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"교육조직풍토" 검색결과 1,561-1,580 / 8,427건

  • 학교단위 책임경영
    , 인사, 교육과정에 관한 결정권을 단위학교의 학교장, 교사, 학생, 그리고 학부모에게 부여함으로써 학교교육의 과정을 자율적으로 운영하게 해줌. - 관료화된 학교조직은 시대적 변화 ... 을시키도록 함.② 학교교육구조의 개선이 필요. 입시위주의 교육풍토, 단일화된 교육과정 운영 등의 구조적 문제점을 해결하기 위해 학습 집단의 적정화, 다양화 교육과정 편성 등 ... 학교단위 책임경영과 학교단위 예산제제1절 학교단위 책임경영제1.학교단위 책임경영제의 필요성 및 의의*학교단위 책임경영제: 의사결정권을 교육청에서 단위학교로 이양하는 것. 학교예산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.03.11
  • [한국정부론 공통] 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안
    이 강한 서구사회와 달리 조직 중심적 문화가 강하다는 사실이다. 조직 내의 상이한 윤리풍토에 대한 대표적 이론은 Victor와 Cullen(1989)에 의해 개발된 윤리풍토 모형이 있 ... 다. 조직의 윤리풍토는 구성원으로 하여금 윤리적으로 적절하다고 생각하는 이슈가 무엇인지를 결정하게 하고, 또한 이들 이슈를 이해하고 가중치를 부여하여 해결하기 위해서 사용해야 하 ... 의 집중현상은 파행적일 정도로 심했으며 그 결과 행정조직의 판단이나 의견보다는 권력 주변의 강자들의 논리가 우선시되는 풍토를 초래하였다. 그러다보니 다수의 기업인들은 자연 대통령
    방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도방법론3공통) 다음에 제시된 영역 중 하나선택한영역-청소년동아리활동지도방법-이론적 정리후 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 평가0k
    있다.하지만 학력을 중시하는 교육정책과 사회적 풍토가 학생들의 다양성과 창의력을 신장하는 동아리 활동을 가로 막고 있다. 물질적 지원뿐만 아니라 특별활동의 가치를 인정해 주 ... 청소년지도방법론3공통) 다음에 제시된 영역 중 하나선택한영역-청소년동아리활동지도방법-이론적 정리후 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 평가0k청소년 ... 교육과 청소년지도방법론3공통* 다음에 제시된 영역 중 하나를 선택하여 선택한 영역의 지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 교육행정 및 교육경영 주요개념정리
    은 고전이론과 인간관계론을 하나의 틀로 통합(양자 상호보완)한 것으로 이를 바탕으로 학제적 연구를 통해 개인과 조직문제를 복합적으로 연구함으로써 교육행정학이 종합학문으로서 발전하는데 ... .교육행정의 개념정의에서 국가통치론이란 교육행정을 국가의 권력작용의 관점에서 파악하는 것으로 국가행정작용 중 ‘교육에 관한 행정’이라고 보는 입장이다..교육행정의 개념정의 ... 에서 조건정비론이란 교육행정이 교육목표를 효과적으로 달성하기 위하여 필요한 인적.물적 제 조건을 정비.확립하는 수단적.봉사활동이라고 보는 견해이다..교육행정의 개념정의에서 교육지도성론이란
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28
  • /학교폭력예방및학생의이해2017/학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오. 국내․ 외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.
    하게 되고, 이러한 이기주의적 학력주의 교육풍토는 오히려 개인의 행복을 저해하고 각종 비행과 폭력을 발생시키고 있다.학교 교육이 시험을 준비하는 한쪽 방향의 교육을 강조하고 있기 때문 ... 대책 수립이 어렵기 때문이다. 학생신분이라는 이유 때문에 교육적 가치와 사법적 정의가 충돌하기도 하며, 자식을 보호하려는 가해자?피해자의 부모들 마음이 감정적으로 대립하는 경우 ... 의 집단화가 가속화되고 있는 실정이다. 무엇보다 학생들이 피해를 입지 않기 해 일진 등 조직에 가입하거나, 학교별 일진이 정보를 공유하여 피해자를 지속으로 괴롭히는 상황까지 나타나
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.13 | 수정일 2020.10.06
  • 5.4 운동, 신문화 운동, 신사상 운동, 3.1운동과 5.4운동, 5.4운동의 배경, 천안문 시위
    . 신문화 운동의 시발점으로 신문화 운동은 이 잡지와 더불어 채원배 교장의 자유주의적 교육방침으로 풍토가 쇄신된 북경대학교를 중심으로 추진되었다 .3.1 운동과 5.4 운동 ... 생 조직 . 일본의 21 개조 요구 반대운동 → 이후 애국 운동에서 핵심적 역할 파리강화회의 중국 , 1. 산동성에 대한 독일의 권익 회수 2. 일본 21 개조 체결 무효 주장 ... 배척 및 국산품 애용 운동 애국운동에 참여한 주요 노동자 세력 : 공두 와 같은 지도적인 인물이 있었던 중소 부르주아나 정객들이 조직한 노동자 조직 .천안문 시위 1919.4
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30
  • 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오
    과 성공만을 추구하게 되고, 이러한 이기주의적 학력주의 교육풍토는 오히려 개인의 행복을 저해하고 각종 비행과 폭력을 발생시키고 있다. 시험체제 중심의 교육에서는 취업하고자 하는 학생 ... 되고, 금품갈취의 경우에는 조직적인 성격이 강화되고 있다. 이에 본론에서는 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 학교폭력의 특성일반적으로 청 ... 이 아니라 일반 청소년에게서도 쉽게 발견될 수 있는 일반화된 비행유형이 되고 있다. 넷째, 청소년 학교폭력이 ‘흉포화?조직화?집단화’의 경향을 보이고 있다. 다섯째, 청소년 학교폭력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.28
  • 세계의 풍속과 문화 기말 정리
    의 특징이 일본 사회의 전근대성을 보여주는 것이라고 보는 일본 문화 비판론이다.(34)- 무사도 정신, 동질성 강조, 니혼진론- 일본인은 이중적 몬순기후라는 풍토 때문에 인내심 ... 과 복인도 사회에서 낮은 카스트가 높은 카스트의 생활관습을 모방함으로써 지위 상승을 위해 노력하는 것- 서구화의 영향- 하층 카스트에도 교육이 개방되었다8. 북부 인도의 혼인과 친족 ... , 베르베르인에게 사촌혼 관습은 일반적- 부족사회의 조직양상과 관련된 전통- 가까운 친척을 최우선 순위로 해서 신붓감 혹은 신랑감을 찾는 풍습- 사촌혼 풍습은 척박한 자연환경 안에서 목축
    방송통신대 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2021.07.21
  • 영유아교육기관의 조직문화의 개념을 정의하고 보육 · 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오.
    영유아교육기관의 조직문화의 개념을 정의하고 보육 · 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직문화의 개념1. 조직 ... 문화의 정의2. 조직문화의 기능Ⅲ. 보육?교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화의 예1. 보육?교육 조직문화의 예시2. 예시 분석(1) 운영철학이 분명한 경우(2) 구성원들 간 ... 기 때문에 유아교육 기관에서의 조직문화는 잘 적응해야한다.특별히 초, 중등의 교육기관과 달리 교육의 내용을 선정하고 조직하는 주도권이 바로 교사에게 있는 영유아교육기관의 경우 교사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.29 | 수정일 2015.01.06
  • 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오
    압력, 지위 부조화, 집단간 갈등6) 조직수준의 요인: 조직 변화, 조직풍토, 조직정치, 커뮤니케이션 장애등5. 직무 스트레스 해결방안보육교사에 대한 사회적 인식이 높을수록, 근무 ... 의 정도에 따라 다르게 나타날 수 있다. 또한 보육교사가 어린이집이라는 조직 속에서 개인과 집단의 목표를 수행해 가는 과정에서 개인의 자아를 얼마만큼 충족시키고 개인이 갖게 되는 정서 ... 성, 근무의욕, 업무의 효율성, 사기저하, 정신적 및 신체적으로 건강을 손상시키고, 이직률의 원인이 된다.4. 보육교사의 직무스트레스 요인보육교사는 직장내 환경, 개인적인 요인, 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09
  • 학교행정의 문제점 및 해결방안
    하고 있다. 나는 학교행정의 문제점은 크게 운영면과 조직면으로 나눠서 가장 관심 있는 부분을 자세히 살펴보기로 하였다.우선 학교 운영면에서는 학교운영위원회가 학교의 중요한 의사 결정 ... 하고 있다고 생각하기에 학교운영위원회를 중점적으로 조사하였다. 학교운영위원회란 학교 운영의 자율성을 높이고 지역의 실정과 특성에 맞는 다양한 교육을 창의적으로 실시할 수 있도록 하기 ... 위원회의 취지와 목적이 위축되거나 왜곡 또는 무산될 위험성이 나타나고 있다는 것이다.이 문제점들을 정리하면 첫 번째는 학교 단위의 자율적 풍토 미 조성으로 빚어지는 문제점이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.05
  • 아동 및 청소년 자원봉사의 효과와 필요성, 청소년 자원봉사활동의 문제점과 개선방안
    적으로 요청되고 있기 때문이다.그 중에서도 의미 있는 작업 중의 하나는 아동 및 청소년을 대상으로 한 학생 자원봉사활동의 제도화라 볼 수 있다. 교육부에서는 전인적 인간화를 전제 ... 로 '95. 5. 31 교육개혁 조치를 통하여 이제 중등교육제도는 '체험적 봉사를 통한 학습'으로 전환하는 전기를 맞게 되었으며 또한 일부 기업들은 입사 필기시험을 폐지하고 인간미 ... 를 키울 수 있는 기회들을 제공해 주는 대표적인 것이 청소년 자원봉사활동이라 할 수 있다.청소년기 자원봉사활동의 개념은 일반적 자원봉사의 개념에 '복지적 측면', '교육적 측면
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 교육과정 개발의 실제
    교육과정 및 교육평가 교육과정 개발의 실제 1 조 國數史家幼교육과정 개발팀 구성 상황분석 교육목표 설정 교육내용의 선정 교육내용의 조직 수업방법의 구상 교육과정 평가방안 설계 목 ... 의 선정과 조직 은 분리된 작업이 아니라 양자가 동시에 진행 되는 교육과정 교육내용의 조직 1 3 5 2 4 1 3 4 2 5 교육 프로그램이 학년이 올라가면서 순차적으로 아래 학년 ... 과 다음 학년에서 유기적인 지속성 이나 연속성 혹은 관련성 을 지니도록 조직 교과들 간의 횡적 연계성 과 통합성 을 기하는 내용 조직한 교과 , 하나의 교육프로그램이 학년이 올라감
    리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.17
  • 학교와 사회현상
    내용 의 조직------>학교사회구조변인:규범과 규칙, 인간관계 및 상호작 용관계체계, 학교의 사회 심리적 풍토교육과정운영변인:학습시간 편성과 운영, 학습활동양 상과 방법학급 ... 다. 이러한 분석은 교육체계를 분석하고 이해하는데 도움을 준다. 학교사회체계의 분석은 본론에서 자세히 다루기로 한다.학교사회를 이해하는 하나의 방법은 학교를 사회적 조직으로 인식 ... , 1969)는 생산과정으로서의 교육모형을 과 같이 제시하였는데 , 이는 교육조직에서 산출변인이 매우 측정하기가 곤란함을 암시해 주고 있다.투 입 변 인(토지?노동?자본)과 정 변
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.08
  • 조직심리,조직에서의 반생산적 활동,비효과적인 직무수행,결근의 정의와 측정,종업원 이직,직장폭력 및 부당대우,물질남용,성희롱
    하게 되는 경우-직무수행에 필수적인 기술과 능력은 가지고 있지만 조직 문화와 잘 맞지 않는 경우? 불충분한 사회화와 교육 : 불충분한 교육을 받았거나 전혀 아무런 교육도 받지 못한 종업 ... 연구에서 개인적인 특성을 찾고자 하는 방향에서 집단 및 조직 분위기의 특성을 찾고자 하는 연구로 변환해 가고 있다. Griffin과 Neal(2000)에 따르면, 안전풍토(s ... afety climate)란 조직에서 안전문제와 관련된 정책, 절차 및 관행에 대한 종업원의 지각으로 구성되는 것이며 안전풍토를 안전에 관한 조직 문화의 한 가지 측면 이상으로 보
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.15
  • 미래사회에는 수많은 직업들이 사라지고 그보다 훨씬 적은 직업들이 생긴다고 합니다. 어떠한 직업들이 살아남고 어떠한 분야들이 인간을 대체할까요? 돈으로 살 수 없는 것과 돈으로 살 수 있는 것, 과학, 의학, 지식, 학교, 인간성, 예술, 창의성의 미래에 대해 생각해 봅시다. 이러한 방향으로 진행되는 미래에 자라날 현재 지금의 아동의 양육과 교육을 어떻게 해
    있도록, 남과 다름을 이상하다고 여기지 않는 사회 풍토가 되려면 창의성과 다양성을 함양할 수 있는 교육 기반이 조성되어야 할 것이다. 창의성을 키워줄 수 있는 다양한 교수·학습 방 ... 수 있는 것, 과학, 의학, 지식, 학교, 인간성, 예술, 창의성의 미래에 대해 생각해 봅시다. 이러한 방향으로 진행되는 미래에 자라날 현재 지금의 아동의 양육과 교육을 어떻게 ... 고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 자녀의 교육과 진학 문제에 있어서도 앞으로의 사회 변화상을 깊이 고민해서 결정할 수 있도록 하여야 할 것이다. 그렇다면 앞으로 미래에 대비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성을 개인개발/경력개발/조직개발과 연결시켜 제시한 다음, 자기완성을 위한 자신의 비전과 자신의 성취전략을 구체적으로 설계하시오.
    하고 있는 직무능력을 개선하고 증진시키기 위해 수행되는 조직적이고 계획적인 과정이라고 할 수 있다. 즉 조직 내에서 이루어지는 각종 교육활동이나 프로그램에 적응하기 위해서 개인 ... 를 과감하게 수용하고 변화하는 한편 조직이 올바르게 성장하고 변화할 수 있도록 자신부터 문제점을 진단하고 기업의 올바른 문화와 풍토 조성을 위해 노력하는 행동이나 태도를 말 ... [인적자원개발론] 인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성을 개인개발/경력개발/조직개발과 연결시켜 제시한 다음
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.16 | 수정일 2016.09.29
  • 교육행정
    은 하나의 흐름 또는 과정으로 정보원 또는 송신자, 메시지, 통로, 그리고 수신자로 구성되어 있다.S-M-C-R 의사소통모형제 5 장 교육조직의 변화와 조직풍토제 1 절 교육환경 ... 위하여 주어진 상황 하에서 최선의 결정을 하려고 시도하게 된다. 이를 위해 소위 과학적?학문적 의사결정 방법을 동원하고 있다. 교육조직에서는 교육행정기관 또는학교에서 설정한 목표 ... 한 논의는 첫째, 더 나은 의사결정에 도달하는 것, 둘째, 조직 참여자들의 성장과 개발을 고양하는 것이다.교육 조직에서의 참여적 과정을 적용하는 실제지침으로는 첫째, 명백한 의사결정
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 조직평가를 위한 진단이론과 모형
    도 향상시키면서 동시에 조직 전체의 혁신 도 이룩하려는 접근방법 궁극적으로 조직의 효과성 과 건강성 을 증진시키는 교육전략 문제의 인지 문제의 진단 환 류 점검 및 평가 실천적 개입 ... 때 5 . 업무에 관한 갈등이 노출되고 합리적으로 관리될 때 6 . 개인간 , 집단간에 불필요한 경쟁이 감소되고 조직에 개방적이고 문제 해결 지향적인 조직 풍토가 형성될 때 7 ... 조직 만의 특성 지원적 조직풍토 안정감 , 협조관계 점차 강화하는 속성 , 조직 자체의 건강성 진단 기준 조직진단의 기준설정조직의 건강성 진단지표 : 건강성을 측정할 수 있는 지표
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11
  • 세계 여성 정치인의 특성과 페미니즘
    화 시대에는 무엇보다 교육이 성공의 발판 구실을 한다. 때문에 교육환경이 개선된 여성들의 부각은 자연스러운 현상이 되고 있는 것이다. 세계 대부분의 국가에서 여성의 대학 진학 ... 가 남학생 숫자를 앞질렀다. 이러한 여성교육의 증가는 고학력 여성들의 사회 진출을 확대했고 결과적으로 정치적 변화에 영향을 미칠 수 있는 수적 기반을 확보하게 됐다. 성 역할이 분리 ... 수 있다는 기대로 여성 지도자들을 선택하는 것이다. 21세기의 리더십은 개발시대의 불도저 같은 추진력, 상명 하달식의 카리스마 넘치는 명령 체계를 거부하고 있다. 조직을 만들
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.13
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2025년 06월 10일 화요일
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