"문화적 혁신성"의 검색결과 입니다.

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"문화적 혁신성" 검색결과 141-160 / 81,801건

창조적기업경영 IBK국민은행 ( 혁신적 조직문화 )

다 ? 어떻 게 하면 더욱 만족스런 직장생활이될수 있을까 ?집단적 혁신적 조직문화를 통한 직무만족 및 CS 수준 향상직원 의 사기진작 을 통해 CS 수준 을 향상시켜라 .1.1 내부 ... ” Question “ 현재 집단적 혁신적 조직문화를 통한 직무만족 및 CS 수준 향상 방안 ” 내부고객만족을 통해 CS 수준 및 기업성과를 향상시키자 . - 한국경영컨설팅학회 ... 적 특성이 지배적인 조직은 목표 달성 , 계획 , 능률성 , 성과보상의 가치를 창조하고 조직의 성과 달성과 과업 수행에 있어서의 생산성을 강조한다 . 혁신문화 네 가지 문화 모두 강한

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| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28

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Intel 개방형 혁신 전략 [사업분야.기업문화.집단지성R&D.브랜딩.미래전략]

Intel 개방형 혁신 전략 [ 사업분야 . 기업문화 . 집단지성 R D. 브랜딩 . 미래전략 ]Contents Intel 의 기업 개요 1. Intel 의 시작 (1) 1 ... . Intel 의 시작 (2) 2. Intel 의 기업 개요 3. Intel 의 제품별 사업 분야 4. 기업문화 5. 무어의 법칙 6. 인텔 – AMD 끝나지 않는 경쟁 핵심제품 구성 ... . 더블 히트 (Double Hit) 전략 4. 전자산업을 흔들어라 5. 개발도상국시장 공략 6. 시장공략의 Risk Intel 의 개방형 혁신 1. Intel 식 혁신 방법 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.02.08

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기업문화,혁신경영,혁신기업,혁신경영사례,현대카드기업문화,현대카드분석,현대카드마케팅,현대카드기업분석

카드 업계에서 후발주자인 현대카드가 업계의 주요한 경쟁자로 부상할 수 있었던 핵심역량은 어디에 있는가 ? 기업 상황이 좋지 않을 경우 기업 문화에 혁신적인 변화를 주는 것이 적합 ... 전략 우리만의 게임의 법칙으로 승부하고 시장의 틀을 바꾼다는 대전제로 전략 접근 2. 기업 문화 혁신 CEO 의 철학과 전략 실행에 있어 기존 체제로는 불가능이라 판단 , 기업문화 ... 혁신 3. 최고 경영자의 확고한 의지 회사의 문화를 구축하고 이를 전파함에 있어 지위고하를 막론하고 동등하게 적용 4. 회의를 통해 전략 실행 회의를 통하여 임원을 육성

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04

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혁신리더 CEO와 위기에 빠진 거대기업 IBM의 성공적 기업문화 변화

점IBM의 위기CEO 루이스 거스너 (Louis V. Gerstner) (`93~`02)루이스 거스너의 회생활동초창기의 기업문화루이스 거스너의 기업문화 혁신혁신을 위한 시행 사항 ... 세부 행동으로IBM의 기업문화루이스 거스너에 의한 변화(`97~`02)비즈니스 모델의 변화조직&프로세스 혁신루이스 거스너 過誤새로운 CEO 사무엘 팔미사노(Samuel J ... 해야 한다.루이스 거스너의 기업문화 혁신..PAGE:17복장 규정 폐지`아니오`문화의 폐지전용사무실 축소IBM식 어휘의 종말회의 문화의 대수술혁신을 위한 시행 사항..PAGE:18

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| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.04 | 수정일 2017.09.25

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기업 문화 혁신 사례 HP WAY - 배회 관리

배회관리(MBWA)기업 문화의 혁신 HP WayContents1. 기업문화란?2. HP Way3. 배회관리(MBWA)4. Q A기업문화란?Corporate Culture기업문화 ... 란?기업 등의 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치, 신념의 체계이다. 기업문화의 기능은 ㉠기업구성원에게 정체감을 주며 ㉡구성원 개인의 이익보다 기업 전체 ... 의 이익을 우선시하도록 유도하며 ㉢전체 체계의 안정성을 증진하며 ㉣행위규범을 제시하고 형성하는 것 등이다.출처 : 네이버 백과사전기업문화란?기업의 성격!!HP WayHP's

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2023.03.06

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[정부혁신]정부혁신과 조직문화

다.조직 초점을 둔다.나) 혁신지향문화(Adhocracy Culture) : 고도의 신축성과 개인성을 강조하지만 이와 함께 조직 외부적 입지(positioning)에 초점을 둔다.다 ... )외부(조직)구조신축성(융통성)관계지향문화(인간관계모형)-목표가치 : 인적자원개발-하위목표 : 응집력, 사기혁신지향문화(개방체제모형)-목표가치 : 성장, 자원확보-하위목표 : 융통 ... 문화 진단 (설문조사를 바탕으로 평가)(1) 정부혁신이 지방분권과 더불어 이번 참여정부의 중요 키워드로 자리잡으며 조직 내 혁신의 바람이 불고 있는데요. 관세청 또한 현재 진행 중

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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산업기술혁신과 세계경제질서, 시장구조, 산업기술혁신과 클러스터, 산업혁명, 산업기술혁신과 유전체연구, 항공기, 산업기술혁신과 문화산업, 과학기술, 산업기술혁신과 방사선기술 분석

산업기술혁신과 세계경제질서, 시장구조, 산업기술혁신과 클러스터, 산업혁명, 산업기술혁신과 유전체연구, 항공기, 산업기술혁신과 문화산업, 과학기술, 산업기술혁신과 방사선기술 분석Ⅰ ... . 동아시아계 발명자 현황Ⅶ. 산업기술혁신과 항공기Ⅷ. 산업기술혁신과 문화산업1. 컨텐츠의 창작과 소비패턴이 앞으로는 현실을 재창조한 가상현실의 환경 속에서 환상(판타지)을 중시 ... 하는 방향으로 변모할 것으로 전망됨2. 가치사슬별로 연계되는 CT의 개별 요소들도 각기 특성에 따라 기술혁신을 실현시켜 나갈 것으로 전망됨3. 소비와 유희의 주체인 문화서비스 소비자

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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[인적자원관리] HRM 기업문화의 혁신과 기업성과와 관련된 자료정리

기업문화의 혁신과 기업성과인적 자원 관리지도 교수 : 교수님6조학과학번이름목 차1. 서론 ……………………………………………………………… 3■ 문제 제기와 조사 목적 ... 하는데 있어서 필수적인 요소가 될 수 있다는 것을 알 수 있다.그래서 본 프로젝트에서는 과거, 기존의 기업문화로 인해 기업의 위상이 흔들리고, 경쟁우위에서 뒤쳐졌지만, 기업문화의 혁신 ... 은 기업문화에 혁신을 주기 위해 끊임없이 노력했다.◇ 1-1. IBM의 기업이념◎ 왓슨 1세는 고객의 이익, 종업원의 이익, 주주의 이익을 위해 경영한다는 기본방침을 성정하고 이를 계속

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.02

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조직문화 혁신의 최근 트렌드,조직문화의 기능,조직문화혁신의 변화,사회공헌활동,공유가치창출,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

1/24 The trend of the organization culture 조직문화 혁신의 최근 트렌드 주 제 에 대 한 탐 색 적 접 근INDEX 신인사관리사례분석 01 조직 ... 문화의 설명 조직문화의 정의 조직문화의 기능 조직문화의 유형 02 조직문화의 변화 및 혁신 03 조직문화혁신의 최근 트렌드 04 A3 2/24 결론 조직문화혁신의 배경 조직문화혁신 ... 의 유형 성공요건 시사점 우리의 생각 조직문화 혁신의 최근 트렌드조직문화란 ? 조직 내의 구성원들 대다수가 공통적으로 가지고 있는 신념 , 가치관 , 행위규범 , 행동양식 1 신

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| 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.01

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GOOGLE의 혁신을 위한 조직구성,테크노크라시(Technocracy),Google의 문화가 직원의 채용,Google이 자유스러운 조직구조,구글 인적자원관리,구글 마케팅,구글 경영분석사례

GOOGLE 의 혁신을 위한 조직구성 토론과제1. 신축적이고 평평한 “ 테크노크라시 (Technocracy)” 로 운용되는 Google 의 창의적인 부문의 장점과 단점은 무엇인가 ... 서로서로 협력을 하지 않을 것이다 .2.Google 의 문화가 직원의 채용과 유지에 어떠한 영향을 미치리라 생각하는가 ? 보다 구체적으로는 어떠한 유형의 직원들이 남아 있 ... 겠는가 ? Google 의 문화는 자유롭다 . 이유에는 책임이 따르기 때문에 자신의 임무를 자율적으로 수행할 수 있는 사람을 뽑을 것이다 . 자유를 주는 대신 그에 대한 성과가 오랫동안 없

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.08

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포스코의 조직문화와 경영혁신(PI)

포스코의 조직문화와경영혁신(PI) 사례(PI : PROCESS INNOVATION)목 차제 1장 서 론1.1 연구 배경1.2 연구 목적1.3 연구 내용1.4 연구 방법제 2장 ... 라 기업 구성원들이 환경변화에 대해 어떻게 생각하고 있는가 하는 것이다.이러한 환경에 대한 주관적 인식은 시대에 따라 노동력에 따라 달라진다. 최근 우리사회에서 기업문화의 혁신이 필요 ... 조직문화에 대한 이론적 검토2.1 조직과 조직문화제 3장 포스코의 성장과 기업문화의 형성3.1 포항제철의 창업3.2 포항제철 정신의 형성제 4장 포스코(구 포항제철)의 현황 및 기업

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| 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.11

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3M사의 혁신문화

3M사의 혁신문화 (15% 의 규칙)중국지역학과 200443025 박수진 200443060 조나영 컴퓨터 학과 200252208 박경아성장 이니셔티브3M은 2001년부터 회사 ... 성장을 가속화하고 생산성 및 운영 효율성 향상을 위한 5대 이니셔티브를 실행하고 있다. 이니셔티브 실행으로 3M은 더욱 건실하게 성장하고 있으며 경쟁력이 강화되고 있다.3M 혁신(3 ... M Way to Innovation)이란? 혁신 = 새로운 아이디어 + 기업경영의 개선, 증진 또는 이윤을 창출하는 행위 또는 실행창의성을 기르기 위해 기술직원들에게 15%의 규칙

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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삼성 경영혁신과 조직문화

삼성의 경영혁신과 조직문화목차Ⅰ. 서론1. 삼성의 주요 연혁2. 삼성의 경영 이념, 원칙, 핵심가치Ⅱ. 본론1. 삼성의 경영혁신신경영의 배경신경영의 과정신경영의 성과2. 경영혁신 ... 이후의 삼성삼성의 인재관리신상필벌 평가 시스템노사화합의 기업문화무 파벌주의브랜드이미지 관리삼성의 사회환원Ⅲ. 결론삼성의 현 주소와 앞으로 삼성이 나아갈 길Ⅰ. 서론삼성은 1938 ... 에 서 있었던 ROTC 출신들이 심어놓은 군대식 문화다.강한 교육은 이병철 선대 회장 때부터 강조됐다. 이 같은 강한 교육은 ‘삼성맨’이라는 말이 탄생한 배경이 됐다. 짙은 색깔

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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신한은행 기업문화와 디지털경영혁신 전략[Shinhan Bank corporate culture and management digital innovation strategy]

신한은행 기업문화 디지털경영혁신 전략 [ Shinhan Bank corporate culture and management digital innovation strategy]경영 ... 목표 및 방침 경영계획 신한은행 연혁 지점 현황 조직 조직문화 조직문화의 핵심특성 기업문화의 기능 7S 모형 신한은행 7S 모형 공유가치 (Shared Value) 전략 ... (Strategy) 관리시스템 (System) 구성원 (Staff) 기술 (Skill) 리더쉽 스타일 (Style) 신한은행 조직 문화 신한 은행 조직 문화의 장 , 단점 신한은행 시장지위

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10

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3M의 혁신 사례와 기업문화

3M의 혁신에 대한 기업 문화, 사례와 내용3M의 중흥을 일궈낸 월리엄 맥나이트 전 회장은 회사 슬로건을 단 하나로 정했다. ‘혁신’, 그는 100년을 내려온 3M의 기업 경영 ... 는 특허만 501개에 이른다. 전 세계 60개국에 진출, 1년에 연구개발비만 10억~15억 달러를 쓴다. 아이디어를 기반으로 혁신을 해가는 회사이지만, 경영은 엄청나게 보수적이다. 부채

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12

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[기업][기업 혁신][기업 미래][기업 문화혁명][기업 원가예측][기업 글로벌화]기업 개혁, 기업 유지, 기업 혁신, 기업 미래, 기업 문화혁명, 기업 원가예측, 기업 글로벌화

기업 개혁, 기업 유지, 기업 혁신, 기업 미래, 기업 문화혁명, 기업 원가예측, 기업 글로벌화 분석Ⅰ. 기업 개혁Ⅱ. 기업 유지1. 유지관리의 정의2. 유지관리의 중요성Ⅲ ... 의 원칙3. 일과 가정을 연결시켜라4. 조직의 학습 능력을 제고하라5. 교육을 혁신하라6. 미래형 리더십을 갖춰라Ⅴ. 기업 문화혁명1. 미국2. 일본3. 유럽Ⅵ. 기업 원가예측Ⅶ. 기업 ... . 기업 혁신1. 기술 혁신의 추세 및 특징1) 한 국가가 보유하고 있는 기술 특허의 숫자를 통해서 그 국가의 기술 혁신 수준을 가름해볼 수 있다2) 기술 혁신은 일부 지역에만 국한해서

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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[경영혁신]포스코의 기업문화와 경영혁신사례

포스코의 기업문화와 경영혁신사례1. 조직과 조직문화가. 문화에 대한 관심기업들에게는 선택의 순간에 직면했을 때 그 기업이 어떤 선택을 하는가 하는 선택의 기준이 있게 마련이 ... 가 달라진다. 최근 우리사회에서 기업문화의 혁신이 필요한 근본적인 이유는 바로 사회로부터 기업에 공급되는 노동력의 성격이 달라지고 있는 현실에서 찾을 수 있다. 1960년대 이후 ... 탄생이 극적이었던 것만큼이나 포철은 도전적인 기업문화를 가지고 있었던 것이다. 지금부터는 보다 구체적으로 포철이 행해왔던 기업혁신의 사례들을 시계열로 분석해 보고자 한다.사례1

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.13

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교육혁신(교육개혁)과 학교교육, 교육혁신(교육개혁)과 유아교육, 교육혁신(교육개혁)과 문화교육, 교육혁신(교육개혁)과 과학교육, 교육혁신(교육개혁)과 환경교육, 교육혁신(교육개혁)의 시사점 분석(교육개혁)

교육혁신(교육개혁)과 학교교육, 교육혁신(교육개혁)과 유아교육, 교육혁신(교육개혁)과 문화교육, 교육혁신(교육개혁)과 과학교육, 교육혁신(교육개혁)과 환경교육, 교육혁신(교육개혁 ... 혁신(교육개혁)과 유아교육Ⅳ. 교육혁신(교육개혁)과 문화교육1. 새 교육이념, 새 교육과정, 새 교과편성의 원리로서의 문화교육2. 문화교육은 ‘발달적 교육관’에 입각한 교육목표 ... 의 문화적 재조직 이념이다3. 문화교육은 전체 교육과정의 문화적 재조직 지침이자 방향이다Ⅴ. 교육혁신(교육개혁)과 과학교육1. STS가 표방하는 과학교육관2. STS 과학교육의 3차원

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략

초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략목차Ⅰ.서론Ⅱ.기업문화1.기업문화의 개념2.기업문화 구축 단계Ⅲ.초일류 기업의 기업문화 사례1.3M2.맥도날드3.휴렛팩커드(HP)4.제너럴 일렉 ... 트릭(GE)5.혼다6.사우스웨스트 항공Ⅳ.기업문화 혁신 전략1.표방하는 문화와 실제문화의 일치2.프로세스 혁명Ⅴ.결론참고문헌Ⅰ.서론기업 문화를 더 이상 블랙 박스로 방치하지 않 ... 고 보다 적극적으로 규명하려는 여러 시도들이 있었다. 그 중 대표적인 것은 성공한 기업들의 공통된 문화적 특징들을 찾아 내려는 노력이었다.기업 문화 혁신의 성공 열쇠는 조직 가치

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2017.09.25

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[경영관리]기업 문화와 혁신 경영

의 특성문화경영은 다음과 같은 특성을 가지고 있다.첫째, 문화경영은 뿌리를 존중하는 근본적 경영혁신이다. 나무의 성장원리에 따르면 뿌리, 줄기, 가지가 튼튼할 때 꽃이 피고 열매 ... ******************************************************************* 3Ⅱ. 기업문화 ... *************************************************************************** 41. 기업문화의 의의******************************************************************* 42

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| 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.23

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