"부정적카리스마"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

히틀러ppt 카리스마 리더십 거래적 리더십 간호사 리더십 변혁적 리더쉽 리더십의 유형 박정희 리더십 조선대 이미지 이순신 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부정적카리스마" 검색결과 141-160 / 3,409건

판매자 표지

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

들에게는 부드러운 카리스마를, 신하들에게는 강한 추진력을 발휘했다. 이렇게 단순히 중국을 추대하며 진행하는 정책은 백성들의 삶에 도움이 되지 않을 것이라고 판단한 세종은 ‘실질적인 학문 ... 와 카리스마라고 생각한다. 세종의 목표는 ‘조선의 민생 안정’이었다. 민생 안정을 위해 백성들의 삶에 세밀히 접근하였고 실질적으로 도움을 줄 수 있는 언어를 창제한다. 또한 조선 ... 덕분에 무과 시험에 문과 과목을 추가하였고 이순신 장군의 난중일기 또한 출간 할 수 있었다. 부드러운 카리스마로 백성들에게는 아버지의 인생을 심되 일을 함께 추진하는 신하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
리더십이론

정체감 형성 시 자신의 능력, 역할, 책임에 대해 분명히 알게되며 다음단계 적응 가능?자아확립 X시 역할 혼미. 생의 후반부에 부정적이며 타인을 잔인하게 취급하고 영웅 동일시, 충성 ... 에서 스스로 삶의 방향 설정하는 과정에서 혼란. 자기목표 부족, 계획 실천에 어려움 겪음?청소년기 경험 제약과 선택 제한은 개별성 발달에 부정적 영향. 우리나라에서는 고등학교 졸업 시 ... 고 있으면 상황, 환경에 관계 없이 리더가 될 수 있음?최근 카리스마적 리더십이론이 활발히 연구되면서 카리스마와 관련된 리더의 특성에 관심행동이론(1935-1960)?리더행동에 따라

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

과 규칙에 기반한 권위 계급적 권위 사회적 계급이나 지위에 기반한 권위 전통적 권위 전통과 관습에 기반한 권위 카리스마적 권위 개인의 카리스마와 능력에 기반한 권위 권위는 도덕적, 정치 ... 는 경우도 있다. 권위는 역사 발전에 긍정적 또는 부정적으로 작용할 수 있으며, 종종 권력과 결합하여 지배적 계급이 권위를 강제하기도 한다. 권위는 공인에 의해 존재하며, 이를 지지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명

였고, 그 구성요소는 선행자극과 반응유형에 의해 파악될 수 있으며, 인지적, 정의적, 행동적 요소로 나누었다. 태도는 일반적으로 긍정적 태도와 부정적 태도로 나눌 수 있는데 최근 ... 에 왔어 긍정적 태도, 또는 긍정적 정서의 중요성이 강조되고 있다. 그 동안의 심리학이 인간의 부정적인 측면에만 지나치게 초점을 맞추어 온 것에 대한반성으로 Seligman(1998 ... 라, 개인 및 기관이 가진 자원, 강점, 재능의 함양을 통해 최상의 기능을 발휘할 수 있도록 도와줌으로써 행복을 증진시키도록 노력하는 것이다.긍정심리학자들은 긍정정서와 부정정서를 동일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는

피들러는 1960년대 상황론적 접근법을 접목한 리더십 상황이론을 개발하였다. 당시만 해도 대부분의 리더십 이론은 리더가 가지고 있는 기질 즉, 카리스마에 대한 연구에 초점이 맞춰져 있 ... 하였다. 이러한 피들러의 리더십 상황이론은 카리스마적 리더와 같이 절대적인 능력을 갖추어 어떠한 상황에서도 최선의 결과를 도출해낼 수 있다는 과거의 이론을 부인하며, 상황에 따라 최적 ... 과 같은 단편적인 성향으로 보지 않게 되었고, 리더십이 상황에 따라 부정적일수도 혹은 긍정적일수도 있다는 것을 실증적 연구를 통해 증명함으로써 리더십이 가변적이라는 것과 상황 변수라는 필수 요소에 대해 고려하게 되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
[인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

변혁적 리더십의 요소① 카리스마② 개별적 배려③ 지적 자극④ 영감적 동기부여3.2 거래적 리더십의 요소① 성과에 따른 보상② 예외적 관리4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점4 ... , 질 의식을 변혁시키고 조직의 목표를 향하게 한다는 것이다. 그 후, 바스는 이상과 같은 번스의 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 1985년에 새로운 변혁적 리더십이론을 정립 ... 에는 한계가 있다.3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교3.1 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 구성원이 할당된 업무에 열중하도록 만드는 능력, 조직에 대한 충성심을 불어넣

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

다운로드 장바구니
[A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

라고 한다면 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 그리고 서번트적 리더십으로 흔히들 리더십을 구분하곤 한다. 간단하게 이에 대하여 설명하자면 카리스마적 리더십은 어떠한 집단을 구성 ... 한 신뢰를 바탕으로 구성원들이 리더를 따르는 것을 의미한다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십과 같이 구성원들과 리더 사이에 신뢰를 바탕으로 리더가 구성원들을 자신이 원하는 방향 ... 1에게 나무라는 상황이 발생했다고 가정해 보겠다. 이러한 상황은 많이 일어나는 경우이다. 이는 아이가 전에도 했다고 이번 또한 그럴 것이라 단정하고 부정적인 의미로 닿아 선입견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

%대로 떨어졌으며 이러한 내림세가 계속되어 성장은 더욱 둔화할 것으로 전망된다. 이것은 중국의 경제는 물론 우리나라처럼 대중국 수출의존도가 높은 나라에는 부정적인 영향을 미칠 것 ... 은 불안정성을 가져오고 모든 사회 문제에 대해 부정적인 영향을 미친다. 그러므로 저성장시대를 돌파할 수 있는 혁신이 중요한 것이다. 또한, 미래산업 패러다임의 변화를 따라 기술혁신 ... 들이 리더를 신뢰할 수 있게 하는 카리스마를 갖추어야 하고, 조직에 변화가 필요함을 예민하게 감지하며 변화를 가져올 수 있는 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.2) 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
청소년인성교육 ) 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시- 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하

심리학적 이론막스 베버에 따르면 리더십의 유형은 세가지로 분류될 수 있다. 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십으로 분류하고 있지만, 심리학적인 관점에서는 카리스마 리더십 ... 긍정적인 피드백과 함께 동반되는 경우가 많다. 이렇게 딱 확정된 보상이 있다면 모두의 성과를 상향 평준화 시킬 수 있는 장점이 있다. 예외적 관리는 이 리더십에서 부정적인 피드백중 ... 의 자부심을 주며, 배려를 통해 목표했던 것 보다 더한 성과를 이루어낼 수도 있다.변혁적 리더십에서는 카리스마, 그리고 개인적인 배려가 가장 중요한 덕목이기도 하다. 갈대같은 모습

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.

가 증명한다고 생각한다. 정말 많은 사람들이 리더십을 연구해왔다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등 전통적인 리더십 이론부터 리더-구성원 교환이론, 카리스마적 리더십, 변혁 ... 다.” 라고 평가된다. 카리스마적 리더십처럼 조직의 목표보다 개인의 이익과 목표를 우선시하지도 않고, 거래적 리더십처럼 조직원 개인의 개발은 뒤로하고 업무 수행의 대가를 제공하는 것 ... 한 리더십의 핵심적 특징1978년 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 처음 사용한 용어로, 변혁적 리더십은 내적 동기를 유발하는 카리스마, 개별적 관심, 지적 자극과 같은 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니
사회복지론 - 종교문제

………………………………………………………… 12(2) 종말론과 사회적 일탈 ………………………………………………………… 13(3) 창교자의 카리스마와 일탈행동 ……………………………………………… 142) 종교의 제도화와 종교 ... 다. 종교의 부정적 측면들을 사회문제의 일환으로 다루기도 하고 사회적 비리의 한 유형의 측면으로서의 종교문제에 접근하기도 하였다. 종교문제가 무엇인가에 대해 여러 학자들이 다음과 같이 ... 되면서 ‘1992년 종말설’ 또는 ‘휴거설’로 불리는 시한부 종말론으로 나타난 많은 사회문제들을 발생시키기도 하였다.(3) 창교자의 카리스마와 일탈행동대부분의 신흥종교에서는 종말의 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 우리들의 일그러진 영웅 - 교실이라는 축소 국가에서 배운 권력의 문법

와 1인칭 회고 서술의 효과3. 엄석대의 권력 메커니즘: 카리스마, 분배, 공포4. 한병태의 적응과 자기합리화: 방관의 심리학5. 교사·제도·학부형: 권위의 공모 구조6. 교실 ... 잡러내자, 그동안 엄석대의 질서에 기대 살던 아이들의 표정이 뒤집힌다. 성과와 치장으로 보였던 것이 갑자기 부정과 기만으로 읽히기 시작한다. 이 급격한 재독해는 집단이 얼마나 쉽 ... 어붙생’의 표상은 선생의 신뢰를 확보하고, 반 동료들의 열등감과 동경을 동시에 유발한다. 카리스마는 폭력의 윤리를 미화한다. 다수가 “그가 하니까 일이 척척 굴러간다”고 느낄수록

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.

은 조건적 보상, 예외관리가 있으며, 변혁적 리더십과 관련된 것은 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극이 있다.노력을 통해 결과를 달성할 경우 주어지는 보상과 관련된 리더십이 있다. 조건 ... 적 보상과 반대의 개념으로 부정적인 강화가 동반된다. 사실, 성과에 대한 보상이 있으면 반대로 큰 문제를 일으켰을 때 이에 대한 관리가 필요하다. 해당 관리와 관련하여 임금삭감, 부하 ... 은 리더의 자체적인 능력에 크게 의존한다. 리더의 카리스마는 자신감, 의사소통 능력 및 조율능력에 크게 의존한다. 이를 통해 명확한 목표를 제시하여 목표달성을 위한 동기부여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.

과 과업에 몰입시킬 수 없게 되었다. 이제 리더는 능력뿐 아니라 품성까지 갖추어야 하며, 시대는 권력에 대한 추종자들의 자발적인 수용을 일으킬 수 있는 탈권위주의적 카리스마를 가진 리더 ... 에 대한 부정적 결과를 예상함으로 발생하는 권력으로, 감봉, 해고, 징계, 특권의 축소 등에 대한 회피로써 권력을 수용하는 경우 촉발된다.세 번째로, 합법적 권력(Legitimate ... 를 살펴보면, 그는 과업 지향적 통치자였고, 특유의 카리스마, 결단성, 추진력을 바탕으로 효과적인 경제 건설을 이륙하였으며, 관료들에게 재량을 주고 성과에 따른 고속 승진을 가능하게 함

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

역효과가 날 수 있다. 여섯째, 개인의 능력보다는 집단의 힘에만 의존하면 안 된다. 일곱째, 카리스마형 리더에게는 독선이라는 단점이 있을 수 있다. 여덟째, 소수의 엘리트 ... 한 행동들은 오히려 리더십 발휘에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 대표적인 사례로 미국 기업 ‘Kraft Foods’ 사례를 들 수 있다. Kraft Foods는 직원들에게 회사 ... 강압적인 방법을 사용하기도 했다. 결국 상사와의 친밀감 형성이라는 긍정적인 성과에도 불구하고 직장 내 위계질서 및 권위주의 문화가 강화되면서 팀워크 저해라는 부정적인 결과를 초래하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

박지성,박지성선수개인적성향분석

의 힘이 강하여 , 카리스마적 리더쉽 발휘 . 따라서 주로 하향적 의사소통 이 이루어진다 . 그러므로 선수 개개인의 창의성보다 , 일정 수준 이상의 실력을 갖춘 선수들이 이미 오랜 ... 에는 퍼거슨 감독과 세계 정상급 선수들 1986 년 맨체스터 유나이티드 감독 부임 이후 , 오랜 기간 동안 조직을 운영 . 장기 집권으로 인한 감독의 힘이 강하여 , 카리스마 ... 선수가 필요한 구조 .( 개인에게 요구되는 역량 ) 경기 운영 방식 팀의 특성 카리스마적 리더쉽 하향적 의사소통 관계성 립 Manchester United FC(05~12) 시절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

포퓰리즘 정치의 부상과 민주주의의 위기

……………………………… 2 　1. 포퓰리즘의 정의 　2. 핵심 특징 　3. 긍정적 측면 　4. 부정적 측면 Ⅲ. 포퓰리즘의 역사적 전개 ……………………………… 4 　1. 라틴아메리카 ... 한 엘리트”의 대립 구도를 설정하고, 정치적 정당성을 대중의 직접적 지지에서 찾는 경향을 의미한다. 핵심 특징 반(反)엘리트적 성향: 정당, 의회, 관료와 같은 제도권을 부정하며, 국민 ... 의 ‘진짜 목소리’를 강조한다. 카리스마적 리더십: 특정 지도자가 대중의 불만을 집결시키는 구심점이 된다. 정책의 단순화: 복잡한 사회문제를 ‘우리 vs 그들’ 구도로 단순

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

구성 요소는 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극 등 세 가지이다.표 1. 변혁적 리더십의 구성 요소카리스마구성원들에게 비전과 사명을 제공하여 자부심을 높이고, 그들로부터 존경 ... 원의 성과가 합의된 수준에 미치지 못할 때 개입하는 것을 의미한다. 이는 리더가 부정적 피드백을 주거나 구성원의 잘못된 행동에 대해 경고를 하면서 일어난다. 그러나 비난이나 처벌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05

다운로드 장바구니
성공한 리더와 실패한 리더의 사례

소통강력한 카리스마로 조직을 이끌었는데, 오늘 날 카리스마 리더를 분석하여 나타낸 그들의 특성을 전부 가지고 있다.외형적 카리스마로는 강렬한 눈빛과 위용을 가지고 있었고, 괴팍 ... 게 높아졌고 계속 높아지는 기대치를 충족하기 위해 이들은 결국 부정한 방법을 사용하여 310억 달러의 빚을 안은 채 회사를 파산에 이르게 한다.은퇴 연금을 자기 회사 주식으로 투자 ... 은 도덕성에 바탕을 둔 카리스마이기 때문이다. 이는 오늘날 히틀러가 악의 화신 으로 평가받고 있는 이유이기도 하다.히틀러를 실패한 리더로 꼽은 첫 번째는 도덕성의 결여이다. 두 번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과

적인 사명감을 강조한다. 변혁적 리더십의 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 할 수 있도록 만드는 카리스마를 갖추어야 하며, 조직이 변화해야 한다는 필요성을 감지하고 성공적인 변화 ... 다.부터 존경을 받는 특성, 조직에 중요한 것을 파악 가능한 능력, 조직에 대한 사명감 등 여러가지 요소를 포함한다. 카리스마를 갖춘 리더는 구성원들에게 높은 수준의 신뢰감을 표 ... 을 하고 존중을 바탕으로 구성원들 각자가 능력과 잠재력을 계발하고 더욱 키울 수 있도록 돕고자 한다. 또한 조직 구성원들이 어려움을 겪는다거나 그로 인해서 부정적인 사고를 갖게될

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기