"갈등관리 전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리 전략" 검색결과 141-160 / 30,484건

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유통관리사 2급 기출문제 100제 + 정답 및 해설 포함

와 전체 효율성 제고 ④ 점포수 확대 6. 다음 중 SCM의 주요 활동으로 볼 수 없는 것은? ① 수요예측 ② 재고관리 ③ 광고 카피 제작 ④ 물류 통합 7. 전략적 이익모형 ... 적 기능이 아닌 것은? ① 대량분산화 ② 수요 창출 ③ 소비자 직접 판매 촉진 ④ 신용 제공 9. 다채널 유통전략에서 발생할 수 있는 갈등 요인으로 옳지 않은 것은? ① 가격차이 ... 인가? ① ECR ② EIS ③ VMI ④ GDSS 43. C기업은 유통경로 갈등을 줄이기 위해 제조업체·도매업체·소매업체 간 협의체를 구성했다. 이는 어떤 갈등관리 방식에 해당

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.09.06

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21세기 기업의 인재상

관리’의 효과적인 방법으로 올바른 것은?(1) 갈등을 무시한다.(2) 의사소통을 통해 문제를 해결한다.(3) 강압적으로 해결한다.(4) 상황을 악화시킨다.정답: (2)정답해설 ... : 갈등 관리는 의사소통과 이해를 통해 갈등의 원인을 해결하는 과정이다. 무시하거나 강압은 문제를 키울 수 있다. 따라서 (2)가 정답이다.44. ‘지식 경영(Knowledge ... 이 존재하는 이유와 목적을 명확히 한다. 따라서 (2)가 정답이다.3. ‘시간 관리’의 핵심 원칙 중 올바른 것은?(1) 급한 일만 처리한다.(2) 중요하지 않은 일을 우선 처리

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

무엇을 작성해야 하는가? - 제목, 회사(팀) 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리, 실행일정, 기타 첨부 문서 등 • Where 어디에서 작성 ... 을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... : 갈등관리란 무엇인지에 대해 설명할 수 있다. 리더와 팀원과의 갈등관리에 대해 알 수 있다. 공동창업자들 간과 퇴직자와의 갈등관리에 대해 생각할 수 있다. •학습내용: 갈등관리

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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인적자원관리-중간

Ⅰ. 인적자원관리의 개념○인적자원관리에 대한 과정을 설명하시오전략(계획) →조직화(인적자원관리) →성과(이윤창출, 종업원 직무만족, 거버넌스 투명화(지배구조 투명경영))거시환경 ... Substitution): 인적자원의 대체불가능성 필요○인적자원관리의 핵심 내용(확보→ 교육→ 평가→ 인사고과→ 유지→ 방출)-전략(확대/축소/유지)→조직화→ 모집계획→ 선발→ 확보→ 교육→ 평가 ... 를 인사정책에 반영하여야 한다.③내부환경 측면-대상: 기술, 규모, 환경, 기업가정신, 전략, 문화 리더십, 경쟁자갈등-접근방법: 기술에 대한 접근-설명: 초격차기술을 안보의 무기

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 조직에서 갈등이 과도하게 증가했을 때 나타날 수 있는 부정적 결과는?① 의사결정 지연② 창의성 향상③ 집단 응집력 강화④ 문제 해결 촉진72. 갈등관리 전략 중 ‘회피’ 전략 ... 1. 간호관리의 목적 중 가장 핵심적인 것은 무엇인가?① 비용 절감② 간호의 질 향상③ 관리자 권한 강화④ 환자 수 증가2. 간호관리 체계에서 투입(Input)에 해당하지 않 ... 는 것은 무엇인가?① 인력② 자금③ 간호성과④ 장비3. Mintzberg가 제시한 관리자의 역할 중 대인관계 역할에 해당하는 것은?① 자원분배자② 교섭자③ 인사담당자④ 정보전달자4

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 에 있어 자신의 경험과 생각을 결론에 넣어 주세요! Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 갈등관리이론 정의 2. 갈등관리이론 유형 3. 갈등관리이론 원인 4. 갈등관리이론 전략 5. 갈등관리 ... , 기능적인 오리엔테이션 차이, 목표 갈등, 역할 모호성, 역할 불만족 등의 요인이다. 4. 갈등관리이론 전략과 해결방안 갈등은 여러 가지로 나타나기에 갈등관리 전략도 여러 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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국제무역협상론 기말고사 정리

가 현지 문화를 잘 이해하면 불필요한 갈등 자체가 발생하지 않으니 최선의 갈등관리 협상전략이다. 현지국 문화에 대해 미리부터 공부하고 현지어를 배우고 이 문화와의 접촉을 즐겁 ... and Take원칙을 한다면 좋은 성과를 얻을 수 있다. 두 모기업 간에 어떻게 투자자금조달을 배분하고 회계관리를 누가 하느냐도 상당히 중요하다. 이전가격을 조작하거다 과다비용을 청구한다면 전략적 제휴의 중요한 갈등원인이 될 것이다. ... 를 전달한다. 성과 중심으로 철저한 경쟁사회에서 갈등이 발생하는 것은 발전을 위한 밑거름이라고 생각하며 단일시간문화와 짧은 시간 지평, 느슨한 시간관리라는 특징을 가진다.동양과 서양

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

) 조직갈등3. 갈등의 관리와 해결방법1) 통합전략2) 분할전략3) 회피전략4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 한 사람만의 의지와 행동으로 이루어 질 수 없으며, 자원 ... - R E P O R T사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 때문에 다양한 형태의 갈등을 경험하게 된다. Greenberg와 Baron(1993)의 연구 결과에 의하면 조직 관리자들은 자신의 일과 중에 20% 이상을 조직 구성원들의 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

갈등관리의 표준화 권력균형 갈등의 순기능 (절차와 상호작용) 관계 개선의 기회 문제해결에 대한 명확한 인지 다양한 욕구의 충족기회 마련 카타르시스 역할 조직문화의 개선과 조직발전 ... 으로 인한 업무조정을 효율성 저하 태업, 절도, 파괴 등의 손실 발생 업무 의욕 감소와 근무시간의 손실 심인성에 기인한 질환에 노출 가능성 라힘의 갈등관리 다섯 가지 유형 지배형 회피 ... 형 수용형 협동형 타협형 갈등해결을 위한 관리자의 자세 힘겨루기 권리 겨루기 관심사의 재조명 갈등의 5단계 갈등 전단계 대치국면/ 상승국면 위기국면 결말국면 갈등 이후 단계 갈등

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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[리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안

하게 문제를 해결할 수 있다는 점을 중요시하며 과정이 어렵더라도 갈등해결이 최대 목표가 되어야 한다.2) Thomas (1976)의 갈등관리전략과 Marvin Dunnette 의 갈등해결 ... 모델인간관계 갈등관리전략에 관한 2차원 모형 (Thomas, 1976)자기 자신의 결과물에 대한 관심이나 이익을 만족시키려는 정도와 상대방의 결과물에 대한 관심이나 이익을 만족 ... 시키려는 정도의 두 차원을 이용하여 전략을 제시한다. 이런 두 차원을 결합한 인간관계 갈등관리전략을 5가지로 분류할 수 있으며, 이 5개의 유형 중 갈등관계나 상황에서 자신의 대응

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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[조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

위해 실천할 수 있는 구체적인 전략을 제시하고자 한다.현대 조직에서 갈등은 불가피한 문제이지만, 이를 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 성과와 개인의 행복에 큰 차이가 발생할 수 있 ... . 갈등을 적절히 관리하지 않으면 개인과 조직 모두에 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 따라서 갈등 관리 전략을 마련하고, 이를 실천하는 것이 필요하다. 특히, 관계 유연성을 발휘 ... 적인 삶의 질에도 큰 영향을 미친다. 따라서 갈등 관리와 관계 유연성 전략을 통해 직무 만족을 높이고, 행복한 삶을 영위할 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위해 개인의 감정 조절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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본사와 해외법인의 갈등 양상 연구: 한국 제조업 기업의 독일 법인 사례를 중심으로 (An Analysis of Conflict Patterns between Headquarters and Foreign Subsidiaries: Focusing on the Case of a South Korean Company's German Subsidiary)

한독경상학회 최진철

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

성, 의미과정(Process): 팀 효능감, 사회적 태만 극복, 갈등관리4. 팀 구성의 도전과제갈등 조절사회적 태만 방지팀 다양성 관리신뢰 형성Chapter 11. 커뮤니케이션 ... 하락6. 인상관리 전략면접: 아첨/자기자랑 → 효과적평가: 아첨만 긍정적, 자기자랑은 부정적7. 윤리적 기준목적의 정당성, 수단의 공정성 기준으로 정치행위 판단기출문제(실제 출제 ... 해결팀, 자기 관리팀, 크로스 기능팀, 가상팀3. 팀 효과성 모형구성요소:맥락(Context): 리더십, 신뢰, 자원구성원 특성: 능력, 성격, 다양성작업 설계: 자율성, 정체

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사

은 조직 또는 개인의 성공에 중요한 역할을 합니다. 본 레포트문에서는 다양한 갈등 해결 방안과 그 적용 전략에 대해 탐구하고자 합니다.2. 본론1) 갈등관리의 개념갈등 해결은 조직 또는 ... 를 조기에 인지하는 것이 중요합니다.또한, 관리적 해결도 갈등 해결을 위한 효과적인 전략 중 하나입니다. 조직 내에서는 갈등을 예방하기 위한 조직문화를 강화하는 것이 중요 ... 라, 글로벌 시대에는 문화 간 갈등을 효과적으로 관리하기 위해 문화 간 이해를 강조하는 노력이 더욱 중요해질 것입니다. 이러한 전략적 관점에서의 갈등 관리는 조직의 지속적인 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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[A+레포트] 인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오._231213

하기 위한 다양한 전략과 기법을 포함합니다. 다섯 가지 갈등 관리 기법은 아래와 같이 정리할 수 있습니다.1. 회피 (Avoidance): 회피는 갈등 상황을 무시하거나 최소 ... 를 훼손시키고 장기적으로는 적절한 해결책을 찾지 못할 수 있습니다.이러한 다섯 가지 갈등 관리 기법은 각각의 상황과 환경에 따라 적절한 선택이 필요하며, 종종 이러한 전략을 혼합 ... 의 김정은 국무위원장은 국제 정세와 국내 사정에서 다양한 갈등 상황을 경험하고 있습니다. 그의 갈등 관리 전략은 다음과 같은 다양한 측면을 포함할 수 있습니다.1. 회피(무관심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

가 중요합니다. 실행 단계에선 계획된 전략을 체계적으로 적용하고, 평가 단계에선 이같은 전략의 효과를 검토합니다. 해당 과정을 통해 조직은 갈등 관리 프로세스를 지속해서 개선할 수 ... 의 유형 파악2. 갈등 원인 분석3. 해결 전략 제시4. 실행과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 갈등은 불가피한 현상으로, 구성원의 성향과 가치관 차이에서 기인 ... 합니다. 갈등은 조직 성과에 긍정적 또는 부정적 영향을 줄 수 있으며, 관리 방식에 따라 결과가 크게 달라집니다. 그러므로 리더와 구성원은 갈등을 효율적으로 관리하고 해결하는 역량을 키워야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

을 모색하는 데 도움이 된다.- 갈등 관리 방법갈등 관리 방법에 대한 연구 결과는 예방, 조정 및 해결 전략에 대한 다양한 접근 방식을 제시하고 있다. 예방적 접근 방식은 갈등의 원인 ... 적인 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 갈등 관리에 대한 이론적 이해와 실제적인 적용에 큰 도움이 될 것이다.- 갈등 해결을 위한 전략 - 대화, 타협, 중재 등갈등 해결 ... 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오? 본 문1. 서론자원봉사활동은 사회적 가치를 높이기 위한 중요한 활동으로 여겨지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... 인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... 을 가져올 수 있다.2) 갈등의 역기능- 직원의 사기가 저하된다.- 조직의 위계질서가 문란해지고 안정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 한다.- 조직 구성원의 편협성을 조장한다.- 변화 ... 을 해결하는 방법- 상급자의 권한 사용: 집단 간의 갈등이 규율, 절차에 의하여 해결되지 않을 경우 두 집단을 관리하는 상위관리자의 공식적 권한을 이용하여 문제를 해결하는 방법- 의사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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부모들은 바빠서 부모역할을 어떻게 해야 되는지 잘 몰라서 사춘기가 되면 갈등은 더욱 깊어집니다. 이러한 가족의 문제를 예방하고 해결할 수 있는 방법은 무엇이 있을지 기술하시오.

시간 마련, 시간 관리 능력 향상, 디지털 디톡스 실천, 갈등 발생 시 효과적인 대처 방법 습득, 공동 활동 계획 및 실행 등 다양한 전략을 통해 부모와 자녀 간의 긍정적인 관계 ... 다. 따라서, 부모들이 바쁜 일상 속에서도 효과적으로 역할을 수행하고, 가족 내 갈등을 예방하고 해결하기 위한 전략적 접근이 필요하다. 나. 갈등 예방을 위한 효과적인 소통 전략과 시간 ... 관리미디어 영향 연구에 따르면, 가족 간의 디지털 디톡스를 실천한 가정의 자녀는 디지털 미디어로 인한 스트레스와 갈등을 평균 15% 더 적게 경험하는 것으로 나타났다. 부모는 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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