시중기부(재도약정책과)중소벤처기업진흥공단◇ 인력(2건)1ㆍ스타트업 AI 기술인력 양성혁신 벤처·스타트업이 필요로 하는 인공지능 실무교육 제공
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 경제학개론 ) (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.
    가 몰리지 않도록 중소기업에 배려가 필요하며 산업체에 맞는 인력을 양성하기 위해 기업의 수요를 기점으로 인력 양성이 이루어져야 한다. 또, 해외의 우수한 인재들도 유치·확보할 수 있 ... 과정을 거쳐야 한다. 그래서 한국형 테스트베드를 구축하여 중소기업의 경우 R&D를 진행할 때 고가 장비를 가지고 테스트 할 수 있도록 하여 새로운 기술이 활발하게 개발 될 수 있 ... 도록 해야하고 해외로 제품을 테스트 하는 것이 아니라 국내에서 시험하여 결과를 바로 연구에 적용할 수 있도록 해야한다. 두 번째로는 대기업중소기업 간 상생할 수 있도록 해야한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    들은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 치열한 경쟁을 치르고 있으며 스펙 역시 우수하다. 하지만 청년들의 실업 문제는 양질의 일자리 부족과 대기업중소기업 차이의 격차 등 여러가지 사회 ... 에는 포함되지 않는 구직단념생이나 취준생 등이 급증하는 현상은 청년취업자들의 입장에서는 일자리의 수준이 아직 만족할만한 수준이 아니라는 것을 확인할 수 있다. 대기업중소기업에 비교 ... 해서 고용환경이 더 우수하고, 복지 환경도 우수하다. 급여조건 역시 더 좋다. 그러나 우리나라에서 대기업 일자리는 극소수이다. 2020년을 기준으로 우리나라 전체 기업 중에서 99
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.
    저성장 시대에서의 거대기업중소기업 인수·합병의 바람직성과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :조직심리학고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대 ... 에서 거대기업중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대기업중소기업 인수 ... 들은 매출과 이익이 크게 증가했음에도 불구하고 고용 인원은 정체하거나 일부 감소하는 모습을 보였다. 이러한 경제 환경에서 성장 돌파구를 모색하는 과정의 하나로, 거대 기업들은 중소
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융논술 - 은행의 중소기업 지원전략 (공백포함 2080자)
    과 독일의 경우, 지역 중소기업과의 관계형 금융을 통해 장기적인 자금공급과 우수기업을 지원하여 중견기업으로의 성장을 도와주고 있다. 하지만 한국의 경우, 장기적 저금리 기조 ... 은행의 중소기업 지원전략박근혜 정부 2년차에 접어들면서, 경제민주화라는 주요 정책의 시행과 더불어 히든챔피언, 즉 중소기업 육성에 대한 여러 가지 방안과 논의가 활발하였다. 비록 ... 최경환 경제팀 출범 이후 경제민주화에 대한 관심이 내수경제활성화로 옮겨 왔지만, 국내 중소기업의 지원은 담보위주의 자금지원에 국한된 경향이 있어 이러한 강소 기업을 육성하는데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 문제점과 해결방안
    에 장기적으로 도움이 된다는 것을 인식시키고 청년층 채용에 더욱 적극적으로 참여하도록 유도해야 한다. 마지막은 중소기업에 대한 지원이다. 대기업에 비해 고용비중이 월등히 높은 중소기업 ... 의 작업환경 및 임금, 복지수준을 개선함으로써 청년 실업 층 및 신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 그리고 중소기업의 생산성을 개선하고 청년층을 받아들이는 환경 ... 을 조성하기 위해 장비구입, 공장의 증축 비용 등의 지원을 통해 생산설비의 현대화 및 자동화를 이룰 수 있도록 정부가 지원해야 한다. 또한 청년층을 고용하는 중소기업을 대상으로 세금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 제안서 제출서류 일람표 및 작성 예시
    중소기업확인서, 여성기업 인증서 등③ 실적 및 이력 증빙유사사업 수행경험 입증계약서 사본, 결과보고서 목차 등④ 제안서 첨부자료본문 보조자료 또는 별도 평가자료인력이력서, 예산 ... 봉투 밀봉A-03중소기업확인서사본인증담당실장유효기간: ~2026.03.31A-04유사실적 계약서사본과제책임자과장3건 이상A-05제안서 인쇄본원본정책연구팀책임연구원10부 제출4 ... 행위 금지, 보안 유지 등)을 명확히 확인? 사업명, 제출자, 날짜, 서명란 반드시 입력? 공동수급인 경우, 각 참여기관 별도 제출 필요? 정량가점 증빙서류(중소기업·여성기업
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    EAP(근로자지원프로그램) 연구
    에 육체적, 정신적복지에 따른 욕구도 점차 증가하게 되면서 기업의 경영자 뿐만 아니라 근로자들도 복지, 우수인력확보 및 유지 등 기업을 둘러싼 많은 환경변화를 요구하고 있다. 그렇 ... 으로 도입이 되어있다.이는 중소기업의 경우 비용의 문제가 가장 크겠지만 EAP를 도입하는 중소기업의 사업자의 경우 EAP프로그램 도입 시 그에 대한 효과성이 나타나야 자발적으로 수용 ... 을 할 것이다.하지만 국내의 경우 EAP의 효과성에 대한 연구가 미흡하고 아직까지 중소기업에서의 생산성향상과 근로자의 산업복지 개념으로 EAP를 적극적으로 도입하려는 사례는 거의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 교재 전 범위 핵심요약노트
    관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 미국 모델에 대한 회의2) 우리의 시각① 절대적으로 우수한 경영체제나 기업시스템은 존재하지 ... 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사- 중략 - ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한
    방송통신대 | 104페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.01.03
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2025년 12월 05일 금요일
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