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"수시모집합격" 검색결과 141-160 / 1,254건

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    [서울대학교입시] 서울대학교 2023년과 2024년 입시에 관한 질문과 답변입니다.
    한 결과는 많이 대치되는 상황입니다. 서울대의 입장은 어떤가요?A. 자연 계열 응시자의 인문계열 지원과 합격 경향은 서울대의 상황도 크게 다르지 않습니다. 서울대는 수시모집을 학생부 ... 으로 생각하고 있습니다. 서울대는 수시모집을 학생부종합 100%로 선발하고 있습니다. 학과에 대한 열정, 잠재력 등 종합적으로 평가하여 신중하게 선발하고 있는 수시 선발과 정시의 이러 ... 들이 많이 지원하는 수시모집 지역 균형 모집인원이 2022(671명_21%), 2023(565명_17.5%), 2024(476명_14.5%)로 정시인 원 증가와 맞물려서 매년 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 학생부 종합전형 비평문 (개천에서 용이 날 수 있는 학종을 만들자)
    이외의 다양한 활동을 통해 학생의 노력과 성장 가능성을 본다. 하지만 평가 기준이 모호하고, 돈으로 사서 생기부 활동을 만드는 등의 문제점이 발생하고 있다. 나도 수시 합격을 위해 ... 똘똘한 학생이 쓴 느낌이지만 전문가가 썼다는 생각은 별로 들지 않는 글이었다. 나도 수시 모집 기간에 자소서를 쓰면서 약 2주 동안 거의 밤을 새울 정도로 힘들고 고민이 많이 되 ... 개천에서 용이 날 수 있는 ‘학종’을 만들자‘개천에서 용 난다’라는 말이 있다. 드라마나 영화에서 시골 골짜기의 집에서 서울대 합격 플래카드를 걸어놓은 장면이 종종 나온다. 동네
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04
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    [동아리활동] 서울대 의대생의 동아리활동 체험 수기입니다.
    [서울대 의대생의 동아리 활동]나의 Vision을 안겨준 과학동아리나는 수시 모집에서 서울대 의대에 합격했다. 수능을 치른 이과 수험생으로서 이 학교에 들어가기 위해 평균 1.2 ... 만 이러한 자료들보다 고등학교의 기록이 더욱 중요했고, 수시에 도전해 볼 수 있게 만들어주었던 것은 과학동아리와 꾸준한 고교 활동이었다. ‘자연과 나는 다르지만, 마음만이라도 함께
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    을 통과한 자는 채용에 앞선 신체검사와 결격 사유의 조회를 거친 뒤 여기에서 특별한 결격 사유가 발견되지 않은 이상 최종 합격하게 된다.III. 결론이상으로 한국공항공사의 모집 ... 주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항을 뽑 ... ) 된답니다.목차I. 서론II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황2_채용 절차A. 서류 전형B. 필기시험C. 면접시험III. 결론IV. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오
    목차1. 서론2. 본론(1) 우리나라의 입시제도(2) 우리나라의 전통적 교육문화(3) 공교육과 사교육(4) 정시와 수시3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라는 학생들의 행복도가 ... 의 본분이 공부이며, 명문 대학에 진학하는 것이 인생의 목표인 것처럼 여기는 문화가 존재하고 있다. 수시와 정시의 논란이 있는 것도 비슷한 이유이다. 수많은 학생들이 경쟁하는 대학 ... 입시에서 공정성을 위해서는 객관적인 학업수준을 평가해야 하기 때문에 정시가 요구되고, 반대로 사교육을 받을 수 없지만 개인의 역량이 뛰어난 학생들을 위해서는 수시가 요구된다. 모두
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 질문지 ) 중고등학생이 되었을 때 해당 변경되는 입시제도에 대해 어떻게 대비를 하면 좋을지 심층 이야기
    . 고교학점제가 도입되면 입시나 내신에 유리한 선택 과목만 집중적으로 몰리는 현상이 생기지 않을까요? 어떤 과목을 어떻게 선택하는 게 유리할까요?: 학생이 선택한 과목은 수시 모집 ... 었습니다. 따라서 수시와 정시를 함께 준비하는 것이 필요합니다. 두 번째는, 논술전형과 특기자 전형이 폐지되고 있음을 인지해야 합니다. 따라서 논술시험만으로 대학에 합격하거나 전공 ... 을 수 있습니다. 그러나 내신의 경우에는 대학교의 모집 단위에서 학교 수업을 통해 필수로 이수하기를 권한 핵심 권장과목 외에 ‘권장과목’을 설정하여 필수는 아니지만, 이수할 시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    REPORT주제: 5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재(2020년대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명 하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 :ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속 가능 경영이란?2. 인적자원관리에서 인적자원의 중요성3. 인적자원관리 ... 의 모집방법1) 내부모집2) 외부모집4. 인적자원관리의 모집 과정5. 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(POOL)제 강화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • [A+]교육사회 - 한국교육의 문제점 경험보고서
    한다.교만 편중되어버린 것이다. 고등학교 3학년 때 수시 전형으로 미리 대학에 합격한 친구들이 학교를 나올 이유가 없다며 현장 체험 학습 신청서를 선생님에게 제출하고 선생님도 그 신청서 ... 으로 모집하는 인원이 대략 80%에 육박할 정도로 수시 전형에 굉장히 중요했었다. 그에 따라 수시 전형에 필요한 생활기록부 활동이 매우 중요했었는데 동아리 활동, 독서 활동, 봉사 ... 계 고등학교 설명회에 참여한 친구에게 그 내용을 물어봐도 비슷했다. 실업계 고등학교에서는 어느 회사에 몇 명이 취직했는지, 어떤 자격증에 몇 명이 합격했는지를 수치로 제시하고 이 수치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아특수교육과 합격 수기
    는 것을 무척 좋아했습니다. 예를 들면 일기를 쓰는 것처럼 말입니다. 그래서 자기소개서를 작성하는 것과 면접을 준비하는 전형이 저에게 적합하다고 생각했습니다. 또한 수시모집에서 6 ... 학생부종합전형 유아특수교육과 합격 수기1. 학생부종합전형을 준비하게 된 계기저는 정시와 논술, 학생부종합전형을 준비한 학생입니다. 남들은 모두 하나에 집중하라고 이야기했지만, 저
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    설명회(회사 소개, 조직문화 및 근무환경 소개, 채용전형 소개), 인성검사, 서류심사, 실무면접, 임원면접, 합격발표, 예비소집, 입사4) 경력직 채용(외부모집인원)- 내부 ... 로부터의 모집은 구성원의 사기와 충성심 확보 면에서 유리- 외부로부터 모집은 다양하게 유능한 사람을 뽑을 수 있음- 충분한 자격요건을 갖춘 사람이 없을 경우 외부로부터 보충- 수시채용 ... 은 가장 효과적인 방법에 의해 조직 내외에서 유능한 인재들을 확보(모집 및 선발)해야 한다.진심회계법인의 채용은 기업문화 및 사업전략에 부합하는 우리 기업만의 right people
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 입시 및 입학제도 조사
    학년도 한양대는 대입제도 공정성을 위한 교육부 권고에 따라 학교장 추천형태의 학생부교과 위주 지역균형 발전전형 신설, 정시모집인원이 확대되었다. 수시모집 주요 변경 사항은 논술 전형 ... 등이며 전형에서 교차지원이 가능하며 동일한 1개 전형에서는 1개의 모집단위만 지원 가능하다. 수시 전 전형에서 수능최저학력기준이 없으며 학생부 위주(서류 100%) 전형과 논술 ... 2023년부터도 정시증가, 수시감소, 정시 선발 비율 증가, 수시 학생부 종합전형 감소, 교과전형 증가 등으로 입시제도 변화가 예정이다.시시각각 변화하는 입시제도는 학생들과 학부모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    [수시][대학입시][학생부종합전형][교과세특] 수시를 준비하는 학생과 학교 측에 주는 조언입니다. 많은 도움이 될 것입니다.
    수시모집에 관한 조언1. 학교 차원에서 해야 할 일수시 제도의 도입 목적 중 하나는 교육의 내실화에 있다. 수시가 도입된다고 교육 현장에 새로운 것이 도입되는 것은 아니다. 그 ... 한 진로 선택 노력을 통하여 조기에 진로를 결정하고, 자기 적성과 소질에 맞는 학교를 선택해 그에 맞는 준비를 하게 하는 진로 안내로 바뀌어야 한다. 현재 수시 전형 합격자들은 대 ... 년간 학생부와 수능 점수를 올려 그 결과로 나온 점수를 가지고 그에 해당하는 상급학교를 선택하게 하는 진학지도가 그 중심을 이루었다. 하지만 수시 하의 입시 지도는 1학년 때 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    개교 50주년 기념문집 작성 요령 2
    모집에서 서울대 4명을 비롯해 정시모집에서도 서울대에 4명이 합격하는 등 대학입시에서 뛰어난 성과를 거두고 있다.이와 같이 뛰어난 교육 성과를 거둔 ○○고등학교가 이번 ‘전국 ... 겠다는 헌신과 봉사 그리고 희생 정신으로 일로 매진하기 시작했다. 그 결과 1983년 ○○고등학교 개교 이래 248명이 그 어렵다는 4년제 대학에 합격하여 합격률 90퍼센트의 경이적인 ... 기록을 세웠다. 그 이듬해에는 더욱 놀라운 일이 벌어져 시골 고등학교에서 사상 초유로 서울대학교 법학과를 비롯 기타 학과에 다섯 명이 합격하는 놀라운 기적을 이룩하게 된다. 이것
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    개교 50주년 기념문집 작성 요령 1
    에는 서울대학교 수시모집에서 4명이 합격하는 괄목할 만한 실적을 거두었고 모두를 놀라게 했다. 또한 2학년 학생인 ○○○ 군이 카이스트(KAIST)에 합격하는 영광도 안았다. 이 ... 밖에도 대학 진학률도 단연 충남 최고 수준으로 매년 재학생의 96%가 4년제 대학에 합격하고 나머지는 전문 대학에 합격하여 자아를 실현하고 있다.학생들의 심성 계발을 위해 기본
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집4. 모집과정5 ... . 현재 채용방식6. 필자가 생각하는 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론네이버 지식백과에 의하면 인적자원관리는“조직의 목표달성을 위해 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23
  • 인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)
    인적자원관리와 지속가능경영전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부 ... 모집4. 모집 과정5. 현재 채용방식6. 내가 생각하는 모집1) 분야별로 뽑는 모집2) 기업의 인재상과 일치하는 인재3) 언택트와 친숙한 인재Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론한국경제 ... 대기업의 대부분이 인성검사를 통과한 지원자만 따로 추린 다음 적성검사, 성적 순서로 필기시험 합격자를 선발하고 있다고 한다. 좋은 인재를 뽑기 위해 전력투구를 하고 있는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
  • 토론 주제 - 자사고 / 외고 / 국제고 등 폐지 (찬성, 반대 논의)
    다. 물론 전국 단위로 학생을 모집하는 일반고의 모집 특례도 방안의 제목처럼 고교 서열화를 조장한다는 이유에서 폐지 예정임을 밝혔다.외국어고등학교는 도입이 된지 30년이 넘었고, 국제 ... 다.2. 수시 전형에 있어서 불공정을 초래할 수 있는 배경이 될 수 있으며 고교 서열화 문제가 계속 남아있게 된다.자율형사립고, 외고 등 학교의 학생들은 중학교 때 성적이 우수 ... 밖에 없고 수시 전형에서의 불공정 문제는 계속적으로 남아있게 되는 것이다.3. 자사고, 외고는 불필요한 경쟁 등 다양한 사회적 비용을 야기하여 결국에는 공교육 파행의 결과를 가져온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [임상병리학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <임상병리학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    , 연세대학교(원주 캠퍼스), 중원대학교, 청주대학교, 한려대학교, 호서대학교 등 ? 수시모집 합격자 사례 평균 등급 : 4.25
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2024.08.23
  • 인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요
    하고자 하는 이유4) 채용방식(정기, 수시, 상시채용 등)과 최근 채용 기간과 최근 채용의 경쟁률5) 자격요건 및 선발과정6) 서류전형의 항목들7) 시험과 면접을 본다면 어떠한 시험 ... 는 SF, 추리, 판타지, 호러 등 장르 문학에 관심을 기울이는 출판사로, 장르 소설에 관심이 있는 직원을 채용한다. 황금가지의 채용방식은 수시 채용이다. 황금가지 채용 관련 정보 ... -31이며 신입 편집자를 모집한다. 채용 경쟁률은 이전 자료는 찾을 수 없으며, 현재 진행 중인 채용의 경쟁률은 2020년 12월 11일 기준 모집인원 1명, 잡코리아 지원자 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2021학년도 1학기 기말시험, 장애인복지론) 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.
    관 A씨는 지난 2018학년도 수시모집 특수교육대상자 전형에 지원한 시각장애 1급 학생의 성적을 3차례 이상 조작하였다고 밝혔다. 이 특수교육대상자 전형은 장애 학생들이 지원 ... 하는 전형이다.대학 수시모집에서 성적조작은 1차 서류에서 지원 학생의 점수를 바꾸거나 2차 면접에서 의도적으로 낮은 점수를 주는 방식으로 이루어진다. A씨는 “시각장애 1급 학생의 성적 ... 했다.해당 팀장은 ‘총장’까지 거론하며 “내가 웬만하면 이렇게 날뛰지 않는데”라며 “그런데 총장이 하는 말이, 총장 입에서 ‘과락(성적이 합격기준에 못 미치는 일) 처리하라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.04
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2025년 11월 19일 수요일
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