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"하도급검토" 검색결과 1,561-1,580 / 1,917건

  • 건축공사 건설사업관리(Construction Management)적용에 관한 연구-월드컵경기장 적용사례를 중심으로
    *품질관리*시공관리*안전관리*환경관리*설계변경관리*기성 및 준공관리*하도급관리*준공도소의 접수 및 인계*유지관리매뉴얼 접수*준공처리 등관련 행정업무완료 지원*전산처리업무지원기타업무 ... 적으로 면밀히 검토하여 경제적인 일정내에 사업의 가치를 극대화 할 수 있는 것.미국건축사협회(AIA)사업의 설계 또는 시공단계에서 건축사 혹은 필요한 교육 및 경험을 지닌 개인 ... 까지 관리.South Carolina State 법령사업계획 및 진행에 요구되는 일련의 관리 활동을 제공하기 위하여 건설사업관리자와 직접 계약체결을 하고 계약서를 명시된 바에 따라 공사
    리포트 | 67페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 근로자의 특성과 보호법안
    들에게는 매년 고액의 임금인상이나 성과상여금을 요구할 노조도 없고, 설사 요구한다 해도 이를 감당할 만한 기업주가 있는 것도 아니다. 이들의 인건비는 흔히 원청기업이 책정해주는 하도급 ... 단가에 의해 이미 확정되어 버리기 때문이다. 비정규직의 열악한 임금 복지 실태는 중소 영세 하도급기업의 곤궁한 경영상태를 반영할 뿐이다. 비정규직 문제에 대한 노사정대화가 이러 ... 노동계는 고임 정규직의 임금안정화와 사내 배치전환의 유연화에 대한 방안을, 그리고 재계는 원 하도급 기업 간의 거래관계가 공정하고 투명하게 이루어질 수 있는 방안과 비정규직의 무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23
  • [경제] 우리나라의 공정거래제도
    으로 해석하려는 최근의 경향은 보다 엄격한 검토를 필요로 한다. 우리나라의 공정거래정책 중 중소기업과 관련된 정책은 하도급에 관련된 정책 정도이다. 나머지 정책들은 중소기업과 관련 ... 를 살펴보고, 변화하고 있는 경제환경에서 공정거래정책의 목표인 바람직한 경쟁환경을 조성하기 위해서 우리나라 공정거래제도가 나아갈 방향에 대하여 검토하고자 한다.2. 우리나라 공정 ... 거래정책의 의의와 문제점(1) 공정거래제도의 목적과 변화과정현재 우리 나라의 공정거래제도는 크게 보아「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」,「하도급거래 공정화에 관한 법률」,그리고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28
  • [행정학] 성과급
    에 의해 바람직한 직무행태를 강화할 수 있다는 학습이론의 가설이 끼친 영향이 크다.2. 성과급의 유형1) 개인차원의 성과급개인을 대상으로 하는 성과급으로는 ① 도급제(piece ... 다. 종업원들이 자기회사 주식을 싸게 살 수 있게 하는 것도 유인급여와 유사한 성격을 가진 제도이다.도급제는 가장 단순한 형태로서 산출물 단위(per unit of output)에 따라 ... 이론적 고찰1. 성과급제도의 정의2. 성과급의 유형Ⅲ. 성과급의 기대효과와 한계 및 정당성 검토1. 성과급의 기대효과2. 성과급 제도의 한계3. 성과급 제도의 정당성Ⅳ . 외국
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18
  • [물류]화물연대파업
    하다는 것이다. 따라서 이들 5개사는 지입 차주들이 주축을 이룬 소규모 물류회사(차량 2천5백여대 보유)에 하도급 형식으로 물량을 할당하고 있다.이 과정에서 이들 5개 회사가 운송료 ... 의 25% 가량을 알선료로 챙겨 실제 지입 차주들이 받는 요금은 운송비의 70여%에 불과하다는 주장이다. 하지만 이같은 다단계식 하도급도 최고 3단계까지 이뤄져 실제 화물을 운송 ... 이후,몇 가지 대안들6.화물연대 파업이 남긴 결과7.화물연대 파업을 계기로 정부가 나아가야 할 방안결 론8.화물연대 파업에 대한 나의 입장과 앞아로 나아갈 점서 론1. 화물연대 파업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
  • 모의투자보고서 (한경스타워즈 예선2기)
    특허를 활용하여 실질적으로 제품화 할 수 있는 투자전략을 검토할 예정이라고 밝혔다.⑤ 기업분석< 주요 지표 >- 일동제약의 최근분기 까지 실적을 보면 144,303백만원의 매출액 ... 1,501.6p에서 최저 938.7p까지 60% 이상 하락□ 외환시장이 혼란을 거듭하면서 외환위기압력지수(MPI)가 급격히 상승- MPI응 외환시장 위기의 강도를 보여주는 지표 ... 할 계shinhs@동부그룹 "나눔 경영을 실천해요"머니투데이 2008.09.23 14:52[머니투데이 강경래 기자][[어려운 이웃과 함께 하는 경영][주요계열사 전사적 나눔경영]동부
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 설계관리 관련서식
    설계관리 관련 서식1.설계감독조서2.설계검사조서3.설계도서검토서(법규체크리스트)4.보안각서5.책임기술자선임계6.하도급승인요청서7.설계검사원(계획,중간,실시설계)8.주간공정보고9 ... . 설계도서 검토서설 계 내 용 검 토 서( OOO 공사)200 . .000 건설사업 관리단설계도서 검토내용(건축)구분당 초 설 계검 토 의 견법규 Check List-. 국토의계획 ... %이상적34조피난?방화 기준 제8조피난층 외의 층에서 보행거리?거실 각 부분으로부터 직통계단까지의 보행거리-30m이하?주요구조부가 내화구조일 경우 50m이하50m이하 적법함문화 및 집회
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.08
  • [사업검토서]LED교통신호등 사업타당성 분석보고
    의 가격이 소액인 경우에는 지명경쟁입찰에 의하거나 수의계약이 제한적으로 체결되기도 한다.4) 입 찰- 입찰의 의의공사의 도급이나 물자의 매매계약 체결에 있어 다수의 신청희망자로 ... 부터 가작의 낙찰(落札)희망 예정가격을 기입한 신청서를 제출, 입찰하게 하여 그 중에서 가장 유리한 내용, 즉 일반적으로 도급예정가액이나 판매가격이 최저가격인 것이나 또는 구매가격 ... 0 113LED교통신호등사업에 대한 사업타당성 분석을제출한 제반 서류와 당사가 조사한 자료를 기초로 하여 합리적 분석한 결과 충분한 사업성이있다고 판단합니다.2 0 0 2 . 0
    리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2004.01.17
  • [안전관리]산업안전보건관리비 계상 및 사용기준 해설
    에 필요한 비용을 확보하여 산재예방에 기여코자 발주자가 공사금액의 일정비율을 의무적으로 계상 하고, 도급을 받은 사업주가 공사 중에 사용토록 하는 제도 '88년에 제도 도입(고시 ... 을 가진 Turnkey 계약Turnkey 계약공사의 공사금액은 공사원가계산서상의 총 공사 원가상의 비목 등을 검토하여 공사비 포함여부를 판단하여야 할 것임 질의의 설계비는 공사비 ... 88 – 13) '90년 산안법에 법적근거 마련 최근 개정일 '05.3.182. 근 거산업안전보건법 제30조 시행규칙 제32조 시행규칙 제32조의3도급계약 또는 자체사업계획 수립시
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.16
  • 연봉제 실시에 따른 가산임금 지급의 문제에 대하여
    시간과 임금의 일정한 관련성을 염두에 두고 만들어져 있다. 그 대표적인 것이 가산임금규정(근로기준법 제55조)이다. 즉 가산임금제도는 그 금액이 실제의 근로시간수를 기초로 하여 계산 ... 될 것을 예정하고 있고 그 한도에서 임금과 근로시간을 직접 관련지음으로써 시간에 대응한 임금의 지불을 강제하고 있다고 할 수 있다. 바로 여기에서 연봉제로 대표되는 능력?성과주 ... 기 때문이다. 그러므로 능력?성과주의 임금제도의 도입과 관련하여 가장 면밀한 검토가 필요한 것이 바로 가산 임금제도와 관계이다.그런데 근로기준법 제55조가 정하고 있는 가산임금
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
  • [공공부문비정규요구안] 공공부문 비정규 문제 해결 방안
    화하는 최저낙찰가 제도를 폐지하고 최저생계비와 생활임금을 보장하는 적정낙찰가 제도(최저단위가격제한제)를 도입해야 한다.또한 불가피하게 도급을 사용하는 경우에도 도급업체 노동자 ... 에 대한 고용이 보장되는 방향에서 대책이 마련되어야 한다. 즉 도급업체 노동자의 재계약을 보장하고 업체 폐업 시에 고용승계가 보장되어야 한다.한편 공공부문에서도 파견사업이 금지되어 있 ... 적으로 필요로 하는 업무이며 보상수준을 달리하는 문제는 검토의 여지가 있으나 단순업무라는 것이 기간제 근로계약을 체결할 근거가 될 수는 없다. 현재 이러한 이유로 비정규직으로 채용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28
  • [건축] 공사계약
    기계 등의 불경제성에 따른 공사비 증대2.도급(1)공사실시방식1)일식도급공사 전부를 한 도급업자에게 주어 시공업무 일체를 일괄하여 시행하는 방식1장점- 공사 책임한계가 명료하다 ... 공사계약공사계약의 의의건설공사의 도급계약은 공사수행에 따르는 조건과 계약당사자인 발주자와 시공자의 권리, 의무를 당사자 쌍방이 합의해서 명문으로 규정하고, 계약이 확실하게 이행 ... 되지 않을 때 법적인 강제력이 행사될 수 있도록 한 문서행위라고 할 수 있다.1.직영건축주가 직접 재료구입, 노무자고용, 시공기계설치, 감독 등을 자기 책임 하에 시공하는 방식(1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13
  • [직업재활][정신장애][정신장애인직업재활][장애인복지]장애인직업재활의 개념, 직업재활프로그램의 특성, 정신장애인의 직업재활프로그램의 종류와 과정, 일본의 직업재활 사례, 정신장애인의 직업재활 정책과제
    (Sheltered Workshop, Black과 Kase, 1986)으로, 격리된 시설에서 주로 기업에서 하도급을 받아서 직업훈련 및 고용을 제공하게 된다.넷째, 중간시설 프로그램 ... 에서 우리가 흔히 우선적으로 생각하는 생계수단으로서의 역할은 인간다운 삶의 보장을 위한 가장 초보적이고 기초적인 것에 불과하며, 또한 그것을 위한 필요조건일 뿐, 충분조건이 되 ... 지 못한다. 오히려 사회에의 참여를 가능하게 하는 사회적 기능의 통로로서, 또한 자아실현의 도구로서 직업이 지니는 의미가 인간다운 삶의 질 향상에 보다 직접적으로 관련된다고 말할 수
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26
  • 연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토
    연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토1. 들어가며연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효 ... 하게 시행할 수 있는 것은 당연하다. 연봉제의 운용과 관련해 구체적으로 고려해야 할 중요 쟁점에 대해 살펴보기로 한다.2. 연봉액의 감액 가부(1) 연봉액의 사후적 조정(감액)여러 ... (감액)하는 것이 허용되지 않는다. 연봉제라고 해도 당해 근로자가 수령한 임금은 `근로의 대상(對償)'(근로기준법 제18조)으로서의 임금의 성격을 그대로 지니고 있는 것이고, 사용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06
  • [노사관계론] 한라공조노사관계
    에서 세계 일류기업으로 성장하고 있습니다. 한라공조는 차량의 운전자 및 탑승자가 안락하고 쾌적한 상태에서 운전이 가능하도록 하는 중요한 제품을 생산하고 있습니다. 차내에서 항상 쾌적 ... 는속할 것을 전제로 하고 있으므로 파업이 종료된 후에 근로자들이 근로를 계속할 의사를 가지고 있다는 것이 파업과 집단퇴직의 주요한 개념적 차이점이다.인터뷰를 통해 한라공조에서 노사 ... 하다고 한다. 주로 실무적 협상 또는 양측대표협상을 통해 해결한다고 하는데 놀란 것은 한라공조 같은 규모가 제법 큰 사업장에서 파업을 하거나 어떤 노동쟁의가 발생했을 때 지방 노동위
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.21
  • 건설안전기사, 산업기사 실기 과년도문제 및 답안 요점정리
    하는 사업장②도급 금액 10억 이상의 건설 현장(건설 공사의 경우)③해외 건설 공사의 경우 상시 근로자 500인 이상 또는 도급 금액 1억 달러 이상인 건설 현장④한국산업안전공단 ... 은 시멘트 사용②세립분이 많이 함유된 골재 사용③골재의 최대 치수를 크게 한다.④슬럼프 값은 작게 한다.⑤밀실한 콘크리트가 되도록 한다.⑥골재 중에 유해물이 적어야 한다.◎학습 지도 ... 에게 알려야 할 사항을 쓰시오.①안전, 보건관리조직과 그 직무에 관한 사항②안전, 보건교육에 관한 사항③작업장 안전관리에 관한 사항④작업장 보건관리에 관한 사항⑤사고조사 및 대책수립
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.19
  • [법학]비정규직의 실태와 법적문제
    에 방지하고, 임시계약직으로 일하고자 하는 노동자가 최장 1년마다 계약조건을 다시 검토하거나 개선할 수 있도록 함으로써 불이익을 받지 않도록 하는 것이라고 볼 수 있다. 즉 사용 ... 으로 한다. 이들의 고용을 한정적으로 허용하고, 고용상의 차별을 해소하는 구체적인 절차를 마련해 오남용을 방지하고 차별을 해소하려는 목적으로 제정된 보호입법의 성격을 띠고 있다. 하지 ... 쟁점이 되고 잇는 비정규직의 실태에 대해 알아보고 그 법적문제에 대해 고찰해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 실태1) 비정규직 규모의 비대성비정규직의 규모에 대해서는 그동안 적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09
  • 기업용각종서식 문서양식 21개 협조전 품의서 출장보고서 교육계획서 교육일지 근태현황 휴직원 복직원 유류사용실적 물품관리대장 등
    였으나 년 월 일부터 복직을 하려고 하오니검토 후 재가하여 주시기 바랍니다.'- 아 래 -년 월 일성 명 : 인휴 직 원"결재"팀 장임 원승 인///"기안"부 서"지시사항"성 명직 ... 위입 사 일본인은 아래의 사유로 년 월 일부터 년 월 일까지휴직을 하고자 하오니 검토 후 재가하여 주시기 바랍니다.'- 아 래 -년 월 일성 명 : 인파견 수당 지급 요청서"결재 ... 명일 자"사고자"부 서직 위성 명생년월일 년 월 일"피해자"신 분"(직원, 별정직, 도급인, 외부인)"성 별"(남, 여)"주 소세 부 내 용1. 사고 발생일2. 사고 발생장소3
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.01.17
  • 정책보고서(민자고속도로의 문제점)
    자의 폭리규모를 제도적으로 근절시켜야 할 책무가 있음에도 불구하고, 오히려 감독과정에서 취급하고 관리하는 하도급신고 내용을 상시 공개하지도 않을 뿐만 아니라 사업시행자의 논리 ... . VAT 면제앞에서 언급한 높은 통행료의 한 원인인 VAT를 민자고속도로에 면제해주는 방안도 검토해 볼만 하다. 「조세특례제한법」시행령 제 106조 제6항 제 11호에서 한국도로공사 ... 기간동안 수익을 창출해야만 하는 사업체입장에서는 어쩔 수 없는 선택이라고 보여진다. 착공당시 측정된 통행량보다 실제 건설후의 통행량이 매우 낮은 것으로 인해서 정부가 통행료 인상
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11
  • [한국 예산제도][예산제도]예산제도의 의의, 기능, 분류와 예산과정 및 예산제도 도입 활용 사례(예산제도 의의,발달과정, 예산 기능, 예산 분류, 예산과정, 예산과정 특징, 예산제도도입 활용 사례, 예산제도 개혁)
    의 특례로서는 자금의 전도, 선금급, 개산급, 도급경비, 과년도 지출, 수입대체경비 등이 있다.4. 결산 및 회계검사1) 의의결산 및 회계검사는 공무원의 책임을 명확히 하고 동시 ... 예산에 새로운 사업예산을 추가하는 식으로 예산결정이 이루어 졌다. 영기준 예산제도는 기존 사업과 신규사업을 구분하지 않고 원점에서 엄밀히 분석하고 사업의 정당성을 검토하여 예산 ... 을 편성하는 제도이다.영기준 예산제도의 절차는 목표를 명확히 하는 데서 출발한다. 예산을 운영하는 단위(decision unit)가 각 단위수준의 단기적 목표를 확정하고 이 목표를 달성
    리포트 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2006.12.17
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