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교직채용 공정성 교육인사행정 수석교사제 학교조직 교원 인사 임용
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"교원의 승진규정" 검색결과 141-160 / 1,250건

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    평생교육기관 인사관리 및 재무관리
    , 학점은행제 관련 업무 2 년 이상 경력자 소정의 과정 (21 학점 ) 진흥원 , 양성기관 공무원 + 관련 업무 1 년 , 교원 및 학력인정시설 교원 소정의 과정 (21 학점 ... 교육사 1 명을 포함한 2 명 이상 정규직원 20 명 미만 : 1 급 또는 2 급 평생교육사 1 명 이상 3. 「평생교육법」 제 30 조에서 제 38 조까지의 규정에 따른 평생교육 ... 체계적인 임용 및 승진 기준 마련하여 객관성 유지 누구에게나 능력에 따라 공정하게 기회 부여 셋째 넷째 적재적소에 배치 적정 수급 원칙 → 평생교육기관의 수요와 공급을 적정하고 원활
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
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    [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류
    (Leonard D. White)는 "효율적인 인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직계제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설 ... 하고 동기화시키는 것이 그 목적"이라고 규정하였다. 서정화는 교육인사행정은 "교육활동의 주체가 되는 교원과 이들이 교육에 전념할 수 있도록 도와주고, 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능 ... 교육법 제14조에 교직원의 구분, 제15조에 교직원의 임무, 제16조에 교원 자격기준이 규정되어 있다.교육공무원법(법률 제1463호 1963. 12. 5)은 교육공무원에 적용
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02
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    교원승진제도의 문제점 및 개선방안
    교원승진제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원승진제도의 이론적 배경1. 교원승진제도의 개념 및 의의2. 승진기준의 유형 및 교원승진규정1) 승진기준의 유형 ... 2) 교원승진규정Ⅲ. 교원승진제도의 변천사 및 외국의 교원 승진정책1. 교원승진제도의 변천사2. 외국의 교원 승진정책1) 미국2) 영국3) 일본Ⅳ. 교원승진제도의 문제점 및 개선 ... 라 할 수 있겠으나 특히 승진의 기간이 길고 기회가 지극히 부족한 교직사회에서는 그 의미가 크다 할 것이다.2. 승진기준의 유형 및 교원승진규정1) 승진기준의 유형승진의 기준을 무엇
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    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18
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    교원 인사제도 보고서
    ·채용·연수·승진·전보·퇴직에 이르기까지 교원관리의 전 과정을 포괄하고 있다. 교원인사의 이러한 과정들은 독립된 과정이 아니라 전체가 유기적으로 연계되어 있으며 어느 하나도 소홀히 ... 으교부 및 절차 등을 명시하고 있다. 특히, 교육공무원법 제43조와 제47조 및 제48조에서의 권고사직 금지, 정년의 연장, 불체포특권의 규정과 교원지위 향상을 위한 특별법 제6조 ... 를 둔다."고 규정하고 있다.교원은 현행범인 경우를 제외하고는 소속 학교장의 동의 없이 학원 내애서 체포되지 아니할 권리를 가진다. 교원의 불체포특권은 국회의원과 선거관리위원회 의원
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.06
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    [교사론]교직과 전문성(교사와교원,교직의성격,전문직으로서의교직), 교사의 역할과 자질(교사의여러역할,레들과 바텐버그의 연구), 교원의 권리와 의무(교원의여러지위,권리,의무,교권과학습권), 교직윤리(교사의윤리적성격과 확립)
    적, 신분적 의미를 포괄. 초,중등교육법에 규정된 범위로 규정하고 있으며, 교원의 자격은 법정 자격제도에 따라 종별 자격증을 소지한 자로 법령이 정하는 일정한 합법 절차에 의해 임명 ... 되거나 승인된 자로 규정교사와 교원**교직원과 교육직원◈ 교육직원 : 대학을 포함한 각급 학교의 교직원들을 포함하여 교 육행정 기관이나 교육 연구 기관에서 근무하는 일반 사무직원 ... 학교에 근무하는 교원만 지 칭 ④ 대학 교원을 제외한 전 교원들은 법정자격 기준에 해당하는 자로 교원 자격 검정령 규정에 의한 교 육부 장관이 수여한 자격증을 가짐교사와 교원**교직
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12
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    교직실무 E형 유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오. (연수의 정의, 유형 등을 소개한 뒤, 구체적인 연수과정을 인터넷 검색하여 리스트를 작성 후 대표적 사례를 소개하기)
    에게 관한 단일과목의 집중연수 등이 있다. 일반연수의 기간은 10일 이상으로 하되, 교사의 승진규정에 따른 연수 성적의 반영기준이 60시간 이상이기 때문에 60시간 이상으로 한다.(2 ... 여 교육인적자원부 장관이 필요하다고 인정하는 자 또는 교육공무원법 제45조 제3항의 규정에 의하여 휴직하였다가 복직하고자 하는 여교원을 대상으로 한다. 직무연수의 연수기간은 당해 연수원 ... 을 위해 직원들에게 주어지는 계획적인 학습 프로그램이라고 하였으며, 강기수(2002)는 현장의 교원들이 교직의 전문성 신장을 목적으로 교직에 관한 지식과 기술을 습득하기 위해 받
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.12.28
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    2장 교육행정학의 발달 과정 (3-5주차)
    적용권위의 위계 지님통일성을 위한 규정과 규칙 제정, 활용전문적 능력에 기초해 교사 채용, 승진은 연공서열과 업적에 의해 결정, 경력에 따라 일정한 급여 제공교사들이 전문가 ... 과학적 관리의 원리)가능한 모든 시간에 교육시설을 활용하며,교직원의 작업 능률을 최대한 유지하고 교직원의 수를 최소로 감축하며교육에서의 낭비를 최대한 제거하고교원은 학생을 가르치 ... 관 권위(2) 카리스마적 권위 : 지도자의 비범한 능력이 권위의 근거, 추종자의 경외심이 복종의 기초(3) 합법적 권위 : 지배의 근거가 법 규정에 의한 합법성에 두고 있는 권위
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
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    학교 내 조직의 유형과 기능, 목적을 설명하시오
    , 교육과정령, 교(학)칙, 각종 예규 및 지침 등 각종 법규에 기초하여 이루어진다.⑷ 전문성에 기초하여 교원이 충원된다. 교사는 4년간의 대학교육과 함께 교사자격증을 소지 ... 하여야 하며, 교감과 교장이 되기 위해서는 각각 일정 기간의 교직 경력과 함께 자격 연수를 받아야 한다.⑸ 교사들의 승진은 대체로 연공서열에 따라 이루어지고 평생직으로 보장된다는 점 ... 조, 한 개인의 전문영역에 대한 전문화를 가능하게 함으로써 능률을 높일 수 있으며 둘째, 구성원의 행위들간의 합리적인 관계를 제공할 수 있으며 셋째, 규칙, 규정, 구조 등의 성격
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09
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    우리나라 간호교육제도의 변화과정 요약 및 4년제 일원화에 대한 생각과 근거
    졸업자가 4년제 졸업자보다 많이 배출되고 있었으나 4년제에 비해 3년제는 국내뿐만 아니라 해외에 취업하는 것 자체가 상대적으로 어렵고 급여와 승진에도 제약이 잇따르고 있다고 한다 ... 학교1914년, 산파규칙, 간호부규칙 등을 제정하여 의료인의 자격과 면허를 법적으로 규정하였고, 의료인의 교육조건을 지정-의료인의 자격과 면허를 법적으로 규정, 면허를 제도 ... 으로 면허 획득 가능1922년, 간호부 규칙 개정: 간호사 면허자격 강화(소학교 졸업 후 2년 이상의 중등 교육을 이수한 자로 상향 조절), 간호업무에 관한 규정 추가1942년, 간호부
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.17
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    학교 경영(교육학) 정리
    다.+ 학교경영활동의 영역- 교육계획의 작성, 경영방침의 결정, 교육과정운영, 학생생활지도, 교원연수, 교내장학, 사무관리, 시설 및 설비관리, 매체관리, 재정관리, 대외관계 등 ... 이 중요하다.예) 교사연수 및 장학활동에 관한 교육청의 협조가 필요하다.+ 교원인사관리(학교장의 수행해야할)1. 주요업무- 신분과 자격, 수요와 공급, 선발과 임용, 전보(=전근,≠전직 ... )와 승진, 근무부담과 휴가, 보수와 후생 ,징계 ,퇴직, 인간관계, 사기, 교육과 훈련, 근무평정 등+ 학교조직의 재구조화1. 조직의 특성- 조직은 내부적인 일관성을 유지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.08
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    교육공무원 법과 주택 임대차 보호법
    ) 임용(가) 임용의 원칙(나) 채용의 제한(다) 결격사유(라) 교사의 신규채용 등(마) 승진(2) 보수(가) 보수결정의 원칙(나) 명예퇴직(3) 연수(4) 신분보장ㆍ징계(가) 신분보장 ... 법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.-> 교육공무원은 모든 국민을 교육하는 특수한 직무, 책임을 가진 공무원으로, 자격, 임용, 보수, 연수 및 신분보장에 있어 타 직업 ... , 공무원과 구분되는 별도의 규정이있고 이것이 교육공무원법의 목적이자 정의이다.(2) 교육공무원법의 정의[네이버 지식백과] 교육공무원법 [敎育公務員法] (두산백과)교육공무원법
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25
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    교육인사행정과 승진제도
    성적평정(4)가산점평정-승진제도의 문제점2) 교원의 전직과 전보조직이란, 공동의 목표를 달성하기 위하여 둘 이상의 구성원들이 규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담하고, 그 역할 ... 이나 계급이 오르는 것을 의미한다. 예를 들어 교사가 교감으로, 교감이 교장으로 임명되는 경우이다. 우리나라에서 교원의 승진은 「교육공무원 승진규정」에 의거하는데, 경력평정 70점 ... 교육행정 및 교육경영교육인사행정과 승진제도목차-개요~조직이란~1. 교육인사행정의 개념과 원리2. 교원의 승진과 전직 및 전보1) 교원의 승진(1)경력평정(2)근무성적평정(3)연수
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.19
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    여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    이나 규정에 의하지 않은 관습적이고 암묵적인 성차별을 의미하며 직접적인 차별보다는 사회적인 소수집단인 여성이 조직 내에서 고위 관계자로 승진할 때 실제로 부딪치는 눈에 보이지 않 ... 고 최근 한국에서도 여성근로자 임용에 있어 채용목표제를 도입하고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하여 채용과 승진, 배치에 있어 남녀차별을 금지하고 있다. 하지만 이렇게 ... 제란 성과 연령에 다른 위계에 기초를 둔 지배 체계로서 일의 영역에서는 여성의 일과 남성의 일을 엄격히 다르게 규정하는 성별분업을 발생시켰다. 성별 분업은 단순히 생물학적 성
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
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    한국정부론3E) 공직윤리와 관련하여 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률(김영란법)이 2015년 3월에 제정되어 시행되고 있다. 이 법의 취지 및 주요내용을 정리0k 행정학과 한국정부론3E
    으로 규정하고 있는데, 사실상 공공부문의 거의 모든 분야가 해당된다.3) 김영란법의 주요내용태동 전부터 논란이 끊이지 않았던 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 ... 한 직무 처리 ▲인가 또는 허가의 취소, 조세, 과태료, 범칙금 등 각종 행정 처분이나 형벌 부과에 대한 부정한 감경·면제 ▲채용·승진·전보 등 인사에 관한 부당한 개입 등이다.또한 ... 교사에게 커피 한잔이라도 대접하는 것을 금지하고 있다. 이들 관계는 김영란법 시행령의 이른바 ‘3·5·10 규정’(원활한 직무수행, 사교 등을 위한 경우 예외적으로 식사 3만원
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.10.02
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    교육행정과 교육경영
    에 관심을 가지고 보다 직접적, 감정이입적인 방법 선호경영자: 업무활동이나 의사결정 과정에서 규정된 역할에 충실- 자의식:리더: 환경과 괴리된 느낌을 가지는 사람경영자: 책임과 의무 ... 질서2) 개선 방안장학정책의 일관성: 합리적, 지속적으로 장기적인 안목에서 추진합리적 장학조직: 관료적, top-down 방식의 조직에서 벗어나 합리적인 구조와 체제가 필요교원이 원 ... 에 의한 리더십발휘장학업무의 간소화: 과감한 잡무 근절, 본연의 목표에 충실하도록 함교사중심의 장학: 교사의 필요에 의해 실시되는 장학이 되어야 함3) 요약장학이란 교원이 교육목적
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.06.26
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    교육행정 및 교육경영-다면평가의 장단점, 동료장학, 변혁적 리더십의 개념과 적용
    시오.2007년 교육인적자원부는 지나친 연공서열 중심의 승진제도를 능력과 근무실적 중심의 제도로 개선하기 위해 ‘교육공무원 승진규정’을 개편했다. 경력 평정 기간 및 점수 축소, 근무 성적 ... 평정의 반영기간 및 비중확대, 교사에 대한 동료교원 다면평가제 도입 등을 주요 내용으로 한다.교사의 승진평정 항목별 점수 및 비율 변화는개정전 근무성적 80에서 개정후 근무성적 ... 발전의 동기를 부여하며, 승진 전보 등 각종 인사에 대한 소속 직원의 불만을 최소화하는 효과를 기대하기도 한다.교사들이 다른 교사를 서로 평가하는데 따른 장단점으로는장점1. 교원
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.10
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    [2018 교과논리및논술] 영유아교사의 사회적 지위와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오[출처,인용표기완료]
    에 명시되어 있으나 휴가관련 내용 외에는 구체적인 내용이 제시되어 있지 않다. 또한 이는 국ㆍ공립유치원 교사에 대한 규정이며 사립유치원 교사는 모든 사립교원이 교육공무원법을 준용 ... 에 따라 서로 상이한 보수체계를 하나로 통일해가는 노력이 필요하다고 요구하고 있다.셋째, 유아교사들은 승진에 대해 교사로서의 자부심과 긍지를 가지게 하는 중요한 요인으로 인식하고 있 ... 의 사회적 지위가 전문성 신장에 밀접하게 연관되어 있다는 점을 시사하고 있다.2. 영유아교사의 사회적 지위와 관련된 논술문1) 영유아교사의 직무영유아교사의 직무 규정은 유치원 교사
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
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    수석교사제의 개선방안 ; 수석교사제의 도입배경과 사례 분석
    연구Ⅱ:운영방안 연구1992? 제14대 대통령선거공약으로 제시1993? 한국교총?교과부 정기교섭에서 수석교사제 도입 합의1994? 교과부, ‘교원승진체계 이원화 추진 방안’연구 ... 게 되었다. 그러나 교원의 자격?승진 체계는 교수직(2급 정교사,1급 정교사)과 관리직(교감, 교장)의 일원적 구조인 2급정교사 → 1급정교사 → 교감 → 교장의 체계를 유지하고 있 ... 해서 지속적인 리더십 활동과 집중적인 협력을 통해 교실 내외부에서 수월성을 보여주는 교사로 규정하고 있다.한편, 영국교육부는 수석교사를 국가평가를 통과한 탁월한 수업역량을 가진
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.27
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기
    들의 복지제도 개선이 선행되어야 할 것이다. 관련 법률에 의하여 사회복지실천 현장에서 복지서비스를 제공하고 있는 사회복지사들은 다른 공무원이나 교원들과 비교하였을 때, 현저히 낮은 연봉 ... ,낮은 승진 기회,그리고 열악한 복리후생,신변의 위협조차 겪는 경우가 빈번하게 발생하므로,제도적인 보안이 절실하게 필요하다고 할 수 있다.II. 이론적 배경1. 사회복지사의 개념 ... 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한상담업무 등을 현장에서 수행하는 자를 사회복지사로 채용”하도록 규정하고 있다. 사회복지분야는 크게 대상별 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
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    교원 인사 및 복무제도
    교원 인사 및 복무제도목차I. 교원의 임용 및 복무규정 ... . 상훈(퇴직교원 정부포상)2. 징계Ⅱ. 교원의 전보 및 승급, 승진 ... 급)8출처: 「공무원보수규정」 제8조.예를 들어, ①초등학교 준교사 자격증과 중등학교 국어과 2급정교사 자격증 소지자가 초등학교 교원으로 임용될 경우의 기산호봉은 5호봉이며, 중등
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04
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