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"여성노동 관련법" 검색결과 141-160 / 28,649건

  • 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오
    로 나뉜다. 하나는 여성의 성과 관련된 문제이며 다른 하나는 여성노동관련된 문제이다. 이렇게 여성의 성과 관련된 이슈는 성의 상품화를 통한 여성성의 소외와 성을 통한 지배와 통제 ... 라는 힘과 권력관계의 문제로 이어지며 여성의 모성기능과도 관련되어 있어 여성노동과도 연관된다. 이렇게 여성의 성과 가족, 그리고 노동은 서로 깊은 관련을 맺고 있다. 거시환경의 변화 ... 자 기준으로 '성 주류화'를 제도에 적용하는 방법으로 성 인식이 활용되기 시작했다. 국내에서는 1996년 시행된 '여성발전기본법'에서 이에 대한 기본 개념이 법제화됐고, 2015년
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    의 사회경제적 참여를 확대하기 위해 고용자에 대한 결혼, 임신, 출산, 육아와 관련된 차별을 법적으로 금지했다.사회에서 고용주들은 여성노동 참여가 산업 경쟁력을 저하시키고, 중소기업 ... 한 가족 형태를 법적으로 인정했다. 이러한 가족 정책은 1960년대 후반과 1970년대 초반에 심각한 노동력 부족으로 여성의 경제 참여가 필요해진 시기에 발전했다. 1970년 이전 ... 의 국가가 부담하게 되어 경제적 부담을 줄이고자 했다. 특히, 스웨덴 사회에서 여성에게만 가사노동을 부과한다면 여성의 이중 노동으로 인해 출산율이 감소할 것으로 예측되어 여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    하였다. 우리나라 가족복지정책 유형은 사회보장기본법, 가족법, 헌법, 사회복지사업법에서 기반을 찾을 수도 있고, 가족소득지원과 관련하여 조세 정책과 사회보험, 공공부조를 위해 기초 ... 정책 중 부모권 보장정책. 노동권 보장정책, 노인 돌봄 정책, 소득 보장정책에 대해 나열하고, 이와 관련한 구체적인 사례를 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책가족 구조 ... 의 변화 및 노동시장의 불안정성, 인구 구조의 변화에 따라 가족의 돌봄 위기와 여성의 사회참여 증가로 이루어지는 사회에서 일과 가정의 양립은 가족 복지 정책에서 중요한 이슈로 떠오르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오
    했습니다. 조선 시대에는 여성은 부엌 생활 등 가사를 하고 남성은 야외 작업을 했지만 생활 노동과 가사 노동에는 이분법이 없었습니다. 농업의 경우에도 논은 주로 남성이 경영하고 밭 ... 로 육아휴직 제도를 검토하고 있습니다. 국내에서는 1987년 양성평등법이 제정될 때 처음 도입돼 당시 1세 이하 영아 여성 노동자만 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 하지만 육아 ... 하는 전략적 상호작용의 결과입니다. 따라서 그것은 한 방향으로 일어나는 것이 아니라 일관성이 없다는 것입니다. 그러나 오늘에 이르기까지 여성의 생활과 관련된 가족의 변화 경향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    에, 여성근로자에 대한 부당노동행위가 이어졌다. 위의 최씨의 사례의 경우에도 육아휴직으로 인한 불이익 처분에 대해 남녀고용평등법에서 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 ... 공장 8회가 지적되었고, 총 27건의 법 위반사항을 적발한 것으로 나온다. 하지만 모성보호 관련 위반사항은 2011년 5월 근로감독에서 ’임신중 여성근로자의 시간외 근로실시‘ 적발 ... 권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.여성 ... 고용 차별1)차별의 실태Ⅲ. 결론1.개선방안1)법과 제도적 마련2)여성정책 조직체의 활동강화3)여성참여 기회 확대4)인식 개선2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라를 보면 60년대 ... 를 시작으로 하여 만들어진 경제발전과 수출 지향적 공업화 등을 통해서 급격한 경제성장과 동시에 지난 40년 동안 우리나라의 노동시장에서 가장 뚜려솬 변화 중의 하나가 바로 여성노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    는 것은 남성이 될 수도 있으나 일반적으로는 여성관련한 차별이 지배적으로 나타나기에 성차별이라는 것은 생물학적인 성과 사회적인 성에 기반을 두어 여성을 차별하게 되는 태도와 신념 ... , 정책, 법, 행동 등으로 사회적인 관습에 의하여 강화가 되고 있는 신념이다. 전통적인 관념에 기반을 두어서 주로 여성이 차별을 겪는 것으로 정의가 된다. 그 종류에 대해서는 다음 ... 에서나 사회 속에서 유교의 남, 녀차별의 사상에 기반한 성역할 사회화가 이뤄질때도 많이 있다. 이런 성에 관련된 고정관념은 여성이 자주, 독립적 삶을 살아가는 것에 장애요인이 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    고양시여성인력개발센터는 여성의 능력개발 및 사회적경제적 지위향상과 관련된 사업을 수행하기 위하여 양성평등기본법에 따라 설치된 기관입니다.2. 사업내용고양시여성인력개발센터는 취업상담 ... 이름 :학번 :과목명 :과제명 :서론여성의 경우 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 이어지는 주요 생활사에서 공통 업무나 이벤트가 중단되면서 노동시장 진출 자체가 어려워집니다 ... , 가정에서 어린 자녀를 돌보는 역할 등이 노동시장 참여 가능성을 크게 낮추는 요인으로 꼽힙니다. 주요 생애사변을 중심으로 여성노동시장 이탈과 재취업으로의 지위 변화를 결정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해
    들이 보이는 특성과 달리 여성들의 독특하게 나타나는 특성으로 가족 형성과 관련한 사건들로 경제활동이 중단되거나, 집중적인 자녀 양육 책임으로 인해 노동시장에 복귀하기까지 일정 시간 ... 경력단절 여성 실태조사를 실시해서 이와 같은 결과를 발표하였다. 이 조사는 관련한 법의 기준에 따라서 3년마다 실시하는 국가 승인 통계이고, 조사 결과 임신과 출산, 그리고 결혼 ... , 그리고 출산과 임신, 자녀교육으로 일을 그만둔 여성들은 감소하였고, 일을 그만둔 원인은 육아와 결혼이 각각 2만 9천 명이, 출산과 임신은 3천, 자녀 교육과 관련한 문제는 6천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오
    다. 자녀를 둔 기혼여성노동시장 참여가 이루어지기 위해서는 자녀를 돌볼 기관 혹은 사람에게 비용을 지불해야 하고 이러한 육아 관련 비용을 뺀 임금이 존재해야 경력단절 여성노동시장 ... 어야 노동시장으로 다시 진입할 수 있게 된다. 이러한 시기에 있는 사람을 경력단절자라고 하며 대부분은 여성이다. 여성가족부 보고서에 따르면 경력단절 여성은 출산, 육아, 가사 등 ... 을 이유로 노동시장에서 이탈한 뒤 노동시장에 다시 진입하는 것을 원하는 여성으로 정의했다. 경력단절 여성여성의 생애사적 사건으로 경제활동을 중단했다가 자녀가 일정 수준 성장한 뒤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 일과 가족돌봄
    고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오(양육, 요양, 장애 중 하나의 사례를 예시하여 작성할 것)서론. 일과 가족돌봄의 양립일 ... 에 대응하기 위한 정책 중 하나이다. 산업사회의 후기 사회경제적 변화는 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 감소, 노동시장 유연성의 중요성을 강화시켰다.특히 가족구조와 성역할
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 여성 이주 노동자의 현황과 문제점 - 여성 이주 노동자의 유형화와 정부 정책을 중심으로
    으로서의 가족을 기능적으로 분업화 하는 것을 보여준다. 세로축의 제도화 정도는 외국인 노동자 및 여성 이주자 관련 법률이나 정부 정책의 유무와 같은 정부 대응의 정도를 나타낸다 ... 시장에서의 위치, 법적 보호의 정도는 남성 이주 노동자들과는 다르다. 여성 이주 노동자가 종사하는 업종의 성격상 사고나 사고에 의한 사망보다는 직업성 질병이나 직업성 사망이 더 ... 높은 경향이 있는데, 이는 근로기준법의 실질적 적용에서 제외되는 많은 여성 이주 노동자들이 기본적인 노동자로서의 권리를 실현하기 어려운 조건에 있기 때문이다. 또한, 암묵
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.
    . 기혼취업여성의 일과 과정의 양립의 어려움맞벌이가족의 특성역할갈등은 남편과 아내 모두가 경험하는 일이지만 우리 사회에서는 아직도 가사노동이나 육아와 관련된 대부분의 책임이 여성 ... 39분, 맞벌이 가정에서는 여성이 3시간 13분, 남성은 41분으로 나타났다.참여시간에서 볼 때 이와 같은 결과는 가사노동을 분담하기보다는 도와주는 것이라는 소극적 수준에 머물러 ... 가 핵가족화됨으로써 여성이 취업할 경우 이를 대치할 양육자의 부재가 가장 큰 문제로 대두된다.1991년 영유아보육법의 제정과 1995년 보육시설 확충 3개년 계획으로 보육시설의 양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력적인
    하는 이분법적 구조가 완화되며, 자녀 양육과 가사노동을 공평하게 분담하는 경향이 확산된다. 이와 같은 변화는 여성의 사회진출을 폭넓게 뒷받침하고, 남성도 자녀와 긴밀하게 교감할 기회 ... 적 지배가 정당화되는 문제로 이어지기도 한다.평등한 가족을 수립하려면, 여성과 남성이 서로를 동등한 인격체로 대우하는 문화가 전제되어야 한다. 가사노동과 육아가 여성에게만 과중되지 않 ... 젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력적인 정책 방안을 제시하시오I. 서론현대사회에서는 여성과 남성 모두 사회적 역할을 자유
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가족의 실태를 기술하고 발견되는 문제점과 대안을 서술하시오
    진영에서 광범위하게 사용되기 시작한 것은 2005년경인데, 국제결혼이주여성의 급증과 이들에 대한 가족과 사회의 처우가 사회적 쟁점으로 부각된 것과 관련이 깊다. 당시 지원단체 ... 와 정부는 결혼이주여성에 대한 사회적 편견을 없애기 위해 다문화 개념을 채택하였고, 2006년부터 정부, 학계, 이주노동운동 진영을 망라하여 ‘다문화’, ‘다문화주의’, ‘다문화가족 ... 한다는 방향으로 나아가고 있다. 그리고 국내 법적 측면으로서, 국적법과 출입국관리법 및 사회복지 관련 법 등은 결혼이민자가 국내에서 합법적으로 생활할 수 있는 제도적 기반을 제공
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
    근로자가함께 하는 공동 육아의 중요성이 법적 요구로 강조했다.3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국영국은 전통적으로 여성이 가사노동을 하고 가족을 돌보는 것을 이상적으로 생각 ... 고 여성이 다시 가정으로 돌아가면서 지자체 차원의 보육시설을 폐쇄하고 관련 재정을 대폭 삭감하였다. 비록 전후 복구를 위해 여전히 제조업과 서비스업에서의 노동력 수요가 있었고 이 ... 제도의 목표는 출산과 자녀양육 등으로 노동시장에서여성근로자가 겪는 불이익을 해소하고 가정에서 남녀의 가사노동, 돌봄이 노동, 육아, 자녀교육 등의 역할분담이 불균등하게 일어나
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    자의 경우 출산과 육아라는 특수적인 상황에 놓여 있기 때문에 이를 보장하기 위하여 출산휴가와 관련된 법을 만들었다. 두 나라의 정책은 모두 여성 근로자들이 출산이나 육아 경험 때문 ... 현재 있는 일가정양립정책이 회사에서 잘 사용될 수 있도록 관련 법을 강화하는 것이라고 생각한다. 현재 우리나라는 매번 낮은 출산율이 문제라고 지적하고 있지만 정작 임신한 여성 ... 다. 2.영국의 일가정양립정책 영국은 여성의 경제활동 비율이 점점 증가하고 있는 나라로 여성의 경제활동에 걸림돌이 되고 있는 출산과 육아 문제를 해결하기 위하여 휴가와 노동시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • [가족복지론 과제] 가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오. (자신의 제안 포함)
    한다.다문화가정의 유형은 국제결혼가정(한국인 남성, 외국인 여성으로 이루어짐 / 1990년 이후 한국 사회 성비 불균형으로 매년 급증), 외국인 이주노동자 가정(외국인 근로자 국내 취업 ... 으로 국제결혼중개업체의 인권침해적인 행위에 대해 규제가 이루어질 것이다. 이주노동자를 위해서 노동의 기본권을 보장하기 위해 노동법을 개정하고 산업연수제를 인정하여 노동정책도 마련 ... , 가족정책기본계획 등의 조항에 다문화가족에 대한 지원과 근거를 마련하였다. 최근에는 세계화로 외국인 여성의 결혼이민이 증가하여 더욱 다문화에 대한 관심과 지원이 더 필요한 상황이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    적 기술들을 다양하게 학습한 바 있고, 그중에서도 여성노동 정책 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서 관련한 이해 수준을 증진하고자 여성노동 정책의 과제에 대해 구체 ... 축소 정책여성노동관련된 문제들은 노동 시장의 부조리로 인해 발생하기도 하지만, 대부분은 사회 구조의 문제. 특히, 가부장제와 같이 성별격차를 만들어내는 문제들로 인해 발생한 것 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ? 여성노동 정책의 과제1. 한국 여성노동 정책의 현황2. 선진국의 여성노동 정책 기조3. 한국 여성노동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    는 고통은 더욱 심화되고 있다. 3. 정책제도의 개선점 1) 직장에서의 성차별을 완화하기 위한, 기관 및 정책의 확대 직장 내 성차별 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 여성노동법 ... 적으로 개선함으로써 보다 평등하고 통합적인 사회로 나아갈 수 있는 방안을 모색하기 위해 여성들이 생애주기 동안 경험하는 불평등을 설명하고, 이러한 불평등과 관련된 정책과 제도 ... 을 남성으로 제한하거나 승진에 불리한 여성이라는 점 등이 여기에 해당한다. 고용노동부 조사에 따르면 2006년 철도공사가 여성 모집인에게 키에 따라 다른 점수를 주는 것이 성 불평등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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