"선택근로시간제"의 검색결과 입니다.

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"선택근로시간제" 검색결과 1,541-1,560 / 22,424건

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

지급된 현금이 실제 필요와는 다르게 사용될 가능성이 있으며, 근로 의욕을 저하시킬 수도 있습니다. 현물급여는 필요한 서비스나 물품을 직접 제공하는 형태의 급여를 의미합니다. 대표 ... 습니다. 바우처급여는 현물급여와 현금급여의 중간 형태로서, 수급자의 선택권을 보장하면서도 정책 목표에 맞춘 지원이 가능합니다. 또한 특정 서비스에 대한 수요를 창출하여 민간 서비스 시장 ... 이 발생할 가능성이 있습니다. 조세감면급여는 일정 소득 이하의 가구에 대해 세금 감면을 통해 지원하는 방식입니다. 대표적인 예로는 근로장려세제와 자녀장려세제가 있습니다. 근로 의욕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

한다는 조사 결과가 있다. 또한 이러한 임금체불 뿐 아니라 청소년에게 근로계약서를 제대로 작성해 주지 않거나, 휴게 시간을 보장하지 않는 사례도 계속 보고된다.청소년의 노동 환경 ... 성을 지닌다. 노동 현장 또한 임금과 근로 조건을 둘러싼 법적 보호가 미약한 청소년들에게 매우 위태로운 공간이 될 수 있다. 이에 본 과제에서는 사이버 공간과 노동 현장에서 청소년 인권 ... 을 공격하거나 음해하는 사례가 꾸준히 발생한다. 이런 행위는 청소년 당사자에게 심각한 트라우마를 남기며, 경우에 따라 극단적 선택으로 이어지는 안타까운 결과가 나타나기도 한다.결국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

프로그램과 선택프로그램으로 구성되는데, 전자에는 가족 휴가 및 병가 법률 제정, 근로자 보조프로그램 등이 있고 후자에는 시간제 고용, 유동적 근무시간제 적용 등이 포함된다..마지막 ... 시간, 업무량, 업무 할당 항목에 대해서 불만족을 선택했으며, 내부 환경 측면에서도 1인당 사무환경, 휴식공간에 대한 만족도가 보통 이하로 평가되고 있다. 또한, 주위 다른 직업 ... 에서 공무원의 후생복지 및 보수만족도는 시간이 갈수록 계속 하락중이고, 미국 등 다른 나라와 비교해 볼 때도 만족도가 낮은 수준이다. 또한, 직무측면에서는 약 50%의 응답자가 근무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로자 ... 합니다.정의 정도 및 유효성 판단 여부에 따라 직원의 직업선택 자유를 박탈하는 결과가 될 수도 있어 유의해야 합니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)약정의 유효성을 판단 ... . (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조의 유급휴가 대체 내용에서는 사용자가 근로자의 유급휴가를 갈음하여 특정 근로일 휴무가 가능하도록 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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[고용노동부] 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

(입사일)년 월 일⑦이직일(마지막 일한 날)년 월 일⑧구체적 이직 사유⑨현재 취직 중이거나 사업(자영업)을 하고 있습니까?* 취직: 상용직ㆍ임시직ㆍ일용직ㆍ단시간근로자 · 예술인 ... 으로 복직을 위해 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셨습니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑮(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자로 이직한 경우) 수급자격 신청일(오늘) 이전 1 ... 개월 동안( . . . ~ . . .)의 주휴수당을 받은 날을 포함한 근로(노무제공)일수가 10일 미만입니까?[ ] 예 (10일 미만)[ ] 아니오 (10일 이상)?(일용근로자 중

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[ 사회문제가 되는 사례 골라 기술하기 ]

를 지급하여 다자녀 가구에 대한 첫만남 이용권 지원 금액도 300만 원으로 확대하였다.이외에도 근로시간단축제도와 유연근무제, 육아기 단축 근로자의 업무 공백 해소를 위한 동료 업무 ... 의미가 점점 퇴색되고 굳이 본인의 경제적, 사회적 자유를 제한하는 혼인 및 출산을 선택하지 않게 되는 것이다. 또한 물가 상승 및 안정적인 주거환경과 일자리가 보장되지 않은 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성 ... 을 나타내는 것에서 우리나라 육아휴직제도가 양성 평등한 결과를 낳지 못하고 있음을 알 수 있다. 육아휴직제도는 영유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 기타 가정생활을 조화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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지역사회간호 보건의료정책변화 보고서 - 모자보건 노인보건복지

노인의료복지 시설의 준수사항9) 근로기준법 개정에 따른 휴게시간 준수- *제54조(휴게)근로시간이 4시간 이상: 30분이상 휴식8시간 이상: 에는 1시간 이상의 휴식*제54조 ... (휴게)① 근로시간이 4시간 이상: 30분이상 휴식8시간 이상: 에는 1시간 이상의 휴식② 휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간으로, 시설 ... 운영자는 휴게공간 마련 등 실질적으로 휴식이 보장되도록 하여야 함- 장점: 근로시간 기준법으로 근무시간이 52시간으로 책정됨에 따라 근로자가 근무 시 부담을 느끼지 않고 충분히

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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우리나라 인구변화와 정책 및 의견

는 시간을 늘리고 촘촘하고 안전한 돌봄 체계를 구축하기 위해 육아휴직 활성화, 유연근무제 및 시 간선택제 일자리 활성화, 보육 및 유아교육에 대한 공공성 강화, 돌봄 서비스 내실화 ... 사회연구원의 ‘저출산의 원인에 관한 연구’에 따르면 우리 사회의 저출산 원인은 가치관, 제도적, 경제적 요인으로 구분할 수 있다. 저출산이 여성들에게는 합리적 선택의 결과라는 점 ... 투입은 우리나라에서 출산율 제고가 얼마나 중요한 사회문제인지를 보여준다. 중앙부처의 ‘함께 돌보고 함께 일하는 사회’의 사업 분야는 “비용(출산·양육비 부담 최소화), 시간(아이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

)정보화 시대(2000~) : 인터넷, 시간과 공간 무의미* 디지털 사회의 변화시간과 공간의 한계 극복 : 인터넷을 통한 물리적 제약 극복비즈니스 주체의 디지털화 : 기업의 조직 ... 의 선택과 형태(1)□S.Hirsh의 선택 모형Pa : 투자국(A국)의 생산 비용Pb : 피투자국(B국)의 생산 비용M : 수출 마케팅 비용C : 라이선싱에 따른 기술보호를 위한 ... - 새로운 수요 창출2. 인적 요소 : 4가지 변수1) 근로자 : 높은 교육 수준(=양질의 노동력인가?)- 조직에 대한 충성도- 상급자에 대한 복종심- 근로에 대한 열정(?)2) 정치가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 청소년인권과참여, 공통형) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

들이 아르바이트나 단기 고용 형태로 노동 시장에 진입하는 경우, 근로기준법에 의한 보호를 제대로 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 편의점, 음식점 등에서 일하는 청소년들이 장시간 노동 ... 가 빈번하게 있다. 한국의 근로기준법은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년에게 하루 7시간, 주 35시간의 근무를 원칙으로 규정하고 있으나, 많은 청소년이 이를 초과하는 노동을 강요 ... 들을 보호하기 위한 법적 장치를 강화해야 한다. 근로계약서 작성 의무화, 최저임금 준수, 휴게시간 보장 등을 철저히 이행하도록 해야 한다. 이를 위한 법적 측면을 실천하는 정책적·제도

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

하게 근로시간을 운영하고자 하는 것이 기본적인 방향이다.3)탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제(1)탄력적 근로시간제유연근무제의 일종으로 업무가 많은 상황에서는 특정 근로일에 더 ... 많 및 휴일근로시간 제외).(2)선택적 근로시간제유연근무제의 한 종류로서, 한 달 단위로 미리 정한 총 근로시간 범위 내에서 출퇴근 시간 및 근무시간을 자유롭게 설정하는 제도이 ... 근무시간'에 해당하는 이 시간대를 포함해 실제 본인이 근무한 시간을 항상 입력한다. 이렇게 주40시간 근무를 달성한다면, 자율적으로 출퇴근 시간을 정할 수 있다.이처럼 선택적 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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2020년도 방통대 프라임칼리지 (돌봄교육개론) 과제물

년 3월 기준 여성임금근로자 중 40.3%가 비정규직이고, 그 중 47.7%가 시간제 근로자로 여성근로자들은 남성보다 훨씬 적은 월평균 임금을 받고 사회보험가입률도 남성에 비해 ... 을 이용하고 있는 현황 등을 파악하여 협력 연계하도록 함으로 늦은 맞벌이 여성들에게 선택의 폭을 넓혀 주고 있다.즉 돌봄교육의 개념은 방과 전, 후나 방학 중, 아동이 건강하고 행복 ... 하게 생활할 수 있도록 돌봄 전문가가 정규적으로 일정시간을 학교를 포함한 공적으로 인정받은 기관이나 장소에서 ‘보호 및 교육’하는 것이다. 또한 학교의 정규 교육시간 외에 학교 안

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.18

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

있는 직무로 배치 전환을 실시한다.세 번째로는 근무시간을 전반적으로 단축하여 과잉인력의 문제를 해소하는 것이다. 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 ... 확실한 방법 중 하나인 조기퇴직이다. 연공제 인적자원관리의 경우 고령 종업원의 경우 인건비 부담이 크므로 조직의 입장에서는 의미있는 선택이 될 수 있다. 비자발적인 경우가 많 ... 의 효율화를 제고할 수 있으나 조직적, 사회적으로 다양한 부정적 효과를 초래하게 된다.마지막으로 전직지원은 근로자가 다른 일을 할 수 있도록 프로그램을 지원하는 것이다. 기업이 해고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

한다. 따라서 근로자의 수입이 증가한다면 이러한 고임금의 근로자를 고용하는 양을 줄이는 것이 현명한 선택이 될 것이다. 이를 포함한 여러 가지 원인으로 인해서 우리나라 사회의 취업난 ... 에서도 종업원의 수입을 보장하기 위해서 근로기준법과 같은 근로자를 보호하는 법을 제정하여 이를 돕고 있다. 하지만 기업의 입장에서 근로자의 수입 증가는 기업 운영비용의 증가를 말 ... 하면 전체적으로 안정성있고, 비전이 있는 기업이라고 평가할 수 있다. 또한, 설립된 후 많은 시간이 경과하지 않은 시점에 큰 성장을 이룬 기업으로 지속적으로 채용이 이루어지며, 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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직장 내 성희롱 예방 교육

하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것 ( 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

해 근로시간 중 정기보험료를 통해 사고 발생 후 일정 금액을 지급하는 생활보장방식을 말한다.현행 연금제도가 전체 인구로 확대됐지만 여전히 제도에서 제외된 취약계층이 있다. 특히 5인 ... 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반 ... 적 지위보다는 연금제도의 자율적 선택권을 행사할 수 있는 개인으로서의 자격을 확보할 수 있도록 제도 재설계를 검토할 필요가 있다.끝으로, 사회보험제도를 성(性)보험제도가 주류를 이루

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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NCS 기말고사 정리본

NCS 직업기초능력 기말고사 범위내용10가지 직업기초능력의 정의직업기초능력의 하위능력자기개발능력의 하위능력자기관리 5단계 프로세스SMART 법칙시간관리 매트릭스실행력을 높이 ... 이 뜻한 바를 파악, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력자원관리능력 : 업무를 수행하는 데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원등의 자원 가운데 무엇 ... 업무를 수행함에 있어 적절한 기술을 선택하여 적용직업윤리 : 업무를 수행함에 있어 원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관2. 직업기초능력의 하위능력의사소통

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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소음노출과 관련된 청력 저하 보건교육

다.구체적 목표2020년 12월 7일부터 2021년 3월 31일까지 대상자는 청력보호구를 80% 착용할 수 있다.(1)간호진단 및 목표설정(2) 간호방법 및 수단의 선택간호방법 ... 7일11시10분~ 12시10분대상(인원수)10명1차시1차시/30차시제목“이”편한 세상제목선정이유최근 사회적 문제로 대두되고 있는 층간소음과 마찬가지로 작업장의 소음으로부터 근로자 ... 를 보호하고 편안한 환경을 제공하여 예방하기 위함.학습목표일반적 목표대상자는 청력저하를 감소 할 수 있다.구체적 목표대상자는 청력보호구를 착용할 수 있다.단계시간교수. 학습활동방법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... ) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로근로자가 임금 ... 였다.2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년의 시간급 최저임금액우리나라에서 정부가 시장 가격에 직접적으로 관여하는 드문 사례

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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