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"기업교육발전" 검색결과 1,561-1,580 / 108,484건

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    효율적인 자본시장에 대해 설명하시오.
    효율적인 자본시장에 대해 설명하시오.1. 서론자본시장은 기업과 투자자 사이의 경제적 관계를 조절하고, 자본의 흐름을 원활하게 유지하는 중요한 역할을 담당한다. 이러한 자본시장이 ... 효율적으로 운영될 때, 기업과 투자자 모두에게 많은 혜택이 주어집니다. 효율적인 자본시장은 시장 참가자들에게 정보를 공유하고, 거래 비용을 낮추며, 자본의 흐름을 원활하게 유지 ... 한다. 이러한 조건이 충족될 때, 자본시장은 경제 성장과 발전에 기여할 수 있다. 그러나 효율적인 자본시장을 구현하는 것은 어려운 일이다. 시장 참가자들의 이기심과 정보의 불균형 등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    된다고 할 수 있다.인적자본은 교육을 통해 증가, 발전시킬 수 있으며 경험과 활용을 통해 성장을 이룰 수 있고 조직 내, 조직 외부에서 형식적이거나 비형식적인 학습을 통해서도 증가 ... 관점에서 육성직군은 조직의 엘리트로 볼 수 있으며, 기업에서는 육성직군이 기업에 대한 높은 충성심을 가진 전문적 인재로 발전 가능하도록 장기적이고 계획적으로 투자하며 이들을 지원 ... 을 받을 수 있다. 이처럼 인적자본은 노동자에게 개인적인 중요성을 가지지만 더 나아가 국가 전체의 사회적 발전, 경제적 발전, 정치적 발전에도 매우 중요한 영향을 미치게 된다. 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    에서는 정년발전l 균형 잡힌 노사관⇒ 황금알을 낳는 거위기업과 같이 갈수 있는 건전한 기업관을 가져야 한다.TIP- 채용과 관련된 오해 (1)l 학점, 영어시험 성적 등의 고려비중이 크 ... 관’ 운용최근 교육계의 대세와 대국고등학교와 대학의 사이 :입학사정관대학과 기업의 사이 :취업담당관도대체 무엇을 매개로 운영하는 제도인가입학사정관 :에세이취업담당관 :자기소개서 ... 21세기 기업의 인재상 중간+기말[1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상01. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해기업이 바라
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    은 조직을 구성하고 있는 인적자원이 기업성과에 미치는 영향을 파악하고 개선해 나가는 방안을 모색할 필요가 있다. 조직구성원을 채용하거나 배치, 교육/훈련 등을 시행하고자 할 때 ... 적자원개발 전문가는 현재 담당하고 있는 교육의 시각에서만 기업경영을 고려할 것이 아니라 스스로 끊임없는 노력하는 학습주도자가 되어 기업경영의 전체적 맥락에서 교육훈련 프로그램을 보아 ... 야 한다. 단순한 교육담당자의 관점이 아닌 인재 육성 전문가로 기업의 경영 전반에 흐름을 파악하고 이에 대한 교육적 욕구를 찾아내고 동기를 부여하여 현재 직무에 전이시키고 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 성적인증O A+과제100 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. 할인자료
    에 대형 서점을 세우는 데 임직원들의 반대가 거셌음에도 불구하고, “나라가 발전하려면 사람들이 책을 읽어야 한다”는 확고한 신념으로 결정을 밀어붙였다. 이처럼 이윤 추구보다 교육 ... 을 강화하며, 사회적 책임 투자와 지역사회 연계 활동도 확대하고 있다. 이러한 모습은 교보문고가 단순한 기업을 넘어, 사회적 공공재의 역할을 자임하고 있음을 보여준다. 문화와 교육 ... [경영학개론]주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.28
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    지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
    에서는 얼마나 살벌할 것인가. 본인은 교육이 지식혁명시대의 환경변화에 따른 조직의 필수불가결한 발전방향이란 생각 하에, 아래에서는 위와 같은 지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직 ... 된다. 지식혁명시대의 환경변화가 빠르게 진행된다고 하더라도 우리는 이러한 교육을 통해 조직의 발전 방향을 찾아야 한다.2. 율곡의 시무론에 기초한 본인이 소속된 조직의 발전방향앞서 ... 본인은 지식혁명시대의 환경변화 속에서 조직이 발전하려면 율곡의 시무론에 따라 교육을 강화해야 조직이 발전 속도를 따라갈 수 있다고 주장하였다. 율곡이 주장한 창업, 수성, 경장이란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    자본주의와 복지국가의 비교를 설명하세요
    한다. 기업과 개인은 자신의 이익을 최대화하기 위해 노력하며, 이는 전체 경제의 발전으로 이어진다. 자본주의는 혁신과 창의성을 장려하며, 이를 통해 새로운 상품과 서비스가 지속 ... 는 경제 성장을 촉진한다. 자본주의 시스템에서는 개인과 기업이 자유롭게 경제 활동을 하며, 이는 경제 전반의 발전을 도모한다. 경쟁과 혁신은 자본주의의 핵심 요소로, 새로운 기술 ... 와 시장의 자율성이 중시된다. 이러한 시스템에서는 기업과 개인이 자유롭게 경제 활동을 할 수 있으며, 이는 경제 성장을 촉진한다. 그러나 자본주의는 소득 불평등과 같은 사회적 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여
    라 장기적인 목표를 가지고 직업 훈련이나 교육이 이루어질 수 있도록 지원하고, 나아가 양질의 일자리를 창출하는 사회적 기업이나 공공일자리 등을 연계하는 것이 바람직하다. 특히 과거 ... 에 비해 비대면 산업이 크게 발전하고 있다는 점에서 이러한 디지털 산업에 집중한 일자리를 창출하는 것이 효과적인 발전 방안이 될 수 있다. 두 번째, 교육 및 훈련의 체계화 및 전 ... 문화가 이루어져야 한다. 현재 자활 및 자립을 위한 직업 훈련이나 교육은 특정 분야에 집중되는 문제를 보이고 있다. 4차 산업혁명 등을 통해 새로운 산업 및 기술이 발전하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교
    하는데 도움이 되는 리더를 선발하거나 교육, 훈련할 것이냐에 대한 궁금증을 해소하기 위해 발전한 학문이 리더십 학문이다.리더십 이론은 크게 리더십이 타고난 자질이라고 생각하는 입장 ... 는 사람이기 때문에 이 사람이 어떤 방향으로 조직을 이끄느냐에 따라 조직의 미래가 달라지게 된다. 여러 가지의 기업 사례들을 통해 리더가 어떤 선택을 하고 조직을 이끌어나가 ... 느냐에 따라 조직이 성장, 발전하기도 하고 쇠퇴하거나 퇴보하다가 끝내 경쟁력을 잃고 사라져버리기도 하는 것을 확인할 수 있다.많은 연구자들이 리더와 리더십에 관심을 갖는 이유가 이 때문이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    하는지 살펴본다.1) 지속적인 학습과 발전: 구글은 구성원들의 지속적인 학습과 발전을 지원한다. 구성원들은 새로운 기술과 역량을 개발하고 자신의 업무 역량을 향상시키기 위한 다양한 교육 ... [리포트]인적자원관리포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환 ... 을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구글의 인사관리 정책2. 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    하는 조직활성화 전략인 조직개발 요소들이 있다.기업교육이란 조직 구성원의 직무 성과 향상과 경력개발을 위한 활동을 의미한다. 기업교육은 훈련→학습→성과의 단계로 발전한다. 훈련은 현재시점 ... 한다.HRD를 구성하는 요소들은 다음과 같다. 공식적, 비공식적 학습을 통해 개인이 성장하고 발전하는 개인개발(교육훈련)이 있다. 또한 개인이 생애에 걸쳐 밟게되는 일련의 순서 ... 을 기준으로 직무나 기술수준을 향상하기 위한 활동을 의미한다. 학습은 미래시점의 직무성과 향상을 위한 활동을 의미한다. 성과는 현재와 미래시점에 모두 해당하는 개념으로 기업교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    [사회체육개론] 지역사회발전과 사회체육의 발전방안에 대해 보고서를 작성해보세요.
    경제 활성화 등의 방안을 추진하여 지역사회의 발전을 이끌어냅니다.- 교육 및 문화 프로그램 지원: 지역 내의 교육과 문화 프로그램을 지원하여 주민들의 교양 수준을 높이고 문화적 활동 ... 을 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. 예술, 음악, 공연 등의 다양한 문화 행사와 교육 프로그램을 운영하여 지역사회의 문화적인 발전을 도모합니다.2. 사회체육의 발전을 위한 방안 ... 합니다.결론.지역사회발전과 사회체육의 발전은 우리 사회의 건강하고 행복한 발전을 위해 중요한 요소입니다. 이를 위해 커뮤니티 센터 구축, 지역 자원 활용, 교육 및 문화 프로그램 지원 등
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26
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    장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    있다.자립생활 모델의 구축과 운영에는 다양한 이해관계자들 간의 협력이 필요하다. 정부, 비영리 단체, 교육기관, 기업체, 지역사회 등이 함께 노력하여 자립적인 삶을 위한 체계 ... 독립적으로 활동하고, 가족과 지역사회에서 소통하며, 직업 및 교육 기회를 활용할 수 있도록 지원하는데 중점을 두고 있다. 국제적인 장애인 권리와 차별금지 원칙이 강조되면서 자립생활 ... 의 질 향상과 사회 참여 증대로 이어지고 있다.뿐만 아니라, 자립생활 모델은 기술의 발전과 함께 더욱 다양하고 맞춤형으로 발전하고 있다. 스마트 기기, 음성인식 기술, 로봇 등의 혁신
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직 ... 들이 직무와 관련된 기술, 지식 및 능력을 습득하고 이러한 내용을 직무에 적용할 수 있도록 하는 기업의 계획된 훈련과 훈련을 위한 노력을 의미한다. 교육은 공식적인 수업 외에 일대일 ... Ⅰ. 서론현대사회는 정보통신 기술을 기반으로 하는 컴퓨터의 발달로 인하여 정보화시대에 빠르게 진입하게 되었다. 이러한 정보화 시대에서는 기업 외에 국가 경쟁력 차원에서 창의적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    지역사회복지론 주제: 사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지공동모금회 소개 2. 사회복지공동모금회의 발전방향 Ⅲ. 결론 ... 도 있다. 그렇다면 이제부터는 이 모금회에 대한 자세한 설명을 해보면서 발전방향까지 알아보며 지역사회복지에 어떠한 영향을 미치는 지에 대해서 더욱 파헤쳐보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 ... 기부 등이 있다. (2) 착한 가정 기부 : 부모가 자녀들에게 나눔이라는 가치를 몸소 보여주게 되는 나눔교육 가운데의 하나로써 가족 구성원들이 함께 월 2만원 이상 정기적으로 기부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    [장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오.
    하게 하는 요인이 되고 있다. 기술 발전과 4차 산업혁명 시대에 걸맞는 직업 교육이 부족하다는 점도 문제로 지적되고 있다. 장애인은 새로운 기술과 직업에 적응할 수 있는 교육 ... 적 인식을 개선하기 위한 노력이 필요하다. 이를 위해 교육과 대중매체를 통한 캠페인이 효과적일 수 있다. 장애인의 능력과 가능성을 적극적으로 알리고, 장애인을 고용하는 것이 기업 ... 을 고용하려는 기업의 의지를 약화시키고 있다. 이러한 인식은 장애인의 실질적인 능력과 잠재력을 간과하게 하며, 장애인이 다양한 분야에서 활약할 기회를 제한하고 있다. 둘째, 법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20
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    문제 1. 왜 인문학을 배워야 하는가 교양 교육의 의미와 목표가 무엇인지 강의 내용에 기초해 서술
    )공동체의 사상적 배경과 현실 2)실생활 적용 방법 (1)공동체의 중요성 교육 (2)지역 문화행사 개최 (3)마을만들기 사업 추진 (4)공공장소 조성 (5)지역 기업과의 협력 강화 ... 를 지원하고 지역사회가 발전할 수 있도록 기여하게 된다면 공동체 의식이 높아질 것이라고 생각한다. 지역사회 내의 실업률을 낮추기 위해서 취업을 희망하는 지역주민들을 지역기업이 취업시켜주 ... 성찰인문학 시험 주제: 문제 1. 왜 인문학을 배워야 하는가? 교양 교육의 의미와 목표가 무엇인지? 강의 내용에 기초해 서술하시오. 문제 2. “인간이라는 존재는 사회관계 속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가?에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.
    한다.기업과 마찬가지로 정부도 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발이나 배치, 근무평가, 교육훈련, 조직설계 및 조직개발, 리더십, 직무설계, 동기부여와 관련 ... 된 산업이나 교육심리학의 지식들이 정부에도 활용된다. 근래에는 정부도 일반 기업의 경쟁원리를 도입하여 조직을 효과적으로 개편하고 공무원 개개인의 역량을 더욱 키우기 위한 교육연수에 큰 ... 관심을 기울이고 있기 때문에, 기업에서 활용되고 있는 교육심리학 지식들이 정부에서 활발하게 응용되고 있다. 현재 정부는 고위공무원들의 역량 평가를 위해 역량평가제도를 시행하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18
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    (인적자원관리)HR동향과 전망
    데이터를 활용하는 것도 중요한 이슈가 되고 있는데, 기업은 직원들의 업무 능력을 진단하고, 그 결과를 바탕으로 분석하여 인사 전략을 세워 부족한 능력은 교육시키고, 뛰어난 능력을 잘 ... 있도록 국내기업이 친화적으로 제공, 공유하여 발전할 수 있는 부분입니다. 정부가 먼저 나서서 기업에게 제공하고 이를 바탕으로 해결한다면 국내gdp 또한 상승할 것이고 사회 ... 특집-2024 국내기업 HR동향과 전망, 구성원의 성장을 지원하는 HR Analytics2024년 HR 동향과 전망은 기업의 인사 관리 방식이 많이 변화하고 있는 것을 볼 수 있
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    과 같은 방안이 효과적이다. 다양한 경험과 교육을 제공해야한다. 글로벌 기업에서는 다양한 경험을 쌓고, 교육을 받을 수 있는 기회를 제공한다. 해외 출장, 국제 프로젝트 참여 ... 에서는 해외 주재원이 글로벌 리더로서 필요한 역량을 갖추어야 한다. 따라서, 글로벌 기업은 해외 주재원의 리더십 능력을 강화하기 위해 다양한 경험과 교육을 제공하고, 리더십 프로그램 ... , 해외 주재원 자신도 자신의 역량을 계속 강화하고, 적극적으로 다양한 경험과 교육을 받아야 한다. 이를 통해 글로벌 기업에서 성공적인 글로벌 리더로 성장할 수 있을 것이다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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2025년 08월 13일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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