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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론사례분석" 검색결과 141-160 / 4,261건

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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인2. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 근대화와 산업화 ... 할 수 있는데, 이에 본고에서는 이것이 우리나라 노사관계에 영향을 주었고, 건설적인 노사관계 형성에 장애가 되고 있음을 살펴보고, 건설적인 노사관계를 형성하기 위해서는 어떠한 방안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    적자원을 유지하고 보존하는 것, 그리고 노사 관계를 적절히 유지하고, 임금을 지급하며, 구성원의 역량을 개발하는 것이 있다.현대 조직사회의 구조는 경영진 외에도 조직을 구성하는 세부 ... 는 때로는 통념과 어긋나기도 하였다. 학점이나 채용시험 성적과 같은 ‘공정’한 지표가 조직에서의 성과 창출과는 관계가 적다는 결과가 도출되었기 때문이다. 만일 데이터 분석이 아니 ... 나 중소기업과 같이 규모가 작은 조직에서 문제시되는 경영진의 자의적인 제도 적용을 방지하는 것은 중요하다. 이는 구성원의 근무 의욕을 저해하고 기업 문화를 해치며, 노사관계를 악화하여 인적자원관리에 악영향을 주기 때문이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    '산업안전' 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시
    으로 자리 잡게 했습니다. 보고서는 그 자체만으로 시대의 노사관계를 바꿔놓거나, 노동자들에게 친기업적 성향을 갖도록 지시하는 내용이 아니었습니다. 보고서는 최소한 ‘죽지 않고 다치 ... . (A4, 1장 내외) 4. 화학공정안전 관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외 ... 사례연구 7호(망간 용해조에서 발생한 수소 폭발사고), 2021, 한국산업안전보건공단. 1. 우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.29
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계
    한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3. 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로 ... 적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 혹은 상당한 지불능력을 기반으로 행해지는 것이 특징이고 노동조건을 제대로 향유하지 못하고 지불능력도 양호하지 못해 노동자들이 조직돼 있으면서도 투쟁이나 파업과 같은 행동으로 무언가에 대한 성취의지가 없는 노사관계 또한 존재한다. ... 과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다. 이 중 고전학파
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    는 다양한 문제를 다룬다. 노사관계와 관련하여 산업심리학자들은 노사관계의 과정뿐만 아니라 종업원의 경영참여 문제 등에 관심을 둔다.2) 사례 접목내가 속한 조직에서는 개인별 직무수행결과 ... 은 개인이 달성해야 할 목표가 무엇인지를 결정하고 라이프스타일과 사적인 직업경력의 문제에 초점을 둔다. 여섯째, 노사관계이다. 인사심리학에서는 고용주와 노동조합 간에서 나타나 ... 지식과 경험 및 기술을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리해야 한다. 국제 인적자원관리에는 주재원의 선발과 배치, 이문화 경영, 국제보상체계, 국제평가, 글로벌 리더십, 국제 노사관계, 국제 인적자원 개발 전략 등이 포함된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 로 활약한 잭 웰치는 GE의 실패가 노사 간 가치관 불일치와 관료주의에 있다고 진단하고, 노사관계는 ‘첫째도, 둘째도, 셋째도 커뮤니케이션’이라고 역설하였다. 그가 말한 커뮤니케이션
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 공인노무사 직무수행계획서
    실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 내 노사 분쟁은 대개 정보 부족, 의사소통 단절, 규정 해석의 차이에서 비롯됩니다. 이를 해결하기 위해 저는 정기적인 노동법 해설 및 적용 사례 공유, 교육공무직·기간제 교사 대상
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    이나 조직, 사업계획 등의 계획, 직무 분석과 모집, 선발과 배치 등과 같은 충원, 교육훈련, 승진과 전직, 근무 평가, 교섭, 고충 처리, 협약관리 등과 같은 노사관계, 서비스와 복지 ... , 인사훈련, 업적의 평가, 임금과 봉급관리, 생산성과 인건비의 결정, 부가급부와 서비스, 노사관계, 안전과 건강 등의 기능을 한다고 보았다. Yoder는 인사부 관리, 방침 ... 시책이다. 마지막으로 기업을 둘러싼 경제적, 기술적, 사회적, 관련 과학적, 사회 노동 법제적인 조건과 노사 사이 세력 관계 등과 같은 역사적인 변천에 따라서 변화하고 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. 계획, 확보, 유지, 보존, 임금, 개발, 노사관계가 모두 포함된다. 인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계 ... , 인적자원계획, 직무분석, 질무설계, 인적자원의 확보, 인적자원의 활용과 보존, 인적자원의 개발과 조직개발, 노사관리가 있다. 일선 업무의 업무와 관련이 있는 부분들은 이미 조직 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.1. 서론여성들의 사회 진출이 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라
    를 보인다. 따라서 고용문제의 원인을 분석하고 해결방안을 찾기 위해서는 고용체계를 구성하는 다양한 요인들을 고려해야 할 뿐만 아니라, 고용관계에 영향을 미치는 노동시장제도, 노사관계 ... 와 사회보장제도에 대한 종합적인 분석이 나라에서 필요하다는 것이다. 독일 또한 노동시장제도의 탈규제화, 노사관계의 분권화 등으로 인해 2000년대를 거치면서 고용의 취약화와 노동 ... 시장의 이중화가 나타난 것처럼 이러한 과정에 결정적인 영향을 미친 요인이 바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04
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    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    분쟁은 다양한 판례와 학설에 의해 분석되어 왔다. 집단적 노사관계법 분야뿐만 아니라 개별적 근로관계법, 사회보장법 분야에서까지 분쟁이 제기되어 왔으며 해결책을 강구하고 있 ... 진행할 것인지, 노사 당사자가 고시한도를 초과해 합의한 경우 효력을 어떻게 보아야 할지 살펴보았다.우선, 근로시간 면제 관련 규정의 법적 성질에 대해 분석하였다. 노동관계법의 많 ... 를 제외한 여타 문제들에 대해서는 법적 침묵을 유지하고 있다. 본 논문은 집단적 노사관계법에서의 기존 판례에 대해 분석하고 전임제도에 관한 각 측면을 살펴보았으며 전임자조항의 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 국제경영 ) 기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오.
    전략의 사례라고 보면 된다. 그리고 1950년대 노사공동결정제 채택은 강한 도전에 대한 대립 전략을 선택한 사례이며, 2000년대 노동시장 개혁 사례는 약한 도전에 대해 대립 ... 국제경영기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오.국제경영기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화 ... 에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오.목차1. 서론2. 본론 (1) 기업의 외부 환경과 정치적 환경 변화 (2) 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례3. 결론4. 참고문헌1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 2021년 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    음을 보여 준다. 이러한 연구들을 토대로, 또한, 한국노동연구원의 2008년 중국 노사관계변화와 중국진출 한국 기업의 실태연구의 데이터 속의 다국적기업들의 해외 진출 사례의 성공사례 ... 유형들과 기업성과와 맺는 관계분석하였다. 특히 문화와 제도적인 힘의 특징인 강한 중국이라는 시장 환경에서 최적의 인적자원관리전략을 탐색을 위해 “중국 노사관계 변화와 중국진출 ... 을 고려하여 다국적 기업의 해외 진출 사례들을 분석하여 성공적인 요인을 살펴보고자 하는데,중국의 진출 한국 기업들의 인사노무관리 실태와 개선 방향을 다룬 국제노동 브리프의 조성재연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    등의 역할을 수행한다. 이러한 노사관계의 복잡한 역학관계분석하고, 각 당사자 간의 상호 이해와 협력 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 특히 한국의 노동조합과 사용자단체 ... 의 구체적인 사례를 통해 현대 노사관계의 특성과 발전 방향을 탐구하고자 한다. 노사관계의 건전한 발전은 개별 조직을 넘어 국가 경제의 지속가능한 성장과 사회적 조화를 위해 필수적이 ... 본 연구는 한국의 노사관계를 구성하는 핵심 주체들- 노동조합, 사용자단체, 정부 - 간의 상호작용과 상생 방안을 종합적으로 분석했다. 노사관계는 단순한 고용 계약을 넘어 사회경제
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
  • [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)
    그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하였다.II. 본 론1. 노사관계의 특징 및 그 원인1 ... I. 서 론기업이 자본과 경영이 분리되고 거대화되어 복잡성을 갖게 되는 한편 경영환경에 전문경영자의 역할이 증대된다는 점에서 노사관계라는 용어는 더 보편화되어 사용되었다. 노사 ... 관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 노사관계는 ‘노동조합
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    사례 분석5.1 구글의 데이터 기반 HR 관리 사례5.2 삼성SDS의 HR 디지털 전환 사례5.3 LG전자의 구성원 중심 HR 제도 사례6. 결론 및 제언7. 참고문헌1. 서론현대 ... 적으로 분석하고, 디지털 시대의 새로운 트렌드와 함께 국내외 기업들의 실제 사례를 통해 이러한 역할 변화의 구체적인 모습을 살펴보고자 한다. 이를 통해 미래 지향적인 인적자원관리 ... 요구를 파악하고, 이에 맞는 교육 프로그램을 제공함으로써 개인과 조직의 성장을 지원하는 것을 의미한다. 넷째, 노사관계와 법적 규정 준수를 관리하는 것이다. 이는 조직이 관련 법규
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 전략적인적자원관리 과제 1장
    글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 연결 지 ... 어 생각해볼 수 있다.유한킴벌리와 GE의 성공적인 경영요인은 두 기업 모두에서 ‘인간중심’의 경영철학과 노사간의 높은 ‘신뢰’관계 구축, 교육훈련, 투명하고 신속한 커뮤니케이션 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안
    (USR)이라는 개념이 있다는 것을 이번 노사관계론 수업을 통해 알게 되었다. 기업이 변화하는 사회흐름에 맞춰 기업의 사회적 책임을 다하듯이, 노조도 변하는 환경에 따라 그 ... 어서 경영위기로 인해 노사관계가 조금 협력적인 관계가 되면서 사용자는 부분적 포용전략을 쓰고 2000년대에 들어서는 실리적인 노조가 들어서면서 완전히 협력적인 관계가 되어 사용자 측 ... 정규직 노조는 하나로 뭉치게 되면서 다시 강경한 노선을 띄기 시작했다.사용자는 정규직 노조에겐 시기마다 단계적으로 포용하며 협력적인 노사관계를 만들어가기 위해 노력을 보인 반면, 비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'
    노사관계의 특징3A) 노동조합3B) 사용자3C) 정부32) 한국의 노사관계의 원인43) 경험 사례4A) 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안53. 결론5박호환 외, 노사관계 ... 에는 나타나지 않고 지표로서 표현하기 어려운 현실적인 부분들을 무시한 것들도 많습니다. 그중 과거부터 지금까지 그리고 동서양을 막론하여 가장 많고 다양한 사례를 나타내는 것이 노사관계 ... 2023학년도 1학기 중간과제물 (온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학 번:?성 명:?연 락 처:?과제유형
    방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    조사를 하여 작성할 것 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 노사관계의 세 당사자 이해 1. 노동조합 2. 사용자 3. 정부 4. 세 당사자의 상호작용 Ⅲ. 대표 단체 분석 1. 전국민주노동 ... 조합총연맹(민주노총) 2. 한국경영자총협회(경총) 3. 민주노총과 경총의 입장 비교 및 관계 분석 Ⅳ. 상생 방안 논의 Ⅴ. 결 론 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 우리는 흔히 노사관계 ... 노사관계노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
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2025년 11월 21일 금요일
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