"복직예정서"의 검색결과 입니다.

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csec 간호진단 태아 손상 위험성 제왕절개간호진단 복직예정 확인서 제왕절개 case study 부당해고 노사관계

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"복직예정서" 검색결과 141-160 / 616건

2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

. 【휴직절차】1) 직원이 휴직을 하고자 할 때에는 ‘휴직원’과 휴직사유를 증명하는 서류를 첨부하여 미래전략팀장의 확인을 거쳐 사장의 승인을 득하여야 한다.2) 휴직원은 휴직 예정일 ... 의 동의 없이 타 회사 및 회사에 취업한 경우에는 휴직시점으로 소급하여 퇴직한 것으로 본다.40. 【복직】1) 직원은 휴직기간이 만료되거나 휴직기간 중 휴직사유가 소멸될 경우에는 만료일 ... 또는 휴직사유 소멸 예정일 7일 이전에 회사 또는 부서장에게 ‘복직원’을 제출하여야 하며 복직원을 제출하지 않을 시 당연 면직으로 본다.2) 직원의 복직원이 제출 받은 경우

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| 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

) 제40조 (인사이동) 제41조 (신분보장) 제42조 (임용장 등) 제43조 (휴직) 제44조 (휴직명령) 제45조 (준수사항) 제46조 (복직) 제47조 (근속기간의 계산 등 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 단축 개시 예정

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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41. 취업규칙(표준)

, 전직, 승진) [선택] 13제3절 휴직 및 복직제17조(휴직) [선택] 14제18조(육아휴직) [필수] 15제19조(가족돌봄휴직 등) [필수] 15제20조(복직) [필수] 16제 ... 을 사전에 인식시키는 효과도 있음☞ (참고) 임금의 구성항목?계산방법에서는 노동관계법령에 의해 금지되는 위약예정, 전차금 상계, 강제저금의 소지가 있는 조항은 포함하지 말 것(근로 ... ] 필 얻어 휴직기간을 연장할 수 있다.③ 회사는 휴직중인 사원으로부터 복직원을 제출 받은 경우에는 최대한 빠른 시일 내에 휴직 전의 직무에 복직시키도록 노력하되, 부득이한 경우

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

회사 및 회사에 취업한 경우에는 휴직시점으로 소급하여 퇴직한 것으로 본다.40. 【복직】1) 직원은 휴직기간이 만료되거나 휴직기간 중 휴직사유가 소멸될 경우에는 만료일 또는 휴직 ... 사유 소멸 예정일 7일 이전에 회사 또는 부서장에게 ‘복직원’을 제출하여야 하며 복직원을 제출하지 않을 시 당연 면직으로 본다.2) 직원의 복직원이 제출 받은 경우 휴직 전의 직무 ... 에 복직 시키는 것을 원칙으로 하되, 직원의 동의를 받아 그와 유사한 업무나 동등한 수준의 급여가 지급되는 직무로 복직 시킬 수 있다.제 6 절 출 장41. 【출장】회사는 업무

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| 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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19. 급여규정(표준)

의 전부 또는 일부를 휴업한 경우는 그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다.2. 급여는 임명, 위촉, 복직 또는 증감봉 기타 여하한 경우일지라도 발령일자로부터 계산한다.3 ... 여는 휴직발령일로부터 복직발령전일까지 급여를 지급치 아니한다.3. 근무소집에 의한 응소기간 기타 공적업무를 수행하기 위한 휴직기간은 통상임금을 지급한다.4. 월급제사원으로서 병고휴직 ... 후보자에 대한 교육훈련 기간 중의 급여는 채용예정직급의 초임호봉에 해당하는 기본급의 5할을 지급하며, 기타 수당은 지급하지 아니한다.제4장 기본급외 급여(수당)제13조【직책수당

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

습니다.[ ] 예[ ] 아니오 (취업이 곤란한 사유 :)⑪산재휴업급여를 받고 있거나 받을 예정입니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑫장애인의 경우 소정급여일수 산정 시 우대하고 있습니다.장애인입니까 ... 으로 복직을 위해 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셨습니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑮(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자로 이직한 경우) 수급자격 신청일(오늘) 이전 1

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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쌍용차사건

쌍용차 노사 양측이 해고노동자 전원 복직에 합의하였다. 마지막 복직자들은 당초 합의에 따라 올해부터 출근 예정이었으나 경영악화로 또다시 무기한 휴직 당하였다. 이에 복직 ... 들의 점거 농성이 다시 시작되었다. 2014년 대법원은 판결을 번복하여 해고가 무효라는 최종판단을 내렸다. 이로써 2015년 쌍용차 노동자들이 단계적 복직이 이루어졌고 2018년 9월 ... 자들은 경기지방노동위원회에 부당휴직 구제 신청을 통해 반발했다. 결국, 쌍용차는 노사와 경제사회노동위원회가 참여한 협의장에서 쌍용차 휴직 처리된 복직자를 부서에 배치·투입하기로 합의

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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[안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001

업무에 종사할 근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한 적합성평가를 위하여 실시하는 건강진단을 말한다.3.5 수시 건강진단특수건강진단 대상업무로 인하여 해당 유해인자에 의해 직업성 천식 ... - 일정기간 치료 후 완쾌 시 의사소견서 제출- 소견서 검토 후 복직 등 요양 종결5.9 정당한 사유 없이 건강상담을 불응하거나 소견서/진단서를 미 제출 하여서는 안 된다.1회 위반

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| 서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17

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산업안전기사 필답기출 ( 중복없이 281문제 + 계산 ) / 문제만 따로 타이핑

➇ 재해자 복직예정일116. 콘크리트 옹벽의 안정성 검토사항을 3가지 적으시오. ➀ 전도에 대한 안정 ➁ 침하에 대한 안정 ➂ 활동에 대한 안정117. 기계 설비의 근원

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| 시험자료 | 118페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2023.07.30

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소방승진(소방교,소방위) 소방공무원법 - 2020.4.1.자 개정법률 반영

한다.제2조(정의)1. "임용"이라 함은 ★★신규채용·승진·전보·파견 / 강임·휴직·직위해제 / 복직·면직 / 정직·강등·해임·파면2. "복직"이라 함은 휴직·직위해제 또는 정직 ... 소방공무원으로의 임용예정계급이 인사교류 당시의 계급보다 상위계급인 경우에는 동의를 받지 않을 수 있다. ⑥ 소방청장은 소방인력 관리를 위해 필요한 경우에는 소방청과 시ㆍ도 간 및 ... 며, 그 의한 계급별 승진임용예정인원수를 정함에 있어서 제4항의 규정에 의하여 특별승진임용예정인원수를 따로 책정한 경우에는 당초 승진임용예정인원수에서 특별승진임용예정인원수를 뺀 인원수

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| 시험자료 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.06

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인사조치의 종류와 유형

를 의미하므로 근로자는 근로제공을 하지않고 사용자는 임금지급의무를 면한다. 사용자는 근로자의 휴직이끝나면 즉시 복직시켜야한다.2)배치전환(1)의의동일한 사업 내에서 근로자의 사용 ... 소속된 기업으로복귀하는 것이 예정되어있다.(2)전출후근로관계사용사업주와 전출근로자 사이에 누구에게 근로제공하는가 누가 지휘명령하는가의 근로계약관계가 묵시적으로 성립했다고 볼수없

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적 ... 이 해법이라고 말한다. 그러나 실질적인 이용에 여러 장애를 겪고 있다.첫째, 직장 내 분위기이다. 임신 사실을 말할 때부터 고민을 하고, 휴직과 복직 시기도 임산부 본인보다 회사 ... 의 의견이 많이 고려되었다. 또한 복직이 어렵거나 육아휴직이 승진에 불리하게 작용하기도 한다. 휴직과 복직이 어려운 회사 분위기는 결국 취업모로 하여금 회사를 그만두게 하는 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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복학 예정 증명서

복학 예정 증명서○○○ 대학교 ○○○전공(학과)1. 인적 사항이 름생년월일20 년 월 일대 학 명대학교학 과 명전공(학과)학 번학 년년2. 관련 내용상기인은 20 년 학기에 복학 ... 부.위임장 1부. 끝.상기인은 20 년 학기의 복학 예정자임을 증명합니다.20 년 월 일학과장 : (인/사인)위 임 장○○○ 대학교 ○○○전공(학과)1. 위 임 인(권한을 넘기 ... 는 사람)이 름생년월일20 년 월 일연 락 처주 소2. 수 임 인(권한을 받는 사람)이 름생년월일20 년 월 일연 락 처주 소3. 위임사항 및 위임범위위임사항위임인의 [복학 예정 증명

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| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2018.07.18

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

에서 남녀 성차별을 금지하고 동조제2항에서는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결할 수 없음을 정하였다.2. 시그네틱스 경영해고 사건시그네틱스 ... 까지 안산공장으로의 인사발령에 따르지 않은 것을 사유로 징계해고 했다. 해고자들이 징계해고에 대해 구제절차를 진행하여, 5명은 2003년 2월경 중앙노동위원회 재심판정을 통해 복직 ... 했고, 6명은 3심의 과정을 거쳐 2006년 12월 22일 선고한 대법원 판결로, 13명은 역시 3심을 거쳐 2007년 6월 1일 선고한 대법원 판결로 각각 복직했다. 대법원 판결

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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중등교육 교직 인사 및 복무

10 장 인사 및 복무Contents 신규임용 기간제 교사의 임용 승급제도 전보제도 승진제도 교내 인사자문위원회 휴직 및 복직 상훈 및 징계 휴가제도신규임용 CHAPTER 11 ... 이 없다 . 나 . 응시자격 : 해당 교과의 교사 자격증 소지자 및 당해 학년도 취득 예정자는 결격사유가 없는 한 누구나 응시 가능하다 . (+ 한국사 자격증 3 급 )1. 신규임용 ... 복직 CHAPTER 7휴직제도의 의의 휴직제도 ??? 특정 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우 , 면직시키지 아니하고 일정기간 동안 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않고 신분

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| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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내일을 위한 시간-Deux jours, une nuit (Jean-Pierre Dardenne, Luc Dardenne 감독, 2015)를 보고

는 의지가 생긴 것이다. 그러나 월요일 진행된 투표에서 그녀를 위한 표는 과반수를 넘지 못했다. 비록 사장이 그녀를 복직시키고 직원들의 보너스도 예정대로 주는 대신, 비정규직 노동자 ... 하는 대신 보너스 천 유로를 주겠다는 투표를 제안한다. 어쩌면 당연하게도 열여섯 명 중 두명을 제외하고 그 제안에 동의한다. 이에 산드라는 복직을 위한 재투표를 성사시키기 위해 함께

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.18

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영유아기 자녀를 둔 불규칙 근무 취업모의 자녀양육의 어려움과 요구에 관한 연구, 요약 및 개인의견

에서는 잘 이행되지 않고 있다는 문제가 있다. 육아휴직을 사용한다 하더라도 복직 후 승진 또는 인사상의 불이익으로 인해 휴직 사용을 꺼리는 것으로 나타났으며, 직장 어린이집의 설치 또한 ... 다.? 육고 있다. 불규칙 근무가 많이 이루어지는 직종인 서비스 회사, 서비스업, 병원, 열차 승무원 등이 포함되어 있다. 여성경찰관이나 여성소방공무원도 증원 예정이다. 불규칙 근무 종사 ... 에게 부담을 주기에는 미안했기 때문이었다.(2) 개인 경력 지속의 어려움육아휴직을 냈던 취업모들은 복직 후, 불규칙한 근무 스케줄과 교대 근무를 소화하며 겪는 여러 문제들로 인하

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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노동법상 이행강제금 제도

자가 해당 구제명 령을 이행하였는지 여부를 확인하여야 함(규칙 제78조) 이와 관련하여 판례는 사용자가 해고되었던 근로자를 복직시키면서 해고 이후 복직 시까지 위 해고가 유효함을 전제 ... 의 고유권한인 경영권의 범위에 속하는 것이므로 정당하게 복직시킨 것으로 보아야 한다고 판시하였다.? 구제명령 이행 여부 확인결과보고서 작성사용자가 구제명령 이행결과 통보서를 제출 ... 에는 그 구제명령을 이행한 것으로 본다.1. 원직복직의 이행은 당해 근로자에게 해고 등을 할 당시와 같은 직급과 같은 종류의 직무를 부여하였거나 당해 근로자의 동의를 얻어 다른 직무

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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[여성실습] 산욕기 환자 사례 연구/ 자연분만 케이스 스터디

- 모유수유 2~3개월 후 우유② 모유수유를 계획하지 않았다면 그 이유는?- 직장 출산휴가가 3개월이라 복직하면 어쩔 수 없이 우유로 수유예정(3) 산후조리① 산후조리는 누가 도와줄 ... 예정입니까?- 산후조리원 2주 + 도우미 2주② 산후조리와 육아에 문제가 있다면 어떤 문제입니까?- 맞벌이, 복직③ 산후조리와 육아와 관련하여 가장 알고 싶은 내용은 무엇입니까 ... .M.P.) : 2016. 00. 00 분만예정일(E.D.C.) : 2017. 00. 00피임경험(방법, 문제점, 사용기간, 중단이유 등)“콘돔으로 피임하다가 결혼하고 임신

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.14

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경찰학 세미나 경찰인사관리의 현황과 개선방안

의 신분을 발생·변경 또는 소멸시키는 공법 행위로 신규채용으로 임용이 발생하고 승진ㆍ전보ㆍ파면ㆍ휴직ㆍ정직·직위해제·복직 등으로 임용이 변경된다.2. 임용권자대 통 령ㆍ총경이상 : 경찰 ... 청장 추천 → 행정자치부장관 제청 → 국무총리 →대통령ㆍ경정 신규채용ㆍ승진임용ㆍ면직 : 경찰청장 제청 → 국무총리 →대통령경찰청장ㆍ경정 이하 임용, 총경 전보·휴직·직위해제·복직 ... 지방청장ㆍ경정의 전보ㆍ파견ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ직위해제ㆍ복직ㆍ경감 이하 임용경찰서장ㆍ경감 이하 전보ㆍ승급3. 시보임용경찰관을 신규 채용함에 있어서 일정기간을 정하여 그 기간 내에 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.20

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