"해당부서주관부서"의 검색결과 입니다.

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해당부서주관부서 리더십경험 간호관리학 인사 시장의 매력도 안전보건관리규정 산업간호 케이스 간호관리학 응급실 간호관리 조정과 협력 경력기술서

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"해당부서주관부서" 검색결과 1,561-1,580 / 4,348건

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향

에서도 신규 채용자 훈련 및 재직자 훈련에서 자주 활용되고 있다.하지만 이 훈련에는 한계성이 존재한다. 지금 근무하고 있는 본인의 부서에서 새롭게 배울 수 있는 내용에 대해 한계가 있 ... 기 때문에 훈련에만 전념할 수 있다는 것이다.세 번째는 해당 분야의 전문가로부터 훈련을 받을 수 있다는 것이다.네 번째는 다른 업무에 종사하고 있는 사람들과 더불어 지식 및 경험을 상호 ... 적으로 집합교육훈련은 다수의 대상자를 일괄적 및 조직적으로 교육할 수 있다는 특징이 있다. 더불어 해당 분야에서 우수한 전문가를 지도자로서 초빙할 수 있으며, 특별교재, 교구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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6시그마의 정의,6시그마 전문 인력,6시그마 추진전략,6시그마의 장점과 단점,6시그마 혁신활동

및 개선성과를 유지하기 위한 관리계획을 수립하며 모니터링시스템을 구축한다. 또한 문서화, 표준화를 통한 성과의 공유 및 프로젝트팀의 성과가 현장에 잘 정착될 수 있도록 해당부서 ... 발굴, 아이디어 발굴, 우선 순위화 등 프로젝트 수행 시 팀활동을 의무화함으로써 장벽 없는 상호 협력의 일하는 방식과 기업문화를 만들며, 프로젝트가 끝났을지라도 프로세스 주관부서 ... 로 주관을 확실하게 이관함으로써 과제를 완료한다.1.2.2 DMADOV방법론DMADOV방법론은 신제품을 설계하거나 현재 존재하지 않는 새로운 프로세스를 6시그마 수준으로 설계하기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.11

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한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

해야하기 때문에 환자와의 신뢰형성이 안되거나 보호자와의 갈등이 발생하는 경우도 이에 포함된다.④ 불건전한 조직 문화의 요인- 근무부서의 형성된 분위기, 동료, 선배 간에 부정 ... 를 제공하길 바라는 병원, 환자 등이 증가함에 따라 간호사의 직무 스트레스가 증가 된다고 본다.3) 내부마케팅① 인사승진제도- 학력 위주, 주관적 인사고과, 근무 연차가 우선시 되 ... 보다는 상호종중과 횡적인 인간관계가 되도록 교육이 필요하다.3) 병원 내부마케팅 개선① 인사 승진 제도 개선의 필요성- 학력 위주, 주관적 인사고과, 근무 연차가 우선시 되는 승진제도

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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우리나라 헌법에서는 입법에 관한 권한은 국회에 있다고 규정하고 있는데 1.'의원발의 법률안'의 경우와 '정부제출 법률안'의 경우로 구분하여 입법과정을 단계별로 요약하시오. 2.헌법 개정에 대한 입법과정을 요약하시오. 3.법률의 전부개정과 일부개정(부분개정)에 대한 개념을 정리하시오

을 관리하는 제도이다.법제처장은 매년 정부입법계획 수립 지침을 마련해 전년도 10월 31일까지 중앙행정기관의 장에게 통보하면, 각 중앙행정기관의 장은 해당연도의 입법수요를 파악 ... 적으로 분석?평가해서 그에 대한 사전정비 및 종합적인 개선 대책을 강구하는 과정이다.4)관계기관과의 협의법령안 주관기관이 법령안을 입안하면 그 법령안에 대해 발생할 수 있는 이견을 사전 ... 가 없거나 곤란하다고 판단되는 등의 경우에는 법제처장과 협의해 입법예고를 생략하거나 예고기간을 단축할 수 있다.(6)규정심사법령안 주관기관의 장은 규제를 신설이나 강화하는 내용의 법령

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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2019 SK O&S 수시채용 하반기 합격자소서

, 동아리, 자격증 취득, 아르바이트, 인턴경험 등 ) (1000자 10단락 이내)[교육을 통한 업무 능력 향상]제가 지원하게 된 동기는 아래의 경험들을 바탕으로 해당 직무가 적합 ... 주관으로 진행되었습니다. 저는 교육 이수자로서 참관하였고 교육은 송배전 직군 속 변전 분야를 중심으로 교육을 받았습니다. 교육은 변전소에서 배우는 일, 전력제어, 전력수송과정 ... 개발 회사인 이엠솔루션에서 수변전설비를 다루는 Electric P8 교육을 이수하였습니다. 이를 통해 전기 및 시설 운용관리에 관리에 대해 알게 되었습니다.해당 교육을 듣기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.20

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회사 차량관리 규정

에는 주관부서장이 지정하는 주차장에 주차할 수 있다.② 지정주차장내에 주차가 불가능한 경우 해당 부서장은 주관부서장에게 요 청하여 유료주차 할 수 있다.제10조(차량관리) 주관부서장 ... 20조(차량의 반납) ① 모든 차량의 해당운전자는 퇴사 또는 보직변동시 즉시 차량주관부서에 신고토록 하며, 즉시 해당 차량 및 공구와 비품을 반납토록 해야 한다.② 차량반납시 확인 ... 다.제4조(주관부서의 업무) 회사의 차량관리는 총무부에서 주관하며 그 주요업무는 다음 각 호와 같다.1. 차량의 배차 및 관리2. 운전원의 관리 및 안전교육3. 차량수리의 타당성 검토

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09

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애덤 스미스의 '국부론'을 읽고 쓴 감상문

스미스의 여러 주장의 주요 내용을 알아보고, 그에 대한 주관적인 생각을 서술해보겠다.‘애덤 스미스’ 혹은 ‘국부론’에 대한 얘기를 들으면, 가장 먼저 떠오르는 게 ‘보이지 않 ... 고 있다. 핀 공장의 예시는 공장 내의 분업에 해당하는 얘기이다. 이후에 그는 분업이 물물교환을 야기한다는 말하는데, 핀 공장 내에서의 물물교환은 성립하지 않으므로, 여기서 이 분업 ... ,줄 알고, 다른 부서의 업무에 대해선 무지하다. 즉, 각 노동자는 자본가가 모집한 다수의 다른 노동자들과 함께 일할 때만 자신의 능력을 발휘할 수 있고, 혼자서는 아무것도 하지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04

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[간호관리학]개발관리,인력개발 유형 사례

간호단위의 비상구 및 소화기 위치, 심폐소생술을 위한 emergency cart의 위치, 물품점검 방법, 관련 부서 전화번호, 응급 시 간호사의 책임, 응급 시 연락망 및 보 ... 할 인력자원을 확보○ 교육설비와 비품을 준비○ 행정 부서에서의 인식과 자원을 함(3) 보수교육① 필요성 및 의의? 현대의 기술의 발전으로 전문인력에 대한 지격관리가 필요하며 이를 위해 ... 을 들을 수 있도록 시행되고 있음.오프라인 교육? 주로 사용하는 보수교육 방법은 협회가 개발한 보수교육 패키지를 활용하여 지부 및 실시기관이 주관하는 대중집단 강의가 실시

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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문서관리 사규집

함을 말 ( 보존문서 인계부 )각 부서는 이관할 문서철의 내용을 보존문서 인계부에 작성한다.보존문서 인계부는 2부 작성하여 주관부서에서 1부 보관하고 문서보존관리부서에서 1부 보관 ... 및 열람 )보존문서철을 대출 또는 열람코저 할 때는 보존문서대출카드에 필요사항을 기재한 후 주관부서와 문서보존관리 부서의 승인을 필항 후 대출 또는 열람할 수 있다.대출카드는 대출 ... ①항 이외의 문서중 별도의 서식이 정해진 경우를 제외하고는 서식에 따라 작성한다.제 8조 ( 문서담당부서 )대외문서의 접수, 배부 및 통제는 총무담당에서 담당하며 사내부서간 왕복

서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

라면 그 명칭이 무엇인가는 상관이 없다(대판 93다30181). 따라서 정년 등의 근로조건을 통일적으로 규율하고 있는 인사규정은 취업규칙에 해당된다고 보아야 한다.II. 불이익 변경 ... 의 판단기준1. 기본적인 판단기준(1)학설의 견해1) 주관설불이익 여부를 근로자가 스스로 판단한 것으로 보는 견해이다. 즉 근로자의 과반수가 반대한 경우에는 근로자에게 불이익한 변경 ... 으한 과반수의 동의(집단적 의사결정방식)를 요한다는 것이 대법원의 일관된 입장이다. 이 경우 회의방식에 의한 동의라 함은 사업 또는 한 사업장의 기구별 또는 단위 부서별로 사용자측

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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간호관련 법안 ppt, 간호사와 관련된 정책, 간호정책, 간호정책세미나, 의료법

행정부처의 주관부서도 간호사 , 조산사 , 전문간호사 , 보건진료원 , 정신보건간호사 , 응급의료종사자 , 모자보건요원 등의경우는 보건복지부에서 보건교사는 교육인적자원부 , 보육 ... 의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 5. 작업환경측정이란 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수립한 후 시료(試料) 를 채취하고 분석 ... 에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도 5. 제22조제1항 에 따른 산업보건의의 직무(보건관리자가 별표 6 제1호에 해당하는 사람인 경우로 한정한다) 6. 해당 사업장 보건

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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[교칙] 일반계 중고등학교 학생생활규정 예시입니다. 교칙을 만들 때 큰 도움이 될 것입니다.

회제43조【구성】 학급회는 각 학급의 재학생으로 구성된다.제44조【임원】학급회를 효율적으로 운영하기 위하여 반장 1인과 부반장 1인을 선출하여 운영하고 각 부서의 구성은 담임교사 ... 하며 반장 유고 시에는 반장을 대리한다.③ 각 부서의 부장은 학급회의를 통하여 임무를 정하거나 담임교사의 재량에 따라 임무를 정하여 운영할 수 있다.제46조【협의 및 의결】① 학생 ... 위원회)를 둔다.② 선도위원회는 교감, 학생생활안전부장, 해당 학년부장, 전문상담사, 학부모 위원 2인(학교운영위원장 외 1인)을 위촉하여 구성하고 본 위원회의 원활한 진행을 위하

리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.22

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

? 승진제도 ? 보수제도, 교육훈련제도 등이 여기에 해당되는 관행이나 제도이다.II. 인사관리의 기능인사관리는 인적 자원의 관리를 통해서 사회복지행정의 목표달성을 가능케 할 뿐 ... 는데, 여기에서 모집은 유인기능(attracting function)이고, 시험과 임용은 선별기능(screening function)에 해당된다. 즉 모집(recruitment)이란 ... 가 없을 경우에 객관성(客觀性: objectivity)이 있다고 할 수 있다. 객관성의 의미에서 볼 때 일반적으로 주관식 시험보다는 객관식 시험이 객관성이 높다고 말할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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영업비밀보호를 위한 영업비밀원본증명서비스 시행 계획

.tradesecret.or.kr3. 영업비밀원본증명서비스 시행 계획1) 진행 절차 및 계획단계구분절차일정계획 (15년 12월)담당부서비고세부일정1주2주3주4주주관협조준비부서별 영업 ... 함으로 재무팀 협조를 통해 진행* 해당 영업비밀이 주요 보안사항일 경우 해당부서 담당자가 직접 사이트에 접속하여 등록, 별도 관리2) 영업비밀 등록 문서 목록 (등록 및 관리 대장)No문서명문서번호내용페이지파일형태생산ㆍ관리부서/담당자비고등록일자파일용량1제품설계도 ... 중요 증거 자료로 활용 가능2. 영업비밀원본증명서비스의 이용1) 서비스의 종류① 원본(전자지문) 등록전자문서에서 추출한 전자지문과 공인인증기관의 시간정보를 가지고 해당 영업비밀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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인적자원관리 신라호텔 사례분석 ppt

서류전형 – 채용 담당자 면접 - 현업부서장 면접 - 신체검사 서류전형 - 인성ㆍ적성검사 - 전문성 면접 - 임원면접 - 처우협의 - 신체검사 온라인 지원 * 자기소개서 부분은 별도 ... 입력 필요 없음 . 특이사항 처우 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용 지원자격 해당분야 최소 2 년 이상 근무자 ( 지원자격은 직무에 따라 변경 가능 )12 ... 매월원방법 온라인 지원 * 지원서 작성시 자기소개란에 「실습가능기간」필히 기재 * 방학 등 일시 귀국 시 당사 방문하여 인터뷰실시 전형절차 서류전형 - 채용 담당자 면접 부서배치

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01

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복습문제 9주차, 기사 #9-3-1과 같이 국책사업이 시행되는 이유를 “정책분류 이론”에 입각해서 설명하시오

령 제13조 규정에 의해 대규모 신규사업에 대한 예산편성과 기금운용계획을 수립하기 위해 기획재정부장관의 주관 하에 한국개발연구원 공공투자관리센터에서 실시하는 사전적 타당성 검증 및 ... 사업비에 있어 500억원 이상일 경우 국가의 재정지원 규모가 300억원 이상에 해당되는 건설사업과 정보화 사업, 국가연구개발사업, 그리고 국가재정법 제28조에 따라 제출된 재정지출 ... 에 있어 지역주민들의 다양한 이해 및 요구가 표출되고 이에 맞추기 위한 도정 수행을 위해 필요한 재원 수요가 증가하게 된다.우선 사업주관부처가 기본구상 단계에 있어 사업 계획서를 작성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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10.2.1 설비안전관리 –규정집(49)

하며 주관부서는 결과를 보관해야 한다.2) 저수조 청소 및 소독가) 수도시설의 청소 및 위생관리 등에 관한 규칙 제6조에 따라 2회/년 마다 청소/소독을 시행 한다.나) 청소는 저수조 ... 을 확인하고 유선연락을 통하여 정전에 따른사고를 미연에 방지한다.4) 전기 설비의 고장 등의 장시간 정전 예상 시 복구시간을 파악하여 각부서에 전달하여 비상발전기 용량에 따른 절전 ... 를 경유하여 수돗물을 공급하는 연면적 5천 제곱미터 이상의 건축물은 1회/월 위생상태를 점검해야 한다.3) 정수기 소독 및 필터관리가) 필터는 해당 정수기의 사용방법 설명서에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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<과제A+> 투약 국내,국외 논문요약

사의 투약오류보고 태도, 수간호사와 동료의 주관적 신념, 보고 통제,-인지된 투약오류보고 장애요인의 정도 파악.-간호사의 투약오류보고 의도에 영향을 미치는 요인을 파악.□ 용어 ... 하여 분석간호사의 일반적 특성은 빈도와 백분율, 평균과 표준편차를 이용하여 분석.간호사의 투약오류보고의도, 투약오류보고태도, 수간호사 와 동료의 주관적 신념,보고통제 및 투약오류 ... 보고 장애요인은 평균과 표준편차 이용하여 분석.간호사의 일반적 특성에 따른 투약오류보고의도, 간호사의 투약오류 보고태도,수간호사와 동료의 주관적 신념, 보고통제 및 투약오류보고 장애요인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.09.07

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디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동

하여 4. 징계 5. 산업재산권 광주 A 연구소 인사이동 규정인트라넷을 통해 각 사업부서의 관리자가 요청을 하면 인사부는 결원 직위의 직무내용 , 자격요건 등을 일정기간 공고 ← 사내 ... 공모 시스템 지원서가 접수되면 실질적 심사는 각 사업부서의 관리자가 실시 이동하고자 하는 직원이 동의한 경우 특별한 이유가 없는 한 3 개월 이내 전보가 이루어짐 단 , 서비스 ... 들에게 적절한 보상 제공 및 동기 부여위해 만들어진 전문가 우대제도 ICP 로 선발되면 직위에 있어 관리자급 ( 부서장 포함 ) 의 대우를 받게 되며 1 에서 10 등급까지의 보수대 중 차

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

하고화된 학습- 한국형 일·학습 듀얼시스템을 운영할 수 있는 인재육성형 중소·중견기업을 집중 육성(고용부 주관, 교육부 협조)※ (목표) ’14년 1,000개 → ’15년 2,000 ... 구체적으로 반영하도록 한다. 현장실습 담당 부서 및 전담 교사를 지정하고, 교내 현장실습 교육 활동, 산업체 체험 계획, 산업체 파견 계획 등을 수립하여 학교의 여건을 고려 ... .⑥ 현장실습은 하나의 독립 교과로 편성하거나, 전문 교과 일부에 포함하여 편성?운영할 수 있다.⑦ 학기 중 전일제로 운영하는 해당요일이나 산업체 파견형 현장실습을 실시하는 학기

리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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