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"소방관 노동3권" 검색결과 141-160 / 205건

  • [교육행정 및 교육경영] 교육인사행정론
    과 ‘교육공무원법’에 의거2. 교원, 교육전문직원으로 구분3. 경력직 공무원 중 특정직 공무원에 속함4. 국공립 교원(교장, 교감, 교사) +교육전문직원(장학사, 장학관, 교육연구사 ... 및 인간관계 관리 : 구성원의 사기 앙양, 인간관계관리⑩ 노사관리 : 구성원의 단체활동, 노사교섭3) 교원인사행정의 3대 영역① 채용과정: 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험 ... , 임명 순② 능력발전: 현직연수, 근무평정, 승진, 전보, 전직 등③ 사기앙양: 복무와 부담, 보수와 후생, 신분보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체 등3. 교육공무원의 분류
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 세계 도시디자인에가다
    인천 도시디자인에관한 연구학 과 : 건 축 과학 년 : 3 - B학 번 : 200241-039이 름 : 권 태 형교 수 : 홍 세 표 교수님◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서 론1. 연구 목적 ... 및 배경2. 연구 방법 및 범위Ⅱ. 본 론1. 도시재생에 대한 의미 및 필요성1) 도시재생의 의미2) 도시재생의 필요성3) 도시재생의 개념2. 세계의 도시디자인의 사례 및 특징1 ... ) 분단을 넘은 현대와의 조화, 독일2) 제2의 혁명 진화하는 도시, 프랑스3) 풀뿌리 디자인의 힘 일본4) 빈부격차를 없애는 디자인, 영국5) 22세기를 향한 도시, 바르셀로나6
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.20
  • 교육인사행정
    은 물론 부서나 학교 내에서 인사 배치에도 적용될 원리이다.3.교육공무원의 분류 및 관련 법 체계1)교육공무원의 분류-공무원의 종류경력직일반직기술?연구?행정일반에 대한 업무담당 공무 ... 원특정직법관, 검사, 외교공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 국가 정보원 직원과 기타 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원기능직기능직 업무를 담당하며 그 기능 ... 별로 분자성에 따라서 폭넓은 교양과 다양한 가치관 및 태도를 갖춘 교사를 양성단 점폐쇄성과 경직성을 띄고, 전국적으로 교사양성이 획일화되고 융통성이 없음국가 수준의 교사양성 계획을 수립
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06
  • 한국 도시주거의 역사와 주거관리
    된 난방구조.2. 온돌의 발전배경 ; 지상주거로 발전함에 따라 난방의 필요성 대두.3. 온돌발달의 의미* 난방연료의절감 ; 돌의 축열성능 이용,적은 연료로 장시간 난방 * 가사노동 ... ,동논쟁 등* 주택의 입지선정; 최충헌, 김원명 등에 관한 기록* 건축과 자연의 조화 ; 고층건물의 회피(고려사 권 28 충렬왕 3년 7월)도선밀기에 이르기를 산이 드물면 높은집 ... 기능별로 모여 살았다.3. 당시에도 도로·배수·청소·소방·야간통행금지 등의 도시제도가 나름대로 틀을 잡고 있었다. 특히, 1794년(정조 18)에 시작하여 2년 반 만에 완성
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21
  • [건설안전]건설업의 안전관리체제 고찰
    감 독 자안 전 관 리 자담 당 과 장 홍 갑 돌관 리 감 독 자담 당 과 장 홍 을 석관 리 감 독 자3-1. 사업주 안전보건관리체계안전보건 관리 책임자현 장 대 리 인안전보건 ... , 졸업자 등대학 또는 고등전문학교에서 이과계통의 정규과정을 수료하여 졸업한 자로서 그 후 3년이상 산업안전실무에 종사한 경험이 있는자, 노동안전컨설턴트“공사를 수행하고 관리 ... 건설업 = 일반건설업 + 전문건설업 + 기타 전기, 소방공사 등건설용역업 = 건축설계업 + 엔지니어링업 + 감리전문업 + 건설사업관리업* 일반건설업 (5종) : 토목, 건축, 토목
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.16
  • [인사행정론] 공무원 노조
    조건그 필요성에 대응하는 최소한의 제한에 그쳐야 한다(기본권 최소제한의 원칙).이와 같이 공무원도 노동3권의 향유주체임이 분명한 만큼, 기본권 최대보장과 최소제한의 원칙에 따라 그 ... 들에게도 노동3권을 최대한 보장하는 것이 헌법의 원칙 내지 기본정신에 합치하는 것이다. 따라서 기본권제한의 합리적인 근거없이 공무원의 노동기본권을 전면적으로 부인하고 있는 현행 법령 ... 다.3) '사회적 합의'의 성실한 이행1989년 3월 노동관계법 개정안의 국회통과와 대통령의 거부권 행사 이후에, 전교조 사태에 영향을 받은 노동계는 공무원의 노동기본권 회복을 주장
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05
  • [행정] 공무원파업과 행자부 팀제도입에 대한 기사내용 및 나의 생각
    기로 했다.또 노조 가입 범위에 경찰·소방·외교관 등 특정직과 이미 다른 노조법이 적용되고 있는 철도청과 정보통신부 종사 기능직, 교원 등은 제외했다. 노동부는 이렇게 할 경우 전국 ... 노총도 공동대응에 나서기로 해, 국회 심의과정에서 적지 않은 진통을 빚을 것으로 보인다. 한국노총은 성명을 내어 “정부 법안은 철도·체신·국립의료원 등 이미 노동3권이 보장돼 있 ... 다.문갑잘은 알지 못하지만 우리나라의 공무원들이 기본권을 침해받을 만큼 국가에서 제약을 하고 있다는 생각은 들지 않는다. 오히려 노동3권을 제약받는 대신 그에 버금가는 특혜를 받고 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.16
  • 조직이론과 한국행정
    및 승인기관장이 임명5급 이상: 대통령 6급 이하: 소속장관기관장이임명(소속장관이 위임)직원임용사장추천위-주무장관-대통령임명-계약직 (임기 3년)임명권자가 임명 (지자체장 선출 ... 가 이루어져 있음수직적 계층조직조직구조팀제 조직전통적 조직3) 미래의 조직구조-팀제-2005.3.24 행정자치부가 정부기관 최초로 전면적인 팀제를 도입 -기획예산처, 노동부, 농림부 ... 조직이론과 한국행정행정학 개론조직이론1한국중앙행정기관2행정환경의 급격한 변화3조직구조의 새로운 변화4목 차개방 시스템적 관점Mintzberg 기술 핵, 최고경영층, 중간관리
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25
  • [행정] 한국 공무원 노동조합의 설립에 관한 논쟁점 연구
    노조와 정부의 대치상황5. 대안과 해결점 모색- 한국정치의 문제점과 해결점의 모색① 노동자와 노조에 대한 전근대적 오해② 진정한 고용주와 고용자의 대화가 필요③ 노동3권의 개념 ... 변화와 기본적 보장 필요④ 노동3권의 개념 변화와 기본적 보장 필요1.여야 공무원노조법안의 주요 쟁점사항우리는 얼마 전 공무원 노조법안을 두고 정부측과 공무원측의 첨예한 대립사항 ... 금지*쟁의 행위시 반드시 긴급조정을 거치도록 함*체결한 단체협약 중 예산과 법령 등의 절차와 기준에서 따로 정한 부분이 있으면 그 부분 효력제한*노동3권 보장*단체협약에 정한 근로
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22
  • [인사행정의 공무원단체] 공무원단체
    함으로써 공무원단체에 자생력을 부여할 수 있어야 한다. 만약 피동적으로 공무원단체가 구성되면(관제화되면) 본래적 임무를 충실히 수행 할 수 없다. 5 그러나 공무원단체의 포함한 노동3권 ... 기업의 직원과 구별될 이유가 크지 못하다고 생각된다. 따라서 한쪽은 노동3권을 모두 행사할 수 있는데 공무원은 그 중 단결권조차 가질 수 없다고 하는 극단의 차별은 있을 수 없 ... 한다.노동3권 중 공무원의 단체행동권에 대하여는 특히 찬 · 반 논쟁이 극심한데. 그러나 단체행동권은 국민생활과 국가운영에 많은 영향을 주므로 대부분의 나라에서 이를 금지하고, 또한
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [행정학]참여정부의 인사행정 개혁에 대한 평가와 과제
    , 통계청, 문화재청, 기상청, 산림청, 조달청, 중기청, 소방방재청기획관리(관)실 혁신인사담당관(과)또는 혁신기획(행정)과(3) 평가각 부처에 인사를 전담하는 부서의 설치는 인사행정학 ... ?승인 등 내부규제 완화승 진파견?교육훈련별정직?계약직복무보수총36건4건8건6건8건5건3건2건제2단계로는 4?5급 신규발령?승진임용권을 소속 장관에 위임하고, 5급이상 특별채용시험실시 ... 확대인사관련 내부규제 폐지?완화/제도 개선임용권채용권채용승진파견교육훈련전보?전직?겸임보수기타46건4건4건6건9건3건6건8건3건3건(3) 평가인사권의 자율 분권화를 위한 실질적인
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26
  • 중화인민공화국 작업안전법 (중국 작업안전법)
    사업체)의 작업 안전관련 법률과 행정 규칙에서 다른 규정이 있다면 해당 규정을 따라야 한다수상 교통 안전철도 교통 안전도로 교통 안전소방노동조합은 근로자들에게 자신의 사업장 ... 중화인민공화국 작업안전법00111303 김성민 03311801 권남영목 차일반조항 사업체에서 작업 안전 보증 근로자의 권리와 의무 작업 안전에 대한 감독과 통제 재해 구호, 조사 ... 위험 제거(3) 해당 사업체에서 작업 안전에 대한 효과적인 투자 보장(2) 해당 사업체에서 작업 안전에 대한 기준 제정 및 규칙 운용에 대한 조정(1) 해당 사업체에서 작업 안전
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • [고용관계론 시리즈1]새로운 노사관계의 모색을 위하여
    ,950명의 32%인 2,800명만 고용승계 1998년 현대자동차에서 정리해고 공식화 앞으로도 계속될 구조조정과 고용승계의 문제제 1부 환경변화3) 노동조합조직률의 정체 1989년이후 ... 건져냈다. 97년 4공장 도장부의 화재사건도 전설처럼 전해져 내려온다. 페인트칠을 하는 도장부는 각종 폭발위험이 있는 물건들이 널려 있다. 소방관들도 회사 임원들도 엄두를 내지 못하 ... 고용관계론 - 새로운 노사관계의 모색을 위하여 -2006학년도 제1학기제1부 환경변화제1장 들어가기 제2장 변화하는 고용관계(I) ☞구조조정과 고용문제 제3장 변화하는 고용관계
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [노사] 공무원노조(경영자입장)
    는 권리 ▶국제노동기구의 헌장에 의해 조약 제 87호에 근거 대부분의 국가가 인정함. ▶우리의 경우 -헌법 제33조 1항:근로자의 노동 3권 보장 규정 -헌법 제33조 3항:대부분 ... 의 공무원은 노동 3권의 보 장에서 제외 -제한근거:공무원은 국민의 봉사자이며 공공성을 가진 직무를 수행하고 법적, 예산상의 제한 때문임.②단체교섭▶공무원 단체가 공무원의 근로조건 ... , 태업 등으로 실력행사 하는 것. ▶미국: 태프트-하틀리 법에 의해 모든 연방 공무원의 파업을 불법화함. ▶프랑스: 노동 3권 인정⑶한국의 공무원노동기본권 논의 경과①98'2.6
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [사회 이슈] 공무원 노조의 당위성과 과제
    의 공무원 노조5. 우리나라 공무원 노조의 한계III. 결 론I. 서론2004년 11월 6일 전국공무원노동조합은 전국 각지에서 노동 3권을 요구하는 총파업 결의 대회에서 15일 총파업 ... 성이 없다는 비난을 받고 있다. 노조 활동에 있어서 가장 중요한 단체행동권을 주지 않고, 노조를 인정한다는 것은 속 빈 강정에 다름없는 것이다.이에 전국공무원노동조합은 노동3권의 완벽 ... 노동3권이 그들에게 올바르게 보장된다면, 우리사회에 많은 긍정적 영향을 미칠 것이다. 이 같은 공무원노조의 순기능을 무시하고, 무조건적으로 공무원노조의 권리보장에 반대하는 것
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [한일관계]재일 한국인의 역사와 실태
    재일 한국인의 역사와 실태1. 재일 한국인2. 재일동포 이민사3. 민단과 조총련4. 권익 투쟁운동5. 문화운동6. 결론1. 在日 韓國人:정부의 공식 발표에 의하면 1999년 말 ... 의 현상을 보기로 한다.2. 在日同胞 移民史:1910년 한국이 일본에게 합방을 당할 당시 일본에는 500여명의 유학생이 공부를 하고 있었다. 1919년 한국에서 3.1운동이 발발하기 ... 이전인 2월 8일 동경 간다구에 있는 한국 기독교 청년회관에 모여 이광수가 작성한 독립선언문을 낭독하고 한국의 독립을 주창하였다. 이것을 2.8선언이라 하며 3.1운동에 앞서 일본
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
  • [인사행정]공무원의 징계
    할 수 없게 된 때에는 그 위원회의 설치기관의 장에게 임시위원의 임명을 요청하여야 한다. 이 경우 임시위원을 임명할 수 없을 때에는 그 징계의결의 요구가 철회된 거승로 보고 상급행정 ... 기관의 장에게 그 징계의결을 신청하여야 한다(공무원징계령 15).3) 징계의결절차(1) 징계위원회는 징계의결요구서를 접수한 날로부터 30일(중앙징계위원회의 경우는 60일)이내 ... 에 제출한 진술서로서 대신할 수 없다.) 징계위원회의 징계혐의자에 대한 출석통지서는 징계위원회 개최일 3일전에 징계혐의자에게 도달되도록 하여야 한다(공무원징계령 10①). 이러한 기간
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02
  • [의무소방] 의무소방기출모음
    의 극장? -원각사노동3법?-근로기준법 , 노동쟁의조정법 , 노동조합권노동 3권-단결권, 단체행동권, 단체교섭권국회 같은 임기 내에 두 번째 다시 의결에 붙이지 않는다는 원칙? ... 와 주민자치권 자치기관 자치사무 자치재원7. 노인 대상 사업 답: 실버 사업8. NG는 뭐의 약자 답: no good9.축구 경기 세골 넣으면 답: 해트트릭10. 조선시대 언론담당 3 ... 을 나누어 놓은 거?-3권분립 -몽테스키외의 3권분립론물건을 샀는데, 그 물건으로 인해 피해가 생겼을 때 보상하는 법은?-소비자보호법[리콜제도 포함](or 제조물 책임(PL) )오페라
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.28
  • [정책학]공무원노조정책
    , 1978년 제46차 총회에서 「공무에서의 단결권 보장 및 고용조건결정절차에 관한 조약」을 채택하게 되었다. 이조약에서는 공무직원의 노동3권에 대해 가맹국간의 정치적 사회적 및 경제 ... 하고는 노동3권을 가질 수 없다.」고 규정하여 공무원의 노동기본권은 일반적으로 이를 인정하지 않고 있다. 그리고 예외적인 경우를 법률로 결정하도록 하였다.따라서 이러한 헌법의 규정 ... 다고 규정하고 있다. 그러므로 사실상 노무에 종사하는 공무원이외의 일반공무원들에게 대해서는 노동3권이 철저하게 금지되어 있는 실정이다.국가공무원법 제66조 단서 조항이 사실상 노무에 종사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • 양심적 병역거부의 의의, 양심적 병역거부의 법 관련 규정, 양심의 자유와 종교의 자유와 양심적 병역거부, 대체복무의 집행 및 운영현황, 각국 양심적 병역거부권 보장의 현황, 양심적 병역거부에 대한 나의 의견
    별 인력운영 현황 및 성과1) 경찰복무2) 소방복무3) 사회봉사4) 교육봉사5) 의료봉사6) 환경 보호봉사7) 문화봉사8) 사법 행정봉사9) 외교봉사10) 토지 측량봉사11) 경제 ... 측는 노동조합 등으로 확산되고 있다. 생화학무기 같은 특정형태의 무기, 3세계 침략 같은 특정형태의 전쟁에 대한 ?선택적? 거부도 포함된다. 이대훈씨는 ?한국전쟁에 참전을 거부 ... 있을 것?이라고 제안했다. 특히 유엔인권위의 ?종교적 불관용에 관한 특별보고관?에게 한국의 열악한 상황을 보고해 방문 조사를 끌어내는 방법이 유력한 대안으로 검토되었다.18일
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.30
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