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"고학력 경력 단절 여성" 검색결과 141-160 / 595건

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    인적자원관리 중간과제
    도 계속되고 있으며, 여성의 사회진출이 늘어남에 따라 육아와 관련된 문제와 함께 경력단절을 해소하기 위한 정책적인 노력이 지속되고 있는 실정이다. 또한 노동력의 고학력화는 어렵고 힘든
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    인구감소
    의 확대, 여성의 고학력화, 여성의 사회진출 등의 원인으로 일본 사회에서 지속되고 있다.이러한 인구감소는 한 가지 요인으로 생긴 현상이 아니라 사회적으로 복합적인 요소가 합쳐진 ... 지원 등 다양한 금전적인 지원정책을 펼치고 있으나, 이는 근본적인 원인 해결이 되지 않는다. 여성의 경력단절 문제를 해결해야 하고, 남성의 육아휴직 제도 사용이 당연한 사회 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.13
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    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오
    없다. 여성의 경제활동이 길어짐에 따라 임금과 직장 내 지위가 높아지고 이에 따라 출산으로 인해 발생할 수 있는 휴직이나 경력단절의 기회비용이 높아진다. 초산연령의 증가는 경제 ... 적인 이유에서도 추가자녀 출산을 줄이는 효과를 가져 올 수 있다.남녀 간 대학진학률에는 큰 차이가 없어 여성의 대학진학률도 거의 비슷한 속도로 높아졌다. 여성의 고학력화가 빠르 ... 다. 게다가 경력단절 이후의 재취업 시 임금 이 낮을 경우 결혼의 기회비용은 더욱 높아진다. 미혼 여성 중심의 상대임금 상승은 결혼을 늦추거나 결혼 후 출산을 늦추는 요인으로 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09
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    결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려
    출산, 육아 부담에 경력단절 문제가 겹쳐 여성이 결혼 이후에 남성보다 더욱 큰 손해를 보게 된다는 문제 인식이 작용되는 것으로 보고 있다.(2) 고학력 여성의 증가고학력 여성 ... 하다. 또한 여성들이 가정생활, 일 생활을 병행하는 이중고를 겪는 상황이 없도록 하는 다양한 여성노동시장 대책을 추진할 필요가 있다. ... 는 영향4. 초혼 연령의 지연이 개인과 사회에 미치는 영향을 고려할 때 어떤 지원책이 필요한가1) 여성노동시장 대책 마련2) 일 가정 양립 육아 시스템 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    저출산 논문 요약 및 개인의견
    가 저출산에 미치는 영향에 대해서는 언급하지 않고 있음. - 일-가정 양립이 어려운 사회적 분위기, 자녀 출산이 여성의 경력을 단절시키는 문제 등은 청년, 특히 여성들이 출산을 꺼리 ... 는 주요 원인이 됨. - 여성들이 자녀를 출산하고도 직장과 경력을 유지할 수 있도록 일-가정 양립을 위한 사회적 제도가 정착되어야 함. (출산 전/후 휴가, 육아휴직, 고용 시간 ... 에는 유의미한 영향을 미치지 않는다고 결론 내림. - BUT, 최근 자녀 출산 시기가 늦어지고 있는 것은 분명한 추세임. - 30대, 고학력일수록 자녀를 늦게 낳는 경향 - 노산에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요
    저출산 문제가 심각한 실정이다. 이는 1960년대부터 1990년대까지 출산에 대한 국가의 적극적인 억제 정책의 일환과 더불어, 여성의 고학력화 및 사회적 지위의 향상, 그리고 우리 ... 으로 인하여 경력단절이 우려가 발생하기 때문에 다른 재화에 대한 생산을 증대하는 것에 대한 기회비용 문제를 생각하게 되고 옛날과 같은 농경 사회의 경우에는 출산율 저조가 하나의 가정 ... 방안에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 원인전 세계와 마찬가지로, 우리나라는 산업화의 발전으로 인하여 여성의 권리가 점차 상승하였고, 그에 따라서 경제활동 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    휴직제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 산업화로 인한 사회적 발전이 눈부시게 일어났고, 여성의 고학력화 및 가치관의 변화로 인하여 여성 스스로가 경제활동에 참여 ... 어서 법적으로 보장해줌으로써 일정 기간동안 휴직을 할 수 있는 제도를 말하는 것으로, 1980년대에 고학년 여성의 증가와 이들의 사회적 진출이 매우 활발해짐으로써, 여성 근로자의 일 ... 만 사용하는 경우도 다수 발생한다는 점에서 여전히 원래 목적을 달성하지 못하고 있다고 볼 수 있다.3. 육아휴직제도의 활성화육아휴직제도는 경력단절을 최소화함으로써 노동시장에 재진입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    여성노동과 여성빈곤
    - 적용범위 : 5 인 미만 전 사업장 - 근로여성의 모성보호 강화 - 직장과 가정의 양립 지원 - 모성보호 비용의 사회분담화 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 여성의 경제적 자립 ... 을 가져옴  여성차별로 인해 고학력 여성 , 기혼 여성의 취업이 기대한 만큼 이루어지지 않음  육아 , 가사노동을 전담해야 하는 부담은 여성들의 취업 기피 이유 현대 사회의 여성 ... 은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조는 변화 필요 . 동일노동 - 임금으로의 임금체계 전환 , 여성근로자의 경력 - 근속을 유지할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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    가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    형현대사회의 젊은 층의 신혼부부 가족에서 많이 나타나며, 남편과 더불어 여성의 기존 고학력 및 결혼 전의 사회생활 경력 등의 단절과 가사노동 등의 불안감으로 인하여 재 취업을 통한 ... 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 지속적인 변화와 저출산 등의 문제 및 양성평등에 따른 여성의 사회적 지위 향상 및 가게의 수입 증가로 인한 삶의 질 향상 ... 의 경제생활에 의존하는 가족형태였으나, 경제적인 필요성에 의해 기혼여성이 취업을 통한 경제활동에 참여는 형태- 내조형생계유지형처럼 경제적으로 어려운 가족의 삶은 아니지만, 보다 더
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
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    사회학 ) 병역의무와 양심적 병역거부의 갈등이 일어난 배경 속에서 사회질서를 유지하기 위한 국가의 입장과 자신의 신념을 지키길 원하는 개인의 입장을 정리한 뒤 방향성을 제시하시오.
    면 고학력·전문직 30대 여성의 혼인지연 현상이 심각했으며, 남성 역시 ‘초식남’이라는 단어가 생길 정도로 비혼을 선택하는 청년들이 많아지는 실정이다. 젊은 층이 결혼과 출산을 꺼리 ... , 주택을 포함한 절반 이상의 결혼자금을 부담하는 것이 한국사회의 문화이고, 여성의 경우 결혼 경력이 단절되고 독박육아에 시달리게 되는 사회의 구조적 문제에 정부가 더욱 적극 ... 는 많은 이유 중 가장 큰 문제는 집값이나 전세, 월세 등에 지급해야 하는 주거비용이 과다하다는 점이다. 또한, 출산 및 양육 스트레스, 시댁 및 처가와의 갈등, 여성의 경우 경력
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    정책의 상황2. 출산전후휴가 정책3. 육아휴직4. 부성휴가정책5. 각 휴가 정책의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회 산업의 발달과 여성의 고학력화, 경제활동에 참여 ... 휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무를 하는 경우, 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여서 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방 ... 하고자 시행되고 있다.4) 우리나라에서 시행되고 있는 육아휴직의 급여의 경우에는 제2차 저출산, 고령사회기본계획이 반영된 내용으로, 육아휴직의 기회를 확대하고 경력단절을 방지하기 위하
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    학은제 여성복지론 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    가 급격하게 벌어지는 사실을 확인할 수 있다. 이와 같이 연령이 증가할수록 남녀 임금격차가 증가를 하는 현상의 주요 원인은 여성의 결혼과 출산, 육아에 의한 경력 단절로 본다.가사 ... 여성복지론가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 여성이 당하는 차별2 ... 있다고 하였다. 따라서 본론에서는 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)
    은 여성의 자아실현을 위한 취업이 이루어지는 것으로, 근대적인 성역할 태도에 입각한 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 주로 도시, 고학력, 젊은 연령층에서 많이 보이며 쉽 ... 해지고 있지만 ‘출산 및 육아는 여성의 책임’이라는 고정관념이 가장 근본적인 원인이 된다. 즉, 사회생활을 하는 여성에게 있어 출산이라는 이벤트는 축복이 아닌 경력단절 등 ... 와 가활용형 맞벌이 가족으로 구분된다. 먼저 1) 생계 유지형 맞벌이 가족의 경우 경제적 필요에 따라 기혼여성이 자발적·비자발적으로 취업을 하는 것으로 주로 학력이 낮거나 40대
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
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    한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐
    로, 가부장제가 완전히 사그라들 듯하면서 여성 차별도 점차 옅어져 갔다. 더불어 다소 고학력이 된 여성들을 위한 복지도 제대로 갖춰지게 된다. 여성들은 4년제 대학 졸업을 하고 남성 ... 을 예방하고 근절하며, 경력 단절 여성들은 취업 지원을 받게 하고, 일과 가정의 양립적인 지원을 받게 하기도 한다.2. 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기, 광복 이후까지 시행 ... 과목명: 여성복지론주제: 한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    평생교육론 교육학과1 우리나라에서 평생교육을 법제화할 당시 평생학습법이 제안되었는데 평생교육법이 아닌 평생학습법으로 제정했다면
    있다. 또한 법적으로 학습 계획 수립, 자기 평가 등을 법에 명문화한다면 자연스럽게 학습자가 자기 주도적 학습을 할 수 있다. 경력 단절자 고령자 취약 계층에 학습 기회를 보장하기 ... 이 어떠한 문제점을 가지는지 등을 논리적으로 전개할 것이다.2 본론먼저 평생교육법이 무엇인지 알 필요가 있다. 평생교육이란 학교의 정규교육을 제외한 학력 보완 교육, 문화 예술 교육 ... 로울 것이다. 보다 구체적으로 말하자면 교육 중심이 아닌 학습자 중심이기 때문에 자기 주도성과 주체성이 강화된다.평생교육법이 지닌 문제점으로는 첫 번째는 평생교육에서 정의한 학력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.15
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    교육사회학 중간시험 답안 연세대 교육대학원
    에 따라 여성들의 ‘경력 단절’ 또한 사회적 문제가 되었다. 직장인 여성이 결혼을 하고 출산을 하는 과정에서 커리어가 중단되는 사례가 그렇지 않은 사례보다 많기에, 자신의 커리어 ... 는 스통계청에서 매년 발표하는 ‘한국의 사회지표’를 살펴보면, 저학력에서의 직업과 전공의 불일치 비율이 가장 높게 나타나는 것을 확인할 수 있다. 즉, 대학교 졸업 이상의 고학력 ... 다.또한 사회의 인식 변화에 따른 여성의 지위 향상과 여성의 사회적 진출 또한 혼인율 감소에 영향을 준 것으로 보인다. 사회의 가치관 변화에 따라 여성들의 사회 진출이 늘어났고, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.30
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    직장 보육의 장단점
    의 목적 여성들의 경제활동 참여와 가정과 국가의 경제력 증진 및 여성 자신들의 자아실현 도울 수 있다 . 고학력 여성의 인력손실을 막을 수 있다 . 기혼 취업여성의 노동공급과 근로 ... 가 가까운 곳에 있음으로 심리적 안정감을 갖게 된다 .직장보육시설이 가정 , 기업 , 사회에 미치는 영향 가정 - 자녀양육지원 및 보육의 경제적 해택 - 경력단절 극복 - 질 ... 가족형태변화에서 가장 현저한 특징은 핵가족 이 증가 하면서 조부모  부모  자녀로 이루어진 대가족구조의 감소인데 이러한 가족형태의 변화는 자녀양육단계에 있는 기혼여성의 취업에 대
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
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    가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시
    는 경우와 남편이 학업을 계속하거나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당함으로써 파생되는 형태이다.- 자아실현형 맞벌이가족중산층 이상 고학력의 여성들이 가사노동의 사회적 불인정 ... 들과의 감소에는 여러 요인이 있겠지만 맞벌이의 원인이 가장 크다. 출산이라는 문제는 여성에게 경력단절이라는 커다란 문제점과 경제활동에서 아이들의 양육비로 인해 저 출산에 한 몫을 하 ... 을 하는 경우 사업주는 허용해야 하는 제도다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
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    맞벌이 가족에 대한 개념과 그로 인해 생기는 여러 가지의 사회문제들과 그 해결방안에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.
    다. 학력수준이 낮을수록 이 유형에 많이 속한다. 자아실현형은 중산층 이상의 고학력 여성들이 가사노동의 사회적인 불안정 속에서 취업을 통한 자아를 실현하면서 평등한 부부관계를 정립 ... 하는 경우도 늘어가고 있다. 그래서 20대 초반에 80%에 달했던 고학력 여성들의 경제활동참가율이 30대 초반의 연령대에서 57%까지 떨어지고 있다. 우리나라에서는 아직까지도 자녀 ... 의 산업사회 이후로 여성들의 사회진출이 증가하면서 생겨난 가족형태로 볼 수 있는데, 여성들의 학력수준이나 의식수준이 높아지게 되면서 가장 중심의 권위주의적인 부부관계가 변화되고, 부양
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
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    [사회복지개론 2021 기말과제] 1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 2. 코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오.
    )’의 수는 그만큼 늘어나지 못하고 있다. 둘째, 기업들이 신규 대졸자 채용을 기피하고 경력자를 선호한다. 셋째, 여성의 고학력도 주요 요인이다. 넷째, 청년층은 ‘괜찮은 일자리 ... 입장에서 서술(2) 저출산문제 - 사회나 국가의 책임 입장에서 서술2. 코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오. [25점]1) 학력격차문제(1) 코로나19 ... 와 학력격차문제(2) 코로나19와 학력격차 요인2) 이 문제를 해결할 대안을 제시하시오.3. 참고자료[사회복지개론 2021년 기말과제]1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
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