"성공적인조직구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 비전 레포트 잭웰치 조직변화 학점은행제 후계자 경영학개론 인적자원관리 경영 경영혁신 정의

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성공적인조직구조" 검색결과 1,541-1,560 / 76,161건

판매자 표지

리더십 독서감상문 성공한 리더는 독서가다

다’의 뜻을 가진 lead에서 나온 말이다. 즉 리더는 본인이 속한 조직을 성공적인 조직으로 만들어 가는 주체자이다. 하지만 이 책에서는 lead의 의미를 잘못 해석해서는 안된다는 것 ... ’라는 것이다. 이 책의 제목은 나의 궁금증을 자아내기에 충분했다. 평소 사람들 앞에서 이끌어가는 것을 좋아하고 성공적인 리더에 대한 고민이 많은 나로써, 독서를 통한 리더십이 ... 라는 말이 매력적으로 보였고, 자연스레 내 손은 책의 첫 페이지를 펼치고 있었다.리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

에서 수직조직이 성공할 수 있는 방법이다.수직조직이 조직의 신뢰성 확보, 생산 효율성 확보, 빠른 의사결정, 개인적 능률평가 정확성을 장점으로 본다면 불평등과 차별의 문제 발생 가능 ... 주 제 :사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 학자 ... 에 따라 다양한 개념 정의를 하고 있다. 기본적으로 협의로는 사회복지조직의 목표 달성을 용이하게 하기 위해 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 제계적 개입

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사장학개론 - 김창준

'으로 재해석한다. 저자는 수십 년 간의 기업 컨설팅 경험을 바탕으로, 성공한 리더들의 공통점이 '전략'보다 '사람에 대한 통찰'에 있음을 강조한다. 특히 "사장은 조직의 가장 큰 ... 문화 코드다"라는 명제를 통해, 리더의 가치관이 직원의 행동 양식까지 결정한다는 점을 설득력 있게 전개한다. 이 책은 창업자부터 중견 기업 대표까지, 조직을 이끄는 모든 이에게 현실 ... 의 결함이지 개인의 능력이 아니다"라는 관점에서, 블레임 게임을 막기 위한?사후 검토 프로세스?구축 방안을 소개한다. 3. 조직 생태계 조성: 권한 위임의 미학 "믿되 확인하라

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 조직심리학) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

시스템을 통해 보다 효율적인 결과를 지향하고 있다. 이러한 보상체계는 결국 팀의 효율성을 높이고 결과적으로 조직의 성공을 목표로 한다. 중요한 것은 효과적인 보상체계를 활용하기 ... 개인의 조직 적응력, 조직 내 유대감, 애착 등에 문제가 생길 수 있다. 이 경우 팀 성적에 따라 보상금을 지급할 때보다 더 극단적인 승자독식 구조가 형성된다. 따라서 이기주의 ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론“백지장도 맞들면 낫다”라는 말이 있듯이 우리 선조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원들이 목표 지향적인 행동을 하도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향력 있는 행동이 ... 적인 조직병동이라는 좁은 사회에서 간호사들은 친한 사람들끼리 어울려 정보를 공유하는 경향이 있으므로, 병동에서 일어나는 일은 바깥에서는 모르는 경우가 많다.동료간호사에게 말대답

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

이 가능하게 유도하는 것이다.2. 조직화 개념과 성공사례조직이란 어떠한 기능을 수행하기 위해 요소가 일정한 질서를 유지하며 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 상태를 의미 ... 하였다. 이러한 활동을 통해 조직화를 가능하게 하고 조직의 목표를 달성하도록 할 수 있다는 생각이 든다.3. 지휘화 개념과 성공사례지휘화란 동기부여와 리더십, 커뮤니케이션 활동을 하는 것 ... 주제 : 경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례2. 조직화 개념과 성공사례3. 지휘화 개념과 성공사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때

승률과 긍정적인 영향 관계에 있는 자기효능감은 원인 분석에 따르면 팀의 목표 및 자기 효능감이 연관관계에 있는 것으로 교수자의 자기효능감은 학습자와도 관련이 있고 조직에서의 상사 ... 와 부하 관계에서도 상호 작용의 영향을 주고 받는다. 심리학에서 말하는 자기효능감은 어떤 상황에서 적절한 행동을 할 수 있다는 자신에 대한 믿음과 기대로써 주로 영역 특수적 구조라고 ... 하는 것보다 약하지만 자기와 유사한 특성을 가진 모델의 성공이 자기효능감에 영향을 미치게 된다.인간은 사고할 수 있는 존재이기 때문에 직접 경험하지 않고 뇌로 사고하여 어떠한 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

피터 틸 제로 투 원 독후감

했다고 볼 수가 있다.스타트업을 하면서 성공하는 비결을 요약한 부분도 꽤 도움이 되었다. 틸은 경쟁을 피하고 독점을 하려고 하라고 했다. 그리고 사업 구조상 조직은 서로 보완할 수 있 ... 피터 틸 제로 투 원 독후감제로 투 원에서 강조하는 사업의 철학은 경쟁하지 말고 독점적 이익을 얻으라는 것이다. 당연히 사업 분야는 독창적이고 거의 아무도 경쟁하지 않는 블루오션 ... 이어야 하는 점을 강조했다. 유망하면서도 경쟁자가 거의 없는 분야, 이것은 혜안이 없다면 절대 찾아낼 수 없는 것이었다.페이팔에서 학력을 중심으로 한 유대를 통해서 일을 해낸 점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 성과 측면의 팀제2. 개인의 발전 측면의 팀제3. 팀제 성공 사례 : MZ세대 전담 마케팅 팀Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이라는 문자는 한자 ... 을 알아보고 구체적인 팀제의 성공 사례를 통해 팀제가 가지는 강점을 조명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 성과 측면의 팀제국내 기업은 물론 정부 기관, 비영리 단체 등 어떤 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 간호관리학 조직 정리

·직위에 따라 권한의 범위가 정해짐·조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력, 합법적 권력, 자유재량권·조직구성·위계질서 세우는 데 필수적·후버 ? 공식적인 조직권력, 오직 조직의 구조 ... 화와 밀접한 관련기술·투입물을 산출물로 변화시키는 과정·방법·조직구조에 직접적으로 영향미침환경·환경이 조직구조의 중요한 결정요소권력-통제·4가지 요인은 모두 인간이 합리적이라는 것 ... 성조직·관리능력에 따라 결과가 좌우됨·모조직에 대해 명려통일·충성심 약해짐·업무 일관성 유지D적용·과업 성공여부가 결정적·과업이 예전에 비해 생소하고 독특한 경우·상호의존적인 기능

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

, 조직구조, 인재, 프로세스 등이 모두 협력해 경제환경에서 우위를 점하는 조직으로 사회·기술체계가 결합된 것이다. 고성과 작업시스템의 성공요인으로는 지식근로자, 임파워먼트, 팀워크 ... 가 있다. 따라서 작업시스템의 성공요인인 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크에 대해 서술하고자 한다.(1) 지식근로자지식근로자는 고객, 프로세스 및 전문지식 ... 과 관련된 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하는 직원으로, 고객서비스의 향상과 인적자원관리 관행에 긍정적이다.(2) 임파워먼트임파워먼트는 제품개발이나 고객서비스와 관련하여 독자적인 권한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

세기는 빠르게 변화하는 기술, 사회, 경제적 환경 속에서 기업들이 지속적으로 적응하고 혁신해야 하는 시대입니다. 디지털화, 글로벌화, 인구 구조의 변화와 같은 대규모 변화들이 기업 ... 의 중요성을 이해하고, 실질적인 변화를 구현할 수 있는 방안을 도출해보려 합니다.2. 21세기 인적자원관리 전략유연한 조직문화 및 리더십기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 ... 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다. 그러나 상황 이론에서는 최선에 대한 조직구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 간주한다. 상황 ... [리더십]과제 주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론리더십은 어떤 개인이 다른 개인이나 집단 ... 이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하여 보도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십기존의 특성이론과 연결된다고 볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

기 위해 기존의 경영 방식을 개선하거나 새로운 방식을 도입하는 과정으로 본다. 이 과정은 제품, 서비스, 프로세스, 조직 구조 등 다양한 영역에서 이루어진다. 이러한 정의를 통해 나 ... 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획, 실천, 평가하는 것이라고 설명한다. 여기에는 새로운 제품·서비스 개발, 생산공정 혁신, 조직구조 변화, 관리 시스템 개선 등 ... 하는 과정임을 더욱 분명하게 이해하게 되었다.최근에는 기술혁신, 디지털 전환, ESG(환경·사회·지배구조) 등 시대적 요구에 따라 경영혁신의 범위가 조직 내부를 넘어 사회적 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

. 서론기업의 특성상 조직마다 각각 가지고 있는 특색과 분위기가 다른 경우를 많이 목격할 수 있다. 강한 조직문화를 가진 조직은 구성원에게 조직 그 자체로 상징적인 의미를 부여하기 ... 적으로 혼합해 존재한다.본고에서는 최근 경영조직 개편으로 인한 긍정적 효과를 거둔 기업 사례인 마이크로소프트의 사례를 설명하고 기업이 혁신이나 성과창출에 대한 나의 의견을 밝혀 보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. MS의 조직개편을 통한 위기극복CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

형태의 정의가 있는데 개인 조직의 목표나 목적을 달성하고자 자신과 다른 사람을 움직이는 과정, 충동이나 욕구, 바람과 이들과 비슷한 것의 전체에 적용하는 일반적인 용어로 관리자는 그 ... 의 부하를 동기부여 하는 것은 바라는 방법으로 희망하는 것의 이들 충동과 바람이 만족하도록 유인하는 것, 조직 차원에서 살펴보면 경영관리자가 자기의 개인적인 바람을 만족시키고자 하 ... 한다.또한, 동기부여는 목표를 달성하기 위해서 인간 행동을 자극하고 지시하며 유지하는 일련의 과정으로 조직목표 추구로 노력을 다하고자 하는 의지이기에 조직안에서 동기부여 목적은 높은 업적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[광고학]광고정보처리 과정에 대해 조사한 후 하나의 광고를 선정하여 광고노출이 소비자에게 어떻게 처리되는지 예를 들어 설명하시오

커뮤니케이션 차원의 노력을 경주하고 있다(류진한, 2011). 이러한 기업의 노력이 궁극적으로 긍정적인 결과에 이르기까지는 경쟁력 있는 제품의 개발은 물론 개발된 제품의 성공적인 시장 진입 ... 제품의 수명은 갈수록 짧아지고 제품의 개발과 출시에 소요되는 비용은 높아지고 있기 떄문에 제품이 시장에 성공적으로 진입하여 살아남을 확률은 갈수록 낮아지고 있는 것이 현실이다(전현주 ... 의 지식체계에 따라 선택하고 조직하는 과정이다. 정보가 주의를 통과했다 하더라도 그대로 통과되어 이해하는 것이 아니라, 지각이라는 단계를 거치면서 선택되고 조직되는 것이다(김성영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
제주항공 경영전략 성공사례 분석 및 제주항공 성공요인과 SWOT 분석 및 향후시사점 연구

항공은 저비용 구조의 중형 항공기 도입과 다양한 비용 절감 방법을 이용하여 기존 항공 운임의 70~80% 수준의 요금을 제공하고 있으며 고객의 합리적인 항공 여행 가격 요구에 맞춰 ... . 제주항공 성공요인 분석제주항공은 일차적으로 달성된 유리한 원가 구조가 경쟁 기업들로부터 모방당하지 않도록 하기 위해서 진입장벽을 구축하기 위해 노력했다. 기업은 규모의 경제 추구 ... 된 Join & Joy 팀 (JJ팀)을 꾸려 탑승객 전원이 참여하는 빙고게임이나 기내 프러포즈 이벤트와 같은 기내 특화 서비스를 제공하도록 함으로써 신선한 서비스 제공이라는 조직 차원

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31

다운로드 장바구니
터키의 사회 구조 및 정의발전당의 쿠르드족과 알레비파를 위한 권리 확대 논의에 대한 고찰 (Turkey's Social Structure and AKP's Democratic Openings for Kurds and Alevis)

사회계획은 “하나의 집단 또는 조직 내에서 발생하는 사회-문화적 변화를방관하지 않고 변화의 속도, 형태, 방향의 차원에서 조절하거나 관리하는 행위이며, 또한 사회 구성원의 관습 ... 한 문화의요소들이 한 사회의 이념의 통합성을 형성하는 데 기초가 되고 있다. 따라서,사회계획이 성공적으로 이루어지려면, 사회구조와 문화적 특성을 동시에 분석하여 관리하는 작업이 선행 ... 다. 반면에 쿠르드족의 정체성 보호와 권익 확대를 위한 목적으로 조직된PKK는1) 무력투쟁을 포함한 다양한 저항 방법을 동원하고 있다. 터키 내에서순니파는 정통 무슬림이라는 입장

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

다운로드
판매자 표지

비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

하여도 달성하기 힘든 비현실적인 비전은 조직 구성원들의 도전 의욕 자체를 불러일으키지 못하여 죽은 비전이 될 가능성이 높다.2. 국내외 성공기업 비전1) 국내 기업 ? 삼성전자비전 ... 경영시스템을 운영했고 내부에서는 글로벌 수준의 인재들이 부족했던 삼성전자에게는 도전적인 일이었다. 하지만 오랜 시간 일관성을 가지고 핵심 인재들을 확보 및 육성하고 조직구조 ... 를 만들어 나가는 기업이 모습을 정의하는 것이라고 볼 수 있다. 비전은 기업의 서비스에 영향을 미치며 경영전략을 수립하는 데 있어 방향성을 제공하기에 중요하게 여겨진다. 또한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니

이전10개 73 74 75 76 777879 80 81 82 다음10개

파워링크

신청하기