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"실습 수퍼비전" 검색결과 141-160 / 1,620건

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    실습생이 직면할 수 있는 문제점과 대처방안 할인자료
    가장 큰 안타까움은 실습 기간 동안 경험한 어려움이나 회의감에서 오는 스트레스가 적절하게 해결되거나 슈퍼비전 등을 통하여 건강한 방향으로 다루어지지 않는 경우가 많다는 것이 ... 체계, 실습지도자의 지도에 의해서 1차적으로 이루어져야하기 때문에 정기적이고 충분한 슈퍼비전 시간을 보장하여 교육적 목적을 전제로 한 적절한 양의 실습 업무 계획, 그리고 과제 활용 ... 생이 인지하는 효과적인 사회복지실습 슈퍼비전”. 한 국사회복지조사연구 28: 169-195. 강종수. 2012. “사회복지현장실습 슈퍼비전 특성이 전공생의 진로발달에 미치는 영향”. 한 콘텐츠학회논문지 12(12): 212-222
    리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.20
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    1. 현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해 설명하고, 향후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향 2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.
    고 있기 때문에 대학에서의 현장실습생의 준비된 실습지 연계, 현장실습지의 전문적인 현장실습수행과 정기적으로 이루어지는 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수 ... 을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. 슈퍼비전의 정규성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준 ... 화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡은 업무가 지나치게 많거나, 현장실습에 대한 슈퍼비전의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    -슈퍼바이저란 누구이며,건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오
    사회복지현장실습20슈퍼바이저는 이러한 사람이다 라고 정의되거나 명확하게 지칭할수 없기 때문에 슈퍼비전을 전달하는 사람을 슈퍼바이저라고 말할 수 있다고 생각한다.클라이언트와 기관 ... 에 관련된 인원들에게 슈퍼비전을 전달하는 사람드로서 슈퍼바이저는 그만큼의 역할과 책임이 있으며 슈퍼바이저의 비전에 따라 사회복지 실천 현장의 질이 달라진다고 볼수 있다.사회복지기관 ... 에서 제공하는 서비스의 특성을 감안해 보면 서비스를 직접 제공하는 워커들을 지도 ? 감독하는 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다 할 수 있다. 슈퍼바이저가 효과적인 슈퍼비전을 제공하기
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
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    현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해
    슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수를 통한 실습세미나 진행과 실습지와의 연계 등을 고려하여 전반적인 현장실습에 있어 표준적인 틀이 구성되어야 할 것이다.두 번 ... 실습을 하기 전과 현장실습을 한 이후 사회복지 적절한 행동을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. 슈퍼비전의 정규 ... 성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    정신보건간호사실습일지_정신병원
    임을 알리고 환우들과 인사를 나누었다. 환자들과 깊은 대화를 나누며 하고 싶은 이야기나, 참여해보고 싶었던 프로그램에 대해 의견을 들었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor ... 을 이용하여 미세운동기술도 높여줄 수 있었으며, 글이나 그림을 찾으며 집중력을 높여줄 수 있는 활동이였다. 활동 시간 내내 조용히 집중하는 모습을 볼 수 있었다.실습기관슈퍼비전비 고s ... 술을 마시게 되는 것이 너무 두렵다 호소하여 개인적인 상황들에 대해 경청해주었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자김
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리
    운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원 ... 하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례- 자기결정권 : 자신의 삶에 대하여 스스로 선택과 결정을 내리고자 하 ... [간접실습 과제1]주제 1: [간접실습1] 강의, [간접실습2] 강의 내용 요약 ? 정리(폰트크기 11, 글꼴 바탕체/명조체/신명조 중 1개, 줄간격 160 )< 주제 1
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30
  • 100점 받을수 있는 사회복지사 현장실습일지
    조심하여야 한다고 생각합니다.슈퍼비젼내 용노인의 특성상 낙상은 치명적인 결과를 초래하기 때문에 특히 유의하여야 하며 전반적인 내용을 충분히 숙지하여야 합니다.년 월 일실습지도자0 ... 시대와 너무나 일맥상통하는 내용이며 또한 모두 실천에 옮겨야 하는 아주 중요한 내용들이라 여겨집니다.슈퍼비젼내 용이제는 일상생활이 되어버린 감염병의 한가운데 사는 우리들 씁쓸하지 ... 합니다.슈퍼비젼내 용어떻게 보면 가장 기본적인 것이 지금 세상에서 가장 어려운 시대가 되어버렸지만 사회복지사나 여러 종사자분들은 반드시 지켜야 할 필수 윤리이니 잘 숙지하시기 바랍니다.년
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.20
  • 사회복지현장실습일지 15장
    에 약점을 가지고 있음을 알 수 있었다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지※ 실습지도자는 반드시 자필 서명 또는 도장으로 날인해야함실습일2020년 08월 14일( 금요일)실습생???실습지도 ... 성에 대해 생각해 보았다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 08월 28일( 금요일)실습생???실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09 ... ~ 18:00지역아동센터 프로그램 알기 및 실습일지 피드백슈퍼비전실습내용1. 코로나 19의 수도권 확산으로 인해 전국적으로 사회적 거리두기 2단계가 더욱 강화된 시점이라 아동센터의 등원
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24
  • 슈퍼비전 현황 분석하기
    학과: 사회복지학과학번: 20130811성명: 이주성슈퍼비전 현황 분석하기① 직원 슈퍼비전 현황제가 사회복지실습을 한 샛별장애인주간보호센터 직원은 총 4명 있었으며 다들 사회복지 ... 사 였으며 슈퍼바이저는 원장님과 팀장님을 구성되어있으며 총 2명이 있으며 저를 담당으로 슈퍼비전을 해주신 슈퍼바이저는 팀장님이 하셨다. 그리고 나머지 직원 2명은 슈퍼바이지로 구성 ... 는 기술을 가지고 있다.③가치 및 태도슈퍼바이저가 가지고 있는 가치는 실습생들이 프로그램에 보조적 역할로 참여하게 되면 최대한 개입을 하지 않는 것을 가치로 두고 있으며 이에 따라
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03
  • 종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)
    ○○○ 부장 수퍼비전2) 장수식당 대체식 배분3) ○○○○로그램(고등) 진행시트 수정4) 온라인 교육문화프로그램 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 사업계획서 주제 회의 및 ... 차례 바뀌어 속도가 더뎠다. 실습지도자와 ○○○ 팀장에게 수퍼비전을 요청하여 사업계획서 작성을 할 수 있었다.- 실습 마지막 주 사업계획서 작성에 부담을 느껴 기관 사회복지사 ... 을 배운다.조회 시간 ○○○ 부장의 수퍼비전실습일지에 기록한다.사회복지사의 자세 및 역량에 대한 수퍼비전 10회 이상 작성2) 목표의 달성 여부- 녹번종합사회복지관이 어떤 사업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19
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    평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)
    사업에 관한 내용들을 찾아보고 노인장기요양보험에 관한 구체적인 업무파악을 위하여 사회복지 정보시스템에 관하여 학습하였다.?실습 일일 종결회의 및 슈퍼비젼실습의 시작과 끝은 항상 ... 음4시간실습내용?실습일일 점검회의 및 슈퍼비젼?ㅇㅇ 롯데백화점 문화센터 방문 조사ㅇㅇ구 ㅇㅇ동에 소재한 롯데백화점 평생교육시설에 방문 및 조사하였다. 백화점 내부에 위치한 평생교육 ... )실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00~13:00해당없음8시간실습내용?실습일일 점검회의 및 슈퍼비젼
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • [A+] 실습중간평가서 / 실습평가서 / 사회복지실무실습 / 사회복지실습
    3회 이상근거: 실습일지에 작성달성정도: 달성1-2. 사례관리 슈퍼비전 기록작성 2회근거: 실습일지에 작성달성정도: 달성1-3. 초기상담 기록지 작성 및슈퍼비전 기록 작성 1회 ... 근거: 실습일지에 작성,초기상담 기록지 작성달성정도: 달성2. 프로그램 개발과 평가 및 이해 및 실천역량 향상2-1. 프로포절 작성 관련슈퍼비전 3회 이상 받기근거: 실습일지에 질문 ... 작성,슈퍼바이저에게 직접 질문 후실습 일지에 작성달성정도: 미달성사유: 프로포절 피드백을 아직2회밖에 받지 않음.2-2. 프로포절 작성 1회근거: 프로포절달성정도: 미달성사유
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17
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    정신보건간호사실습일지_국립병원
    하는 사람이 있음을 알리고자 정신질환을 앓는 환자나 보호자도 꼭 한번 시청했으면 한다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당 ... 었다. 스스로도 일은 하고 싶지만 일을 할 수 있을지 걱정하고 있었다. 병원에 들러서 상담을 받으며 지금처럼 성실하게 일하면 충분히 일할 수 있다며 용기를 주었다.실습기관슈퍼비전비 고s ... 았다. 다른 면담적 기술에 대해서도 더 공부해봐야겠다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자박OO (인)일 시2016. 5
    리포트 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.30
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    연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서
    기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 지도를 받았다. 실습 일지 ... 지도자에게 관찰 내용에 대한 슈퍼비전을 매일 받는다.? 기관에서 작성하는 행정문서를 직접 작성한다.? 기관분석보고서 작성 여부? 이용인 개별 특성 관찰 일지 작성 여부? 행정문서 ... 에 이용인들의 행동에 대하여 설명할 때 같은 표현이더라도 부정적 의미의 단어보다는 긍정적 의미의 단어를 사용하라는 슈퍼비전을 받았다. 예를 들어 이용인에게 ‘주의를 주었다’라는 표현
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22
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    사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)
    . 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회 ... 이나 어려움이 있을 때는 즉시 질문하여 해결책을 찾음3. 실습을 통해 배운 점1) 행정적인 면?기관의 비젼 이해-기관 분석 보고서를 작성하면서 양주시희망노인복지관의 비전인 ‘희망’이 ... 기술 익히기? 독거노인 사회관계활성화 프로그램 준비-프로그램 성과회를 위한 전반적인 기획 마무리2. 실습에 임한 자세 및 노력1) 슈퍼바이저 및 직원과의 관계?실습 기간 동안 슈퍼
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31
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    학교사회사업론 시험문제 및 정답
    활용[정답] 4 번녹색어머니 모임은 학부모 대상 홍보 방법에 해당한다.2.현장실습슈퍼비전 과정에 영향을 주는 실습지도자의 특성으로 볼 수 없는 것은?1. 역량2. 성향3 ... 슈퍼비전의 구조가 사회복지관과는 다른 특징을 가진다. ㄹ.실습지도자와 실습생은 전문적 관계를 유지해야 한다.4.집단중심 개입을 통한 목표로 볼 수 없는 것은?1. 정보교환2 ... 실습 지도에 필요한 도구가 아닌 것은?1. 슈퍼비전 계획서2. 슈퍼비전 평가서3. 슈퍼바이저 사정도구4. 슈퍼비전 기록지[정답] 3 번슈퍼바이저 사정도구가 아닌 슈퍼바이지 사정도구
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
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    사회복지학과 현장실습일지
    어0 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행 - 특화사업에 대한 조사방문의 관련 설명 - 인지회복프로그램 정리 2. 특화사업 조사방문 ... ) 실습목표 안전을 위한 기관내 코로나19 방역 실시 실습진행 시간 진행내용 09:00-10:00 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행 10:00-11:00 사례방문 11:00-12:00 ... 방문 16:00-17:00 실습기관 서류 정리 보조업무 17:00-18:00 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정점검 및 오전슈퍼비젼 진행 -사례조사 방문 유의
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회복지 현장실습 현황과 개선방안
    을 결합한 블렌디드 러닝 형태의 실습 운영이 증가하고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 이러한 트렌드는 더욱 가속화되었으며, 원격 실습 및 디지털 슈퍼비전 등 새로운 운영 방식이 도입 ... 들은 과도한 업무 부담으로 인해 실습생에게 체계적이고 심층적인 지도를 제공하지 못하고 있다. 대부분의 슈퍼비전은 형식적인 미팅과 단순한 업무 지시에 그치며, 실습생의 전문적 성장을 지원 ... 피상적인 접근에 그치고 있어, 예비 사회복지사들의 실질적인 전문성 개발을 저해하고 있다. 첫째, 슈퍼비전의 질적 측면에서 심각한 문제가 존재한다. 많은 기관에서 슈퍼바이저
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.05.09
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    . 개인 슈퍼비전은 개인의 업무 수행과 전문성 개발에 초점을 맞춘다. 슈퍼바이저는 개별 사회복지사의 강점과 약점을 평가하고 지원하여 성장과 발전을 돕는다.3) 실습 슈퍼비전사회복지사 ... [리포트]사회복지학개론슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 ... 이란2. 슈퍼비전의 종류3. 사회복지사에게 중요하다고 생각하는 슈퍼비전과 그 이유4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지학개론은 사회복지 분야를 탐구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 사회복지실천의 기록(기록의목적, 기록의내용(초기단계의 기록내용))
    의 전문성을 약화시키는 것이 된다.4) 수퍼비전의 제공사회복지사는 슈퍼비전을 제공하거나 받기도 한다. 이때 기록은 중요한 슈퍼비전의 근거 자료가 된다. 물론 기록으로만 사회복지실천 전체 ... 를 판단하기는 어렵지만 이를 토대로 사회복지실천의 전반적 과정을 확인하고 슈퍼비전을 제공할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지사뿐만 아니라 실습생에게도 반드시 필요하다. 실습생이 실습 ... 과정에서 기록한 초기면접 기록, 사례기록, 실습일지 등을 기반으로 하여 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는다.5) 전문가 간 의사소통의 도구기록은 기관 내, 외부 전문가 간 의사소통
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15
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2025년 10월 11일 토요일
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