"열린채용전략"의 검색결과 입니다.

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"열린채용전략" 검색결과 1,541-1,560 / 2,600건

도시관광 활성화

-국제오페라페스티벌, 겨울-넌버벌페스티벌)의 지속적인 개최로 공연도시 이미지를 구축하고 있다. 이러한 각종 문화 공연을 통해 대구가 세계로 열린 문화공연도시로 성장할 수 있도록 도시 ... 다양한 종류의 공연이 4계절 계속 이어지지만 대구 시민들조차 잘 모른다. 지속적이고 효과적인 홍보와 마케팅 전략이 필요하다.개선방안1) 휴먼웨어 부문① 문화공연전문요원의 양성오페라 ... 다. 대구의 높은 청년실업률을 줄이고 문화산업 경쟁력을 제고하는 차원에서 학생들을 인턴으로 채용하여 실습학점을 인정함과 동시에 현장경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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LG전자 마케팅전략의 문제점과 해결방안 보고서

2010년 마케팅전략- 사례분석 최종 과제물LG전자 마케팅전략의문제점과 개선 방향목차Ⅰ. 선정동기 …………………………………1Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1Ⅲ. LG전자 ... 의 마케팅전략 …………………4Ⅳ. 마케팅전략의 문제점 …………………8Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………10Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………11Ⅰ. 선정동기LG전자는 TV ... 의 마케팅전략에 대한 문제점을 파악하고 이를 해결하고자 한다.Ⅱ. 회사소개1. LG전자의 비전LG전자의 21세기 비전은 최고의 디지털 제품과 고객 감동 서비스로 고객을 행복하게하는 진정

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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한국관광공사 조사보고서

관광공사의 예산·재무현황6. 한국관광공사의 인재상, 인재채용 및 후생복리Ⅲ. 결론1. 한국관광공사의 문제점과 앞으로 나아가야 할 방향1-1. 한국관광공사의 문제점1-2. 개선방향 ... 만 몇 주 전 ‘기획론’ 수업시간에 ‘대한민국 구석구석’ 캠페인을 시작하게 된 배경과 주요 전략들을 알게 되었고, 한국관광공사를 공기업론의 Research Paper 주제로 결정 ... 에서 국내관광 활성화를 위해서 활동하고 있다. 주요 내용은 아래와 같다.4-1. 해외시장 개척한국관광공사는 시장별 특성에 맞는 유치전략을 수립하여, 2010년도 방한관광객 830만 명

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30

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삼성의 인적자원관리 관행

한 특이인재, 세계적 경쟁력을 갖춘 글로벌인재 등 각 인재별로 선발방식을 달리하며 '채용경쟁력'을 더욱 강화.① 엘리트들의 대거 채용가. 서울대를 능가하는 한국 최대의 인력풀 ... 들 의 공식 스카우트 액수는 2억원 가량에 이름.?삼성전자는 21세기적 인재의 특성으로 전문적 기술, 개성, 그리고 특기를 소유한 사람을 꼽 고 있고 특이 능력자를 우대 채용한다는 방침 ... 수행능력을 예측하고 평가결과와 직무성과의 연관성 및 미래 예측성을 제고.3. 면접 제도와 엄격한 선발절차? 채용전형절차채용 단계는 서류심사→ SSAT(삼성 직무적성검사)→ 종합면접

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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[성공전략과 면접스킬]삼성화재 면접 준비 전략

삼성화재 면접 준비 전략REPORT학 부 : 법학부 학 번 : ******** 이 름 : *****목 차삼성화재 선택의 이유 삼성화재 신입채용 방식 분석 삼성화재 인재채용 선별기 ... 하는 세계인. 열린마음, 열린머리, 열린행동을 가진 인재.삼성화재 신입채용방식 분석삼성화재 인재채용 선별기준경 영 철 학삼성화재 신입채용방식 분석윤리 경영고객만족 경영디지털 경영삼성 ... 전략 - 삼성화재는 수시채용을 기본으로 하므로 이에 대한 전략을 준비한다. 지속적인 수시 채용정보 습득 기업에서 나오는 보직에 따라 면접방식이 다르므로 인맥을 만들기 보직에 맞

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.02

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★★ [경영학] 포스코건설 사례 연구 ★★

중 인사관리 7p1. 인재상 7p2. 인사제도 7p1) 인력현황 7p2) 직급체계 7p3) 성과주의 인사체제 7p4) 채용 9p3. 교육제도 10p1) 교육체계 10p2) 교육 ... 하기 위해 그룹의 변신을 시도했다. 1994년 7월 확정 발표한 ‘포스코 비전 2005’(POSCO VISION 2005)가 바로 그것이었다. 비전 2005는 전략사업군 간의 안정 ... 했다. 서울 강남구 대치동 동원 제１빌딩에서 열린 현판식에는 김만제 포스코 회장과 포스코개발의 회장으로 내정된 손근석 포스코경영연구소(POSRI) 사장, 박준민 PEC 사장, 이정부

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

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1. 인간공학이란

시완전히 새로운 컴퓨터 디자인을 내놓았다. 아이맥은 간편하게 인터넷에 연결할 수 있고 USB를 채용하고 과감하게 플로피 디스크 드라이브를 빼면서 CD-ROM을 기본으로 장착 ... 하다고 이야기 했으며 이 전략을 실천하기 위해 아이팟을 내놓고 디지털 허브를 하드웨어뿐만 아니라 온라인 서비스와 연계할 수 있는 소프트웨어이자 서비스인 아이튠즈를 선보였다.세계 최초 ... 을 비롯한 여러 회사에서 제품이 나오면서 당시 휴대용 카세트 및 CD 플레이어를 대체하게 되었다. 2001년 2월, 도쿄에서 열린 맥월드 엑스포에 참가한 애플의 존 루빈스타인은 도시바

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30 | 수정일 2020.08.11

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『대구시 전통산업과 첨단산업의 국제 경영 전략 비교』

『대구시 전통산업과 첨단산업의 국제 경영 전략 비교』◈ 목 차Ⅰ. 서론1. 대구산업의 현주소2. 대구산업의 구조 현황1) 섬유산업2) 안경산업3) IT산업Ⅱ. 본론1. 전통기업 ... ( 갑을방적 주식회사 )1) 기업소개2) 제도적 전략3) 기업적 전략4) 사업 전략① R&D② 생산③ 마케팅2. 첨단산업 ( 맥산 주식회사 )1) 기업소개2) 제도적 전략3) 기업 ... 적 전략4) 사업 전략Ⅲ. 결론두 기업의 전략적 장단점 비교 분석 및 발전 방안◈서론1. 대구의 산업 현주소예로부터 대구는 한반도의 정치, 경제, 문화 전반에 걸쳐 중추적인 역할

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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아이오셀

매출액 영업이익률전기당기비율산식구분경영 전략인적 자원 전략 제품 전략1. 인적 자원 전략가볍고 빠른 기동력 일당백을 하는 28명의 소수 직원 매일 아침 열리는 기획회의회의 모습1 ... . 인적자원전략2) 경영지원과 R DB로 조직 단순화 - 연구와 개발에 집중하는 형태 대표의 계획이 전 직원에게 빠르게 전파됨3) 특허 관련 업무를 전담하는 변리사 채용 유효 특허 ... 50건 확보 지적 재산권을 중요하게 생각함2. 제품 전략디자인 -세계적인 디자인 회사 이노디자인과 제휴 -아웃소싱으로 디자인 차별화 -“소비자가 지불하는 대금에는 디자인의 값어치

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16

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젝웰치

을 강화시켜라 가볍고 날렵한 조직으로 혁신하라 능력을 소중히 여겨라시장의 선두가 되어라시장 환경, 경쟁자 상태 및 경쟁자가 사용할 전략을 분석하여 시장에서 No.1 또는 No.2 ... 역량개발핵심전략운동 - QMI, NPI, OTR,...품질 ... 6 시그마 운동No 1. Or No 2.현장학습을 통한 전략개발, Action learning20:70:10 인사 ... 에 관계없이 모든 조직원들이 참여, 공통의 문제를 놓고 토론하여 그 해결방안을 찾아내고, 함께 실행하는 열린 기업문화를 구축하기 위한 시도이다 그결과 GE는 기업 전체를 모든 조직 구성

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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[인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

에서는 핵심인재란 대체가능성이 낮고, 단순히 주어진 업무수행만이 아니라 업무의 틀 자체를 설계할 수 있는 전략적 역량을 보유하고 있는 경우로 성장가능성이 매우 높은 인력이라고 말한다.전 ... 헌팅에 나선다. 비즈니스는 기본이고 핵심인재를 채용하는 데에도 많은 신경을 쓴다.삼성그룹이 이들을 스카웃하는 데는 삼고초려(三顧草廬)를 위해 때로 이건희 회장이 주로 타는 전용기 ... 며, 자신의 분야에 대한 전문가 ’(1) 인력확보1) 경력과 능력에 의한 차별 없는 인재채용 정책?구글 코리아에는 경력과 신입사원들이 섞여 있는데, 경력 10년이 훌쩍 넘는 소프트웨어

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.25

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경영전략 LG 미래 성장동력 확보전략 - 그린사업,친환경경영 PPT자료

LG 미래 성장동력 확보전략 - 그린사업, 친환경경영목차Ⅰ. LG 신성장동력 확보 Ⅱ. 그린2020 전략 Ⅲ. 그린사업 육성분야 Ⅳ. 차세대조명 분야 Ⅴ. LED 분야 Ⅵ. LG ... 하기경기업에 대한 다양한 지원을 실시하고 있는 상황이기 때문에 친환경사업은 기업에게 상당한 이익일 제공하게 된다. LG가 추진하고 있는 그린 2020 전략은 이러한 환경의 변화 ... 미국 콜로라도에서 열린 세계적 자동차 경주대회인 '파익스 피크 인터내셔널 힐 클라임'에서 LG화학의 배터리를 이용해 개발한 전기자동차가 우승을 차지한 것.성과를 인정받아 2004년

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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인적자원관리

40여명과 마케팅 및 사업전략 전문가 20여명을 선발할 예정이다. 특히 LG화학 주요 임원들은 중국·유럽·러시아·일본 등지에서도 채용 설명회를 정례화해 세계 시장에서 제품개발 ... 함양에 중점을 둔 리더십·마케팅 전략·중국사업 성공 및 실패 사례 연구 등의 프로그램을 실시, 현지 핵심인재 양성에도 적극 나서고 있다. 이 회사는 이처럼 핵심인재에 대한 채용 ... 의 전환은 인재를 채용하는 프로세스에도 마케팅적 시각이 필요함을 의미한다. 즉, 기업이 표적 시장에서 마케팅 목표를 달성하기 위해 여러 가지 마케팅 전략을 사용하듯이 기업이 원

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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17차 자기소개서

게 되었습니다 . 그러나 잘못한 것에 대해서는 엄중한 질책을 통해 잘못을 뉘우칠 줄 알게 하셨습니다 . 그래서인지 잘못을 반성하고 개선하려고 노력하는 열린 사고와 열린 마음을 갖 ... 은 존재가 될 수 있을 것입니다 . 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 개인적 성향 )■ 해당분야 지원동기 및 보유능력 기획업무는 회사의 비전을 제시하고 더불어 경영 전략 및 현안 ... 에 지원하는 “홍길동” 은 이러한 능력이 준비된 인재가 감히 자부합니다 . 그러므로 금번 채용에 기획 / 마케팅부서에 지원합니다 . ■ 가장 어려웠던 경험과 헤쳐나간 과정 XXXX 년

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06

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삼성화재와 현대자동차의 경력개발제도

진로, 개인 고충경력상담상사면담?경력관련 상담:필요시?고과면담:행동관찰을 통한 강?약점 피드백열린 대화방?‘인사 상담실’에 상시 접속 가능?실시단위:본부수준?상담자:지정가능?상담종류 ... 필요- 직무 적합성 감안한 채용 시도: 채용단계부터 경력개발이 정상화 될 수 있도록 집단선발과 배치 방식 지양- 경력개발 실행도구의 개발 필요: 현재의 직무분류 더욱 체계화, 직무 ... 의 기본원리직 급사 원대 리과 장차 장부 장임 원육성 단계stage 3stage 2stage 1탐색경력 축적 단계 : 지원기직무능력 중심전문화 단계 : 개척기전략능력+부하육성 직급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.12

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인천공항공사의 기업문화

, 2030의 완성을 통한 이재희사장의 기업문화 철학 공유2) 조직개편을 통한 공기업 마인드 청산a. 이재희 사장의 리더십3) 열린 경영과 기 살리기 운동을 통한 새로운 기업문화 ... 전에 2010년까지 Global Top 5를 목표로 하는 비전 2010을 기치 하에 다섯 가지 핵심전략과 세부계획을 시행해오고 있다. 비전2010에서 초일류 공항을 향한 인천공항 ... 합니다. 이를 위해, 물류허브화, 2단계 공항건설, 공항주변지역개발, 기업 경쟁력, 이해관계자와의 관계 등 위에 보이는 이미지에서 보이는 다섯 가지 전략을 수립하고 실천하고 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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CJ CGV 서비스에 대한 레포트 입니다.

의 경쟁 전략1. 차별화 전략2. 사회 공헌 활동을 통한 기업 이미지 개선 전략3. 각종 제휴 전략4. 경쟁업체(메가박스)와의 경쟁Ⅵ. CJ CGV의 문제점 및 개선 방향◎ 부록 ... 하고 상품을 지급함으로써 직원들이게 만족감을 주고 동기를 부여한다.④ 우수 스텝에 대한 내부 직원 채용 기회와 해외연수의 기회를 제공한다.⑤ 개인 락커 및 편의시설을 제공 ... 을 연속적으로 작용하여, 서비스 조직의 통제 및 총체적인 직원통제를 제어하고 있다.2. 접촉 직원① 선발? CGV 홈페이지를 통해 채용공고를 내며 온라인 이력서 지원을 통해 스텝

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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서울국제식품산업대전 전시회 평가

으로 전략적인 사업을 해야 할 때이다. 이런 의미에서 식품산업대전은 전시 참가 기업들에에게 해외 바이어들과 접촉할 수 있는 좋은 기회가 될 것이라고 생각한다.그러나 전 세계적인 경제 ... 이 제대로 설치되어 있지 않아 곳곳에 쓰레기가 많이 보인 것을 이번 전시회의 큰 문제점이라고 본다. 간혹 용역업체에서 채용한 듯한(부스 직원, 전시회 직원이 아닌)청소도구를 든 직원 ... 과 식품기술전, 식품안전전, 식품포장관 총 4개의 주제관(국제관 제외)이 한 전시장소에 같이 열려 있다. 그러나 어느 쪽으로 가야 어떤 주제관이 나오는지 어느 한 개의 입구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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직무분석 및 평가와 설계

상 요구직무지식기술·기능외국어실력영어:일어:기타어:비 고2) 목적① 모집과 선발에 관한 기초 자료 획득- 어떤 사람을 채용할 것인가에 대한 기본 방향을 결정하기 위함② 책임과 권한 ... 한 것이어서 각 기업들의 직무평가 요소는 대동소이하다.① 1950년 제네바에서 열린 국제직무평가회의에서 독일이 제안한 직무평가 요소- 정신적 요소 : 전문지식, 판단력- 육체적 요소 ... ,300원5작업환경3,500원4,000원1,500원계12,000/hr6,500/hr9,100원/hr3. 직무설계* 자료: 신승종, 전략적 인사관리, 도서출판 대경, 2004, p

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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컬러(색채)마케팅- RED - 색분석 / 광고분석 / 색특징 / 사례 분석 등등

(M & A)에 따른 조직융합을 위해 로고를 교체하며 도전과 창조를 상징하는 붉은 색을 채용한다.크라운·해태제과는 얼마 전 붉은 빛의 새 CI를 내놨다. '해태'의 'ㅌ'을 열린 ... . 레드 마케팅전략 p.11~p.171). 브랜드로고2). 광고3). 성공사례6. 선호국 vs 혐오국 p.17~p.187. 레드컬러 사용시 주의사항 p.188. 참고자료-색의유혹 ... , 문화적 라이프 스타 일 수준에서 생각하는 것이 필요합니다. 소위 crosscategory적 평가를 하는 것입니다. 따라서 큰 틀에서 전략 기획을 하는 것이 경쟁사를 포함한 제품 범주

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.05

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