"간호지도자의 문제해결과정"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자의 문제해결과정" 검색결과 141-160 / 8,890건

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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

. 이 과정에서 지도자는 자신의 리더십 행동 및 성과에 대하여 자기 평가하거나 구성원들의 피드백을 받으며 자신을 돌아보고, 간호사들의 요구사항을 경청하여 이에 적절하게 대응할 수 있 ... 를 제시할 수 있고, 문제점을 함께 공유하고 해결할 수 있는 장소가 마련될 수 있다. 이외에도 간호사 의견함, 간호사 상담실, 뉴스레터 등을 통하여 간호사들의 의견과 요구사항 ... 게 된다.이때 지도자는 구성원들의 의견이나 제안을 수집하고 검토하여 내용을 공유하거나 개선 계획을 수립하고, 의사소통에 기여한 간호사에게 보상을 주는 등의 행위를 함으로써 간호조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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비판적사고와 간호과정, 비판적사고, critical thinking, 비판적사고 및 간호, 비판적사고와 간호, 기본간호

, 1994)⑥ 간호는 문제해결에만 국한되지 않음 ? 대상자의 견해, 비판적 사고, 돌봄 관, 생애 학습, 사회정의 증진도 포함? 간호행위는 개인 대 개인의 관계 안에서 간호의 예술 ... , 지식 및 문제해결과정에서의 과학이 합쳐진 것으로 독특하고 특별함? 간호사는 인간반응(생리적, 심리적, 사회적, 영적, 환경적 차원)에 관심을 가짐→ 질병 자체보다 질병에 대한 ... 인식 부족, 자신감과 의욕이 결여되어 있으며,간호 지도자들의 간호과정에 대한 지도, 관심, 교육이 부족② 간호과정과 진단에 대한 교육이 구체적이고 실제적이지 못하며, 일관

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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리더십 보고서

개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2. 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하 ... 는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지닌다. 병원에서는 간호부장, 간호부윈장, 간호이사, 간호본부장 등이 해당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

바로 해소해 주시는 모습이 보였습니다. 환자 라운딩을 돌며 불편해 보이시는 환자분이 있으면 바로 다가가셔서 문제점을 파악하시고는 간호 과정을 직접 적용하여 해결해 주시기도 하 ... 셨습니다.환자들의 미세한 표정이나 지나가는 말로도 문제를 단번에 파악하시고 해결하시는 점 등 에서임상관련, 간호관련 전문지식이 매우 풍부하신 것 같다고 생각했습니다.판단력과 결단력 ... 특성이론특성이론이란 지도자의 자질은 선천적으로 타고 난다고 보는 이론이다.지도자의 자질은 지성, 인성, 능력의 3가지로 이루어져 있다고 보는데, 지성에는 지도자의 지식과 판단력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획

에서의 기획과정1) 목표설정 (시험 언급: 간호조직 기획과정 중 첫 번째 순서는? -> 목표 설정)2) 현황분석 및 문제확인3~5) 대안의 탐색 및 선택, 우선순위 결정3) 대안 ... ] p.62 (문제: 기획의 특성은?)1) 의사결정이 요구됨- 목표달성을 위한 여러가지 대안 중 가장 바람직한 행동방안을 선택함- 환자의 간호요구와 관리계획을 결정하는데 필요한 정보 ... 으로 표준화된 처리순서 또는 방법을 나타내는 것- 신규간호사나 학생을 지도하고 평가하기 위해서,기존 간호사에게 새로운 기술을 습득하게 하기 위해서 사용+ 인슐린 피내주사 체크리스트(절차)

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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간호리더십 (논문요약 포함)

소급실무자 역할을 함으로써 간호팀과 건강관리팀으로부터 신뢰하고 존경받은 역할을 수행하는 것창의적문제해결비판적 사고관찰, 경험, 반성, 추리, 의사소통에서 얻은 정보를 적극적이고 ... 의사결정, 효과적인 업무 관계형성 및 유지 전문팀간의 상호 존중 의사소통과 협동, 공동간호, 위임, 갈등 해결전략 수립 등의 일연의 과정에서 요구됨.기본적인 간호리더십은 복잡 ... 를 해결하기 위하여 가능한 여러 대안을 모색하고 그 중 합리적이고 효과적으로 목표를 달성할 수 있다고 보는 한 가지 방안을 선택 결정하는 과정문제해결도구/기술활용사람으로 하여금

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)

도록 하셨다.(2) 리더십 유형 분석: 민주형 지도자해결방법을 생각해올 것을 지시하였으므로 통제가 전혀 없고 구성원의 요청 시 지지하는 자유방임형 지도자에는 해당하지 않다고 분석할 수 ... 리더십 이론 문헌고찰 및간호단위 관리자의 리더십 분석A+ 자료행동이론 / 상황이론이론별 실제 사례 제시 및 분석과 목 명간호관리학실습담당교수학번/이름실습기관실습기간제 출 일 ... 리더의 권한과 부하들의 참여를기준으로 리더십 유형을 전제형, 민주형, 자유방임형으로 분류한 이론이다.(1) 전제형 지도자집단에 대하여 강한 통제를 가하며 구성원들을 강제로 동기부여

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

[간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자 ... (일선관리자)의 리더십7. 간호 관리자가 가져야 할 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ 서론오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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간호학개론 역사 총정리

지도자 시대적 상황 대처사상, 활동 각 시대 변화에 기여한 점④ 현재 간호문제 해결 → 의사결정 도움⑤ 미래 간호사업 계획 설계 도움Ⅰ. 고대 ~ 근대1. 고대 간호① 바빌로니아 ... 유니폼③ 코네티컷 간호학교뉴헤븐 간호 매뉴얼구드리치 : 최초 간호사 출신 학과장3) 초기 간호지도자① 롭2시간 휴식, 총 12시간 근무 개정미국 간호연맹 초대 회장컬럼비아 사범 ... 부락’④ 구드리치간호사 지위향상,‘헨리가 부락’ 방문간호사 지도‘위대한 헨리가 삼총사’ (너팅, 왈드, 구드리치)⑤ 가드너보건간호학계 선구자, 보건간호사회 조직 기여⑥ 스튜어트간호

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2023.03.19

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법

간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호 ... 간호사에게도 리더십이 필요하다. 또한 모든 간호사는 임상실무 리더로서 여러 문제를 해결하고 환자가 안전하고 양질의 간호를 받을 수 있도록 해야 하므로 리더십이 필요하다. 따라서 간호 ... 지도자인 필자는 리더십이 있는 신규간호사를 채용하도록 하겠다. 리더십이 있는 신규간호사임을 확인할 수 있는 채용방법은 다음과 같다.3. 정직하고 신뢰할 수 있는 신규간호사누구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13

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정신건강간호학- 합본

자=> 치료기법: 실연(실재로 행동을 통해 연기하도록 함.)5. 전략적 가족치료: 헤일리- 행동이 변화하면 감정도 변화한다고 믿음- 현존하는 가족문제의 해결에 목표, 해결을 위한 ... 자 간호(방문간호 포함)- 사례관리자: 정신질환에 대한 자료수집, 판단, 분류 및 그에 따른 환자 관리활동- 교육자: 환자 및 가족에 대한 교육, 지도 / 연구자: 정신질환예방 및 ... 해결, 스트레스관리훈련3) 감정적 요소: 의견을 표현하고 공유하며, 소통에 대처할 수 있는 기회 제공4) 가족과정 요소: 가족들이 정신질환과 후유증에 대처하는 과정5) 사회적 요소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30

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A+!!_간호관리실습_전문직간 협력보고서_서론부터 사례까지 완벽

과 / 반학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론11.1 다양한 간호 상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문 분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성1Ⅱ. 본론2-32.1 대상자 ... 생명존중과 인류애를 바탕으로 간호대상자의 건강증진 및 안녕에 기여할 수 있는 능력을 갖춘 간호사 양성간호관리학 실습『전문분야 간 협력문제 보고서』임상실습 지도교원과 목지도교수학 ... 논의하시오.3Ⅲ. 결론3-43.1 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 대안 및 해결방안을 제시하시오.3-4Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 서론1

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.04.26

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(간호관리실습) 문제해결보고서

10.1 문제해결보고서 실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오. 주제: 신규간호사(1년 차)의 업무수행 미숙으로 선배간호사 ... 시스템 운영 : 수간호사-업무에 동기부여 제공, 효율적으로 팀 구성 : 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사소통 방법 교육 문제해결 방안 (우선순위, 문제해결방안) 1. 신규 ... 권리 및 자기결정권 존중 간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다. 5. 취약한 대상자 보호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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간호학과 간호관리학 기획안 작성

역시 발생하지는 않았지만, 앞으로 어떻게 할 것인가 하는 주제6. 지도교수 참고사항① 본 기획안의 강점과 약점- 강점: 간호학생들이 실제적으로 겪고있는 문제를 토대로 학생들이 성장 ... 발전할 수 있는 기획안을 마련하였다.- 약점: 임상실습에서 가장 큰 문제점인 실습기관의 부족을 직접적으로 해결하기에는 한계가 있다.간호학생을 위한 체계적인 임상실습 교육시스템 기획 ... 을 겪고 있으며, 실습지 부족 문제를 해결하기 위해 방학 중 실습이나 원거리 실습 등을 통해 실습시간을 보충하고 있다. 이 또한 실습 지도교수의 실습지도 시간의 효율성을 저해

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.31

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간호관리학 통제 요점정리

의 참여를 유도하는 체계적인 과정( 질 보장과 총체적 질 관리의 관계 )전통적 질 관리 : 질 보장 (QA)총체적 질 관리 (TQM)목표/목적- 특정의료의 질 향상- 문제발견과 해결 ... 간호관리학- 통제 -1절 통제의 이해1. 통제의 개념- 조직의 활동을 계속적으로 수행해 나가는 데 필요한 관리과정의 다섯 번째 단계이자 마지막 단계- 기획 단계에서 미리 설정 ... 하는 진단적 반응에 초점- 상급자는 지시보다 지도하는 역할수행- 조직구성원에게 통제에 관한 구체적인 정보 제공2절 의료의 질 관리1. 의료의 질에 대한 이해1) 질- 일반적으로 우수

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

. 또한, 다양한 의료 상황에서 발생하는 문제들에 대해 비판적으로 생각하고, 적절한 해결책을 제안하는 능력을 발전시킬 것이다. 10년 후, 간호사로서의 경험을 쌓아가며, 조직 내 ... 을 제시하고 토론에 참여하려 한다. 이 과정에서 리더십과 팀워크에 대한 이해도를 높이고, 조별 과제에서 주도적인 역할을 시도해 볼 것이다. 5년 후, 간호사로 근무하면서, 실제 환자 ... 과 지식을 바탕으로 후배 간호사들을 교육하고 지도하는 역할을 할 것이다. 마지막으로 40년 후, 경험 많은 간호 전문가로서 후배들에게 지식을 전달하고, 간호학 교육과 발전에 기여

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

지도자가 두가지 리더십 행동을 동시에보여주는 것을 도식화한 그래프내가 관찰한 지도자의 유형→ 높은 구조화, 높은 배려1) 구조화 (높은 구조화)① 수간호사는 간호사들의 업무수행 ... 수행가능한 업무가 정확히 분리되어 있으며 간호전달체계는기능적 분담법으로 간호사 간 역할과 책임분담이 명확 (간호업무표준화)하여 업무효율성이 높다.→ 유리한 상황3) 지도자의 직위 ... 올라온 환자에 대해어떻게 대처할 것인지 질문함)2) 수간호사 - 간호사- 수간호사님께서는 신규간호사들이 비판적 사고를 통한 간호문제해결을 적절히 할수있도록 컨퍼런스나교육에 참여하게 하며, 지속적으로 공부할 내용을

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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가족상담 및 가족치료의 필요성, SB사이버 (학점 A)

적으로 가족 문제를 해결하고 회복시키기 위한 노력의 필요성을 인지, 가족문제를 돕는 전문가를 필요로 하는 수요가 많아짐. Ex) 부부상담과 아동지도 운동, 소집단역동과 집단상담, 사회복지 ... ● STEP1가족상담 및 치료의 정의1) 가족원 개인의 부적응과 대인관계 문제, 가족원간의 갈등과 가족의 역기능 문제를 해결하기 위해 가족체계를 변화시키는데 중점을 두고 직접 ... , 문제해결능력이 과거보다 많이 요구 됨.3) 가족관계에서 정서적 안정을 얻고자 하는 욕구가 강해짐. 환경변화, 가족간의 가치관 차이, 세대차이, 성별역할, 대화단절, 부부불화

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.29

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정신간호 - 집단중재 정리 및 문제

이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... - 정신역동적 문제를 깊이 있게 다루지 않고, 정신전문가들이 참여하거나 조언을 제공하지 않음- 알코올중독자모임, 폭식자모임, 비애모임 등4. 일반적인 간호중재 집단1) 투약집단 ... 이나 물리적 폭력 이외의 방법으로 분노에 대처하는 새로운 전략을 학습하는 것4) 자가간호 집단- 간호사가 지도- 일반적인 자가간호기술 교육- 환자들에게 동기를 제공하여 정상적인 일생생활

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

개 기관)에서 전문간호사 교육과정을 거쳐 전문간호사 자격시험을 합격한 자b. 가정간호사의 업무 및 역할? 의사에게 의뢰를 받으면 가정간호 대상자로 적합한지 환자 사정업무를 한다 ... , 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원을 말한다.(1). 산업간호사의 목표산업보건은 근로자들의 질병문제 뿐만 아니 ... 시키는데 그 목적이 있다(2). 산업간호사의 자격과 역할a. 자격산업전문가 과정이 개설된 대학원에서 석사학위 과정을 수료한 간호사 면허증 소지자로서, 최근 10년 이내에 3년 이상 산업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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