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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론사례분석" 검색결과 201-220 / 4,261건

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    문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
    까지 이문화 충격의 관리에 대해 알아보기 위해, 문화의 개념과 특성 및 문화의 구성요소에 대해 분석해 보았으며 실제로 다른 문화권에 진출한 기업의 사례를 통해 문화 차이를 성공 ... 요소에 대하여 기술하시오. 또한 문화적 환경관리와 관련하여 문화적 충격과 이문화 극복의 중요성에 대해 기술하고 직접, 간접적 경험이나 사례제시를 통해 자신의 이문화 극복관리 방안 ... 에 대해 말해 보시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 문화의 개념2. 문화적 환경의 주요 구성요소3. 문화적 충격과 이문화 관리의 중요성4. 문화적 차이 극복을 위한 사례 및 방안
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의
    제는 적절한 유형과 운용 방식을 선택하고, 임직원들의 이해와 협력을 얻어야만 성공적으로 시행될 수 있다.본 레포트에서는 임금 피크제의 유형과 운용 사례를 조사하고, 임금 피크 ... 제의 효과와 한계를 분석하고, 임금 피크제의 발전 방향을 제안하고자 한다. 먼저, 임금 피크제의 유형에는 고정형, 감소형, 증가형, 혼합형 등이 있으며, 각 유형은 장단점과 적용 조건 ... 이 다르다는 점을 비교하겠다. 다음으로, 국내외 기업 및 공공기관에서 도입한 임금 피크제의 사례를 살펴보고, 그 결과와 문제점을 평가하겠다. 마지막으로, 임금 피크제의 한계를 인식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    [A+레포트] 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 갈등 관리 기법과 실제 사례 분석3Ⅱ-2 개인 경험을 통한 갈등 ... 해결 방안의 비교 분석4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론인간관계에서 발생하는 갈등은 개인의 삶뿐만 아니라 조직의 운영에 있어서도 불가피한 부분이다. 갈등이 항상 부정적인 결과 ... 들에 대해 다루고 있으며, 이러한 사례들을 분석하는 것은 갈등 관리 기법의 이해를 심화시킬 수 있다. 또한, 개인의 경험과 비교 분석하는 과정을 통해 갈등 해결 방안의 실제 효과를 더 잘
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    을 방지해 협력적인 노사관계를 발전 및 유지시키는데 기여한다. 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다.2 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념과 필요성1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 필요성3) 직무분석을 위한 정보수집 방법4) 직무분석의 목적 7가지2. 직무분석의 사례3. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    경인교대 사회과교육론1 NIE 학습 기반 초등학교 사회 수업 개발하기
    씩 ①지리 전문가 ②역사 전문가 ③국제법 전문가 ④행정 전문가 ⑤법률 전문가를 선정하여, 전문가들끼리 독도가 우리 땅인 이유와 독도를 지키기 위해 어떤 노력을 해왔고 하고 있는지 분석 ... 모형에서는 학습자 전체가 적극적으로 참여하여야 다음 학습이 원활하게 이어질 수 있으므로 이를 고려하여 지도한다.Ⅱ. SPC 그룹 불매운동, 노사갈등과 가치소비최근 한 제빵공장에서 연 ... 와 기업 사이의 관계, 갈등과 해결 과정, 2) 생산과 소비 과정, 가치소비의 개념에 대해 알아봅시다.사각형입니다.①이슈 요약 읽기 자료②관련 단원명과 성취기준- 4. 다양한 삶
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.04
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    실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오
    종별 산업재해 사례 조사10주차학습목표노동조합의 개념과 노사관계 유형을 파악한다.주요학습내용①노사관계의 의미와 형태②노동조합의 개념과 형태, 가입 및 노조 체계③단체교섭 프로세스 ... . 수업방법강의, 소규모 조별 토론Ⅱ. 교과목표1. 선발, 평가, 보상, 개발, 유지, 이직 등 조직 내에서 일어날 수 있는 경력관리와 관련된 이론을 이해함으로써 노사관계 및 조직문화 ... 활용하는 주요 임금형태 및 임금체계강의방법강의법5주차학습목표직무분석·설계·평가를 통해 직무관리법을 파악한다.주요학습내용①직무분석②직무설계③직무평가강의방법강의법, 조별실습+과제
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성 ... 하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념앞서 얘기했듯이 인적자원개발에 대한 정의는 학자에 따라 다양하지만, 주로 조직 ... 의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 균형 있게 실현하기 위하여 직장 내에서 협력적 노사관계를 구축하려는 활동인 협의의 노사관계 관리 등이 포함된다.셋째, 인력의 개발이란 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    국민권익위원회 상임위원 직무수행계획서
    . 창조적 인적자원관리 체계를 조성하여 국민권익위원회의 업무 효율성을 높이고, 인적자원의 전문성을 강화하고자 한다.셋째. 노사화합이미지가 강한 국민권익위원회의 노사관계를 더욱 발전 ... 행정상·제도상 미흡한 요인에 대한 개선, 생활공감형 국민제안 제도의 고도화, 민원사항을 종합적으로 분석하여 관련 정책에 반영 함으로 국민권익위원회가 국민의 권리보호 및 구제를 위한 ... -장기 미해결 사안에 대한 현장확인 및 지속적인 관리감독-장기 미해결 사안에 대한 기관간 조율 강화-창의Bank및 ISO 14001운영 개선-일본 및 미국 등 선진국 사례 벤치마킹 및
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
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    가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등
    1.한국의 가족친화 기업(정부)의 우수사례를 찾아 분석하시오.-넥슨(NEXON)?사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 ‘도토리 소풍’을 직접 운영?임산부를 위한 맘 드림(mom ... .hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=20131106581212.세계의 모범적인 기업의 가족친화정책 사례를 찾아 분석하시오.-바스프(BASF-독일 ... 내 가족 주말 농장 운영 등의 다양한 가족 관계증진프로그램 운영?결혼휴가 부여와 경조금 지원, 장례물품과 화환·조화 지원, 일부 경조사에 한해 지원 직원출장 허용, 상조회사 서비스
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
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    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    와 대책마련이 요구된다.사회화과정은 조직구성원들로 하여금 적절한 조직문화를 전수받을 수 있도록 잘 관리되어야 한다.제 10 장 인사관리와 노사관계관리환경은 기업에게 위기와 기회를 동시 ... 과 노사관계의 변화로 말미암아 법정제도로서의 성격을 지니고 있다.임금관리의 3대 지주는 임금수준, 임금체계, 임금형태이다.최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 사용자에게 그 이다. ... 별 기온을 평균을 낸 평년 기온을 구하거나 지역별 기온 비교, 지역별 일교차 비교 등이 가공한 데이터를 정보 만들어 의미를 부여한 사례이다. 빅데이터 기반 경영은 기업에서 이루어지
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
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    [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안
    된다. 그러나 비정규직 보호법 시행 결과 2년이 되기 직전에 고용을 해지하는 피해사례가 잇따랐고 비정규직을 둘러싼 갈등과 노사마찰이 빈번하게 발생하였다. 비정규직 보호법을 둘러싼 갈등 ... 의 유연성 강화가 조화를 이루어야 한다. 이를 위해서는 많은 일자리를 창출하고 협력적인 노사관계를 만들기 위한 중장기적인 대책을 세워야 할 것이다. 둘째, 종합적인 고용개선 프로그램 ... 정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안에 대해 고찰해보고자 한다.2. 주제 선정 배경법안 논의부터 노사 양측의 반대 여론에 부딪힌 ‘뜨거운 감자’였
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12
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    시공간에 따른 연구방법 중 종단조사에 대해서 개념과 종류를 구분하여 이해,조사방법의 구분 중 시공에 따른 분석방법에 대해서 설명하고, 그 중 종단조사에 대하여 각 종류를 설명하되 반드시 실례를 들어서 서술하시오.
    이 최소 2시점 이상이기 때문에 자료의 변화가 반영된 인과관계나 경향 분석이 가능한 조사 방법이며 동태적 연구라고 한다. 즉, 종단조사는 각각의 시점이나 시간의 흐름에 따른 인과관계 ... 별 건강 가이드의 마련을 위해 환경유해 물질과 어린이의 건강영향 간의 인과관계를 조사하고 분석하는 국가 연구 프로젝트이다.Ⅲ.결론종단조사는각각의 시점이나 시간의 흐름에 따른 인과관계 ... 으로 활용되어야 한다고 생각한다.Ⅳ. 출처 및 참고문헌- 이종하, 「사회복지조사론」, 양서원, 2019.- 박원우 외, 「종단연구에 대한 방법론적 고찰」, 서울대학교 노사관계연구소
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례 ... 기업 중에서 사례를 찾아 그 이유에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념상호이익협상(mutual gains bargaining)은 노사양측을 함께 만족 ... 는 문제라 하더라도 장기적으로 진행될 때는 기업과 근로자 양측 모두에게 최악의 결과로 이어지는 문제가 있다. 그러므로 노사관계의 초점을 생산적 노사관계로 진행시켜야 함은 더 말
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    교과목명 : 리더십 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국철도공사 사례분석2. 시사점과 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 을 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국철도공사 사례분석한국철도공사는 철도구조의 개혁 논의가 이루어졌던 1990년대부터 많은 변화를 겪었다. 2005년 공사전환 이후 ... 에 3년 만에 정부경영평가에서 3위라는 획기적인 성과를 달성했지만 직원의 성과 압박감은 더 높아졌고 노사관계 역시 악화하기도 하는 등 개혁의 피로감을 경험했다. 이에 한국철도공사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    되었다. ③ 야경국가는 적극적 개입을 강조했다. ④ 네트워크국가는 정부 독점형 권력을 강화한다. 10. 정부와 시장의 관계를 설명한 것으로 가장 적절한 것은? ① 정부와 시장 모두 ... Op노사 자율성 보장 31. 재정의 3대 기능이 아닌 것은? ① 자원배분 기능 ② 소득재분배 기능 ③ 경기안정 기능 ④ 사적 이윤 극대화 기능 32. 재무행정의 목표와 가장 거리 ... 의 방향으로 옳은 것은? ① 중앙집권 강화 ② 참여적 거버넌스 ③ 권위주의적 운영 ④ 폐쇄적 행정 43. 다음 중 고전적 행정이론에 해당하지 않는 것은? ① 과학적 관리법 ② 인간관계
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    ) 인적자원관리 전문가 역할2) 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가는 언뜻 보기에 굉장히 인간을 ‘기계’처럼 다루는 딱딱한 관리자라는 이미지로 다가오기도 한다 ... 고, 사례분석을 통해 개인적인 역할의 의미를 도출해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인적자원관리 전문가 역할기업에 근무하는 사람들의 선발은 물론 채용된 신입사원들을 적절한 업무에 배치 ... , 임금책정, 노사관계, 퇴직 지원 등의 직무를 담당하기도 한다. 이러한 일을 맡은 사람들은 기업이 갖느냐고 인사팀에서 근무하게 되거나 전문 직무에 따라서 노사팀, 채용팀, 교육팀
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)
    REPORT제목 : 일상생활에서의비판적 사고력 활용 사례수강과목 : 민주시민의 길-지성과 감성의 통합교육담당교수 : 김00, 김00, 윤00 교수님학 과 : 0000000학 번 ... 하는 비판적 사고력 활용 사례를 3가지 찾아서 그 이유와 이를 더 많은 사람들이 실천하도록 만드는 방법을 제시하시오.분 량: 각 사례 당 A4용지 1쪽 이상.평가기준: 독창성(독특 ... 한 사례를 발굴), 타당성(합리적인 이유 제시), 실천가능성(향상 방법의 적절성)사례 1. 교육자의 수업진행 방식(유머)에 대한 비판적 사고활용교실에서의 ‘유머’(교육과정에서의 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06
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    노사관계론
    노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .목차서론본론1, 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있 ... 한다.이러한 이유들로 보아, 노동조합은 근로자들의 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키며, 공정한 노동 조건을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 노동조합은 노사관계에서 필수
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... : 내 취업 준비 이야기“1. 취업성공사례를 통하여 성공적인 자기소개서를 작성한다.2. 취업성공사례를 통하여 병원을 선정하고, 채용정보를 파악한다.3. 취업성공사례를 통하여 면접
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로
    교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정 ... 한다. 노동시장에서 노사간의 갈등은 빼놓을 수 없는 뜨거운 감자이다. 과거에 우리의 노사관계는 힘의 논리에 기초하여 강압적 노사관계가 지배적이었으나, 오늘날에는 시대의 흐름에 맞춰 노동존중 ... 시대로 나아가기 위해서는 포용적 노사관계로의 전환이 요구된다. 이에 본론에서는 국내 및 해외 기업 중에 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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2025년 11월 21일 금요일
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