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"사회복지조직 관리자의 역량" 검색결과 141-160 / 12,924건

  • 사회복지실천론 중간고사 족보
    는 학교의 학교사회복지사를 만났다.① 표적체계 - 두 자녀② 클라이언트 체계 - 알코올 중독자③ 전문가 체계 - 중독관리통합지원센터 사회복지사④ 변화매개체계 - 지역사회복지사회복지사 ... ③ 협상가: 자원봉사자의 역량강화를 위해 세미나 실시④ 상담가: 거동불편 노인에게 밑반찬 서비스 연계10. 다음 중 우리나라 사회복지 실천과 발전을 위한 과제라고 볼 수 없는 것 ... 사회복지실천론 중간고사 족보1. 다음 중 일반주의 사회복지실천에 요구되는 역량이라 보기 어려운 것을 고르시오.① 전문적 접근에 대한 비판적 사고를 적용한다.② 인권에 대한 민감
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    사회복지 교육과 현장훈련에서 임파워먼트 철학과 방법론을 충분히 다루어야 한다. 예를 들면 사례관리나 프로그램 기획 시 클라이언트의 참여를 이끌어내는 기법, 그룹 촉진 기술, 지역조직 ... 는 단순한 서비스 제공을 넘어 클라이언트 개인이나 지역사회 주민이 자신의 문제를 인식하고 해결하는 과정에 적극 참여하도록 함으로써 주체적인 변화를 이루게 한다. 이는 복지 대상자 ... 를 수동적 수혜자로 보는 시각에서 벗어나, 파트너이자 공동 주체로 인식하는 가치관의 전환을 의미한다. 예컨대 기존의 하향식 복지에서는 사회복지사가 계획하고 대상자는 따르는 형태였
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이
    ·과목명: 사회 복지 행정론 ·주제: 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오. -목차 ... - Ⅰ. 서론, 사회복지행정의 이론이란? Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 이론 요약 1) 고전 이론 (1) 관료제 이론 (2) 과학적인 관리론 (3) 행정적인 관리론 2) 인간관계 ... 이론 (1) 메이요의 인간관계 이론 (2) X, Y 이론 (3) W 이론 (4) Z 이론 3) 체계 이론 2. 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론(내가 생각하는) - 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 학교사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    학교사회복지론중간고사기말고사퀴즈(쪽지시험)족보단순 암기 또는 오픈북 검색용(Ctrl+F)으로 사용■ 강점관점에 기반한 학교사회복지 실천- 학생의 역량, 능력에 대한 전인적인 정보 ... 한 관점이다.■ 임파워먼트 관점- 사회복지사는 동료, 협력자, 동반자■ 지역사회학교모델- 학교사회복지사는 주민들의 의견을 청취하여 교장, 교감에게 지역사회주민들의 의견을 전달 ... -Meares- 학교사회복지 실천과정에서 학교업무가 본인에게 맞는지를 파악하는 것이 중요하다고 언급한 학자■ 강점관점 사례관리의 원칙- 지역사회는 자원의 오아시스이다.- 개입은 사례
    시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오
    관리 구성요소1) 대상자(클라이언트)2) 사회자원3) 사례관리자4) 사례관리 기관4. 지역사회복지의 개념5. 사례관리와 지역사회복지의 관계1) 지역사회 협력의 역할2) 사례관리 ... 부터 사회복지사, 간호사, 심리학자 및 다른 전문가에의해 다양하게 정의되고 있으며, 보호관리, 관리보호, 보호조정, 사례조정, 연속보호 조정, 연속보호, 서비스 통합, 서비스 조정 등 ... 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이려는데 있다. 조직요인은 사회복지조직구성원들의 직무수행은 조직적 특성에 크게 영향을 받는다. 조직의 상급자와 기관운영에 가장 큰 역할을 하고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 평점 후기 A+ 사회복지학개론 ] 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.
    사회복지학개론 , 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.2024년 01월 01 ... 하는 것이 필요하다. 그리고 조직적인 차원에서는 사례 관리사들의 전문적인 역량을 잘 발휘할 수 있도록 슈퍼비전 체계를 갖추는 것이 필요하며, 소진을 예방할 수 있어야 한다. 사례 ... 되는 상황이 발생할 때 매우 중요하다. 옹호자로서 사례 관리사는 클라이언트가 필요한 자원을 얻을 수 있도록 일한다. 또 다른 경우, 사회가 클라이언트에게 지나치게 부당한 것을 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13
  • ((공적조서-표준양식)) 사회복지분야 - 돌봄서비스 교육 사례, 건강활력, 힐링 프로그램 - 우수 서비스 제공 공적 사례(5종)
    )의 리더십 함양 등 역량 강화에 기여○ 지역사회돌봄센터 종사자 건강활력 사업 시행- 성폭력 예방교육 및 힐링 플라워 위드 유 프로그램으로 직무능력 향상 및 건강관리 의식 고취 ... 서비스 지원 및 종사자 지원 업무의 원활한 운영 협조와 특화사업운영에 적극 지원하여 노인복지 제도 발전에 기여하고 사회적 가치를 적극 실현함.추천순위소속직렬직급성명재직기간(추천훈격 ... 시설장 설명회 및 종사자 건강활력 사업 실시○ 노인복지 신규기관 노무관리 전문지식과 실무에 관한 교육지원…89개소, 만족도 90.1%- 노인복지 제도운영 이해증진 및 시설장(시설장
    서식 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2020.12.15
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    의사소통 영역은 조직 내에서 수행되는 다양한 업무 내용에 대한 정보 교환, 보고, 피드백 등의 과정이다. 관리자는 통로에서 게이트키퍼 역할을 한다. 조직원이 신고한 사항을 취합 ... 하고, 탈진 위험이 있는 경우 인터뷰를 통해 격려하고 수용적인 분위기를 조성한다. 이러한 지침은 일반적으로 상향으로 흐르며, 구성원과 기관 관리자 사이에 전달된 지침은 조직의 목표 ... 의 수준이 공동체 문제라면 공동체 내 자원망을 파악하고 다양한 자원을 동원해 문제를 해결할 수 있어야 한다. 강조하고 싶은 기능 사회복지기관에 대한 슈파바이저가 우리 조직이 직면
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    Bennis와 Nanus(1985)는 관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고, 리더는 올바른 일을 하는 사람이다.라고 했습니다(Managers are people who do things right and leaders are people who do the right things.) 관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과
    과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.Bennis와 Nanus(1985)는 "관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고, 리더는 올바른 일을 하는 사람이 ... 에 비해, 관리자는 주로 규정과 절차를 따르며, 통제력을 사용하여 업무를 관리한다. 사회복지조직에서는 조직원들과 클라이언트를 관리하고 지원하는 것이 중요하다. 이때, 관리와 리더십 ... 다."라고 말했다. 이는 관리와 리더십의 차이점과 공통점을 강조하는 매우 중요한 선언이다. 이 논문에서는, 관리와 리더십의 차이점과 공통점을 설명하고, 사회복지조직에 주는 함의를 살펴보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • [a+취득자료] 자신이 살고 있는 지역사회내에 있는 사회복지 기관에서 수행하고 있는 복지 서비스에 대해 조사하고 내용에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    한다.2.3 사회복지기관의 사업 내용구체적인 사업내용을 보자면 중계종합사회복지기관은 사례관리사업, 서비스사업, 지역사회조직사업, 어르신특화사업, 교육문화사업, 자활사업을 진행 ... 하고 있다. 먼저 사례관리사업을 보자면 해당 기관에서는 소외 계층 지역 주민의 문제와 욕구를 파악하여 그 분석을 토대로 통합적인 복지 서비스를 제공해 문제 해결을 도모하고 대상자의 ... 안정과 역량을 강화하기 위해 사례관리사업을 운영하고 있다. 단계별로 보면 대상자 발굴 및 홍보 단계에서는 지역 내에서 보호가 필요하고 위기 상황에 노출되어 있는 대상자를 발굴해 생활
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 사례
    강조하고 있으며, 사회복지 조직에서 직원의 역량 강화 수단으로 가장 많이 사용하는 것이 바로 상위 관리자의 슈퍼비전을 기록하고 이를 분석하여 실제 업무에 적용토록 하는 것이다.슈퍼 ... 있다.2) 슈퍼비전의 활용사회복지 조직에서 임파워먼트는 바람직한 상위 관리자의 슈퍼비전을 통해 이루어질 수 있다고 생각한다. 실제로 많은 선행연구에서 슈퍼비전의 중요성에 대해서 ... 은 업무를 효율적으로 처리할 수 있게 되기 때문이다. 따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 평가의 필요성
    사회복지조직에서 평가의 필요성사회복지조직의 관점에서 체계적인 평가가 필요한 이유는 다음과 같다(Patti, 1983).1/ 관리통제 : 관리통제란 조직관리자가 원래의 목표 ... 와 계획에 따라 조직활동이 수행되는지 판단하고 문제점을 발견해 수정을 가하는 관리 과정이다. 체계적인 평가는 조직관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류 ... 와 프로그램의 효과성 및 효율성에 대한 자료를 확보해 책임성 이행과 기대에 대한 순응의 근거를 제공할 수 있게 된다.5/ 대외홍보 : 평가의 결과는 관리자가 조직활동의 성취 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이
    자의 리더십은 조직구성원 및 사회복지 서비스의 질과 관련이 있고, 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 사회복지기관들의 효율적 운영과 조직관리에도 영향을 미치는 중요한 요인이 ... 는 인적인 자본의 개발, 지속적인 재교육이 체계적으로 진행할 수 있는 제도적인 장치가 있어야한다.중간관리자의 역량 강화 및 리더십의 개발도 필요하다. 사회복지현장에서 실질적 업무 ... 를 수행하는 사회복지사와 일반 사무직원들이 복지사업의 비전을 인지하도록 하는 중간관리자의 리더십이 체계적이고 구체적으로 조직에서 발현되어야 한다. 이를 바탕으로하여 중간관리자들이 최고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    는 효과적인 프로그램이 개발되어야 한다. 사회복지사의 효율적인 업무 분담 체계를 통해서 이러한 프로그램과 보수교육 시간에 투자하는 여건이 조성될 필요가 있다. 이는 조직 책임자 역량 ... . 이러한 환경의 변화에 따라 외부 환경과 관련된 의존도가 높은 사회복지기관과 핵심 종사자인 사회복지사의 역할과 책임이 무엇보다 강조되고 있다. 사회복지기관에서 조직문화는 조직 전체 ... 자의 활동 범위와 활동 과정에 영향을 주므로 조직의 주요한 과업 달성 정도인 성과가 다르게 나타나므로 사회복지조직은 어떠한 조직문화를 형성하며 발전시키는가에 따라서 조직의 성패
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.
    복지사4) 상담가 혹은 임상가5) 사례관리자로서 사회복지사6) 업무관리자로서 사회복지사7) 직원(역량) 개발자로서 사회복지사8) 사회변화 대행자로서의 사회복지사9) 전문가로서 사회 ... 을 둔 조직들과 연합을 하게 된다.3) 교사로서의 사회복지사당사자가 다양한 사회적 이슈의 발생을 미리 대비하거나 사회적인 역량을 더 나아지는데 꼭 요구되는 기술과 지식 등을 갖출 수 ... 자로서 사회복지사당사자에게 가장 효율적이고 전문적인 서비스를 제공하고 소속된 조직에 역할 책임을 수행하기 위하여 업무를 관리한다. 먼저 업무에 우선순위를 정하고 효과적이고 효율적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [a+취득자료] 지역사회에서 직접적 서비스를 제공하는 민간지역사회복지실천기관 한곳을 선정하여 조사 (사업.대상자.재원.운영주체 등을 중심으로) 하시오.
    하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론< 민간지역사회복지실천기관 : 청주시장애인종합복지관 >1. 청주시 장애인 종합복지관 사업 및 대상자청주시 장애인 종합복지관에서는 상담 및 사례관리 사업 ... Ⅰ. 서론사회복지에서 지역화는 지역사회에 살고 있는 주민들의 욕구를 기반으로 해서 사회복지를 증진시켜나가는 기초적인 작업이라고 할 수 있다. 이러한 지역화를 기반으로 이루어지 ... 는 지역사회복지는 현대한국사회가 지방화, 세계화, 정보화라는 시대적 변화로 인하여 활발해 지고 있는 실정이다. 이렇듯 사회가 변화함에 따라 국민들이 사회복지에 대한 욕구가 증가하고 그
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 추진기관 또는 특수 실천분야의 사례(기관, 시설)를 찾아 정리
    관리로 자원봉사자ㆍ후원자 나눔행사, 핵마을밧딧불이가 이루어진다.2. 지역사회복지실천에서의 중요성학장종합사회복지관은 지역 복지를 위한 여러 기능을 수행하고 있는데 이중 지역사회 ... 적으로 사회적 환경을 만드는 것이다.학장종합사회복지관에서 진행하는 지역조직화사업은 지역사회복지실천에서 중요하다고 할 수 있는데 첫 번째는 지역조직화사업을 통해 지역주민의 역량 ... 실천으로 하고 있다.학장종합사회복지관의 주요 사업으로 첫 번째는 사례관리 사업으로 사례관리는 만성적, 복합적 욕구를 가진 지역주민을 대상으로 직접적, 간접적서비스 자원을 연결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회복지실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.
    ) 지역사회개발 모델 이 모델에서 지역사회복지실천가는 계획자, 개발자, 관리자의 역할을 한다. 지역사회의 경제적·사회적 개발을 촉진하기 위해 구체적인 계획을 수립하고, 프로젝트 ... 의 문제를 해결하기 위해 집단적 노력을 조직한다. 7) 임파워먼트 모델 임파워먼트 모델에서 지역사회복지실천가의 역할을 보면, 이 모델에서 실천가는 교육자, 지지자, 촉진자의 역할 ... 이나 가족뿐만 아니라 전체 지역사회를 대상으로 하는 접근을 특징으로 한다. 지역사회복지실천은 여러 이해관계자, 즉 주민, 지역 사회 단체, 정부 기관, 비영리 단체 등이 협력하여 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.
    사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.1. 서론사회복지조직의 윤리적 경영은 현대 사회에서 매우 중요한 이슈 ... 입니다. 이는 사회복지조직사회적 책임과 역할을 수행하기 위해서는 꼭 필요한 요소이기 때문입니다. 따라서, 사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위해서는 몇 가지 방안 ... 하고, 상호간에 신뢰를 쌓는 것이 필요합니다. 이를 통해 조직 구성원들이 윤리적인 문제에 대해 적극적으로 대처할 수 있게 된다. 이러한 방안들을 적극적으로 추진함으로써, 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을
    를 해결하고자 하는 것으로 전문가 지식, 기술, 객관적인 조사와 자료의 분석 등을 기반으로 하며 사회복지사는 관리자, 조사자, 프로포절 작성자 역할을 하며 지역사회복지협의회 조직 ... 적 지역사회 조직모델이다. 같은 정체성, 이해관계, 관심사를 기반으로 한 기능적인 지역사회 조직에 초점을 두고 사회복지사는 촉진자, 조직가, 정보전달자, 옹호자 등의 역할을 하며 변화 ... 는 것을 강조하는데 사회복지사는 협상가, 계획가, 교사, 관리자 역할을 하며 사회적 기업 형성이 속한다. 네 번째로 사회계획모델이다. 객관성, 합리성에 바탕을 두고 지역사회문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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2025년 08월 02일 토요일
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