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"민간근무휴직제도의 문제점에 대한 해결" 검색결과 141-160 / 510건

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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    가정을 중심으로 정책들이 이루어졌다. 중산층 이상으로 대상 폭을 확대하여는데 먼저 일과 가정의 양립을 일상화하기 위해 육아를 위한 휴가 제도, 휴직 제도를 개선하고 유연한 근무 ... 시켰자리와 주거 대책을 강화하기 위한 청년 고용 활성화, 신혼부부 등 주거지원 강화와 관련된 재정투자를 핵심으로 하였다.3. 저출산 문제 해결을 위한 정부의 노력에 대한 재생산 정치 ... 교과목명: 성,사랑,사회[과제명] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제해결 노력을‘재생산
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)
    공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.생활법률 기말고사1. (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제대한 답변을 약술하시오. (총25점)[사례1] A는 유언 없이 교통사고 ... 어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점 ... 에서 소극재산 2천만원을 공제하면 4억 5천만원이 상속재산이 된다.(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 민간근무휴직제도의 문제점과 해결방안
    민간근무휴직제도의이율배반적 문제점과 해결방안민간근무휴직제도의 이율배반적 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 민간근무휴직제도의 의미1. 정의2. 의의 및 목적Ⅲ. 민간근무휴직제도의 운영 ... 점에 대한 해결방안1. 민간근무휴직제도의 목적 명확화2. 직무수행의 기준점 제시3. 사전사후 관리 강화4. 민관의 지속적인 협력을 위한 연계5. 활성화 노력Ⅵ. 결론Ⅰ. 서 론공공 ... 현황 및 실태1. 대상2. 법적 근거 및 절차3. 현황4. 휴직공무원의 인사 및 복무관리5. 휴직공무원의 준수사항Ⅳ. 민간근무휴직제도의 이율배반적 문제점1. 제도취지와 현실간
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02
  • 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오
    다고 알려져 있다. 이 때문에 정부에서는 육아휴직제도를 도입하게 되었는데... 문제민간조직에서 육아휴직제도를 제대로 활용하지 못하고 있다는 것이다. 육아휴직제도가 제대로 활용 ... 적으로 해결해야 할 부분이 바로 육아휴직제도를 활성화하는 것이라고 생각한다.2. 남성의 육아휴직이 어려운 이유우리나라에서는 여성의 경력단절을 예방하고 나아가 여성의 사회활동을 독려하기 위하 ... 정부에서는 출산율 제고 및 가정의 자녀양육 부담을 경감시키기 위해 공무원에 한해, 최대 3년간 육아휴직을 허용하고 있다. 최근에는 정치권을 중심으로 모든 사업장 근로자에 대해 최대
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11
  • 저출산 정책의 현황과 극복방안(단국대학교 A+학점자료)
    단국대학교 행정학과 홍길동Ⅰ서 론목 차연구의 배경본 론결 론저출산현황과 원인 저출산에 따른 파급영향 선행정책사례 선행정책사례 문제점 외국사례(지원제도 중심) 우리가 생각한 정책 ... 친화적 사회 환경 조성유연 근로제 확산 유연 근로 형태 도입 여건조성육아 휴직 제도 개선 육아기 근로시간 단축 활성화 산전 후 휴가 제도 개선유연한 근무 형태 확산육아를 위한 휴가 ... 되나 민간참여 부족으로 효과성 떨어짐3가족형성의 고비용구조와 부족한 인프라가 결혼과 출산을 억제한다4직장과 양육의 조화로운 환경 조성이 미흡함5선행정책의 문제점4. 선행정책의 문제
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 저출산 극복을 위한 육아휴직정책의 문제점과 개선
    의 자녀를 둔 부모는 근무시간의 25%를 감축하여 근무할 수 있다. 이러한 모든 출산과 관련한 휴가들은 가족 혜택 제도에 의해서 급여가 보장된다는 점과 특히 육아휴직을 나누어 이용 ... < 저출산 극복을 위한 육아휴직정책의 문제점과 개선 >(1) 여성의 모성 및 노동권 보호에서 부모권 보호로의 이행유럽 국가들이 출산율을 극복하고 있는 이유 중 가장 중요시 되 ... , 가족돌봄휴직제 강화, 그리고 출산전후휴가의 분할 사용의 허용으로서 국가차원에서 저출산 문제해결하기 위한 노력으로서 육아휴직정책을 개선하고 있다. 육아휴직정책의 남성 육아휴직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오
    도 여성이었고 출산경험도 있었지만 팀장은 내 어머니가 임신했다는 이유로 회사에서 쫒아낸 것이다.2. 성차별 문제 해결방안-육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직 ... 제, 시차출퇴근제, 근무시간의 유연화, 근무형태의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보기2. 성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료본인이 지금까지 살아오
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.05
  • (A+)지역사회-국내외 저출산 대책 보건의료정책 (자아성찰,참고문헌 포함)
    ) 저출산 대책 보건의료정책과 정책의 변화에2. 국내·국외 저출산 대책 보건의료정책에 대한 비교-유사점 기술-차이점 기술3. 국내·국외 저출산 대책 보건의료 정책의 문제점을 분석 ... 은 1일 2~3만원 정도의 출산급여를 받을 수 있음.? 전일 휴직 형과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영2. 국내·국외 저출산 대책 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술 ... 하고 이를 바탕으로 향후 우리나라 저출산 대책 보건의료 정책의 개선해야 할 점에-국내·국외 저출산 대책 보건의료 정책 문제점-향후 우리나라 저출산 대책 보건의료 정책의 개선점III
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.06.22
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    [가족복지론 과제]맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.1. 맞벌이 부부의 장점1) 경제적으로 풍요로운 생활 가능- 맞벌이는 가정의 경제 소득을 증가시킨다. 이로 ... 할수록 고부간 갈등이 증가 하는 추세이다. 시부모 등 친척들은 맞벌이 여성들이 집안의 대소사와 관련해 적극적으로 나서지 않는 경향에 대해 못마땅하게 보고 있는데 그런 현실이 문제점 ... 으로 지적됐다.3. 문제해결 방안- 앞으로 우리나라는 계속해서 맞벌이부부가 증가 할 것이다. 이러한 추세에서 맞벌이 부부의 문제점이 계속해서 지속된다면 사회적인 더 큰 문제를 야기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직의 장단점3. 육아휴직문제점4. 육아휴직의 개선방안5. 육아휴직 해외 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이가 대세가 된 요즘, 육아휴직 ... 역할기대의 변화에 따라 남성생계부양 모델이 아닌 새로운 역할정립이 요구되고 있는 시점에 있으므로 적극적으로 부모역할을 이끌 수 있는 제도로 아버지 육아휴직 할당제에 대한 관심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오
    과목명: 사회복지법제주제: 사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회복지사들의 근무 현실2. 사회복지사 ... 처우 개선 방안의 문제점사회복지사들의 처우 개선이 쉽지 않은 가장 큰 이유는 사회복지사들이 소속되어 있는 사회복지시설이 대부분 민간이 운영하는 것이기 때문이다. 사회복지시설은 대 ... 처우 개선 방안의 문제점3. 사회복지사들의 현실적인 처우 개선을 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론종종 뉴스 기사를 통해서 어떤 사람이 ‘과로사’ 했다는 내용을 접할 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오
    로 제시2. 성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라 ... 할 수 밖에 없었다고 한다.2. 성차별 문제 해결방안-육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직, 임시고용직으로 고용되는 가장 큰 원인 중 하나는 경력의 단절이 ... 성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.26
  • 저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도
    - 불임휴직 - 임직원 자녀 보육비 · 학자금 지급 , 육아를 위한 탄력적 근무제도 운용 , 임신 · 출산 · 육아로 퇴직한 여직원에 대한 여성재고용 확대 여성 인력 관리여성 인력 ... 천장의 경우 앞으로 우리 조원과 이 수업을 듣고 있는 많은 학생들에게 다가올 수도 있는 문제 이기 때문 .여성인력 용 어 정리 현황 문제해결방안 토의주제관련 용어 정리 Ⅰ Ⅰ ... 들에 대한 활동 및 성과를 체계적으로 관리함 .3) 가족친화제도 시행 남성 육아휴직 할당제 도입 : 남성의 참여를 장려 , 육아 휴직 기간의 일정 부분을 남성에게 할당 하여 남성
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    %가 아니라 100%로 상향해 지급하는 제도가 실시되고 있다.(2) 문제점 및 개선 방안육아휴직이 법적으로 보장되어 있으나 문제는 이것을 현실적으로 사용하기 어려운 직장 내 분위기 ... 과목명: 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동권 보장 정책(1) 주요 ... 보다 충원되어야 한다. 그런데 이러한 보육시설이나 보육교사의 확대를 민간 영역에 맡겨서는 안 된다. 대부분의 학부모들이 바라는 국공립 보육시설의 지속적인 확대만이 이 문제해결할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24
  • 조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사
    고 아직까지 남녀 간 가사 업무의 불평등한 분담과 역학 관계를 바꾸기에는 충분하지 않은 상태라고 할 수 있다.4) 우리나라 육아휴직 제도문제해결방안한국 남성 육아휴직사용률은 0 ... =============================================================================1.서론2.본론1) 우리나라의 육아휴직 제도2) 한국 남성의 육아휴직 실태3) 해외 국가들의 육아휴직 제도4) 우리나라 육아휴직 제도문제점3.결론4.참고문헌 ... 들의 모성권의 입장에서 출산 및 육아와 관련된 복지시스템의 현실화와 맞춰 집중한 경향이 있으며 2000년대 중반 이후 육아휴직 제도 및 실천에 대한 연구가 남성 육아휴직 제도의 정착
    리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]가족정책이 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적이니 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    문제에 대해서도 국가에서 적극적으로 대응하기 시작하였다. 하지만, 보육서비스는 대다수가 민간에 의존하여 내실없는 결과를 가져왔고, 양성평등의 조직문화가 없는 육아휴직제도는 남성 ... 에게 실효성이 낮으며, 낮은 급여수준과 남성 노동자의 저조한 사용 등의 문제점이 있다.3) 노동시간정책육아기 근로시간 단축제도로 만 8세 자녀가 있는 남녀근로자는 사업주의 확인서를 고용 ... 날 가족의 돌봄 노동에 대한 부담으로 많은 가족과 여성이 사회권을 보장받지 못하는 것이다. 이러한 사회제도적 결함의 한 현상으로 저출산 문제가 지속되고, 이전까지 여성이 전담
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19
  • [지역간호]인구정책
    의 차이를 출생·사망 및 지역적 분포라는 인구학적 요인을 적절히 조정하려는 인구조절 정책, 인구와 사회·경제 간의 불균형, 즉 과잉 인구 및 과소 인구문제해결을 모색하는 정책이 있 ... 에 게 지급된다.-출산휴가는 18주 동안 이용 가능하고, 입양 시에도 동일하게 적용된다.-부모휴직제도는 자녀가 5세가 될 때까지 13주의 무급휴가를, 자녀가 장애아인 경우는 18세 ... 적(약 22만원)를 지급하고, 출산보너스로 자녀 1명당 800유로(약 110만원)를 지급하고 있다.-유급육아휴직제도는 자녀수가 최소 2명 이상이고 막내 자녀의 연령이 3세 이하인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09
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    지역사회간호학- 국가간 정책비교(보육정책)
    아들이고 보편적 복지의 실행을 준비하고 있음 보육과 관련된 부분을 사회적 문제로 다루어야 하는지 아님 가정에서 해결해야할 문제로 인식해야 하는지에 대한 갈등을 지속하고 있음 보육료 ... 할 수 없는 기간제 근로자에 대해서는 근로계약 기간의 만료로 육아휴직이 종료되거나 사업장 복직 후 근로계약 기간 만료일까지 계속 근무한 경우 지급 ) 동일 자녀에 대해 부모가 순차 ... 을 선정한 이유 ?본론 스웨덴 현황 우리나라 현황 국가 간 비교 및 개선점우리나라현황 본론우리나라 보육정책 현황우리나라 보육정책 현황우리나라 보육정책 현황 보육을 공공의 문제로 받
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    은 장기적으로 국가의 경제성과 생산성을 악화시킬 것이다. 따라서 저출산 고령사회의 문제해결 방안은 저출산에 대한 출산을 장려하고 무조건 유도하기 보다는 저출산 고령사회의 구조 ... 성은 높아질 것으로 보인다. 그렇다면 본 레포트에서는 저출산 고령사회기본법에서 지향하는 각종 정책과 사업, 기본방향을 제시하고, 결론에서 저출산 고령사회의 문제점에 대한 견해 ... 의 경우 공공, 민간의 적극적 고용 창출과 비정규직 문제 해소로 청년 고용 안정 강화, 가장 큰 결혼비용 부담이라 할 수 있는 주거문제 해결을 위한 다각적 지원 강화 정책을 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
    의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 ... 면 우리사회에 이슈가 되는 문제가 있다. 바로 육아휴직을 신청했다 권고사직을 당한 여성의 이야기다.(오마이뉴스 발췌)출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 ... 힘든 사실이다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느 정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 기업에서는 육아휴직이 활성화 되어 있지 않
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.08
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2025년 08월 04일 월요일
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