"글로벌마인드"의 검색결과 입니다.

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"글로벌마인드" 검색결과 141-160 / 10,969건

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국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오

시스템을 도입하거나 조직구성원의 마인드를 변화시킴으로서 조직을 본질적으로 변화시키는 일련의 과정을 의미한다. 경영혁신의 대상은 한계가 없으며, 기업은 기업의 철학이나 경영이념, 리더십 ... 전자는 종업원 수가 36명인 우리나라의 중소기업에 불과했다. 현재 삼성전자는 우리나라를 대표하는 글로벌 기업으로서 매출 약 220조 원을 기록하고 있으며, 임직원 수는 약 25만 ... 이고, 새로운 사업과 제품이 다시금 삼성전자에서 자리 잡아야 한다’고 언급하면서 경영혁신의 필요성을 강조했었던 것이다. 이를 실현하기 위해 삼성전자는 글로벌 인재를 본격적으로 육성

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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21세기 들어오면서 한류를 활용한 한국의 문화콘텐츠 수출은 비약적으로 증가하고 있다. 특히, 과거에는 주로 음악이나 드라마가 대세였으나, 현재는 음악이나 드라마뿐만 아니라, 영화, 게임, 티비 예능, 공연 등 다양한 분야가 해외시장에 진출하고 있다. 이와 관련하여 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 문화콘텐츠 수출 확대를 위한 전략을 제시

을 제시하시오. 1.서론 한류열풍은 한국 문화의 글로벌 인기를 의미하며, 1996년에 중국에서 시작된 이후, 드라마 ‘겨울연가’의 성공으로 본격화되었다. 현재 한류는 한국 문화의 국제 ... 에서 접근할 수있는데, 다음과 같은 효과적인 전략들을 제시해보겠다. 글로벌 트렌드 분석 국제적인 문화 트렌드를 분석하고, 어떤 콘텐츠가 해외에서 인기가 있는지 파악한다. 예를 들어, 특정 ... 많은 시청자에게 도달할 수 있게 해준다. 디지털 플랫폼 활용 온라인 스트리밍 플랫폼과 소셜 미디어를 통해 콘텐츠를 홍보하고 배포하는 것이다. 글로벌 팬층을 형성하고, 직접적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오

를 뛰어 넘을 수 있는 경쟁력을 갖기 위해서는 무엇보다 먼저 글로벌기업-중견기업간에 상생마인드를 제고할 필요가 있다. 글로벌기업은 제품에 들어가는 여러 부품들을 중견기업에서 공급받 ... 글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 ... 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하기2. 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 노력에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료글로벌

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.22

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

성이 있다. 따라서 글로벌 리더를 선발할 때 수치화된 자료에 대한 검증보다는 글로벌 마인드와 사고, 감성적인 능력, 성공적인 업무수행을 위한 추진력, 다문화에 대한 이해 및 돌발 ... 리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... , 육성하는 방안을 제시하라. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 삼성전자 2) 대웅제약 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 오늘날 전 세계는 글로벌 시대를 살아가고 있으며, 특히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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자기 철학이 중요한 이유 철학이 있는 기업이 살아남는 이유

도 IT기업으로서는 가장 선두에 서 있기도 하다. 즉 이제는 다품종 대량생산을 해야만 글로벌 기업으로서 막대한 부를 가질 수 있기 때문에 결국에 살아남는 기업을 보면 다른 기업 ... 기업의 마인드가 철학이 녹아 있는 제품만 롱런하고 살아남을 가능성이 높다는 점을 언급하고 싶다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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비교무술_무술이 지닌 현대적 가치와 미래사회에서의 발전방향

을 가지고, 이는 개인의 사회적 지지망을 확대하는 데 기여한다. 또한, 국제 대회나 교류 프로그램을 통해 문화적 이해와 글로벌 마인드를 함양할 수 있다.예를 들어, 무술 도장 ... 들끼리 서로를 응원하고 지지하는 공간이기 때문에, 개인의 사회적 지지망을 확대하는 데 기여한다.국제 대회나 교류 프로그램을 통해 무술을 배우는 사람들은 다양한 문화를 접하고, 글로벌 ... 마인드를 함양할 수 있다. 예를 들어, 태권도 대회에 참가한 선수들은 전 세계에서 온 참가자들과 교류하며, 서로의 문화와 기술을 배우게 된다. 이는 문화적 이해를 높이고, 상호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

의 리더십1) 기업문화의 혁신2) 다양성과 포용성의 리더십3. 나델라가 지닌 리더십의 영향력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내외 글로벌 기업 가운데 뛰어난 CEO의 리더십으로 기업을 성공 ... 으로 이끈 기업은 많이 존재한다. 국내에서는 삼성과 현대, LG 등이고 국외에서는 글로벌 온라인 쇼핑몰인 아마존의 제프 베조스, 애플의 고 스티브 잡스 등일 것이다.필자는 리더십의 영향 ... 에서의 MS의 성공을 목표로 달리게 되었다.신임 CEO 나델라는 실패를 교훈 삼아 조직에 팽배한 정체 마인드를 성장 마인드로 바꿔야겠다고 다짐하고 도전을 피하고 부정적인 피드백을 무시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

다 본 마츠시타는 1960년 글로벌의 의미가 약했던 시절부터 미래를 내다보는 경영마인드를 펼쳤다. 생산과 조달의 거점을 여러나라로 옮김으로 수익을 최고로 올리고 국제적 분업 조직 ... 과목명 : 국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업이란?2. 마츠시타 경영의 특징3. 시사점Ⅲ ... . 결론Ⅰ. 서론마츠시타는 우리에게 Panasonic, Technics, JVC, Quasar 등의 브랜드로 유명한 글로벌 기업인데 창업자 마츠시타 고노스케는 1918년 오사카

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

은 직원들이 글로벌 마인드를 갖추게 하며, 다양한 시장에서 성공적으로 활동할 수 있는 역량을 길러줍니다. LG전자의 이러한 인적자원관리 전략은 직원들의 창의성을 극대화하고, 글로벌 ... 하고자 합니다.2. 삼성전자의 인적자원관리삼성전자는 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있는 대표적인 한국 기업으로, 인적자원관리의 중요성을 항상 강조해왔습니다. 이 기업은 우수 ... 전략은 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고, 지속적인 혁신을 이끌어내는 원동력이 되고 있습니다. 교육과 보상이라는 두 축을 중심으로 한 이 전략은 직원들이 회사의 목표 달성에 적극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.12

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국제물류론

된다.- 항만물류에 대한 전문지식과 기술을 보유한 인재- 글로벌 마인드와 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재- 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 갖춘 인재항만물류산업은 세계 경제의 발전 ... 과 함께 지속적으로 성장할 것으로 예상된다. 따라서 항만물류산업에 진출하기 위해서는 항만물류에 대한 전문지식과 기술을 습득하고, 글로벌 마인드와 커뮤니케이션 능력을 갖추는 것이 중요 ... 테이너화는 국제 물류 산업의 구조를 단순화하고, 효율성을 높였다. 또한, 컨테이너화는 국제 물류 산업의 글로벌화를 촉진했다.둘째, 국제 무역의 활성화로 컨테이너화는 국제 무역

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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글로벌간호리더십 역량보고서

글로벌간호리더십 역량보고서과 목 명담당교수제출자(학번/이름)제출일Ⅰ. 국제한인간호재단? 국제한인간호재단(GKNF)은 2003년 전 세계 한인 간호사들의 네트워크 구축과 간호학 ... 학문 및 임상발전을 위한 한인 간호지도자 양성을 목적으로 설립되었다. 국제한인간호재단의 미션과 비전은 간호전문직의 글로벌 리더십 향상과 지구촌 건강사회 구현을 위한 건호의 사회 ... GLP(Global Leadership Program), 간호사 및 보건인의 국제 보건 리더십 역량 개발을 위한 GPHO(Global Professional Health

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.

하는 환경 속에서 생존하고 성장하기 위해 변화해야 한다. 조직이 변화하지 않는다면, 지속 가능한 성장은 불가능하다. 조직 환경은 급변하고 있으며, 글로벌 경쟁이 심화되고 있다. 이러 ... 를 들어, GE의 전 CEO 잭 웰치는 리더십을 강화하여 조직 변화를 성공적으로 이끌었으며, 이를 통해 GE는 글로벌 기업으로 성장할 수 있었다. 두 번째로, 직원 교육은 조직 변화 ... 결과, Netflix의 글로벌 가입자 수는 2023년 기준으로 2억 명을 넘어섰고, 매출은 320억 달러를 기록하였다. 이는 조직 변화가 성공적으로 이루어졌음을 보여주는 대표적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의를 도입하는 한국 공무원

과 규제의 틀을 과감하게 깨야또한“글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서는 기존의 관행과 규제의 틀을 과감하게 깨야 한다”고 주문하고, “공직자들의 마인드가 바뀌지 않는다면 경제 전쟁

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08

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미래사회와유아교육)) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량

을 통해 문제를 해결할 수 있는 능력이 필요합니다.-글로벌 마인드셋: 미래사회에서는 글로벌 시장의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 따라서 인재는 다양한 문화와 언어를 이해 ... 하고, 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 능력이 필요합니다.-윤리적 리더십: 미래사회에서는 사회적 책임과 윤리적인 문제에 대한 민감성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 따라서 인재

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.08

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

에서 고용의 형태도 변화하고 있다. 양적인 인적관리가 아닌 질적관리의 형태로 바뀌고 있으며 창의적이고, 글로벌 마인드를 가지고, 기업가 정신을 추구하는 인재상을 원하고 있다. 이 ... 의 정원을 질적관리를 하려고한다. 최첨단 기술을 추구하는 창의적 인재를 원하고, 단순한 친절이 아닌 고객만족을 우선으로 하는 서비스 정신을 가진 인재, 글로벌시대에 맞춰 글로벌 ... 마인드를 가진 인재, 기업가 정신을 추구하는 인재를 찾는등 주체성, 인성, 전문성, 혁신성의 가지 특성으로 평가하는 육성에 힘을 기울이고 있다.조직을 계층별로 보면 조직은 피라미드형

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

하고 있지만, 그 중 33%는 이것이 강제적인 약속이라고 믿고 있다. 직원의 단 33%만이 이 약속이 오늘날 직면한 주요한 글로벌 도전 과제를 충족시킨다고 믿고 있으며, 28 ... 기반 비즈니스에 10조를 투자하는 것을 목표로 하고 있는데, 친환경 소재에 3조, 전지 소재에 6조, 글로벌 신약에 1조를 투자하고자 한다. 2021년에서 22년까지 1년동안 재생 ... 에너지를 통해 66만 8천 톤의 탄소를 절감하였으며, 2022년 1년동안 ESG실천 기부 챌린지 앱 ‘알지’를 통해 기부한 금액이 6.24억에 이른다. 또한 글로벌 협의체 가입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

의 존재감이 확립되었으며, 전략적 파트너십을 구축하고 있고, 국제 확장의 기회를 모색할 수 있었다. 이러한 글로벌 마인드를 통해서 삼성은 새로운 시장을 개척하였고, 다양한 고객을 기반 ... 어 시장을 선도하며 글로벌 입지를 확장시켰다. 넷째, 품질에 초점을 맞추었다. 정주영 회장은 품질이 좋은 제품과 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 생각하였다. 우수한 제조 기술 ... 을 수 있는 글로벌 브랜드로 자리매김하였다. 넷째, 인적 자원을 강조하였다. 인적 자원의 중요성을 인지하고, 삼성 내부에서 창의성과 혁신을 가진 인재를 육성하였다. 그는 직원 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

과목명 : 국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1. 마츠시타 기업 사례2. 글로벌 경영이란?3. 마츠시타 ... 경영과 글로벌 경영Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라가 한국전쟁 상황일 때 당시의 일본의 마츠시타 전기는 글로벌 기업인 필립스와의 합작기업을 설립한다. 패전 이후 일본의 자신감 상실에도 불구 ... 다.본고에서는 마츠시타 기업의 사례를 기반으로 글로벌 경영이 무엇인지 논해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 마츠시타 기업 사례마츠시타는 우리에게 Panasonic, Technics, JVC

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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교양통합 족보

에 대한 설명인지 보기에서 골라 번호를 쓰시오. (11~15번까지)1) 자기주도적학습능력 2) 의사소통능력3) 문제해결능력 4) 창의적 사고력5) 고차적 사고력 6) 글로벌 역량7 ... 의 개방성이 중요시되며, 가능한 많은 생각들을 제한할 수 있도록 하는 창의적 사고증진 선택은 무엇인가?1) 사고패턴을 바꾸는 것2) 브레인 스토밍3) 마인드맵4 유추의 활용5) 생각 ... 은 무엇인가?1) 사고패턴을 바꾸는 것2) 브레인스토밍3) 마인드맵4) 유추의 활용5) 생각 멈추기답 :224. 자료 검색을 위한 인터넷 사이트 중 한국 교육학술정보원에서 운영

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

를 통해 다양한 문화적 배경을 가진 전문가들과의 협업을 경험할 수 있으며, 이는 필자의 글로벌 마인드를 확장하는 데 도움이 될 것이다. 삼성전자의 신제품 개발 연구부서는 이러 ... . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 삼성전자는 세계적인 전자 제품 제조업체로, 첨단 기술을 바탕으로 혁신적인 제품을 개발하고 글로벌 시장을 선도하고 있다. 특히, 반도체, 스마트폰 ... 기술력과 혁신성에 기반하고 있으며, 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서의 리더십을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 삼성전자는 매년 막대한 자원을 R&D에 투자하며, 혁신적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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