"사업장 근로감독"의 검색결과 입니다.

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"사업장 근로감독" 검색결과 141-160 / 7,580건

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산업안전기사 필기 핵심요점정리

해, 무사고(위험순간) 고장은 1,200건 발생한다● 안전보건관리조직 체계-산업안전보건 위원회-안전보건 관리책임자:안전 관리지/관리감독자-안전보건 관리 담당자-근로자/보건 관리자 ... -산업보건의● 안전관리자의 업무-안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의·의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건관리 규정 및 취업규칙에서 정한 업무-위험성평가에 관한 보좌 및 ... 지도·조언-안전인증대상기계 등과 자율안전 확인대상기계 등 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 지도·조언-해당 사업장 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시에 관한 보좌 및 지도

시험자료 | 54페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.07.11

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시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

로드맵과 연계하고 근로자의 안전하고 쾌적한 근무환경 조성○ (자율 작업장 안전관리 정착) 작업 전 위험요인 여부 등을 확인하고 작업자에게 주지시키는 등 “작업 前 작업장 안전관리 ... ·전파, 안전보건 개선 방안 등 신고·제안다) 산업재해 예방 취약분야 지도 점검○ (작업장 점검) 노사합동점검반 운영과 국장급의 작업장 지도 강화를 통해 근로자의 안전의식 고취 ... 와 현장에서의 소통 확대-작업장 안전보건점검(합동, 단독)을 확대하여 근로자의 안전의식 상태및작업장의 위해 요인 개선 지도2023년 12 월 13 일 작 성 자 :(인/서명)직 무 수

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

으로 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하기에 이르렀다. 또한 고용형태 ... 실행을 감독할 필요가 있다. 그리고 사업주의 산재예방활동이 보험료 인하라는 경제적 인센티브로 직접적으로 연결되어 사업주가 안전한 사업장 직업환경을 만들기 위한 노력을 계속 ... 가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인하여 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있는 점을 감안하여 근로자와 사업주의 중간적인 위치에 있는 사람들 중에서 보호가 필요한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

● 주제사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험 ... 의 실효성을 강화하는 방법을 알아보고자 한다.본론? 산업재해보상보험 제도의 현황과 문제점산업재해보상보험 제도는 국가에서 직접 보험료를 수급하여 사업장에서 발생하는 산업재해로 인한 피해 ... 하는 기업들의 편법 조사? 산업재해보상보험 제도의 실효성 강화를 위한 대안 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론근로자의 안전과 건강은 기업과 국가 발전에 있어 가장 중요한 요소 중 하나다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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산업안전기사(산안기) 필답형 정리(2012~2024)

의 기록 및 유지에 관한 사항사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사에러 (commission error) = 작위오류 = 수행오류순서 에러 (sequential error ... 근로자가 100명 이상인 "사업“상시근로자가 50명 이상인 선박 및 보트 건조업1차 금속 제조업토사석 광업● 각 물음에 적응성이 있는 소화기전기 설비 : co2소화기, 할로겐화합물 ... 또는 우물통의 내부에서 근로자가 굴착작업을 하는 경우에 잠함 또는 우물통의 급격한 침하에 의한 위험을 방지하기 위한 사업주의 준수 사항침하관계도에 따라 굴착방법 및 재하량 등

시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.24

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산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음 ... 관리 정보를 획득할 수 있도록 하기 위해 웹상의 건강관리 교육 자료를 제작① 핸드북용 건강관리 메뉴얼 개발- 사업장의 보건관리자가 소지하고 다니면서 근로자의 특성별, 유해인자 ... 지역사회간호학실습- 산업간호사정- 간호계획- 보건계획교육안1) 산업 간호사정(1) 직업 관련 특성? 사업장의 주요 업종 및 생산품- 건설, 건축, 토목, 조경- 울산 사내 기숙사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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사회복지 정책 분석 - 소득보장 정책 (사회보험)

자로 나누어지며 가입자는 사업장 가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분된다.- 사업장가입자국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자 ... 로서 국민연금에 가입된 자를 말한다. 1인 이상의 근로자를 사용하는 사 업장 또는 주한 외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 ... 60세 미만의 사용자와 근로자 는 사업장 가입자가 된다.- 지역가입자국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자 중 사업장 가입 자가 아닌 사람은 지역가입자가 된다

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09

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안전보건전문인력 평가표

. 위험성평가의 실시에 관한 사항10. 안전보건규칙에서 정하는 근로자의 위험 또는 건강장해의 방지에 관한 사항관리감독자1. 사업장 내 관리감독자가 지휘·감독하는 작업과 관련된 기계 ... 사업장의 근로자를 보호하기 위한 자주 발생하는 가벼운 부상에 대한 치료, 응급처치가 필요한 사람에 대한 처치, 부상·질병의 악화를 방지하기 위한 처치, 건강진단 결과 발견된 질병 ... 업무를 일부 수행하지 않음평가표(안)직책성명담당업무평가미흡보통양호안전보건관리책임자1. 사업장의 산재예방계획 수립에 관한 사항2. 안전보건관리규정(산안법 제25조, 제26조

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

단축형태는 ?따로 쓸때는 각 1회연장(총2) / 두가지를 다 쓸 땐 연장 없이 각1회만 가능(총2)12. 명예고용평등감독관에 대한 설명임기3년, 연임가능 / 사업장(내부)소속근로자 ... 한 근로자에게, 근로자가 원하는 내용으로15. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 규정 2가지① 주휴일 ② 해고의 예고★ “주일날 쉬라더니 그게 해고예고였 ... 소개사업 / 직업정보제공사업 / 국외취업자 모집★ 허가근로 / 신고 유직국외2. 문제에 ‘서비스’를 문제는 →답도 ‘서비스’3. 지방자치장의 구인, 구직자 → 국외 소개X4. 구직

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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[지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서

이행 상태를 엄격하게 관리 감독하고 근로자와 사업주에게 기계의 구조, 안전장치 사용법, 표준작업 방법 등을 지속적으로 교육하며 소통하려고 노력해야 한다. 교육을 통해 실제 사고 사례 ... 에 대비하기 위해 방안을 찾고, 근로자들의 응급상황 대처 능력 향상을 위해 힘쓰는 것을 관찰할 수 있었다. 심폐소생술의 중요성이 대두되는 요즘, 사업주는 심폐소생술 교육의 필요성을 알 ... 했다. 사업주는 근로자들의 응급상황 문제에 관심을 가지고 먼저 교육을 의뢰하였고, 보건관리자는 효율적인 방안을 제공하기 위해 무료로 심폐소생술 강의를 하는 등 적극적인 협력 방안을 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오

을 줄이는 방안을 계획할 수 있도록 해준다. 이는 사업주가 사업장에서 발생할 수 있는 유해위험요인을 파악해서 해당 요인에 의한 부상이나 질병이 발생할 수 있는 정도를 파악할 수 있 ... 게 해주며, 관련 법령에 따라 사업주가 반드시 실시해야 하는 것이다. 법 제5조에 따르면 사업주가 산업재해를 예방하고 근로조건을 개선시키기 위해 위험성평가를 실시해야 한다고 되어 있 ... 다.2)절차(1)사전준비위험성평가를 하기 위해서는 우선 사업현장의 특성을 고려해서 근로자에게 유해나 위험요인이 노출된게 있는지 확인하거나 노출이 될 것 같은 것을 모두 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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HP2030 / 인구집단별

끼임 등 위험요인에 대한 패트롤 점검·감독 강화안전한 일터 조성을 위한 안전보건인력 확대, 소규모 사업장 기술·재정 지원, 지자체 등과 협업-주52시간제 정착 및 장시간 노동 ... 이 빈번한 업종의 개선 추진52시간제 안착을 위한 홍보·지원 지속 실시장시간 근로가 심각한 업종 중심으로 장시간 근로감독을 실시하여 시정·개선하도록 조치-근로자 건강관리 형평성 제고 ... 를 위한 지지적 환경 구축근로자건강센터 운영 내실화 및 확대 추진 등으로 상대적으로 열악한 소규모 사업장(50인 미만) 근로자 건강관리 질 향상장시간 노동 등으로 인해 과로사 우려

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

및 결근에 대한 감독과 가정간호를 제공한다.- 유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치를 실시한다.②교육자- 사업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업 ... 서는 근로자들이모인 집단 안에서 사회적, 건강 문제에 대해서도 상담을 한다.④대변자- 근로자의 건강 상태를 사업장의 책임자, 인사 관리자에게 설명하거나 근로자의 건강관리를 계속 ... ) 사업장 소개2) 자료 종합 및 정리3) 산업 간호 우선순위 결정4) 사업 간호 간호과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성a. 산업간호사의 역할 및 직무①직접 간호 제공

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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중대재해처벌법 요약자료

인 사업장 * 법 부칙 제 1 조 : 시행일 법 공포 후 1 년이 경과한 날 (2022.1.27) 부터 시행 다만 , 근로자 50 명 미만인 사업장 3 년간 유예 제 4 조 ... ⑥항 상시 근로자 300 인 이하 사업장 겸직 가능 하나 안전보건업무 수행에 필요한 충분한 시간 보장 시행령 제 4 ⑦항  반기 1 회 이상 점검 후 조치사항 보고 ※ 산업안전보건 ... 법 제 24 조의 산업안전보건회에서 사업 또는 사업장의 안전 . 보건에 관한 논의를 하거나 심의 . 의결한 경우 종사자의 의견을 들은 것으로 한다 .■ 향후 개선 ( 대응 ) 방안

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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한국산업안전보건공단 안전관리직 신입 자기소개서 3문항

이 있습니다. 많은 현장 근로자는 열악한 작업환경에 노출되어 있었으며, 안전교육과 관련된 정보나 교육 내용을 모르는 경우도 많았습니다. 이에 저는 사업장의 피해를 줄이고 안전 인식 ... 기술해 주시기 바랍니다. (1,400자 이내)※ 평가착안사항: 직무수행능력[안전관리의 시작이 되는 현장 이해도]산업 현장의 안전관리는 근로자 개인이 책임져야 할 사안이 아니라 사업 ... 하는 방안을 마련함으로써 사업주가 자발적으로 법령을 준수하도록 할 필요가 있습니다. 특히 큰 틀에서 마련한 법안이나 사업을 일괄적으로 추진하는 것은 일부 사업장의 실태에 맞지 않

자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.04.28

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

하겠다는 것이다.그러나 노동조합이 없거나 근로자대표가 제대로 선출되지 않은 대다수의 사업장에서 유연근무제가 무분별하게 확산될 경우에는 노동시간에 대한 관리와 감독이 어려울 뿐만 아니 ... 화와 최저임금50인 이상부터 300인 미만 사업장에서 주52시간 근로상한제도가 시행되었으며, 탄력적 근로제와 선택근로시간제 또한 확대 시행되고 있다. 주52시간 제도를 보완하기 위한 대책 ... 적으로 존재하는 사업장에서는 해당 갈등이 더욱 크게 발생할 수 있디 때문에 노동 현장을 중심으로 하는 안전관리와 경영진의 준법의지가 강조되어야 한다.(2) 통상임금제 및 포괄임금제통상임금제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및 ... 과 단체협약 적용 또는 근로기준법 등 노동보호법 적용과 관련해서 제기되어왔다.이런 상황에도 안타까운 사실은 계속해서 작업장의 위험을 받으면서 노동을 하고 있는 사람들이 많다는 것이 ... 를 들면서 개인의 관점과 구조적인 관점에 대해서 설명하고 필자의 견해로 마무리 짓도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 작업장 위험에 대한 개인의 관점사망 같은 큰 산업재해 사고가 소형 사업장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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근로기준법 정리

근로 기준법 정리1장 제 11조 (적용 범위)① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업 ... 한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우3. 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우2장 제 27조 ... 2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.4장 제 53조 (연장 근로의 제한)① 당사자 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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산업안전기사 필기, 필답 작업형 시험내용정리

거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것(2) 근로자-직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자(3) 사업주-근로 ... -작업환경 실태를 파악하기 위해서 해당 근로자 또는작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수립한 후 시료를 채취하고 분석, 평가하는 것(6) 안전보건 진단-산업재해를 예방하기 위하여 잠재 ... 자를 사용하여 사업을 하는 자(4) 근로자 대표-근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합을, 없는 경우에는 근로자의 과반수를대표하는 자(5) 작업환경 측정

시험자료 | 122페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기 근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일을 하는 전일제 근로자이 ... 가 크다. 같은 사업장 내에서 근무해도 갈등을 일으켜 조직 분위기를 저해할 수 있다. 또한 비정규직과 사용자 측의 근로조건과 처우에 대한 갈등도 분분히 생긴다.2) 비정규직 인력 ... 다.이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위 내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 때 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다. 즉, 정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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