"집단적 차원에서의 임파워먼트"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 청소년복지론 지역사회복지론 사회복지실천모델 임파워먼트 개념 리더십 임파워먼트관점 생산관리 임파워먼트 모델

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"집단적 차원에서의 임파워먼트" 검색결과 1,561-1,580 / 1,719건

사업전략의 개념과 기업사례

결과 다각화 차원에서 상당한 성공을 거두어, 오늘날 타코벨과 피자 헛은 펩시사의 주요한 사업단위로 자리 잡고 있다. 그리고 본사수준전략의 예로서 또 다른 한 가지는 맥도날드사가 있 ... /효율성 높은 물품조달과 유통시스템/철저한 감독, 제한된 종업원 임파워먼트/자주, 그리고 자세한 통제보고-차별화전략 : 구매자가 중요시하는 속성을 선택하여 이들의 요구에 따라서 기업 ... 우위전략이나 차별화전략의 대상이 그 산업 전체를 목표로 하는데 반해 전략의 대상을 특정 구매자 집단, 제품라인의 일부분 및 지역적으로 한정된 특정 시장을 집중적인 목표로 삼는 전략이다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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기업윤리와 윤리적 경영

이기도 하다. 윤리적 경영에 반하는 기업행동은 기업의 각 이해집단이나 일반사회의 불신감?반발?저항, 협력에서의 이탈 등을 일으키기 쉽다.윤리적 경영에 있어서 중요한 것으로는, 능률 ... )으로 이해관계자를 기만하지 말 것, 사회복지에의 공헌 등을 들 수 있다.기업은 공통목적 하에서 경영자 ?종업원 ?소비자 ?지역사회 등의 각 이해집단이 협력하는 협동체계이므로 윤리 ... )'을 명문들이 지향하고 경영의 지침으로 삼았다. 이는 개인에게 역량을 부여하고 (empowerment), 다양성과 팀워크를 존중하며, 윤리적인 경영을 한다는 것이다.특히 그들이 짐작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.25

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[임파워먼트] 임파워먼트란 무엇인가

(positive-sum)이 등장하게 되었다. 이처럼 임파워먼트는 파워를 빼앗고 뺏기는 것이 아니라 협력에 의하여 양자 모두의, 집단의, 조직의, 사회의, 국가의 파워 자체가 커지는 현상 ... 시키는 것을 개인 임파워먼트라 말할 수 있을 것이다.자기 임파워먼트를 추구하여 남의 역량까지도 키우는 것이 임파워먼트 과정에서 일어나는 그 다음 내용인데, 이것은 타인 또는 집단 ... 임파워먼트이다. 파워의 이동과 확산은 상급자에서 하급자로만 이루어지는 것이 아니라 수평과 수직의 어느 쪽에서도 먼저 시작될 수 있다.덧붙여 자기 임파워먼트와 집단 임파워먼트를 잘하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

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[사회복지] 임파원먼트 모델

라고 할 수 있다.사회복지에 있어서는 사회구조적 차별에서 발생하는 소수인종, 흑인, 여성, 장애인, 빈곤 자들에 대한 인권보호, 권리획득 차원에서 임파워먼트에 대한 연구가 진행 ... . 이러한 점에서 임파워먼트 접근은 개인과 집단은 서로 분리될 수 없음을 인정하면서도 집단성이 좀더 강한 특징을 보인다. 개인을 넘어선 집단 및 지역사회의 강조는 임파워먼트 접근이 억압 ... 과 이해를 표현하고, 상세히 설명하며, 성찰할 수 있게 되는 것이다.2) 임파워먼트(empowerment)원칙하나의 과정으로 이해될 수 있는데, 사회복지사는 클라이언트가 자신의 욕구

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.14 | 수정일 2018.01.24

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(사회적) 시민권론- (사례분석:한국의 사회정책과 복지국가 평가)

의 모든 권리를 방어하고 옹호할 수 있는 권리라는 점에서 다른 권리들과는 차원이 다르다는 것이다.마샬의 시민권 유형화 작업은 단순히 분류라는 목적을 위한 것이 아니다. 마샬은 이러 ... 을 마샬은 개방적 폐쇄라고 부르는데 이것은 시민과 비시민이라는 신분상의 차이가 시민권을 이미 갖고 있는 집단의 폐쇄적 자의성에 달려있는 것이 아니라, 일정한 기준만 충족시키면 출생성분 ... 이 역량강화(empowerment)될 수 있도록 개혁되어야 한다는 것을 제시하고 있다.1980년대 이후 여성의 시민권 논의는 활성화 되었다. 초기 여성의 시민권 보장에서 중심적인 질문

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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[MBO]목표관리제도(MBO)의 의의, 목표관리제도(MBO)의 목적, 목표관리제도(MBO)의 특징, 목표관리제도(MBO)의 효과, 목표관리제도(MBO)의 장애요인, 목표관리제도(MBO)의 약점, 목표관리제도(MBO) 평가 분석

사회적 요구가 높아지는 추세를 반영하는 것이다. 목표관리기술(MBO)은 경영과 관리에 있어서 다차원적인 개념으로 쓰인다. 목표관리기술(MBO)이 하나의 독특한 실체를 가진 관리 ... 의 EMPOWERMENT 촉진(자율적 경영관리 : 자기통제/자기평가)시킨다.Ⅴ. Locke의 목표설정 이론Locke(1968)는 인간이 목표를 설정하고 의도적으로 행동하는 과정이 동기에 중요 ... 과의 행동을 직접 조절한다는 가정에서 출발하여 구체적이거나 어려운 목표를 가진 집단이 “최선을 다하라”와 같은 일반적 목표나 목표가 없는 집단보다 수행 수준이 향상된다고 목표설정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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지역사회복지 - 사회복지상담에 대해서 (ppt 추가 가능 - 소개글 참고)

이 관리자와의 의사소통기술 개발, 조직의 변화와 의사결정체에 대한 참가, 조직체의 결성개인과 가족,소규모집단,대규모집단,문제중심 관계망개별 기관조직체사회정치적차원정치사회적 변화 ... ) 임파워먼트모델3. 지역사회상담실1) 지역사회상담실의 역할2) 지역사회상담실의 특징4. 사회복지상담자1) 사회복지상담원이란?2) 사회복지상담자의 기본적 자세 및 태도3) 사회복지상담자 ... 것은 여타 힘있는 또는 비양심적인 상담실로부터 위협받고 동료도 제자도 없는 아직은 외로운 가시밭길이다.넷째, 한사람이나 소수집단의 성숙변화를 보는 보람도 크지만, 사회를 가장 쉽

리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.21

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조직과 여성적 가치에 관한 발표자료입니다.

을 상대적으로 적음 여성적 가치 혹은 여성성이 하나의 이슈로 부각 ; 고용평등의 차원을 넘어 조직의 생존, 지속적인 경쟁력 확보와 직결2. 조직이론의 여성성 탐색노동의 여성 ... - EMPOWERMENT 관리자가 소유했던 힘을 타인(부하직원) 에게 부여3) 경직되고 위계적인 방식 - 유연하고 다면적인 인간관계 네트워크 활용 관리자에게 타인에 대한 성실 ... 등과 같은 특성 요구여성성은 상호 의존, 협동, 유대 등으로 대표되는 하나의 존재방식이자, 개인의 관심을 집단의 방식과 통합시켜 사회적 구조의 유지를 촉진시켜주는 역할 50

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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[사회과학]행정론-리더쉽

하는 사회복지 환경이 등장하였다. (예) TQM제도의 도입, 인증제 도입의 시도리더십을 규정하는 차원(김영종, 2003)지위: 기관의 지도적 위치에 있으면 통제와 책임의 권한을 가지 ... 하는 것이다. 이 경우에 리더십은 바람직한 변화나 행위를 가져오게 하는 것이다. 과정: 비강압적인 리더십을 사용해서 집단 구성원이 목적을 성취하도록 활동을 조정하는 것이다. 속성 ... 이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기부여의 과정이다.리더십이론특성이론(trait theory)/성향이론 행동이론(behavior theory) 상황이론/개연성이론(c

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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학교사회복지의 관점과 개입,,,생태체계적 관점, 강점관점, 교류분석 파워포인트 - 발표원고 별매합니다.

한 재능,능력,허용력,기능,자원,열망 (강점) 을 가지고 있음2) 강점관점(Empowerment)클라이언트의 희망과 비전, 가치는 성장과 변화를 가져오고 성장과 변화는 무궁무진 ... 함을 인식시켜 준다모든 개인, 집단, 가족, 지역사회는 강점을 가지고 있음을 신뢰한다모든 질병,학대 등은 도전과 기회가 될 수 있음을 알린다클라이언트와 상하관계가 아닌 협동적 관계 ... 서비스 제공 (개별개입, 집단활동, 가정방문과 부모면담 등) 담임교사와는 제한적인 협력관계 유지상담교사와의 명확한 구분이 어려움학교사회복지사의 전문성을 쉽게 입증 가능 '교사가 할

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.17

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뉴거버넌스의 의의와 발전방향

, 지금까지의 정부운영 방식과는 다른 차원임이 강조되면서 뉴 거버넌스(new governance)라는 개념으로 그 논의가 점차 활발해지고 있다.여기서는 뉴거버넌스의 정의와 함께, 위 ... 과 극복문제거버넌스 이론은 사회과학 분야의 다양한 이론적 토대를 기반으로 최근에 새롭게 형성되고 있는 이론이다. 이 때문에 개념 자체가 다접근성과 다차원성으로 인한 복합성을 지닌다 ... 분석 대상과 수준을 개인, 집단, 조직, 기구, 체제 등으로 다양화하여 행위자의 다양한 측면을 수용할 수 있도록 해야 한다.둘째, 관계는 주체들 간에 공유된 가치나 목적 위

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

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지역사회복지 요약정리

화된 조직, 지도자 발견 활용, 통합을 강화시키는 전술)*지역주민을 개인차원에서 설득하는 방식*지역주민들이 헌신적으로 집단활동에 참여하는 방식임파워먼트(역량강화)기술*문제의 해결 ... 하여 설명지리적 지역사회는 단일성 또는 분리성을 지적하는 물리적 지리적 지방적 경계선으로 형성된 지역집단(읍면동시군구마을, 학교시장권) 지역사회개발기능적 지역사회는 사회적, 문화 ... 적 동질성, 합의 등 공통된 이해와 관심으로 형성된 집단(교회, 회사, 정당, 조합 등) 지역사회조직지리적 개념의 문제점: 현대사회의 특성이 점차 지역성을 초월한 이익집단으로 변하

리포트 | 67페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.26

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지역복지 전망과 과제

지역복지활동의 특성은 개인이나 가족의 변화를 돕는 미시적 실천보다 집단활동을 통한 지역사회 환경변화를 추구하는 거시적 실천에 있다. 따라서 지역복지활동가는 사회복지의 전문적 가치 ... 이나 집단의 이해관계를 우선시 하는 것이 아니라 전체 지역사회의 발전에 기여한다는 의미에서의 공공성과 지역사회의 현실에 적합한 서비스의 제공이라는 측면에서 전문성에의 가치지향이 필요 ... 하다. 지역복지 조직운동이 개인이나 가족 나아가 사적 이해의 차원이 아니라 공공성을 지향해야 한다는 것은 재론의 여지가 없다. 여기서 전문성은 일차적으로 그 목표로서 사회적 약자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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[경영학] 양사장의 고민 -WatsonWyatt-

점조직의 문제점각기 이질된 성향을 가진 두 집단이 공존함으로써 충돌 발생인사제도의 문제점동신섬유의 조직은 기존의 기능식 구조에 새로운 신소재 사업본부가 추가된 구조.기존 섬유 부문 ... 지 못한 Vision -Vision의 공유가 미흡 -다양한 이해집단의 기대 반영 미흡새로운 Vision인간 중심의 초일류 기업-인간 중심의 경영철학 -삶의 질 향상을 위한 기술 ... %StrategyRenewal개선 급여 제도- 영업 생산력 기준 - 기본급의 비중을 더 높게 비중 - 집단적인 연공서열 중시 - 사원의 복지와 자긍심 확대섬 유 부 문신 소 재 부 문- 창의력 기술

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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리더십

을 해야 효과적이라고 말한다.2) 허시? 블랜차드(P. Hersey & K. Blenchard) 모형리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모형이란 점 ... 이 특징이며, 둘째, 리더십의 두 차원이 연속선상에 있지 않고 인간차원과 과업차원은 별개의 것으로 상호영향을 주지 않고 두 요소가 동시에 공종할 수도 있다고 주장한 점이다.3 ... 의 수평화를 유발하는데, 계층 수의 감소는 결과적으로 관리대상의 인원수의 증가를 초래하며, 이러한 상황에서 임파워먼트 없이는 효율적 관리가 힘들 것이라는 것으로 해석된다.2. 한국스포츠

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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[경영]성공하는사람들의7가지습관

될수록 확신을 가지고 조직 내의 구성원과 집단에게 )임파워먼트 시킬 수 있어서 원하는 결과를 얻게 된다개인: 성품+역량대인관계팀?부서조직(성품-성품이 훌륭한 사람은 성실성 성숙성 풍요 ... 게 해주는 것은 훌륭한 성품이다☆테크닉보다 성품을 우선으로 한다.3.4가지 차원의 리더십7가지 습관은 4가지 차원(개인 대인관계 팀,부서 조직)의 모든 리더쉽에 적용된다신뢰가 축적 ... 의 가장 중요한 성취 중의 하나가 바로 정신적 창조이다. 즉 조직 및 개인 차원에서 우리 자신이 그렇게 되고자 하는 바와 우리가 하고자 하는 것을 계획하며 배치시키는 일이다.2.삶

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.21

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조직개발의 프로세스 진단 프레임 워크

까지 개별적/집단적 인터뷰를 통해 다양한 자료수집을 전개한다.인터뷰내용을 요약해보면 최고경영층의 입장에서 목표는 환자만족도 증가, 초과근무시간 감소, 시장점유율 증가 등으로 분명 ... 다면, 무엇인가?SHS를 위한 올바른 대안전사적 품질경영 개입은 서비스 혹은 제품을 고객차원에서 고려해서 질의 향상을 목표로 하는 것이다. 하지만 SHS병원 측의 문제는 최고경영 ... 제도로써 수년간 물가 수준을 따라가지 못하는 것으로 보아 현실적인 보상체계와 하부관리자 층에게 임파워먼트를 확대시켜서 핵심인력을 내부에서 양성하고 비핵심인력은 아웃소싱함으로써 고용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.25

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성인학습의 활성화 과제

있는 권리⑥ 개인적, 집단적 기술을 발전시킬 수 있는 권리학습권의 구성① 학습활동의 자유② 교육받을 권리③ 교육선택의 권리④ 교육에 관한 결정과정에의 참여권⑤ 지식과 사상창출 ... 하는 것이 필요 하다. 이를 위해서는 국가적인 수준에서 중앙 평생교육센터와 지역차원에서의 지역 평 교육센터를 설치 ? 운영함으로써 중앙과 지역의 체계적인 평생교육 연계활동이 가능 ... 이 필수적으로 동반되어야 한다.? 학습자가 어떻게 학습을 경험하는지에 주의를 기울이는 것이 중요하다.? 학습장의 자율성, 임파워먼트, 그리고 자기주도성을 촉진시킬 수 있도록 독립

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03

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사회복지실천론-환경중심모델, 페미니스트 사회복지실천모델

, 이익집단과의 갈등, 개인적/사회적 변화에 대한 무능력, 사회적 낙인과정, 사회경제적 구조의 제한 등이 원인이 되어 개인은 사회경제적 구조에 의해 통제되고 착취당한하고 인식하였다.즉 ... 의 갈퍼, 호주의 스로셀, 리즈, 드마리아, 푹- 구조주의사회사업 : 모러우, 물랄리- 페미니스트 접근 : 성의 차원을 첨가③ 라이시와 앤드류즈의 이론 : 역량강화와 다문화주의 ... 여 책임 있는 수용이 될 수 있어야 할 것이다. 외국의 경험 보면 급진적 관점은 사회적으로 불이익을 당하는 저소득 집단, 노인집단, 여성 집단, 소수민족과 소수인종, 장애인, 동성부부

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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[간호학]아동간호학

으로서 그 가치가 인정됨.-건강한 아동을 선호하고 그렇지 못한 병들고 허약한 아동은 유기해버림-영아살해: 기형이나 영아가 그 집단의 자원을 축냈다고 인정했을 때여아가 남아보다 생산적인 ... (empowerment)"*BOX1-1:가족간호의 핵심요소 참고③ 부모-전문가 협력관계 : 가족이 능력을 발휘하고 가족의 힘을 북돋우는 데 있어 강력한 메커니즘이 될 수 있음을 의미하는것2) 비 ... , 그리고 집단의 건강을 증진시키고 유지③ 역할과 기능 : 계속 확대되어야 함2)인구학① 정의 : 나이, 성별, 인종/민족, 사회경제적 상태, 교육을 포함하는 인구특성에 관한 연구

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.05

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