"교육인사행정의 개념"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 교육행정 교원인사행정 국가고시 인적자원관리 간호관리의 이해 공무원 교육훈련 8급간호직공무원 사회복지행정이란 행정학 개론 요약

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"교육인사행정의 개념" 검색결과 141-160 / 8,673건

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정치적 임명제

이다. 국민들은 이러한 조직에서 어떤 행정서비스를 기대할 수 있을까.Ⅱ. 정치적 임명제에 대한 폐단(문제점)1. 전문성 저하문재인대통령은 바꾸지 않는 인사, 돌려쓰는 인사를 선호 ... Ⅰ. 들어가며공무원은 국민들에게 봉사하고, 최선을 다해 품질 좋은 행정서비스를 제공하기위해 존재한다. 이에 따라 더, 더 좋은 서비스로 최선을 다하라는 의미로 법적규정과 국민 ... 의 세금을 통해 공무원들에게 복지를 뒷받침해주고, 교육하고, 안정적인 일자리를 제공한다. 상상만큼 국민과 공무원의 관계가 선 순환적으로 이루어지면 좋겠지만, 현실로 돌아와서 국민

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

와 인간관계론 시대2. 전통적 인사관리에서 인적자원관리로의 전환3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념2 ... 적 효율 고려하는 관리 방식이 중요하게 인식되기 시작했다. 이는 현대 인적자원관리에서 강조되는 참여형 관리, 팀워크, 조직문화 등의 개념적 기초를 제공했다.2. 전통적 인사관리에서 인 ... 에 대한 투자를 강조하며, 교육훈련과 같은 투자를 통해 인력의 생산성이 향상됨을 인정하기 시작했다. 이는 인사관리와 인적자원관리의 근본적인 차이점을 보여준다.인사관리는 인적자원관리

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본

충북대 도시행정론 2024-1학기 기말고사 대비 피피티에서 한글자료로 변환 -6장 도시의 규모제1절 도시의 적정규모의의도시 활동의 효율성과 거주지로서의 매력을 주는 규모플라톤 ... 제한론하워드: 기능주의. 적정 규모의 도시가 건설되면 각종 도시문제 극복3만 명을 6개의 구에 배치 * 1구 5천명중심도시는 인구 5만 8천명이 적절하고 주변 도시를 지원.광역행정 ... 개념과 유사규모경제이론소도시에서 커질수록 규모의 경제가 작용적정 규모가 지나면 규모의 불경제가 작용적정규모 지나면 서비스 비용 상승 원인도시정부가 제공하는 공공서비스의 질적 향상

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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교육행정에 대한 이해

한 모든 시간에 모든 교육 시설을 활용함. ② 작업능률을 올려 직원수를 감축하고 낭비를 줄임 ③ 교사에게 학교행정을 맡기지 않음.2. 인간관계론 1) 특징 ① 인간 ... 을 감정적, 정서적, 비경제적, 비기계적 존재로 파악 ② 비공식적 조직 강조 2) 인간관계이론이 미친 영향 ① 듀이의 진보주의 교육 운동, 민주교육, 민주행정, 민주장학 ... ) 단계 - 생리적욕구(결핍욕구) → 안전의 욕구(결핍욕구) → 소속 사랑의 욕구(결핍욕구) → 존경의 욕구(결핍욕구) → 자아실현의 욕구(성장욕구)6. 교육행정 동기이론

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오

적 맥락에서 개인의 친분이나 관계를 통해 특정한 기회를 부여하는 인사 제도를 의미한다. 이 개념은 주로 학연, 지연, 혈연 등과 같은 사회적 연계성을 바탕으로 한 인사 채용 ... 를 위험이 있으며, 이로 인해 무능력한 인사들이 공직에 배치되는 경우도 발생하기 때문이다. 이러한 현상은 행정의 부패와 기강 문란으로 나타날 수 있으며, 정치인들이 충성도를 기준 ... , 기술 등을 기준으로 삼는 인사 제도를 의미한다. 일반적으로 실적의 우열을 판단하는 데 사용되는 지표로는 근무 경력, 직무 수행 능력, 교육 수준, 훈련 정도 등이 있다.실적주의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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[사회복지행정론] 직원능력개발

복지행정론] 직원능력개발직원개발의 개념과 목적은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도, 바람직한 방향 ... [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회 ... 으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동을 말한다. 새로운 지식과 기술의 진보에 따라 효과적인 서비스제공을 위해서는 직원능력개발이 필요하며, 이를 통해 전문적 태도를 심화할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

기까지의 다양한 측면의 활동이라고 정의할 수 있다.이렇게 볼 때 공공조직이나 민간조직에서의 인적자원관리는 종래의 '인사관리'나 '인사행정'의 개념에 비하여 확대된 개념이다.왜냐하면 ... 인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오.인적자원관리(Human Resource Management)는 조직의 성장과 유지라는 양대 ... 으로 한 채용, 훈련, 평가, 통제 기능에 있다.둘째, 사회적 가치생산에 목적을 둔 사회복지행정조직 등에서는 생산성 향상보다는 사회적 취약계층clients)에게 주어지는 복지서비스

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산 ... , 태도, 교육경험, 중증도, 요구도,?물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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(인증o)A해커스 산업심리학 과제 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.

간 업무분담 갈등①사례 및 원인필자는 인사행정병으로 군 복무중 인사 실무자들의 업무분담 과정에서 파국에 치닫는 상황을 본 경험이 있다. 당시 필자가 근무하던 인사과에서는 실제로 ... 상급부대에서 지정해준 인사행정담당 주무관(군무원)과 대대에서 인사과 업무능률 상승 목적으로 인원을 추가 배정해준 인사장교(군인)가 함께 업무를 하고 있었다. 이 두사람은 업무분담 ... 도 지시를 받은 명백한 인사실무자인데 인사실무자가 인사업무를 보는 것에 불만을 갖는 것이 이해가 안간다는 의견을 비췄었다. 이후 인사장교와 인사행정 주무관 각각 지휘관 고충신고를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

학위논문, 성균관대학교]. 송건섭 /Song Keon-Sup, 나병선. (2014). 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계. 한국인사행정학회보, 13 ... 과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오. 목 차 I. 서론 ... II. 본론 1. 직무기술서의 개념과 사용 목적 2. 직무명세서의 개념과 사용 목적 3. 직무기술서와 직무명세서의 비교 및 상호 보완적 역할 4. 시사점 III. 결론 IV. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

역할을 맡는다.(1) 중앙 행정부 중심의 교육체계인사혁신처: 국가 공무원 교육정책의 총괄 기관으로, 공무원 교육훈련 정책 수립, 평가, 관련 법령 정비 등 총괄 기능을 수행.국가 ... 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여3. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성1) 공무원 교육훈련의 법 ... 적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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사회복지 행정의 필요성에 대해 토론해 봅시다

사회복지 행정의 필요성에 대해 토론해 봅시다.목차1. 서론2. 본론2.1. 사회복지 행정의 개념과 역할2.2. 사회복지 행정의 필요성2.3. 사회복지 행정의 발전 방향3. 결론- ... 의 중요성을 분석하고, 그 필요성 및 발전 방향을 모색하는 것은 매우 중요한 과제라 할 수 있다.2. 본론2.1. 사회복지 행정의 개념과 역할사회복지 행정이란 사회복지 서비스를 효과 ... 적으로 제공하기 위해 기획, 조직, 인사, 재정, 조정 및 평가 등의 행정 기능을 수행하는 과정을 의미한다. 이는 공공기관과 민간 사회복지 조직이 수행하는 모든 복지 관련 행정 활동

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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사회복지행정의 개념 정리

사회복지행정론주제: 사회복지행정의 개념 정리-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정의 이념과 목표3. 사회복지행정의 연구분야4. 개인적으로 생각하는 사회 ... 의 효율적인 집행을 위하여 필요한 사회복지행정이 강조되게 되었다. 그렇기 때문에 이러한 사회복지행정과 관련하여 그 구체적인 개념을 알아보고 정리하는 것이 필요하다.따라서 본 글 ... 에서는 현대사회에서 그 중요성이 점점 더 커지고 있는 사회복지행정과 관련하여 그 구체적인 개념에 대하여 정리해보고 관련내용을 요약해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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인사관리 기말고사 요약본

양성 및 행정의 전문화 저해엽관주의개념정치적, 개인적 관계를 기준으로 임용하는 인사제도(실력보다는 실력 외적(혈연, 학연 등의 지연) 등의 요인으로 반영엽관제도의 의의정당에 대한 ... 인사관리의 기본확보관리: 직무 분석과 정원 관리, 선발관리개발관리: 교육훈련, 승진관리, 평가보상관리: 기본급, 상여, 인센티브 수당유지관리: 원활한 의사소통-> 직원의 자발적 헌신 ... 에 근무하는 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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학교자치의 현황과 과제

성의 확대 재정 및 운영 자율성의 확대 인사 , 조직 자율성의 확대 교육공동체 참여 및 자율 역량 지원을 바탕으로 하는 단위학교 중심의 교육행정 혁신 학교 교육공동체의 자율성III ... 성립되려면 예산 , 조직 및 인사 등을 자유롭게 운영할 수 있어야 하지만 학교는 교육부와 교육청으로부터 예산을 받아 운영하는 구조를 지니고 있기 때문에 학교자치 개념은 실질 ... 분권화 : 중앙 및 지역 교육행정 기관에 귀속된 교육활동과 학교 경영과 관련한 중요 권한이 일선 학교에 위임 자율성 : 단위 학교가 스스로 교육과 학교운영에 필요한 결정을 행함 참여

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.

한 개념구분 없이 기획이라는 용어를 남용하고 하는데 그에 관한 개념정리가 필요하다. 행정학계에서도 완전히 합의가 이루어진 것은 아니지만 일반적인 통설은 계획하는 과정을 기획이라고 보 ... 리에 이르러서 국가발전 또는 사회변동 등의 문제가 관심을 끌게 되자 행정학도 재무, 인사, 조직, 지방행정 등과 같은 대상별 기능별 분류의 범주를 탈피하여 다른 사회과학과 상호지원 ... 2020학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 기획론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.11

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사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

라 사회복지사를 포괄하는 개념으로 이해할 수 있다.3. 사회복지행정(직)의 전문화 실태사회복지행정직을 전문화한다는 것은 "사회복지행정직을 독립시켜 별도의 인사 기준에 의해서 인사행정 ... 는 원활히 업무를 수행할 수 없게 되었다.여기에 사회복지행정업무를 수행하는 사회복지행정가 또는 사회복지행정직을 전문화하여 독립된 별도의 인사 기준에 의해서 인사가 이루어지는 행정 분야 ... 을 수행하는 것"을 의미한다고 볼 수 있다.즉, 일반행정직의 인사법령 외에 독립된 별개의 법령에 의해 특정의 직렬을 인정하는 방법이다. 이와 같은 행정직의 전문화(s

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

을 일반행정가(generalist)를 제외한 사회복지행정관 및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용 ... 어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils ... system)에 의한 충원은 공직의 단순성, 상식성, 정치적 성분 고려를 전제로 한 인사행정장치인 데 비해 실적제는공직의 전문성, 고객지향성, 정치적 중립성을 전제로 한다는 점

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리

어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리연봉 7000+@, 교육 기업 차장급 이직 성공-순서-1. 나의 공무원 생활 분투기2. 나는 어떻게 이직을 준비했나?3. 이직 후 ... 에 나는 짧은 기간 그 기업에 대해 집중 공부를 했다. 사실, 교육 기업은 너무나 막연하고 넓은 개념이다. YBM처럼 학원을 운영하고 문제집을 판매하는 기업도 있을 것이고, 비상교육 ... 느낀 교육 업계의 현실, 그리고 조언?지방공무원으로서 하루하루 버티고 있지만 이직을 꿈꾸고 있다면, 이 글을 읽고 용기를 얻고 좋은 자극을 받았으면 합니다. 절치부심하며 준비

노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11

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직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무분석 방법사실상 직무분석은 사회복지 분야에서 보편적으로 사용되는 개념은 아니다. 주로 경영학에서 인사관리에 대한 내용으로 다루어지고 있다. 직무 ... 개발 및 연계라고 보았다. 세 번째로는 지역사회 교육, 사회 행동 등 지역사회를 대상으로 활동을 하는 것이다. 네 번째로는 행정 업무, 기관 홍보, 조사 연구, 교육 등 행정업무 ... 어 직원을 채용하고 훈련, 평가, 보상하는 인사관리 업무는 사회복지 조직 관리자들에게는 매우 중요한 업무로 파악됐으나 이와 관련된 전공 과목은 사회복지 행정론이다. 이 과목에서는 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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