"기업교육훈련사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 기업 HRD 사례 글로벌리더 학점은행제 심리기술훈련 사회복지행정론 훈련과 교육 인적자원관리사례

"기업교육훈련사례" 검색결과 141-160 / 15,709건

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발로뛰는 스타트업 기말고사 족보

를 만들어본 경험- 투자를 하는 창업팀 분류① 0 to 1② 1 to 10③ 10 to 100지금까지 어떤 기업이 투자 지원을 하였나요? 재미있는 사례가 있을까요?● 투자 포인트 ... - 사회적 가치 기준, SDGs(지속가능발전목표)- 생각지 못했던 사회문제- 기존에 누구나 느끼고 있는 사회문제= 사례1: 한글 교육 회사● 학령기 아동 80~90%이상- 한글을 다 ... 까지 연결● 창업자로부터 사회 문제 학습 후 투자-소중한글= 사례2: 재난훈련용 키트 제작 회사● 재난상황을 가정해 훈련할 수 있는 보드게임-뉴베이스= 사례3:BLQ● ‘테스트밸리

시험자료 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2025.05.19

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

필요성이 점차 커지고 있다. 이 보고서에서는 4차 산업혁명 시대와 코로나 환경에 적합한 조직훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 단계를 살펴보고, 이와 관련된 실제 기업들의 사례에 대 ... 하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 목차 I 서론 II. 본론 1. 비대면 상황에서도 활용 가능한 조직 훈련 프로그램 1) 개발하고 시행까지의 단계 2) 사례 2. 4차 ... 을 하면서 다채로운 교육 훈련 프로그램에 참여하였다. 게더타운에서는 교육별 특성에 맞는 공간을 커스터마이징할 수 있다는 것이 장점이다. 예를 들어서 어린 시절 학교에서는 조별 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT) - 실제 사례를 중심으로 - 1.서론 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있 ... 적자원관리에 있어서 훈련이란? 오늘날 기업에서는 소위 인적자원관리라는 이름하에서 다양한 접근방식을 택하고 있다. 그리고 이를 위한 대표적인 수단이 교육훈련이다. 교육훈련은 기업교육 ... 을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다. 보통 기업에서의 교육활동은 교육훈련, 인적자원개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

하여 사용하고 있으며 경우에 따라서는 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 인적자원개발이란 용어는 인간, 자원 개발이라는 말들로 이루어진 복합어이다. 학교 ... 등이 있다. 한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. 현대자동차의 교육은 업무에서는 전문능력을, 사회적으로 도덕적인 품성을 함양하도록 하 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급속한 기술 혁신과 글로벌 경쟁의 심화 ... 한 과제로 떠오르고 있다. 우리나라 기업들은 이러한 요구에 부응하기 위해 다양한 교육훈련 기법을 도입하고 있으며, 이를 통해 직원들의 업무 능력을 체계적으로 향상시키고자 노력하고 있 ... 되면서, 기존 교육훈련 기법의 재평가와 혁신이 요구되고 있다. 이러한 배경에서 우리나라 기업들이 채택하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 각 기법의 장단점을 분석함으로써 효과적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명

과목명 : 인력개발과활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련 및 기대효과2 ... . 관점별 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 구성원에 대한 교육훈련은 조직구성원은 물론 기업의 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 강점 ... 존재한다. 그래서 이러한 SWOT 분석의 절차는 외부환경의 분석, 내부역량의 분석, 전략의 도출, 전략 과제의 도출이라는 과정을 거치게 된다.본고에서는 기업 교육훈련에 대한 기대효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

을 평가하고, 개선이 필요한 부분을 파악한다. 2. 개발 계획 수립: 역량 평가 결과를 바탕으로 개발 계획을 수립해 나간다. 3. 교육 및 훈련: 직원들에게 필요한 교육 및 훈련 ... 을 제공한다. 4. 평가 및 피드백: 교육 및 훈련 이후에는 평가를 실시하고, 피드백을 제공한다. 5. 개선: 평가 및 피드백 결과를 바탕으로 개선을 실시한다. 6. 성과 평가 ... 한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련 활동이다. 신규채용자 훈련 신규채용자 훈련은 조직의 새로운 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 습득하는 프로세스이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

적임을 보여준다.또한, 인적 자원 개발을 위한 교육훈련은 조직의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2023년 국내 주요 IT 기업의 사례를 보면, 지속적인 기술 ... 민국의 전체 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육훈련을 받았으며, 이는 이전 년도 대비 5% 증가한 수치이다. 이러한 증가는 기업들이 경쟁력을 유지하고, 직원들의 역량을 강화하기 ... 하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원 만족도와 생산성이 각각 20%와 15% 높게 나타났다. 이는 교육훈련이 개인과 조직 모두에게 실질적인 이익을 제공함을 보여주는 중요한 지표이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++

HRD 개념과 구성요소 및 기업 사례분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념2. HRD 구성요소3. HRD 사례--유한킴벌리 기업 사례Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서 론인적자원 ... 를 통해 지속적으로 학습하는 환경이 자리잡고 있다.본 보고서에서는 인적자원개발의 개념과 구성요소, 기업의 인적자원개발의 사례를 분석해봄으로써 그 중요성을 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본 ... 은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다.

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.1. 서론HRD(인적자원개발)은 현대 조직에서 필수적인 요소이 ... 에서 인재를 효율적으로 육성하고, 그들의 역량을 최대한 발휘하게 함으로써 조직 전체의 성과를 높이는 데 있다. HRD는 단순히 교육과 훈련을 제공하는 것을 넘어서, 조직의 전략적 목표 ... 한 사례에서도 확인할 수 있다. 예를 들어, 글로벌 기업들은 경쟁력을 유지하기 위해 HRD에 많은 투자를 하고 있으며, 이를 통해 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 확보하고 있다.이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

다는 사실을 알 수 있다. 고성과 기업에서는 핵심 인력 육성 프로그램을 실시하거나 교육훈련을 전담하는 부서 혹은 책임자를 두고 있는 것으로 나타났다. 그리고 이를 통해서 정기적인 교육 ... 실제 르노삼성자동차의 사례를 통해 알아보고자 한다.2. 본론(1) 인적자원계획의 중요성에 대한 이론적 근거오유와 김기승의 연구(2014)에 따르면 외국의 기업들과 달리 특히 우리 ... 은 부분을 기업 운영에서 고려해야 훈련된 종업원들의 유출을 막을 수 있다는 것을 시사한다. 그리고 이를 위해서 고려해야 할 점들은 단순한 임금수준과 더불어 업무강도나 업무 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

은 HRD의 영역에서도 마찬가지이다. 다양한 분야를 섭렵할 때 새롭고 유용한 가치를 창출하는 창의성을 발휘할 수 있기 때문이다.3. 사례 중심의 문제점1) 교육훈련의 측면(1) 현 ... OJT 중심의 역량모델링필자의 프랜차이즈 교육업무에서 주된 시스템인 기업 교육훈련이라고 할 수 있는 OJT는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 교육, 즉 ... 서로 상생할 수 있다. 개인과 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것이 바로 교육 및 훈련으로 장기적 관점에 있어 어느 방향으로든 교육에 대한 투자가 있을 때 기업의 이익과4.30

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

으로 이루어지는 기업의 특성을 잘 반영한 교육 프로그램으로 볼 수 있다.3. 결론HRD 사례를 조사하고 분석하면서 하루가 다르게 변화하는 환경에 발 빠르게 적응하기 위해 국내 기업들이 HRD ... 인적자원개발론HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.목 차1. 서론2. 본론1) HRD의 개념2 ... ) HRD의 구성요소3) 국내 기업의 HRD 사례 조사 및 분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론이 과제에서는 HRD의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 기업의 HRD 사례를 조사하고 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

하는 많은 기업들이 여러 가지 형태로 집합 교육 훈련과 직무 현장 훈련을 그 필요에 맞게 사용하고 있는 것으로 보이며, 이러한 사례를 통해서도 현재 인적 자원 개발이 기업 ... 일반적인 내용일 수 있다.교육자 역시 직무와 직접적인 관련이 있는 사람이라기보다는 그러한 교육을 전문적으로 실시하는 사람인 경우가 많으며, 주로 기업의 인사팀이 이러한 집합교육훈련 ... 인적자원개발에 집중하여, 많은 기업들이 그 종사자를 대상으로 실시하고 있는 교육의 형태인 집합교육훈련과 직무현장훈련에 대해 개괄하여 보았다.또한 본인이 한 기업의 인적자원관리 담당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움 ... 하다. 개인의 직무 수행을 교육 및 훈련함으로서 행동의 결과인 효과성 및 효율성을 증가시키는 것이다. 기업의 입장에서 훈련된 한 명의 조직원은 인적 자산으로서, 그 자체로서 효력을 가진다 ... 되는 기업의 훈련나 교육이 종업원에게 큰 효과를 주지 못하는 것을 깨닫게 된다. 이에 새로운 분야인 리더쉽 등에 대한 교육을 추가함으로서 종업원이 기업에 오랫동안 조직원으로서 일을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

산업심리학수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론기업은 다양한 평생 교육 개념을 가지고 고용된 직원들의 잠재 ... 와 경험을 거치게 된다. 이 과정에서 기업이 투자와 지원을 아끼지 않고 교육과 훈련을 지원할 수 있는 여력이 그만큼 있다고 판단할 수 있다. 아직 사내 교육훈련에 적극적이었던 기업 ... 노무종, 『기업교육훈련의 효과와 영향요인에 관한 실증적 연구: 중소기업 종업원을 중심으로』, 서경대학교 대학원, 2011.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련2. 다른 훈련 및 교육방법과의 비교3. 대안Ⅲ. 결론 ... 하고 있는 것이 특징이다. 이러한 교육훈련은 실시 장소에 따라 사내교육과 사외교육으로 나뉘는데 기업에서 고용한 직원이 그 자신이 지닌 능력의 최대한 발휘를 위해 끊임없이 교육과 훈련 ... 다.나의 경험에 따르면 직장에서 기업 제품이나 서비스와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다보지 않을 수 없다. 왜냐하면 기업이 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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[인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

시스템의 개념 고성과 작업 시스템은 인적자원을 기업의 가장 중요한 자산으로 인식하고, 이들의 역량과 동기를 극대화하기 위한 인사·조직 관리 체계다. HPWS는 교육훈련, 성과 평가 ... 성을 동시에 추구한다. 4. 국내 기업의 성공 사례: 유한킴벌리 유한킴벌리는 외환위기 이후 위기를 기회로 삼아 지식 근로자 육성에 집중했다. 사내 전임강사 배치, 외부 교육기관과 연계 ... REPORT [인력 개발과 활용] 주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

, 교육이란 가까운 미래에 일을 수행하기 위한 학습이고, 훈련이란 현재의 일을 더 잘하기 위한 학습이며, 개발이란 먼 미래를 준비하는 학습을 말한다.Ⅱ 본론1. 기업 인적자원개발 ... . 결론1. 기업 인적자원개발 관련 사례 장단점㈜에이텍개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정핵심성과지표 (KPI) 란 개인이나 조직의 전략(또는 전략목표) 달성 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기목차Ⅰ. 서론1. 인적자원개발 정의Ⅱ 본론1. 기업 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

시키는 임금구성b. 사례비교를 통한 임금구성의 효과성 알아보기결론 - 제도의 효과성 정리와 미래전략 제시 p.15~1. 교육훈련과 임금구성의 효과성 정리 p.15~162. 한국 ... , 직무확대로 인한 훈련의 전이가 중요함.효과 사례지금까지 효과적인 야쿠르트의 교육훈련에 대해 알아봤다. 이처럼 효과적인 교육과 함께 동기부여의 요인 중 하나로는 임금체계가 있다. 다음 ... - 야쿠르트 인사관리 분석하기제 1장. 교육훈련 설명과 분석 p.6~a. 야쿠르트 아줌마에게 교육훈련이 필요한 이유b. 야쿠르트의 교육훈련 알아보기c. 교육훈련 분석과 실제자료를 통한 효과

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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