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"면접하기" 검색결과 141-160 / 75,451건

[스튜어디스 영어면접대비] 1차 면접 통과하기

★ Hobbies and Interests- 취미와 관심사라는 주제 안에서도 여러 가지 형태의 질문이 나올 수 있습니다. 특히 이 주제는 면접관과의 small talk 시 자주

자기소개서 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.20

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술-사회복지실천론

고 있는 A라는 클라이언트이다. 클라이언트의 원인은 진단하고 따돌림의 문제를 극복하기 위해 적절한 면접의 구성요소를 기반으로 A라는 클라이언트에게 적용해보고자 한다.Ⅱ 본론1. 학교 ... 을 적용하기에 중요한 과정이다. 클라이언트와의 관계 형성이 되지 않는다면 클라이언트에게 적절한 면접의 기법을 적용하기가 어렵기 때문이다.3. 클라이언트에게 적합한 면접의 기술 적용사회 ... 는 학생으로 따돌림으로 인해 자기 가치가 무의미하다고 느낀다. A에게 적합한 면접 기술은 명료화, 해석하기, 지지하기가 있다. 첫째, 명료화란 클라이언트가 표현을 분명하게 할 수 있

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18 | 수정일 2018.11.15

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사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구 (이 연구의 목적은 사회복지조직 내부에서 발생하는 갈등을 해결하기 위해 관리자들이 사용하는 갈등관리전략을 이해하고자 하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위하여, 연구자들은 사회복지조직의 관리자들과 심층면접을 실시하여 자료를 수집하고, 질적 연구방법 중 하나인 사례연구 접근을 활용하여 자료를 분석하였다. 분석 결과, 갈등 경험은 ‘모름’, ‘다름’, ‘가름’)

한국사회복지행정학회 권지성, 이미림

논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.24

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취업준비하기-면접

취업준비하기 : 면접목차1. 채용 면접의 의의2. 채용 면접의 유형 및 방식3. 채용 면접 대비요령4. 채용 면접 대비 체크리스트 작성-면접의 의의면접의 중요성(1)서류나 필기 ... 와 시선 처리가 중요함타 지원자들과 함께 면접을 치르므로 상대평 가가 이루어짐4집단토론식 면접팀워크 및 리더십에 대해 평가하기 위해 주로 이루어지는 형태3집단면접 (다수지원자: 다수면 ... . …요체 끝낸다.- 면접대비 요령 이해면접 말투(2)약간의 시간을 두게 되면 상대방이 질문을 끝내고 지원자의 대답을 주시하기 위해 호흡을 가다듬을 시간을 줄 수 있어 면접관의 호흡

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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면접 소개서 주목받는 이력서와 잘못된 이력서 구분하기.

면접 소개서 주목 받는 이력서와 잘못된 이력서구분하기목 차 1 . 주목 받는 이력서 작성법 2. 잘못 작성한 이력서 구분하기 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( GS 칼텍스지원 ... ) 4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 학창시절 ) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 새로운관점 ) 6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 갈등극복사례 ) 7. 취업 ... 면접 합격한 자기소개서 사례 ( 성취감 / 동기 / 달성 ) 8. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( GS 칼텍스 입사이유 )주목 받는 이력서 작성법 형식은 간단 명료 하면서도 한눈

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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[스튜어디스 영어면접대비] 최종면접 대비하기

Part 4 최종 면접 준비하기- 최종면접에 올라가시면 면접관 두 명과 면접을 치르게 됩니다. 2차 면접까지 통과하시면 여러분은 최종면접 이력서 form을 받게 되실 겁니다. 최 ... 종면접 날은 작성한 이 이력서 form을 가지고 가시고 모든 질문은 여러분이 작성하신 그 이력서를 바탕으로 이루어지게 됩니다. 1차 2차 그리고 3차 면접과는 다르게 다소

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.20

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사회복지 실천대상사례를 찾아 선정이유를 필히 간략히 기술하며 선정된 대상자를 면접 의사소통 후 면접의 방법 및 기록을 참고하여 작성 후 문제점을 해결할 수 있는 사정 및 개입계획을 세워 바람직한 사회복지실천현장으로 종결할 수 있는 방안을 작성하기

주제: 사회복지 실천대상사례를 찾아 선정이유를 필히 간략히 기술하며 선정된 대상자를 면접 의사소통 후 면접의 방법 및 기록을 참고하여 작성 후 문제점을 해결할 수 있는 사정 및 ... 개입계획을 세워 바람직한 사회복지실천현장으로 종결할 수 있는 방안을 작성하기I. 서론1. 사회복지 실천2. 사회복지 실천의 대상II. 본론1. 사례관리의 정의2. 사례 관리의 특성 ... 과의 실천은 주로 부모, 부부갈등, 다세대간의갈등, 아동문제 등을 해결.중재 하기 위하여 사용된다.3) 집단-집단실천은 우사한 목표를 지니고 있는 개별구성원들을 하나의 집단으로 묶어서 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고, 클라이언트와 라포 형성을 하기 위한 기술과 그 기술을 사용하는 것이 왜 효과적인지 이유를 기술하시오.

사회복지개론사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고, 클라이언트와 라포 형성을 하기 위한 기술과 그 기술을 사용하는 것이 왜 효과적인지 이유를 기술 ... 으로는 대인관계의 한 방법론이라고 해석할 수도 있겠지만, 사회복지사는 면접을 통해 클라이언트가 우리 기관에서 도움을 받아야 할 사람인지, 혹은 우리가 도와줄 수 있는 사람인지 정확 ... 하게 판단할 수 있어야 하므로 라포 형성은 물론, 문제에 대해서 정확하게 꿰뚫어 볼 수 있는 안목을 가져야 할 필요가 있겠다.아래의 본론에서는 면접에서 주로 사용하는 기초기술 7가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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[스튜어디스 영어면접대비] 그룹 디스커션 준비하기

그룹 디스커션 준비하기- 1차 면접에 통과를 하시게 되면 여러분은 현지 면접관과 함께 하게 되는 2차 면접에 들어가시게 됩니다. 2차 면접의 형식은 각 외항사마다 조금씩 다르 ... 하는 이유는 여러분의 영어실력보다는 여러분의 성격이나 남들과 얼마나 조화를 잘 이루는지를 보려 하는 것입니다. 그러므로 면접관에게 자신을 어필하기 위해 남의 의견을 무시한다거나 남 ... 들이 모두 그 짧은 시간에 어떻게든 자신을 어필하려 노력하기 때문에 여러분이 의견을 낼 수 있는 기회가 주어지지 않을 수 있습니다. 특히. 처음 디스커션에 참여하시는 분들이라면 말

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.20

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면접 정복하기. 면접에 관한 모든 유형과 대처 방법

면접정복하기프리젠테이션 및 실습Black kite면접은 입사의 최종관문 입니다. 서류전형이나 직무적성검사를 거쳐, 선택된 지원자들만이 응시할 수 있고, 필기시험이 퇴조하면서 당략 ... 을 좌우하고 있는 것이 바로 면접입니다. 면접이야말로 지원자의 자질과 능력, 끼, 창의력, 업무추진력 등 총체적인 모습을 평가할 수 있는 유력한 방법이기 때문에 기업은 다양한 면접 ... 방법을 통해 우수인재를 찾기 위해 고심 중 입니다. 지원자를 난처하게 하는 질문부터, 전공과 관련된 전문적인 질문까지 갈수록 다양해지고 어려워지는 면접, 성공취업으로 가기 위한

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고, 클라이언트와 라포(rapport) 형성을 하기 위한 기술과 그 기술을 사용하는 것이 왜 효과적인지 이유를 기술하시오

사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고, 클라이언트와 라포(rapport) 형성을 하기 위한 기술과 그 기술을 사용하는 것이 왜 효과적인지 이유 ... 를 기술하시오.목차사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술하고, 클라이언트와 라포(rapport) 형성을 하기 위한 기술과 그 기술을 사용하는 것이 왜 효과 ... 적인지 이유를 기술하시오.I. 환영하기II. 악수하기III. 신체적 접촉IV. 비공식적 대화로 시작하기* 참고문헌사회복지실천기술 중 면접기술에 주로 사용되는 기초기술에 대해 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10

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[취업] 면접 준비하기

- 면접 준비하기 -1. 문제해결학습법(Problem Method)(1) 문제해결학습의 단계1) 문제의 제기; 면접을 잘 보기 위해서 면접시 예상 질문, 면접 시험의 종류, 면접 ... 당일 에 준비해야할 사항을 어떻게 준비해야 하는가?2) 해결의 계획; 위에서 발견한 자신의 문제점을 해결할 위해서 면접에 관한 자료를 여러 가지 매체를 이용하여 수집하고, 구안법 ... , 역할 활동, 버즈 그룹, 브레인스토밍을 통하여 문제점을 수정한다.3) 자료수집 및 조사연구; 인터넷상에 올라와 있는 여러 가지 면접 관련 자료와 신문에 실린 면접 관련기사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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비이공계기술 PT면접(2016 하반기) - [514] 벤처 활성화를 통해 창조경제가 성공하기 위한 전략

I. 창조 경제의 선순환 고리창조경제는 미스터리가 아니다. 대한민국의 성장을 현재의 두 배로 끌어올리기 위해 연간 30조원의 추가적인 부가가치 창출을 끌어 내면 된다. 창조경제는 어렵지도 않다. 창조경제가 추구하는 성장과 분배, 일자리의 선순환은 벤처 창업과 성장 그..

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29

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의학교육을 위한 의사역량 모델링 (본 연구는 의과대학에서 교육 책무성 준수와 우수 인재양성을 위한 역량기반 교육으로의 전환이 요구되는바, 의사직 수행에서 요구되는 역량을 추출함으로써 의학교육에 활용 가능한 역량 모델을 제안하고 그 타당성을 검증하기 위한 것이었다. 이를 위해 33명의 국내 명의들에 대한 EBS ‘명의’ 프로그램 내용을 분석하고, D의료원 소속 고성과자들에 대한 행동사건면접 )

한국교육공학회 천경희, 강이철

논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.24

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경청을 잘하기 위한 사회복지사의 면접기술

1. 경청을 잘하기 위한 사회복지사의 면접기술(경청자의 기술)1) 참을성*자신을 이해시키기 위해서는 자신의 아이디어를 구성할 능력 소유*조급함이 경청에 장애*문장을 대신 완성 ... 가 방심하기 않고 이야기 흐름에 초점을 유지하도록 조력*내부 소음(사회복지사의 개인적인 스트레스)이 경청 방해5) 가정 통제*새로운 정보에 대해 개방적이지 않다면 경청은 불가능, 가정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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취업면접 당당하게 격파하기

취업 면접 격파하기목차1. 취업 면접의 정의 2. 면접 자세 3. 면접 룩 100% 성공 전략 1) 분야별 면접 룩 베스트(女) 2) 업종별 면접패션(男) 4. 면접의 종류 1 ... 를 채용하기 전에 그 지원자를 직접 대면하여 조사 진단 시험을 한 후 , 회사에 대한 적합성과 타당성을 알아보는 것.2-1. 면접 자세1)손 '빠른', '급속도로' 등의 활동적인 형용사 ... ) 개인면접과 포인트 2) 집단면접과 포인트 3) 집단 토론식 면접과 포인트 4) 이색 면접의 종류와 대안법 5. 면접 시 이것은 꼭 주의!!1. 취업 면접의 정의회사에서 인재

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.08

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면접 시 종결하기 어려운 사례를 선정하여 사회복지전문가의 입장에서 극복전략을 제시하시오.

** 면접 시 종결하기 어려운 사례를 선정하여 사회복지전문가의 입장에서 극복전략을 제시하시오.Ⅰ 서론사회복지실천과정의 최종 단계는 종결이다. 종결은 개입을 끝마치는 것이므로 간단 ... 에서는 위와 같은 면접 시 종결하기 어려운 사례를 선정하여 사회복지전문가의 입장에서 극복전략에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 핵심에 도달하는 기술1) 핵심과 목적에 초점두기(1 ... 어 침착함과 균형을 필요로 할 때2) 고취시키기(1) 활용 : 면접을 시작, 클라이언트의 격려에 사용(2) 방법 : 더 많은 대화를 위한 격려, 다른 대화들의 연결, 미완성 문장이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07 | 수정일 2021.01.17

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면접 시 종결하기 어려운 사례를 선정하여 사회복지전문가의 입장에서 극복전략을 제시하시오.

주제 : 면접 시 종결하기 어려운 사례를 선정하여 사회복지전문가의 입장에서 극복전략을 제시하시오.목 차Ⅰ:서론Ⅱ . 본론면접을 종결하기 어려운 사례사회복지전문가로서의 극복 전략Ⅲ ... 던 모든 문제를 정리하고 처리할 수 있는 기회를 얻게 되는 것이다.그럼. 지금부터 면접을 종결하기 어려운 사례를 선정하여 그에 대한 사회복지사로서의 극복전략에 대해서 살펴 보 ... 기로 하겠다.Ⅱ . 본론면접을 종결하기 어려운 사례클라이언트는 사회복지사가 막 떠나려고 하는 면접의 끝단계에서 중요하고 고통스러운 정보를 드러내는 경우가 있다. 소위 ‘문고리 폭로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.19

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사회복지전담공무원의 감정노동 경험에 관한 연구 (본 연구의 목적은 사회복지전담공무원들의 감정노동 경험을 이해하고자 하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위해, 연구자들은 사회복지전담공무원 15명을 만나 심층면접 등을 통해 자료를 수집하였고 질적 사례연구 방법으로 자료를 분석하였다. 분석결과 나타난 주제는 ‘감정노동의 대상: 대거리하는 사람들', ‘감정노동의 양상: 마음에 일어나는 파문', ‘감정노동에 대)

한국사회복지행정학회 문현주, 신혜정, 강방글, 권지성

논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.25

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교사들의 디지털교과서 사용 경험에 관한 근거이론적 접근 (본 연구는 교사들의 디지털교과서에 대한 다양한 경험의 내용을 이해하기 위해 실시되었다. 이를 위해 29~55세의 디지털교과서 사용 교사 5명을 대상으로 심층면접조사를 실시하였고, 자료의 분석과정은 근거이론 접근방법의 절차를 따랐다. Strauss와 Corbin이 제시한 패러다임 모형에 따라 최종적으로 78개의 개념과 25개의 하위범주 그리고 10개의 범주를)

한국교육공학회 송연옥, 변호승

논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.25

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