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"고용노동교육원" 검색결과 141-160 / 38,859건

  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시
    한지 제시서론인적자원은 국가의 인구, 노동력, 교육 수준, 기술 능력 등을 포함하는 중요한 자원이다. 이러한 자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 국가는 경제, 기술, 혁신 분야 ... 의 직업에 대비할 수 있는 능력을 갖추도록 지원해야 한다. 또한, 직업 교육과 평생 학습을 촉진하여 노동자들이 실무 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 지원해야 한다.기술 및 ... 을 강화해야 한다. 이를 통해 국내 노동자들은 최신 기술과 업무 동향을 따라갈 수 있으며, 기업들은 경쟁력을 유지하고 확장할 수 있다. 기술 및 직무 교육은 산업부문에 따라 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [산업안전기사] 실기 필답형 정리자료
    *공정안전보고서 작성 시 포함하여아하는 사항 4가지공정안전자료, 공정위험성 평가서, 안전운전계획, 비상조치계획*공정안전보고서의 세부 내용에 관하여 이행상태의 평가① 고용노동부장관 ... 은 공정안전보고서의 확인 후 1년이 경과한 날부터 2년 이내에 공정안전보고서 이행상태 평가② 고용노동부장관은 이행상태평가 후 4년마다 이행상태평가를 해야함. 다만, 다음 각호 어느 ... 은 수로 구성되는노사협의체를 설치해야 하는 주기① 대상 사업장 : 공사금액이 120억 원 (토몽공사업은 150억 원) 이상인 건설업② 정기회의 개최주기 : 2개월마다*근로자위원
    시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 실업의 해결책
    나타나고 있는 것은 기술진보와 개방화 등 경제구조의 변화에도 불구하고 노동력의 수급이 불일치하다는 것이다. 청년층의 경우에는 1990년대 대학교육의 양적 팽창이 진행되며 대학 진학 ... 됨에도 불구하고 기업이 원하는 인력 수요와 노동시장에서 공급되는 인력 간 불균형이 발생해 결국 실업이 발생하는 것이다. 실업자 구제라는 사후적인 시각보다는 직업훈련 및 연수를 통한 ... 를 제공하고 있는 프로그램은 고용 가능성이 향상된다는 중장기적인 목표에 초점을 맞추고 단순하게 교육과 훈련이 확대되는 것이 아니라 일련의 과정을 통해 청년들이 직업을 구하는 데 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오
    가 존재한다. 첫째, 노인에게 제공되는 일자리는 대부분 단순 노동에 한정되어 있으며, 안정적이지 않다. 둘째, 노인들이 겪는 신체적, 정신적 제약으로 인해 고용 기회가 한정적이 ... 하기가 어렵다. 2021년 고용노동부의 조사에 따르면 60대 이상 노동자 중 약 60%가 차별을 경험한 것으로 나타났다. 이들은 건강 상태나 낮은 생산성 때문에 채용 시 불이익 ... 못하는 경우가 많다. 이는 노인들이 일자리를 통해 느껴야 할 성취감을 저하시킨다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 노인 일자리 참여자 중 40%가 현재의 일자리가 의미 없다고 응답
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [미래 예측] 미래의 직업 선택에 관하여
    미래의 직업로 선택에 관하여1) 중장년과 노년 노동시장 확대향후 고령화가 심화할 것임을 고려할 때, 미래 직업 세계는 중·장년 또는 노년 노동시장이 확대될 것으로 예상된다. 고용 ... 노동부에 따르면, 2010년부터 2017년까지 만 55세부터 65세 중장년 고용률은 지속해서 증가하는 추세였고 2018년부터 2021년까지 66% 수준을 유지하고 있는 것 ... 으로 나타났다. 또한, 한국노인인력개발원에 따르면, 65세 이상 고용률 또한, 2014년 31.1%에서 2020년 34.1%로 점차 증가하는 것으로 나타났다. 즉, 향후 미래 직업 세계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    에서 성불평등을 설명하는 중요한 이론적 틀이다. 인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 남성과 여성 사이 ... 의 교육 및 경험의 차이가 노동시장에서의 성불평등을 야기한다. 여성은 남성보다 교육 기회가 적거나, 경력 단절을 경험하는 경우가 많다. 이는 여성의 낮은 임금과 직업 안정성으로 이어 ... 으로는 성평등 문화를 확산시키기 위한 교육과 캠페인을 진행하는 것이 있다.Ⅱ. 본론1. 인적자본이론으로 본 성불평등인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해
    하는 심각한 문제로 대두되고 있다. 장애인들은 일상생활에서부터 교육, 고용, 의료 분야 등 전반적인 사회적 영역에서 다양한 차별과 불이익을 경험하고 있으며 이러한 차별은 단순한 물리 ... 으나, 장애인들은 여전히 일상적인 생활에서 불편을 겪고 있으며, 사회적 배제와 소외를 경험하고 있다. 특히, 노동 시장에서의 취업 기회 제한, 교육 기관에서의 학습 기회 부족, 공공시설 ... 의 고용 기회는 여전히 제한적이라는 점에 있다. 장애인들이 노동 시장에서 겪는 차별은 그들의 사회적 참여를 저해하며, 이는 결국 개인의 존엄성과 권리를 침해하는 심각한 사회적 불평등
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 장애인 직업교육_직업의이해
    , 도지사, 장관, 시장, 군수,외교관 교장, 교감, 사회복지시설관리자, 연탄제조관리자. 의류제조관리자 등 관리자 교육학연구원, 생화학 연구원, 사회복지사 , 디자이너 대학교수, 학교 ... - 장애인고용촉진 및 직업재활법(1990) : 국가의 지자체 책임 명시, 장애인직업재활실시기관 장애인직업재활실시기관 1. 「장애인 등에 대한 특수교육법」 제2조제10호에 따른 특수 ... 생활 상담원 등 전문요원의 양성·연수 - 사업주의 장애인 고용환경 개선 및 고용 의무 이행 지원 - 사업주와 관계 기관에 대한 직업재활 및 고용관리에 관한 기술적 사항의 지도·지원
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    에는 고용 불안정, 낮은 임금, 사회적 안전망 부족 등이 포함된다. 다음으로, 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있는 방안을 제시할 것이다. 비정규직 근로자는 유연한 노동력 공급 ... 들에게 경제적 불안정을 초래하며, 장기적으로 기업에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2022년 한국고용정보원의 조사에 따르면, 비정규직 근로자의 65%가 고용 불안정을 가장 큰 문제 ... 정규직 근로자에게 공정한 임금과 복지 혜택을 제공함으로써 근로자의 만족도를 높일 수 있다. 2023년 한국노동연구원의 보고서에 따르면, 비정규직 근로자에게 정규직과 동등한 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 요약정리 직업상담사 1차 노동시장
    수준의 차이가 발생 *노동의 질적 차이가 임금과 고용형태의 차이를 야기하는 주된 요인이라는 이론 * 인적자본의 투자대상 : 현장훈련 (OJT) / 정보 / 정규교육 ( 학교교육 ... 효과 규모효과의 구별 여가소득의 선택모형 경제활동참여율의 변화요인 인력운용의 유연성확보 분단노동시장에 대한 이해노동수요 노동 수요의 의의 일정기간 동안 기업에서 고용하고자 하는 노동 ... 기 위해 임금을 삭감하지 않는다 . 최저임금제 실시 정부가 임금의 하방경직성을 도입하는 경우 미숙련 노동자와 청소년 여성 , 고령자의 고용에 부정적인 영향 1 2보상적 임금격차 노동
    시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용공단 취성패 상담원 자소서
    민간위탁 기관 지원- 고용노동부 지침 및 업무 설명서 공유- 민간위탁 기관 질의응답 지원근로복지공단 일자리지원팀 _ 일자리안정자금 심사원담당 직무1. 일자리안정자금 민원서류 접수 ... 장애인고용공단 취업성공패키지상담원 자소서경력 및 경험 기술서(한글2000자 이내)OO 고용센터_국민취업지원제도 상담사담당 직무1. 국민취업지원제도 신청서 접수 및 심사- 온라인 ... , 오프라인 신청서 접수, 민원 상담- 신청자 참여 조건 검토, 가구원 확정- 복지 연계 시스템을 통한 자격요건 검증- 고용보험 시스템을 통해 취업 경험 산정- 심사 결정 후 우편물
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용촉친 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    촉진의 현재 상황과 법적 기반2.장애인 고용의 중요성 이해3.장애인 고용 촉진을 위한 정부의 역할4.기업의 책임과 기회5.장애인의 직업 교육 및 재활 프로그램의 중요성6.사회적 인식 ... 은 사회 전체의 경제적 부가가치를 증대시킵니다. 고용을 통해 장애인은 생산적인 사회 구성원으로서 활동하며, 이는 국가 경제에 직접적으로 기여합니다. 또한, 장애인 고용은 사회 ... 적 포용과 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회 구성원 모두가 참여와 기여를 할 수 있는 환경이 조성될 때, 사회적 연대와 통합의 가치는 더욱 강화됩니다.이처럼, 장애인 고용
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서
    의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학 ... 들이 반영되는 것을 직접 경험하면서 사법기관과 시민들 간의 소통의 필요성을 느끼게 되었습니다.같은 시기에 학교 내의 부설기관인 ‘oo언어교육원’에서 '유학생 도우미' 활동에 참가 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    증가하는 실업과 그에 대한 대처방안
    . 실업의 원인청년실업의 원인을 구분해 보자면 양적 요인에는 세계적 불경기에 대한 노동공급 및 노동수요적인 측면이 있고 질적 요인에는 직업교육 시스템상의 문제가 있다. 마찰적 실업 ... 의 임금격차로 인해 중소기업을 회피하고 대기업을 원하기 때문에 구직을 하기 힘들다.청년층 노동시장 진입 자 가운데 고학력 비중이 빠르게 증가하면서, 노동시장에서 노동수요가 고급 ... 에 의해 결정된다. 빈번히 최종담판을 통해 균형 임금 이상에서 임금이 결정되며 이에 따라 기업들은 얼마나 많은 노동자를 고용할 것인가를 결정한다. 결과적으로 고용노동자의 수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 한 노동자 등이 대상입니다. 예를 들어 임산부는 출산 전과 출산 후에 휴가가 있고 고용주는 임신 중인 여성 노동자에게 90일간의 보호휴가를 주어야 하며 출산 후 휴가는 최소 45일 ... 을 위반하게 되는 것입니다. 또한, 임신 중 유산 또는 사산한 여성 노동자가 휴가를 신청할 경우 임신 기간에 따라 단기유산 또는 사산휴가를 줘야 합니다. 또 거점형 공공직장유치원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    고 정부 및 교육기관과 협력하여 변화하는 노동 시장의 요구를 충족하는 교육 프로그램을 개발해야 한다. 또한 고용주는 근로자에게 새로운 기회를 제공할 수 있는 긱 이코노미와 같은 새로운 ... 의 속도가 빨라지면서 고용을 유지하기 위해 지속적인 교육과 숙련이 필요해졌다.4차 산업혁명의 영향을 받는 산업 및 부문의 예4차 산업혁명은 제조, 의료, 금융, 운송 등 다양한 산업 ... 위한 핵심 전략 중 하나는 근로자에게 경쟁력 및 고용 가능성을 유지하는 데 필요한 교육과 훈련을 제공하는 것이다. 여기에는 다음이 포함될 수 있다:재교육 및 업스킬링 프로그램근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    오리온 합격자기소개서
    기 위해, 고용노동부가 주최하는 ‘ERP 기반 세무회계 전문인력 양성과정’에 참가해 총 300시간의 이론 및 실무교육을 이수했습니다. 현직 회계사, 세무사분들의 재무분석 및 세무회계 ... 하기 어렵다고 판단했습니다. 현장 실사 업무에 참여하는 모든 인원이 사전 교육을 받을 필요가 있다고 판단했고, 시간과 공간적 제약을 받지 않는 ‘동영상 교육’을 제안했습니다. 팀원 ... 변동 사항 및 보관품 현황 update, 일일마감재고 report 작성 업무를 맡아 수행했습니다.참여 프로그램 내용고용노동부에서 주관하는 청년취업아카데미 프로그램으로, 현직 세무사
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화
    강화를 위해 정기적인 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램을 개최하여 조직 구성원들 간의 유대감을 증진시킨다.3) 노동 갈등과 사회적 압력- 적절한 피드백 메커니즘 도입: 노동 갈등 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계2. 비정규직 활용의 장점과 문제점3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화와 장점 극대화 활용 방안4. 느낀 점 및 비 ... 정규직 인력의 적절한 활용이 조직의 지속적인 성장과 사회적 책임 감을 모두 충족시킬 수 있는 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계비
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인을 위한 재활정책의 개입
    개년 계획에서도 장애인고용을 주요 정책과제로 설정하여 이를 개선하기 위한 노력을 하고 있다(강영설, 2006). 장애인 직업재활을 수행하고 있는 정부 부처로는 보건복지부, 고용노동 ... 부, 교육인적자원부가 있다. 하지만 교육인적자원부는 학령기 아동과 전환기 청소년 직업교육으로만 한정하고 있어 노동시장과 연계한 체계적 직업재활서비스는 마련되어있지 못하다. 또한 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법에서는 고용노동부와 보건복지부의 협의로 장애인 직업재활을 실시하도록 하고 있기 때문에 일반적으로 보건복지부와 고용노동부를 중심으로 이원화한 서비스를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.
    의 비율이 점차 증가하는 현상을 지칭한다. 여성은 전 생애주기 동안 고용, 가족, 교육, 돌봄노동 등의 다양한 영역에서 구조적 불평등을 경험하며, 이는 곧 경제적 빈곤으로 이어지 ... , 그리고 성차별적 제약과 깊이 연관되어 있음을 강조한다. 빈곤의 여성화는 여성들이 교육, 고용, 자산 소유, 사회적 보호 등 다양한 영역에서 남성보다 불리한 위치에 놓여 있어 경제 ... 내에서도 임금이 낮다. 이는 여성의 노동을 생계보조비로 간주하는 사회적 인식에서 비롯된다.②불안정한 고용: 2024년 여성 비정규직 비율은 69.2%로 남성(45.6%)보다 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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2025년 10월 12일 일요일
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