"미라이"의 검색결과 입니다.

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미라이공업 미나토미라이21 인적사항 제프리이멜트

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미라이 독후감 - 미라이 관련 독후감 5건 제공

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"미라이" 검색결과 141-160 / 488건

지역문화와 도시재생 문제은행 답 5, 6주차 정리입니다. 중간고사에 나온 문제가 포함되어 있습니다.

시키며 문화도시로써의 지속발전가능성을 보여주었다. 현재 뱅크아트 1929 프로젝트는 미나토미라이 지구 외 새로운 거처를 마련하여 주로 2개 시설의 연계를 도모하며 운영되고 있다.뱅크아트

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.10.27

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인센티브 제도 vs 유토피아 경영제도, 과연 어느쪽이 옳은가.

너도 나도 당근 먹는 사이좋은 미라이 공업 vs. 잘난 놈만 당근 먹는 낸시랭의 인센티브제 기업.과연 어느 쪽이 옳은 것인가.경영학과전 세계에 존재 하는 무수히 많은 기업 ... 는, 그래서 언론과 여론의 스포트라이트를 한 몸에 받고 있는 기업이 있다. 그것은 바로 일본의 중소기업 ‘미라이 공업’이다. 수업 시간에 시청한 MBC 스페셜 ‘야마다 사장, 샐러리맨 천국 ... 을 만들다’에서는 이러한 미라이 공업을 집중 취재 했다. 이곳에서 야마다 사장이 채택하고 있는 경영방식은 바로 ‘유토피아 경영방식’이다. 미라이 공업은 이 경영방식으로 일본

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2019.12.30

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베트남 전쟁에 관한 인터넷 자료를 10건 이상 확보하여 정독한 후, 베트남 전쟁에 관한 주제를 스스로 설정하여 20매 이상의 글을 작성하시오.

에 의해 학살된 사건은 미라이(밀라이) 학살, 빈호아 학살, 하미 마을 학살, 퐁니 퐁넛 양민 학살 등이 있었다. 그 중 한국군에 의해 학살된 사건 빈호아 학살, 하미 마을 학살, 퐁

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.23

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[A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

다.]③ 허즈버그의 동기-위생 이론(Motivation-Hygien Theory)(1) 미라이 공업(유토피아 경영)? 월급 : 동종 업계보다 10% 높음? 정년 : 70세(71세

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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LED마스크 제품비교

쇼핑 빠짐)6 ㈜진영R&S보미라이 마스크99만원적외만"1.5V, 2000mAh"얼굴 전체에 충분한 원적외선 방사보미라이최지우5~20마이크로미터방사완충 3시간마스크와 충전리모콘

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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[독후감]수소사회

수소사회를 향한 발걸음을 재촉했다. 그 결과로 2014년 도요타 미라이라는 수소차가 등장했다. 우리나라 투싼보다 1년 늦게 출시하였지만, 세계 판매량은 더 높다. 그 후 2018년

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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베트남 10000일의 전쟁 서평

도 빈번히 일어났습니다. 지휘관도 책임이 있었습니다. 대표적인 사건이 비무장 민간인 500명을 무차별 살해한 미라이 양민 학살사건입니다. 병사들의 훈련에서도 베트남 인민에 대한

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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항만의 미래(스마트항만,그린포트,도시상생형항만) ppt- (물류나 해운 전공 과제, 항만공사 취업에 도움될 자료입니다.)

의 랜드마크로서의 항만 일본 – 미나토 미라이 21 독일 – 하펜시티 영국 – 런던 도크랜드 단순 물자의 흐름을 위한 컨테이너 항만 재개발을 통한 지역의 랜드마크가 되는 도시 상생

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29

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일본의 자동차산업 최신동향

최초임.또한 도요타는 차세대 기술로서 ‘미라이’ 등 연료전지차(FCV)에 주력하고 있음. 2017년에는 「2030년의 신차 판매 중 하이브리드차와 플러그인 하이브리드차로 450만

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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몰입 (인생을 바꾸는 자기혁명) 독후감 (요약 정리)

하여 생각할 시간을 준다. 이 생각하는 시간이 바로 3M의 경쟁력이 되었다.샐러리맨의 천국 미라이 공업70세 정년, 종신고용, 연간 140일의 휴가 +개인휴가, 3년간 육아 휴직 보장

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.07

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직장 유토피아

? 1 년에 휴가가 무려 180 일 직원 평균연봉 6 천만원이상 미라이공업미라이 공업의 유토피아 경영 소개어느 직장인이 꿈에 그린 회사의 풍경이 아니다 . 일본 기후현에 자리잡 ... 은 전기설비 제조업체 ‘ 미라이 공업 ’ 에서 실제로 이루어지고 있는 일이다 . 구조조정과 성과주의가 기업과 시장의 ‘ 상식 ’ 이 된 요즘 세상과 정반대의 기업 활동을 하 ... 경영학을 펼치고 있는 미라이 공업 ’ 성공의 비밀은 무엇인가 ?발상의 전환을 통해 경이로울 정도의 회사를 경영하고 있는 야마다 사장 . 세상은 합리적인 것만으로는 설명할 수 없

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.09

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고등학생용 자살에방 PPT 강의안 (30쪽)

애니메이션입니다. (5) 인사이드 아웃 감정의 중요성과 마음의 건강을 다루는 작품입니다. (6) 미래의 미라이 가족의 소중함과 생명의 연결 고리를 강조하는 애니메이션입니다.2. 자살 예방

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

하는 경영 . ( 직원관리의 “ 성공 ” 사례 )미라이 공업 기업소개 상호 : 미라이 공업 주식회사 (MIRAI INDUSTRY CO.,LTC) 업종 : 전기설비자재와 급배수 설비 및 ... 고 : 219 억엔 ( 헤세이 23 년 3 월기 ) 종업원 : 780 명 ( 헤세이 23 년 3 월 20 일 현재 ) 경영 이념 : 항상 생각한다 경영자 야마다 아키오미라이 공업 ... 그룹의 행동 기준 미라이 공업 그룹의 전임직원은 , 기업활동에 대해 불공정한 경쟁은 실시하지 않습니다 . 미라이 공업 그룹의 전임직원은 , 투자가에 대해 , 필요한 정보를 적절히

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| 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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조직행위론 - 동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

”미라이 공업 야마다 사장의 유토피아 경영누구나 회사에서 만약 ‘쉬어라 일하지마라’ 라는 말을 듣는다면 대부분의 사람들은 아 내가 이 회사에서 잘리는 구나. 라는 생각을 하 ... 겠지만, 이러한 말이 일상적으로 나오는 기업이 있다. 최근에 너무나도 유명해진 바로 일본의 미라이 공업회사이다.세계적인 대기업 마쓰시다를 누르고 일본 동종업계 ‘시장 점유율 1위’의 신화 ... 를 이룩해낸 미라이 공업의 비밀은 ‘당근과 채찍’에서 ‘채찍’이 아닌 ‘당근’이다.경쟁과 효율이 아닌 ‘사원이 행복해야 회사가 잘된다’, ‘회사는 사장도 주주도 아닌 사원의 것’이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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인적자원관리론, 인간중심경영

본론Ⅱ. 사례1 - 대교Ⅲ. 사례2 - 스타벅스Ⅳ. 사례3 - 한일시멘트공업Ⅴ. 사례4 미라이공업03 결론Ⅵ. 토론주제Ⅶ. 출처..PAGE:3Ⅰ. 인간중심경영이란관리 중심 경영조직 ... :10Ⅴ. 사례4 - 미라이공업미라이공업야마다 아키오 사장“전 임직원은 종업원의 인권을 존중하고 좋은 직장 환경의 유지를 도모한다.”“경영자는 사원들이 열심히일하고 싶도록 만드 ... 는 일을 한다.”Human-Centered Management 인간중심경영..PAGE:11Ⅴ. 사례4 - 미라이공업미라이공업 홈페이지의 “사원에 대한 생각”→02. 무조건 정직원03

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.14

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인적자원관리 방식이 조직성과에 미치는 영향을 생각해 봅시다.

직원들의 동기부여와 관련한 사례, 미라이 공업미라이 공업의 야마다 사장을 선정한 이유는 야마다 사장은 본인이 의도하는 최고의 목적인 ‘유토피아 경영’을 위해서 무엇이 필요한지에 대 ... 었다. 이러한 유토피아 경영을 통해서 사업전반과 조직에 긍정적인 영향을 미치게 되었다. 성과주의를 없애고 ‘선풍기 승진’이라고 불리우는 전략을 인사제도의 대안으로 삼았다. 미라이 ... . 또한 미라이 공업은 제품의 90%가 특허상품으로 아이디어를 중요시 하고 있으며 ‘사원이 행복해야 회사가 잘 된다’는 생각을 가지고 있다. 사원들이 회사를 통해 행복함을 느끼고, 자기

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.14

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생각좀 하고 살아라 독후감

생각좀 하고 살아라, 미라이 공업 야마다 아키오의 신나는 조언을 읽고언젠가 미라이 공업과 회사의 대표인 야마다 아키오라는 사람이 세간에 큰 화제가 된 적이 있다. 각종 미디어 ... 에서 미라이 공업의 복지에 대해 알려지며, 나 역시도 관심을 갖게 되었고, 미라이 공업의 대표 야마다가 쓴 책을 읽어보았다. 읽으면서 크게 세 가지가 좋았다. 첫째, 우선 책이 굉장히 ... 게 된다. 저자 야마다 아키오는 책 속에서 생각하는 것의 중요성을 계속 강조한다. 많은 사람들이 당연하다고 생각하는 것들을 저자는 당연하지 않게 받아들인다. 저자의 회사 미라이 공업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.05

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요코하마, 미나토미나리21

적인 정비2-3. 매립공사를 통한 공업 도시적 성격 강화3. 요코하마의 6대 도시 정비 사업4. 미나토미라이21의 내용4-1. 미나토미라이21의 입지4-2. 미나토미라이21의 목적 ... 4-3. 미나토미라이21의 도시상4-4. 사업추진 경위와 시간에 따른 개발전경4-5. 사업 추진 주체와 역할5. 미나토미라이21의 세부 계획6. 미나토미라이21 추진 실적일본 ... 요코하마, 미나토미라이210. 요코하마와 지리와 역사0) 요코하마의 지리? 간토 지방의 가나가와 현의 동부에 위치? 동쪽은 도쿄만과 접하고 있음? 시역의 면적은 가나가와 현의 약 18

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.25

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복리후생 사례

복리후생 사례 및 사례탐색1) 제니퍼소프트2) 미라이공업3) SAS4) 두산5) 이베이코리아6) LG화학7) 마이다스아이티8) 롯데백화점9) 구글10) 노드소스복리후생 사례사례1

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10

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경영자(리더)와 관리자의 특성 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지씩을 설명하고, 자신이 경영자와 관리자중 어느 특성에 더 가까운지를 확인하고, 그 이유를 각각의 특성중 2가지를 예로 들어 설명하시오.

. 서론일본의 미라이 공업의 야마다 사장은 유토피아 경영을 위해 적절한 보상이 주어졌을 때 조직원은 더 많은 성과를 보여줄 수 있다는 것을 실천으로 보여주었다. 이러한 유토피아 경영 ... 을 통해서 사업전반과 조직에 긍정적인 영향을 미치게 되었다. 성과주의를 없애고 ‘선풍기 승진’이라고 불리우는 전략을 인사제도의 대안으로 삼았다. 미라이에서는 영업 목표나 생산 목표 ... 를 사원들 개개인이 직접 정하며, 사원들을 믿고 맡기며, 회사가 직원을 감동시키면서 사원은 남들과의 경쟁이 아닌 자기 자신을 위해 노력을 하게 된다. 또한 미라이 공업은 제품

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.03

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