"간호관리문제해결"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 case 당뇨병지역 조현병 간호진단 간호사 갈등 사례 조현병 case study 파킨슨오마하 국립암센터 간호사 자소서

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"간호관리문제해결" 검색결과 141-160 / 40,258건

[간호관리학실습] 간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 조정과 협력 방안

< 간호관리학실습 >간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 조정과 협력 방안실습과목 : 간호관리학 실습실습부서 :담당교수 :실습기간 :제 출 일 :제 출 자 :1 ... 문제로 협의진료(타과진료) 의뢰서를 의사에게 보냈지만 아직도 답이 없다며 “아무래도 전실 안 될 것 같아.”하며 한숨을 쉬는 모습이 보였다. 또한 인계를 듣는 간호사는 “왜 걔 ... 이론- 갈등의 원인: 목표 및 지각의 차이, 한정된 자원, 모호한 역할 기대, 작업의 상호의존성- 갈등의 해결 방안: 완전한 해결방안은 자원의 증대와 문제해결, 상위목표의 설정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.03

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간호관리학 케이스 - 지휘(리더십 유형 파악, 상황이론, 갈등 및 스트레스 관리), 통제(질관리활동 QI, 간호단위 관리, 감염관리지침, 물품관리, 안전관리지침), 직책별 간호업무, 직무기술서/직무명세서, 근무번별 시간대별 간호업무, 병원 및 간호정보체계(OCS, NANDA, NIC, NOC 등), 문제해결 과정

모임을 주관하는 것이 있다.- 매주 월요일 3시반에 수간호사 회의에 참석하여 병동내의 문제점에 대해 건의하고 토의한다.- 타부서나 감염관리실에서 병동에 왔을 때 수간호사 선생 ... D. 지휘1. 간호단위 관리자인 수간호사(파트장)의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 기술하시오.간호단위관리자리더십 핵심역량핵심역량의 필요성(이론적/실무적 근거)사 례? 대표자 ... 간호단위의 장으로서 병동에서 일어나는 모든 문제에 대하여 행정적인 책임을 지며 합법적인 권력을 가지며, 병동 전체의 행정, 업무를 지휘한다.의식적 업무로는 방문객을 접대하고 그룹

리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.17

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간호관리학 문제해결 보고서 - 국민건강보험공단 일산병원

) : fishbone diagram 이용√ 최종 문제 확인간호 관리 진단 : 인수인계시 업무량 증가로 인한 비효율적 시간관리(3) 문제해결방안 탐구√ 문제해결을 위한 대안탐색대안이론 ... 가 간호하고 간호-간병 통합서비스가 제공되고 있는 병동이다.√ 간호관리 문제 사례? 현재 day번 charting 및 acting을 마무리하지 못하여 퇴근시간이 초과하는 데도 불구 ... ) 문제규명√ 간호관리 문제 분석과정? 신규간호사 선생님이 day번 때의 실무 및 이론적 지식 부족으로 charting 과 acting을 마무리하지 못하여 퇴근시간이 초과하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28

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간호관리학 문제해결 보고서 - 국민건강보험공단 일산병원

간호관리학실습문제해결과정 보고서 : 병동 내 소음 관리문제해결과정 보고서(병동 내 소음)학 과 명간 호 학 과과 목 명간호관리학실습담당교수님제 출 일이름(학번)▶▷차 례◀◁1 ... 단위를 운영한다.3) 간호관리문제 사례환자 1“밤에 간호사실에서 문 쾅쾅 닫는 소리 때문에 잠을 못 자겠어요”환자 2“낮이고 밤이고 옆 사람 전화기소리 때문에 너무 시끄러워서 ... 스트레스 받아요”환자 3“밤에는 간호사실에 벨소리 좀 어떻게 해주면 안돼요??”환자 4“아이고.... 차 소리가 너무 시끄러워!!”4) 문제해결 필요성소음은 인체에 정신적 생리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28

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간호 관리 문제해결과정 보고서

REPORT-문제해결과정 보고서과목 :실습병원 :담당교수님 :제출일 :(1) 사례제시A대학병원 B병동에 내원한 환자는 총 65명에 듀티당 근무하는 간호사는 수간호사를 제외 ... 여 찾알고 분명하게 거절하라-올바른 거절처럼 시간을 벌어 주고 후환을 예방하는 것은 없다.● 문제해결을 위한 계획 수립 : 참고자료를 이용하여 근거 제시- 조직적 차원① 간호사 개인 ... 영향을 끼칠 것이라고 생각된다.-기타 문제 관련 요인 : 참고자료를 이용하여 근거 제시(1) 간호사 부족에 관한 관련기사기사① "간호사, 2025년 2만 9천 명 부족"지금

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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간호관리 문제해결과정 보고서

1. 간호관리 문제해결과정 보고서1) 갈등(1) 갈등이란상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면다른 한쪽이 만족하지 않는 상태. 목적 ... 의 역량 부족.4) 문제 해결방안 탐구(1) 문제해결을 위한 계획 수립① 조직적 차원- 간호사 개인의 스트레스 적정 수준 제고 : 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여개인의 스트레스 ... 으로) 저 그럼 수술 못 하는가요?R : (간호사들을 째려보며) 저 간호사들 때문이니까 저 사람들한테 가서 물어보세요!( 레지던트는 차트를 던지며 간다.)3) 문제규명(1) 문제 정의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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(간호관리) 문제해결과정 보고서

간호관리문제해결과정 보고서실습기관 :실습기간 :담당교수 :제 출 자 :제출일자 :⑴사례제시●병원 조직의 내.외적 상황◆병동 안내61W : OS (정형외과)62W : OS (정형 ... 시간도 부족한 상황이다.· 수간호사선생님이 유독 감염관리에 신경을 많이 쓰셔서 선생님들이 손을 자주 씻 는 모습이 관찰된다.◆Mission·병원 - 최상의 진료, 올바른 의료인 ... 가 계속 밥도 못 먹고 굶고 있다고 화를 냈다. 책임간호사는 A간호사를 불러 상황을 확인하고 “니가 확인도 안하고 그렇게 말하면 어떡해”라며 혼을 냈다.⑵문제 규명●문제 정의퇴원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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간호관리학 문제해결보고서

를 위한 탐구3) 최종문제 확인3. 문제해결방안 탐구4. 성과기준 확인5. 참고문헌6. 부록1. 사례제시병동에 발령을 받은 지 한 달 쯤 되는 신규간호사에게 경찰의 직업을 가진 보호 ... 기 때문에 욕창환자가 많고, 마비로 인하여 거동이 불편한 환자가 많다.2. 문제규명- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 비효과적 문제해결- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 직원역량부족 ... REPORT문제해결과정 보고서과목명 :실습장소 :실습병동 :실습날짜 :제출자 :목 차1. 사례제시1) 병동의 내,외적 상황2) 병동 현황2. 문제규명1) 문제정의2) 문제 이해

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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간호관리문제 해결과 과정

간호관리 문제해결 과정* 간호관리상의 문제상황김00 (M/70)은 진단명이 pure motor stroke (Lt. side weakness)로 갑자기 증상이 심해져 치료를 위해 ... 많이 발생되는 안전사고 중 하나로 간호사의 예방활동이 무엇보다 필요한 영역이라 할 수 있다.① 문제정의 (원인과 결과관계로 진술)1) 관리자의 낙상 고위험군에 대한 교육/관찰 부족 ... 2009년 2월 29일 내원하였다. 담당 간호사는 보호자에게 상주 해주길 요구하였으나 하루 내내 보호자가 없는 상태여서 낮 동안에는 학생 간호사가 화장실을 가는 등의 활동을 도와

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04 | 수정일 2015.12.16

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간호 관리학 컨퍼런스, 간호 관리 case study, 인수인계, 문제해결과정

간호 관리학 Conference1. 인계7월 17일 Day번 인계 시작하겠습니다. 408호 3번 bed 정을*님이시구요. 어제 오전 7시부터 BT 7로 체크되시고 밤 11시 ... anterial): 흉부 후전 촬영2. 문제해결과정문제상황주관적“저희가 들은 바로는 오후 늦게 위(다른 병동)에서 내려온다고 들었 는데.. 죄송한데 조금만 기다려 주시겠어요? 아직 자리 ... 가 정리가 안 되서..”“선생님이 환자분한테만 말씀하고 가신 것 같은데.. 저희는 따로 들 은게 없구요. 선생님께 연락해보고 다시 말씀 드릴께요.”“선생님. 제가 담당 간호사인데 제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2021.12.21

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간호관리실습 문제해결과정 보고서

간호관리실습문제해결과정보고서실습기관:실습기간:제출일자:담당교수님:이름:(1)사례제시oo의료원 oo병동은 안과병동으로 총 침상 수는 50bed이며 op와 검사가 매일 실시되는 곳이 ... 와의 문제?병동분위기 악화?생산성 감소?의사소통 원활 X?최종문제 확인:과도한 스트레스 수준(3)문제해결방안 탐구?문제해결을 위한 계획 수립-조직적 차원간호사가 경험하는 직무 ... 이 시급한 상황으로 간주된다.(2)문제규명?문제 정의: 과도한 스트레스로 인하여 환자에 대한 질적 간호 수준이 저하된다.?문제 이해를 위한 탐구(mapping)과도한 스트레스 수준*질

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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간호관리-문제해결과정 보고서

간호관리문제해결과정 보고서실습병원 :실습기간 :실습병동 :실습학생 :(1) 사례제시정맥라인 잡는 데 신규 간호사 선생님이 몇 번이고 실패하다보니 환자가 화가 나서 “어디 초짜 ... 하게제의 해결에는 부적합하다.-> 간호사와 간병사는 서로의 책임 범위와 이해를 하려 노력하여야 한다.? 장점 : 협동을 가능케 해 준다? 단점 : 중요한 문제점을 소홀히 다룰 가능 ... 사이에서 발생하는 문제에 적용하여 해결하는 것이다.5) 권한 계층: 규율과 절차에 의하여 집단간의 갈등이 해결되지 않은 경우에는 두 집단을 관리하는관리자가 주어진 권한을 발휘

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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간호 관리학 case study 부적절한 문제해결 문제 간호 관리학 실습 case study 관리학 자료 A+자료, 간호진단4개(부적절한 문제해결, 비효과적 의사소통, 비효과적 환경관리 등)

< Case Study >간호 관리학( 문제해결과정 )과목담당 교수님실습장소실습기간학번이름제출일1. 간호관리진단(1) 상황 기술상황기술입사한지 2개월 밖에 되지 않은 이OO ... 해결 기술 2. 비효과적 의사소통3. 대상자와의 비효과적 관계 4. 비효과적 환경관리2. 문제해결 과정의 실제◆ 실례신경과 병동에서 임상경력이 2개월인 A 간호사는 근무 중 환자 및 ... 었고, 8인실에 있는 환자들은 모두 기분 좋지 않은 표정을 하고 있으며, 많이 기분이 좋지 않아 보였다.(2) 문제 진술박OO 환자와 보호자가 불편함을 호소하였지만, 이간호사는 해결책

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.05.23

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간호관리학 실습 :리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일,간호단위의 관리상 문제점을 파악, 이를 해결하기 위한 대안

는 안된다. 간호인력 문제는 간호업계에서 오랫동안 이어져온 고질적인 문제이지만 전혀 해결될 기미가 없어 보이는 문제이다. 이제 이 문제는 간호사회 뿐만 아니라, 간호사들의 삶의 질 ... 가 가게 될 병동에는 꼭 리더로써의 자질을 갖추고 잘 이끌어주실 선생님이 계셨으면 좋겠다. 나도 가르침을 잘 배워서 훗날에 후배들에게 존경받는 간호사가 되고 싶다.*간호단위의 관리 ... 상 문제점을 파악하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시한다.내가 생각하는 ○○대학교병원 33병동의 첫 번째 문제점은 환자들의 편안한 휴식을 방해하는 카트의 소음이다. 33병동의 모든

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.19

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A+[간호관리학] 조직 내 문제점과갈등해결방안, (사례적용,분석,갈등,해결방안)

어, 병원생활로 받은 스트레스를 OFF날 집 앞의 헬스장에 가서 운동으로 해결하거나 영화감상 등의 취미활동으로 스트레스를 해소하는 방법3. 해결방안1) 신규간호사 교육을 강화 ... 의 장애요인인 시간의 부족을 고려한다.선배간호사와 신규간호사는 신규간호사의 업무 미숙으로 인해 일처리가 늦어지고, 대화의 시간이 부족하여 문제가 발생하였다 보여진다. 또한 간호사 ... 없이 call을 통해 환자의 order를 받아야 하는 상황에 있다. 이러한 서로의 상황을 대화를 통해 긍정적으로 해결하려는 태도를 가진다면 갈등관계를 개선할 수 있다.또, 선배 간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.31

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A+받고 칭찬받은 관리실습 논문요약(간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향)

간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적문제해결능력에 미치는 영향Ⅰ.서론1.필요성병원조직의 의료서비스 제공에 있어 질병의 중증도가 높아지고 전문적인 의료서비스에 대한 ... 수행 할 수 있어야 함으로 팀웍을 강화시키는 요인을 파악할 필요가 있다.2.연구목적간호사간의 팀워크가 직무만족과 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향을 파악 ... 하였다.Ⅱ.본론1.연구방법① 연구설계본 연구는 간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향을 파악하고 이들 변수간의 관계를 살펴 본 서술적 상관관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2024.03.23

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간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과제, 조정 간호과정, 케이스 스터디, 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스, 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결 ,Case Study, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 문제 확인 및 대안 도출

으로 문제 발생 시 간호 현장에서 효과적인 문제해결을 하 도록 한다.갈등관리방안①. 담당 간호사 총 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.- Routine V/S, Special V/S ... 고 있으며, 일적인 스트레스로 인해 선배 간호사와의 관계에서도 부정적인 모습이 드러나고 있다.이에 간호 관리학 실습에 임하고 있는 나로서는 반드시 이 문제를 분석해봐야겠단 생각이 들 ... 었다. 또한 문제해결방안을 고안해봄으로써 31병동 간호사 선생님들께 조금이나마 도움이 되고 싶어, 업무 스트레스를 갈등사례로 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론A. 조정 과정문제 확인간호

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.02.26

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간호단위 환경관리상 문제점과 해결방안

..PAGE:1간호단위 환경관리상 문제점과 해결방안..PAGE:2사람의 생존에 영향을 주는 모든 요인공기, 햇빛, 온도, 자연환경, 조직체계, 기관의 물리적 사회적 문화적 정신 ... 하고 안락한 환경에서의 최상의 서비스로 질병 치유되기를 권장 → 직원에게는 만족감 증대, 환자에게는 최상의 간호서비스 제공환경관리는 수간호사는 물론 간호사의 중요 업무 중 하나의료기관 ... 의 이미지 향상양질의 진료와 간호제공의료에 대한 신뢰도 높임의료환경 변화에 대처하기 위한 방안..PAGE:8간호단위단위관리자인 수간호사, 일반 간호사, 간호직원이 입원한 환자를 위하

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.21

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[간호관리학] 문제해결과정

⑦ 문제 해결 과정㉠ 문제 상황당신은 현재 창원병원 응급실에서 근무하고 있는 수간호사이다. 현재 응급실은 10명의 간호사가 보조인력 없이 근무하고 있고, 매 Duty 당 2인 ... , 더욱 더 좋은 간호와 신속한 처치를 환자에게 제공되어 질 수 있고, 빠르고 정확한 업무가 진행되어 질 수 있다. 하지만 최고관리자들은 병원 실정상 간호 인력의 문제를 간과 ... 관리 진단 규명불충분한 직원 수㉢ 가치관의 우선순위1. 환자에게 총체적인 간호의 제공2. 환자의 만족도3. 간호사의 만족도4. 일의 효율성㉣ 행동목표나는 현재의 부족한 인력 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12

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[간호관리학]간호관리 문제해결 PPT

간호관리 문제해결 과정의료인력 간에 비효율적인 의사소통지속적인 3way 부족부적절한 퇴원교육다인용 병신 전실과 관련된 지식부족우리 병동의 문제지속적인 3way 부족외과 특성 ... 고 있다. 결과적으로 3way가 부족하게 되고 물품 청구일이 다가오면 상황이 심각해져 타병동에서 빌리는 경우가 빈번하다.문제상황물품청구알코올 통에 캡 모아두기캡 상품 개발제안

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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