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미라이 독후감 - 미라이 관련 독후감 5건 제공

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"미라이" 검색결과 81-100 / 488건

미라이 공업의 경영방식과 취약점

해외여행. 이것은 한 셀러리 맨의 희망사항이 아니다. 일본의 중소기업 미라이공업의 규정이다. 나고야시 에서 버스로 1시간쯤 떨어진 기후현에 위치하고 있는 이 회사는 구조조정과 성과 ... 주의에 사로 잡혀 있는 현대기업들의 경영방식과 정반대의 길을 걷고 있다. 하지만 미라이공업은 1965년 창업 이후 한 해도 적자를 낸 적이 없다고 한다. 1970년대 오일쇼크 ... 에 여지껏 미라이 공업은 업계 최고의 수익률을 내면서 잘 이끌여져 오고 있다. 또한 직원 제안제도가 잘 활성화 되어 있어서 신제품과 회사생활수칙 등 회사의 모든곳에 직원들의 의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.19

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미라이공업(야마다사장)의 인적자원관리

“야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다” 편을 보고나서- 야마다 사장의 ‘유토피아 경영’은 과연 실현 가능한가Ⅰ.서론Ⅱ. 미라이 공업의 인적자원관리1. 미라이 공업 소개2 ... 스페셜 미라이 공업에 관한 이야기였다. 그 당시 처음부터 자세히 보진 않았지만 내가 받았던 느낌은 ‘그냥 좋은 기업이구나’, ‘괴짜 사장이다’ 정도 였던 것 같다. 당시 나는 취업 ... 사장의 철학을 살펴보고, 과연 그것이 다른 기업에도 적용 가능한가를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 미라이 공업의 인적자원관리1. 미라이 공업 소개미라이 공업은 일본 기후현 남부에 위치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.06

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미라이 공업의 성공과 직무분석

미라이 공업과 직무분석1.미라이 공업 소개미라이 공업은 전기 설비 자재와 배수/가스 설배 자재, 그리고 OA 플로어 등을 제작하는 기업으로 일본의 중소기업이다. 미라이 공업 ... 연극 극단 ‘미라이자’ 설립자이자 단창출신이라는 특이한 경력까지 가지고 있는 인물이다.미라이 공업은 야마다 회장의 경영 이념아래 인간경영을 실천하고 있는 중소기업이다. 흔히 ... 의 안정화를 추구하며 고용시장면에서도 유연성을 가지고 있는 실정이다.이러한 일본 중소기업의 특수한 환경아래 미라이 공업이 승승장구 할수 있었던 요인을 찾을수 있다. 미라이 공업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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야마다 사장의 미라이 공업사 경영

’ 에 대한 기존의 관념들이 무너지고 있음을 느끼게 된다.우리2조는 야마다 사장이 운영하는 일본의 미라이 공업사가 이 시대의 경영환경에 어떠한 화두를 던지고 있는지, 개인의 삶 ... .Leadership미라이 공업사의 창업주, 야마다 사장의 경영 방식에서 나타나는 그의 리더십 형태는 우리가 그 동안 알고 있던 그것과는 상당한 차이가 있다. 얼핏 보기에 그는, 단순히 ... ‘놀고 먹는’ 사장님 같아 보인다. 하지만 그의 이러한 모습에도 불구하고, 미라이 공업사가 지금과 같은 성장을 보인 데에는 직원들로 하여금 사장 본인이 아닌, 회사의 ‘비전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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노사관계론 노사전략 사례분석 미라이공업

기업문화와 QWL 미라이 공업 노사전략 사례분석목차 1 . 미라이공업 선정이유 4. 미라이공업의 기업문화와 QWL 5. 결론 2. 미라이공업 소개 { (1) 개요 및 연혁 (2 ... ) 미라이공업 현황 및 생산제품 (3) CEO 야마다 아키오 사장 3 . 미라이공업 유토피아 경영 { (1) 인간중심 경영철학 (2) 조직운영방침미라이 공업 선정이유 최근 기업 ... 과 정반대 경영학을 펼치고 있는 미라이 공업의 성공비결은 무엇인가 ? 야마다 아키오 사장만의 굳건한 일념과 남들과는 다른 기업 이념으로 동종 업계 1 위 차지 →미라이공업 소개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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미라이 공업과 3M의 경영전략

Contents목차1. 미라이 공업2. 3MCompetitive AdvantageCore CompetenceBusiness Strategy항상 생각하라 !!!항상 생각하라 ... !!!항상 생각하라 !!!항상 생각하라 !!!항상 생각하라 !!!'셀러리맨의 천국 미라이 공업'■ 전기설비 제조업체(중견 기업) -동종 업계에서 최고의 경쟁력 자랑. ■ 핵심역량 : 1만 ... 율이 최고 80% 달함내가 웃는 게 웃는 게 아니야마쓰시타 고노스케미라이 공업은 ?What미라이 그룹 경상이익 률 추이미라이 그룹 종업원 수, 매상고 추이미라이 공업Yamada

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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미라이 공업 조직구조와 문화 분석

목차Ⅰ. 서론1. 목표2. 기업선정이유3. 기업소개Ⅱ. 본론1. 미라이 공업의 조직구조(1) 조직규모(2) 공장 분포도(3) 공식화 정도(4) 집권화와 분권화 수준(5) 조직구성 ... 의 결정요인과 구조의 형태(6) 조직구조 분석(7) 경합가치 모형2. 미라이 공업의 조직문화(1) 사훈(2) 야마다 사장의 경영철학(3) 주요내용Ⅲ. 미라이 공업식 조직구조와 문화 ... 의 한계점과 적용방안1. 미라이 공업식 조직구조와 문화의 한계점(1) 단순 업무에서만 통하는 경영방식(2) 중소기업이기에 가능한 파라다이스(3) 타 중소기업에 적용하기 힘든 점(4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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[조직문화]미라이 공업 주식회사(삼성전자 조직문화와 비교)

미라이 공업의 조직문화Contents1. 연구 목적2. 이론적 배경3. 기업현황 및 연혁4. 기업경영 특징5. 기업의 강 약점6. 타사와의 비교7. 기업 평가8. 개선안9. 연구 ... 를 해결하는 올바른 방법으로 학습되어지는 것” - Schein 의 정의Ⅲ. 기업현황 및 연혁상호 : 미라이 공업 주식회사(MIRAI INDUSTRY CO.,LTD) 업종 : 전기 ... (2008년 3분기) 종업원 : 783명(2008년 03월 20일 현재)1965년 8월 : 미라이 공업 설립. 자본금 50만엔. 1985년 1월 : 「 제18회 중소기업 연구 센터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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일본 미라이공업 야마다사장 - 행복경영, 행복한 CEO

일본 미라이공업 야마다사장 - 행복한 CEOMBC방송에 소개되었고 책으로도 나와 제법 유명하신 분이다지저분한 사장실에서 츄리닝차림(평소에는 팬티차림)으로연극포스터를 사장실벽에 붙 ... 이고 계신 미라이공업의 야마다 사장.그 모습을 먼저 소개한다그리고 심심하면 회사를 어슬렁거리면서자기가 손으로 쓴 표어(전기절약 등등)를 스카시테이프로 붙이는 사장님하지만 이 야마 ... 다사장이 경영하는 미라이공업은 일본 전기설비자재 분야에서압도적인 시장점유율1위의 우량기업이다이 미라이공업에 대해 소개하는 내용들은 하나같이 놀랍다.- 연간 휴가가 일본에서 가장 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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친환경 사례조사-미나토미라이 센터빌딩

에 적용하여 지구환경과 조화하면서도 인간생활의 질을 최적상태로 지속시키는 미래지향적 순환형 첨단 건축기술을 말한다 .미나토미라이 센터빌딩 Minato Mirai Center ... 미나토미라이역 맞은편 * 일본 친환경 인증 (CASBEE) S 등급* 입면에 보여지는 백색 벽과 청색 창의 색 조화는 항구지구의 고유색상과 어울리는 배색 . * 인접 건물들과의 형태

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.11

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미라이 공업 소개,선풍기 승진의 적용 가능성,선풍기승진,선풍기승진의 효과

미라이 공업과 선풍기 승진contents 미라이 공업 소개 선풍기승진 선풍기승진의 효과 1) 조직 측면 2) 정치적 행동 측면 선풍기 승진의 적용 가능성미라이 공업 일본의 시장 ... 공평해 ! 동기유발의 어려움 , 과업 의욕 상실선풍기 승진의 적용 가능성 결론 선풍기 승진제가 가장 효율적 , 효과적인 제도는 아니다 . 고정관념을 깬 미라이 공업 특유의 독특

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.23

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[경영전략]미라이 공업의 조직관리와 경영혁신

1. 미라이 공업 소개일본의 전기설비 업체인 미라이 공업은 현재 세계적인 대기업 마쓰시타를 누르고 동종업계 시장 점유율 1위라는 결과를 이루어 냈다. 야마다 사장이 이룬 신화 ... 고 있다.근속연수나 나이 순서로 자동 승진하는 식의 철저한 연공서열을 추구하는 미라이 공업은 선풍기 인사라고 불리는 방법으로(선풍기 앞에 나이와 경력에 상관없이 이름을 쓴 종이 ... 미라이 공업의 야마다 사장은 주장한다. 성과에 따른 인센티브나 경쟁적인 인사제도가 없는 것이 미라이 공업의 특징이라고 할 수 있다.(1) 행동기준 요지- 미라이 공업 그룹의 전 임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.28

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야마다 아키오, 미라이공업, 경영전략, 마케팅, 경영

목 차 선정이유 야마다 아키오는 누구인가 ? 미라이 공업 어떤 리더인가 ? 결 론이상을 쫓는 돈키호테 ? 터무니없는 경영방침 조직의 성과 극대화 도대체 그는 누구인가 ? 연 평균 ... 중심 경영 마인드미라이 공업 창립 : 1965 년 8 월 종업원 : 780 명 업종 : 전기 및 가스 설비 자재 , 급배수 설비 자본금 : 약 70 억엔 매상고 : 266 억엔 ... 미라이공업의 경상이익률 ( 단위 :%. 일본 제조업 평균은 3%) 10 15 15.07 13.49 14.36 ‘99 ‘2001 ‘03 ‘05 ‘06 ‘09 3역발상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.12.18

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조직이론-구조적 차원과 상황 배경적 차원이 대조적인 두 조직 비교(도요타와 미라이공업)

에 들어갈 비용을 모두 동일본 대지진으로 재해를 입은 곳에 기부메세나활동1975년 ‘미라이 커뮤니티 시어터’를 설립한 이후 연극과 러시아 발레, 중국 경극 등 공연을 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2014.05.27

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미라이 공업 (인간간 중심 유토피아 경영의 신화 야마다 아키오)

미라이 공업 (인간간 중심 유토피아 경영의 신화 – 야마다 아키오)서론Ⅰ본론Ⅱ결론Ⅲ목차미라이 공업 선정하게 된 동기 미라이 공업 소개 사장, 야마다 아키오 소개미라이 공업의 성장 ... 야마다 아키오의 인간경영, 조직운영 방침 야마다 아키오의 반상식 경영, 승진체계 종업운 수, 매출추이, 경상이익 추이 미라이 공업 채용 정보실제로 직원들이 꿈꾸는 일은 조금 ... 이 기업이 왜 매력적인 기업이고 샐러리맨의 천국인지 알아보도록 하겠다.미라이 공업 선정하게 된 이유상호- 미라이 공업 주식회사(MIRAI INDUSTRY CO.,LTD)-전기설비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28

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나의 롤 모델 - 미라이 공업의 야마다아키오 사장

< 창 업 론 >미라이 공업의야마다 아키오< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 미라이 공업 소개‘연휴 140일에 평균 연봉 6000만원’‘잔업 금지, 휴일 근무 없음’‘일본 최고의 중소 ... ’‘3달에 한번 10일,5월에 gold week ,12월말~ 1월초 19일 휴가,8월 9일 연휴,샌드위치 무조건 휴일 ‘위의 말을 요약하면 미라이 공업은 일본에서 가장 많이 놀게 하 ... 고 돈은 많이 주는 기업이다. 이러한 기업이 어떻게 생겨나게 되었을까?미라이 공업은 1965년 8월 야마다 아키오는 극단 동료4명과 ‘미라이 공업 주식회사’를 설립되었다. 전기설비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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조직행동론,일본기업 일본전산 기업분석,일본기업 미라이공업 기업분석,경영자의 의사결정,기업의 성과,인간중심경영,호통경영

조직행동론 소통 호통 - 당근과 채찍 -서 론 본론 결 론 기업선정이유 기업소개 일본전산 미라이공업 시사점 Index02 01 서론 - 기업선정이유 기업 및 경영자 소개 경영자 ... 의 가치관 , 태도 경영자의 의사결정 기업의 성과02 01 서론 - 기업선정이유 기업 및 경영자 소개 일본전산 호통경영 미라이 공업 인간중심경영 vs02 01 서론 - 기 업선정이유 ... , 이사 상담역 야마다 아키오와 이사회 쵸시미즈쇼하치의 두명이 오가키시쿠제가와쵸에미라이 공업 설립 . 자본금 50 만엔 . 1973 년 08 월 도쿄 영업소를 개설 1987 년 03

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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삼성전자와 미라이 공업 비교 분석자료입니다.

양적ㆍ질적 동기부여 정책 삼성전자와 미라이공업 비교분석3조Brainstorming양적ㆍ질적 동기부여 정책 삼성전자와 미라이공업 비교분석2007 2nd Semester ... 부여 정책 Part2. 질적 동기부여 정책 Part3. 삼성전자 VS 미라이 공업 Part3. 제언 결론.1절. 선정동기와 프로젝트 주제Ⅰ.서론Brainstorming1절. 선 정 ... 되고 있는가? – 삼성전자와 미라이공업을 비교 분석해본다.Brainstorming금전적 직원들의 평가에 따른 금전적/ 단발적 보상비금전적 구성원의 능력 개발, 이해와 인정 비금전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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한국사회에서 미라이공업 경영방식의 회사가 성공하는 법

『한국사회에서 미라이공업 경영방식의 회사가 성공하는 법』이번 수업을 통해 알게 된 미라이 공업의 야마다 사장의 경영을 보며 경영자에게 필요한 마인드와 기술은 무엇인지, 사원 ... 하는 야마다 사장. 그가 만든 미라이공업은 전 직원 정규직 종신고용, 70세 정년, 정리해고나 잔업 없음, 일일 근로시간은 7시간 15분, 연간 140일 휴가, 4년마다 해외여행, 대 ... 기업 수준의 월급, 육아 휴직 3년 이라는 환경을 가지고 있다. 노는 것으로 치자면 일본뿐만 아니라 아시아에서도 제일로 칠 수 있는 미라이공업. 미라이공업은 그렇게 놀면서도 경상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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[감성경영] 미라이공업의 감성경영 전략 분석

기술과 경영황 두 희 교수님목차? 미라이 공업 택한 이유? 감성경영이란?? 감성역량의 3요소… 개인적차원… 조직차원… 인적자원 관리차원? 기업의 개요? 차별화된 감성경영? 미라이 ... 공업의 특징적인 감성경영… 미라이 공업의 경상이익, 이익률의 추이… 미라이 그룹의 종업원 수, 매상고의 추이? 인력을 이용한 기술경영? 인적경영으로 만들어진 제품? 미라이 공업 ... 의 행동기준? 채용메시지? 미라이 공업의 실현 가능 이유미라이 공업의 감성경영감성경영이란?사원들의 감성에 호소하거나 감성을 이끌어 내는 경영 방식 - 네이버 어학 사전“한걸음 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

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