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"새로운조직화패러다임" 검색결과 1,561-1,580 / 17,338건

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    사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안
    전략도 다양해져서 영화나 드라마를 통한 간접 홍보나 조직의 전체 사원의 홍보맨화, 그리고 멀티미디어 정보화 시대에 적합한 PC 통신과 인터넷을 통한 사이버 홍보 전략 등 새로운 ... . 사회복지 홍보1) 사회복지홍보사회복지조직의 설립목적을 달성하기 위해서는 서비스 이용자들에게 서비스 접근성을 높여 주어야 한다. 서비스 대상자 입장에서 기관, 프로그램, 서비스 ... 홍보의 패러다임들이 창출되고 있다. 사회복지기관의 홍보 혹은 사회복지프로그램의 홍보 역시 일반 기업들에서 사용하는 홍보와 동일하게 홍보 전략의 기획, 홍보자료의 제작, 홍보 매체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • [소비자행동론] 1~3장 정리
    가 다양화됨에 따라 모든 소비자들을 동시에 만족시키는 것이 어려워짐- 마케팅컨셉의 수용에 따라 고객의 취향에 맞는 다양한 매체와 광고대행사가 등장, 새로운 유통업태 출현3. 마케팅전략 ... 에서의 두 가지 패러다임○ 논리경험주의(logical empiricism)/모더니즘(modernism)- 관심대상의 기능적 측면을 강조하고 기술을 찬양하며 세상은 잘 정의된 과거와 현재 ... (외부로부터 새로운 정보를 탐색하는 경우)- 일상적 문제해결과 회상적 문제해결을 위한 소비자 의사결정과정(새로운 정보를 필요로 하지 않는 경우)(2) 정보처리와 기억○ 노출
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 발견학습의 중요성과 필요성
    을 중심으로 한다면, 발견학습은 학습자 스스로가 주체적으로 지식과 정보를 탐색하고, 이를 통해 새로운 사실이나 원리를 발견하는 과정을 중시한다. 이러한 학습 방식은 단순히 지식을 수용 ... 하는 것이 아니라, 직접 경험하며 학습하는 과정에서 다양한 능력들을 개발할 수 있다는 장점을 지닌다.21세기는 빠르게 변화하는 정보화 사회의 시대로, 지속적으로 새로운 정보와 지식 ... 으로 여겨지며, 발견학습은 이러한 능력들을 키울 수 있는 핵심적인 방법론으로 간주된다.발견학습은 학습자의 내재적 동기를 증진시키는데 큰 도움을 준다. 스스로 문제를 해결하거나 새로운
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_마케팅론(공통) - 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오.
    ·개인가치·학습가치·공생가치를 지향하는 형태로 경영 패러다임을 바꿔나가고 있다. 기업들이 마케팅 지향의 고객 중시 정신을 새로운 패러다임으로 수용함에 따라 마케팅 개념도 고도 ... , 고객, 경쟁 상황을 중심으로 분석하시오.조직의 현재 상태를 분석하기 위해서는 조직의 핵심역량이 무엇인지 명확히 하고 고객이 누구인지 알아야 하며, 경쟁 상황을 파악해야 한다 ... 을 중요시하는 고객들로부터 사랑받고 있으며 새로운 메뉴에 관심이 많은 MZ세대 역시 메가커피의 주요 고객임을 알 수 있다. 최근 경기 불황이 지속되면서 소비자들의 가격민감도가 높아짐
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26
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    프로페셔널의 조건 서평
    는 존재로 만들며, 자기 자신을 절대로 오류를 범하지 않는 완벽한 존재로 확신하게 만들며, 계속해서 새롭게 변화할 수 없도록 만든다. 효과적인 리더십의 기초는 조직의 사명을 깊이 생각 ... 했다.이런 패러다임의 변화는 개인의 평균 수명 및 평균 근로 수명, 특히 '지식근로자의 평균 근로 수명은 매우 급속도로 증가한 반면, 고용 기관의 평균 존속 기간은 실질적으로 감소 ... 자체만으로는 아무것도 생산할 수가 없는데 과업과 연결되었을 때에만 생산적이다고 했다. 이 때문에 지식사회는 곧 조직 사회인지를 설명한다. 어떤 조직이든 목적과 기능은 공동 과업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05
  • 사회복지실천 영역에서 지역사회를 강조하게 된 이유를 설명하고 지역사회복지의 대표적인 세가지 모델을 비교하여 설명하시오
    수 있다.일곱째, 연합(Coalitions)은 분리된 집단 및 조직을 집합적인 사회변화에 동참시키는 데 있다.여덟째, 사회운동(Social Movements)은 새로운 패러다임 ... 화사회복지실천 영역에서 지역사회가 강조되는 가장 큰 이유로는 이익화를 들어볼 수 있다. 이것은 지역사회가 서로 간에 이해가 얽혀 있는 조직체라는 특징이 있다. 많은 지역이 공유 ... 하고 있는 지리적 영토보다 공유하고 있는 공동의 관심이나 이익을 가지고 있다는 것이다. 즉, 사회복지실천에서 이러한 지역사회는 공동의 이익이나 관심이 있는 사람들에 의해 쉽게 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고 그 가운데 특히 의미있다고 생각하는 조문은 어느것이며 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할때 건강가정
    었다. 이에 지난 12월 29일 건강가정기본법의 제정으로 가족구성원에 대한 개별적?사후적 접근에서 가정단위의 통합적?사전적 접근으로 정책의 패러다임을 전환할 수 있는 계기가 마련 ... 될 수 있다고 본다.1. 건강가정기본법의 체계와 내용◇ 중앙건강가정정책위원회의 구성?조직 그 밖의 운영 및 건강가정실무기획단의 운영에 관하여 필요한 사항(법 제13조제5항)◇ 시 ... ?도 건강가정위원회의 구성?조직 그 밖의 운영에 관하여 필요한 사항 (법 제14조제3항)◇ 연도별 건강가정시행계획의 수립?추진 및 평가에 관하여 필요한 사항(법 제16조제2항)◇ 건강
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
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    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.
    위한 조치이기도 하였다.분권화란 중앙정부의 권한과 행정사무, 재원 그리고 인력 등을 하부조직으로 분산시키는 것으로, 정치, 행정 재정 등의 여러 영역에서 전개된다. 이 때 하부 ... 으로 인해 국가운영의 패러다임 전환과도 맞물려 있다. 소위 거버넌스(governance)의 개념에 입각한 중앙과 지방, 공공과 민간의 역할분담과 재구조화에 대한 논의가 사회복지분야 ... 적 제약요인을 극복해야 하는 과제를 안고 있다. 즉 법제도적 측면에서 자치입법권의 확보, 기능 배분에서 지방사무의 권한 확대, 조직인사에서의 자율성 확보, 세제 개편을 통해 중앙정부
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 슈뢰더하우스 간략 ppt 자료
    근대디자인 의 형성 시기 시 대 적 배 경 세계 대전새로운 패러다임 요구 역사의 틀을 벗어 나는 예술 문명에 대한 허무함과 지루한 과거의 답습 서계전쟁과 급변하는 가치관 시 대 ... 립시 대 적 배 경 1 차 세계대전 발발패배 경제적 궁핍 시 대 적 배 경 정신적 혼란 재 건시 대 적 배 경 기계화 산업 조직의 대규모화 도시 , 생활환경 , 사회 경제적 입장 ... 트슈뢰더 하우스슈뢰더 하우스 평면을 3 차원 으로 해석 네덜란드 위트레흐트 위치직선과 직사각형의 평면 새로운 공간 부여 슈뢰더 하우스 슈뢰더 하우스 투시도 권위적이며 장식적 요소
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.12.21
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경 할인자료
    에 성공한 사례를 작성하시오. III. 결론 IV. 출처 1.서론 기업내 경영혁신이란 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 재개편하여 조직화하며 지휘하고 통제 ... 을 강조한 바 있다. 하지만 현재 국내 기업들의 문화는 여전히 제조와 품질의 시대에 추구되던 관리를 통한 효율과 안정이라는 분석 패러다임에만 젖어 있다고 한다. 이처럼 혁신을 위한 조직 ... 다. 이처럼 기업내 경영혁신이 필요한 이유는 기업이 원하는 목표를 달성하지 못하는 상황에서 좀더 새로운 목적을 추구함에 있거나 기업환경이 급변하는 경우이다. 이상 본론에서 실제 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    세계의역사_세계의 역사 교과서 중 1-2개 장을 선택하여 요약한 후, 해당 대목에서 묘사된 세계사가 자신의 삶과 어떠한 연관이 있는지 서술하세요.
    게 다르지 않았지만, 이것이 특별히 더 분노를 산 이유는 참아왔던 것이 터졌기 때문이라고 할 수 있겠다. 7월 13일, 파리 민중은 스스로 자치를 선포하고 국민방위대를 조직했다. 다음날 ... 을 제시하며 민중의 지지와 혁명의 주도권까지 확보하게 되었다. 물론 한계가 없었던 것은 아니다. 하지만, 명백한 구체제의 붕괴와 새로운 질서를 제시했다는 점에서 그 의미를 가진다 ... 고, 국민방위대는 부르주아로만 구성되었다. 이때 구성된 총재정부는 이후 나폴레옹의 독재로 무너진다. 나폴레옹은 국민투표라고 하는 새로운 방법으로 독재자가 되었지만, 결론만 놓고 본다면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • [사회복지실천론] 관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    을 다하는 조직 3. 창조 : 행복하고 즐거운 노후 생활을 창조하고 실현하는 어르신 4. 공동체 : 나눔과 섬김으로 새로운 삶을 만들어가는 우리 총 4가지로 구성되어있었다. 이 곳 ... 과 심리정서 안정을 위한 새로운 복지패러다임을 창출하는 기관으로 복지사각지대에 있는 이웃에게 도움의 손길을 기다리며 힙겹게 살아가는 이웃들을 위해 만들어진 곳이라고 한다 또힌 ... . 지역주민과 신명나는 문화의 쉼 공간 조성 6. 전문경영과 조직으로 운영되는 복지공동체 총 6가지로 분류되어 있었다. 이곳에서는 장애인과 아동 뿐만이 아니라 다같이 활동할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.03
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    성인간호학실습_직접 간호에 사용되는 정보통신과 최신 보건의료기술
    진단 및 치료, 예방의학 등 의료 패러다임 변화에 맞춰 관련 수요가 급증하고 있다.출처 : 의학신문, 이상만 기자(2022.10.20.)http://www.bosa.co.kr ... (Blood Warmer)를 통해 고효율의 체온 유지가 가능하다.: CRRT 치료에서 고품질의 치료 제공이 새로운 치료 지표로 자리잡은 가운데 처방된 CRRT 용량이 실제로 환자 ... 에 대책으로 우선 의료기기 제공 담당자가 파트장 혹은 기기 교육 담당 간호사를 배정하여 기기 사용법에 대해 교육하고, 이를 팀원들에게 인계하여 체계적인 조직화를 해야한다. 또한 기기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.17
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    기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명
    의 회사로 만들었다. 기업에 있어 새로운 패러다임과 불황의 극복을 위해 CEO의 역할에 대한 관점은 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적인 역할 ... 전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당 ... 에 있어 비전이란 미션의 달성을 위해 장기적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 것을 뜻한다. 명확한 조직의 비전과 미션은 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.
    의 새로운 사회문제를 낳았다. 산업자본주의 체제에서 대량 생산을 유지하기 위해서는 노동계급의 건강과 생계가 보장될 필요가 있으며, 이에 따라 국가가 질병·실업 등으로 소득 상실 ... 이론은 경제적 성장 자체보다 계급 세력의 균형과 민주주의 정치에 주목한다. 즉 노동계급이 조직화되어 정치권력을 획득한 정도가 복지국가 형성에 결정적인 영향을 미쳤다는 주장이다. 산업 ... 화로 노동자 계층이 대규모로 형성되고 보통선거권이 확립되면서, 수적 다수를 차지하는 노동계급이 민주적 정치 제도 하에서 영향력을 행사할 수 있게 되었다. 노동조합의 조직률 상승
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점
    되었다. 또한, 저출산과 고령화로 인하여 인구가 감소하기 시작했다. 이에 따라 한국의 사회복지정책은 패러다임의 변화의 요구를 받았고 이에 대한 새로운 사회복지 전략이 모색 ... 시작했다. 민간사회복지시설에는 운영을 유지하기 위한 재원이 부족했다. 이에 대응하는 행정이 필요했으나 대책을 마련하지 못했다. 또한, 사회복지법인이나 시설이 새롭게 설립되는 경우 ... 하는 사회복지조직이 만들어졌다. 그리고 공공복지행정체계가 마련되면서 사회복지기관의 수가 급속하게 늘어나기 시작했다. 1983년에 사회사업법이 개정되면서 사회복지사 자격증이 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 성령은 누구인가 독서보고서
    까지도 연결시켜 성령의 독자성과 주권을 수립하는 새로운 성령론의 패러다임을 만들겠다는 것이다. 이는 성령론적인 관점에서 신론을 바라보는 작업이 될 것이라 생각한다. 저자는 신론 ... 서론본 책의 저자인 전성용 교수는 현재 서울신학대학교 명예교수이며 조직신학에 관한 다수의 책을 썼다. 주로 칼 바르트의 신학에 근거하여 책을 저술 하였다. 저자는 고등학교 2학년 ... 기에 허황되거나 위험성이 많은 이야기를 저술하기 보다는 지금까지 교회 안에서 논의되어 온 전통적인 이론들을 종합하여 새롭게 정리 하였다.내용 요약먼저 저자는 본 책을 신앙고백적인 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 지역사회복지론/사회복지 페러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오.
    부터 일부 대학을 중심으로 지역사회조직이라는 과목이 지역사회복지라는 과목으로 변경되면서 학습내용도 조직화 이론에서 좀 더 확대된 내용으로 변경되기 시작하였다. 이렇게 지역사회조직이 ... 하였다. 또한 재가복지 서비스의 도입으로 가정봉사원 파견사업 실시하였으며, 1987년부터는 사회복지전담요원제도를 실시하였다. 또한 지역조직화사업, 주민운동 전개, 자조집단 출현 등 ... 학습하고 연구할 수 있다. 첫째, 21세기에 새로운 사회변화와 지역사회복지에 대한 개념과 이론에 대해 학습하고 연구한다. 둘째, 지역사회복지의 이념과 가치에 대해 학습하고 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 문화속 디자인 여행 족보( A+)
    . 기계화된 생산이 가능한 고급 기구4) 바우 하우스 : 건축, 디자인, 공예 등에 대한 새로운 생각 접근. 가구의 재료로 철강, 유리, 가죽, 플라스틱 등의 소재 사용 시도2. 전통 ... ) 목적성 편리성 심미성 보호보존성 상품성구매의욕10. 아이덴티티 디자인의 패러다임 변화 순서미적디자인 중심- 기업문화중심- 커뮤니케이션 중심- 감성중심11. 도시가 어떤 목적 ... 의 생활에 필요한 공간을 형태화, 조직화12. 특정 영역의 하늘, 자연광. 습도. 자연물 등에 의해 자연스럽게 어울리고 선호되는 색, 국가나 지방, 도시의 특성과 이미지를 부각시
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2023.05.19
  • [경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략
    는 새로운산업의 패러다임을 변화시킨다.(2) 변혁적 리더십 접근 방식머스크는 변혁적 리더십을 보여주며, 다른 사람들이 대담한 목표를 추구하도록 영감을 준다. 그는 테슬라의 지속 가능 ... 하는 최고경영자들이 담당한다. 이들은 기업의 혁신 기능을 맡으며, 전반적으로 기본 계획과 중요한 의사 결정을 내리게 된다. 최고경영층은 조직의 미래를 결정하기 위한 핵심적인 역할을 수행 ... .② 중간경영층조직의 중급 경영자들이며, 최고 경영자층과 일선 경영자층의 사이에 해당한다. 이들은 부장, 과장, 팀장, 차장, 팀장 등에 해당한다. 이들은 최고경영자의 전략을 각 부서
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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2025년 06월 11일 수요일
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