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"계절근로자" 검색결과 1,541-1,560 / 2,824건

  • 보상 및 임금관리
    함 • 높은 임금수준 도전감, 성취감, 책임감, 발전기회 등이 중요함직무만족요인제 2절. 임금과 임금관리임금의 개념 ▪ 임금(wage) : 근로자가 기업에 기여한 근로의 대가로 지급 ... 과노동시장 또는 동일산업 내에서 동종직무에 지급되는 임금, 기업의 재무상태, 근로자 생계비, 최저임금법이나 노동쟁의 조정법 등 정부 규제제 3절. 임금수준과 임금결정 원칙1) 생계 ... 비의 원칙 ▪ 생계비(living cost)라 함은 근로자가 생계를 유지하고 그들의 노동력 재생산에 필요한 비용을 말하는 것으로, 그들의 생활안정에 따른 비용이라고 할 수 있
    리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28
  • 스타벅스 성공사례 분석
    의 입맛에 맞는 커피를 즐길 수 있는 것이다. 이러한 다양성은 소비자들의 개성과 니즈를 충족시킨다.다양한 메뉴 개발계절별 메뉴스타벅스의 경우 여름에는 프라푸치노(매출의 40% 이상 ... 는 단순한 브랜드를 넘어 창업자들에게는 하나의 상징으로 자리잡았다.스타벅스는 누구나 할 수 있는 커피숍을 조금 다른 방식으로 운영하고 있다. 똑 같은 커피를 파는 곳인데도 기존의 방식 ... 다. 이는 개인의 커피 취향에 눈높이를 맞춘 개인 맞춤형 서비스를 실시하는 스타벅스만의 차별화된 서비스 전략이다.소비자는 자신의 취향대로 커피의 맛을 조절할 수 있기 때문에 개인
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.23
  • [사업계획서] 육아,보육사업 베이비러브
    을 가질 수 있도록 함 ② 선물지급: 설날과 추석, 근로자의 날에 근로자들에게 자사 및 그룹사 제품을 지급 ③ 장기근속포상: 10년 이상 근무한 장기근속자를 대상으로 5년 단위 ... . 시장의 기회요소① 무한한 시장개척의 가능성 : 워킹맘의 계속적인 증가 ② 기존의 믿을 수 없고 획일화 된 베이비시터에서 벗어나 새로움을 찾는 소비자의 욕구 증대: 신뢰성과 전문 ... 성에 대한 소비자 욕구가 현 시장에서 충족되지 못함 ③ 전략적 경쟁상대의 상대적 미비: 이론과 실무를 겸비한 전문적인 베이비시터 부재 ④ 시대변화에 상관없는 장기적 운영Ⅲ. 거시환경분석
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.06
  • 건설 안전계획
    도 노동부 업부서면보고 건설업의 경우 다단계 하도급, 계절적 특성, 일용직 중심의 인력활용 등으로 근로조건이 취약 건설분야 불법다단계 하도급을 근절하고 건설일용근로자에 대한 고용 및 ... 하여야 한다. 외국인 근로자 및 고령 근로자 등 증가 추세에 있는 재해취약계층 건설근로자에 적합한 교육・훈련프로그램의 개발・보급 및 교육과정 운영을 촉진하여야 한다. 국제기준의 표준 ... 경기 등으로 도입되지 못함. 건설공사는 계획, 설계, 시공 및 유지관리의 단계를 거치면서 진행되고 있으나 현재 안전관리는 시공단계 위주로 이루어 지고 있어 근원적인 근로자 안전확보
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12
  • 기초 경제의 이해
    성, 장단기금리차, 순상품교역조건동행지수비농가취업지수, 광공업생산지수, 제조업가동율지수, 건설기성액, 서비스업생산지수, 도소매업판매액지수, 내수출하지수, 수입액후행지수상용임시근로자 ... 수지, 기타자본수지* 외환보유액 증감(준비자산증감) : 수취외화-지급외화? 물가지수 : CPI, PPI, 근원물가지수, GDP Deflator▶ 소비자물가지수(CPI ... : Consumer Price Index) : 통계청? 도시가계의 생계비 및 구매력의 변동을 측정한 지표? 특징 : 임금이 차지하는 비중이 크고 경기변동에 민감하지 않다.▶ 생산자물가지수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07
  • [빈곤원인]현재 우리 사회의 전형적빈곤층을 염두에 두었을 때 빈곤원인으로 개인책임을 강조하는 논의와 구조측면을 중시하는 논의 분석(한국사회문제D형)
    가 닫은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 어떤 배경적 특성(교육수준 등)을 잠재적으로 높은 생산성을 갖고 있는 근로자들을 선발하기 위한 정보에 필요한 도구 ... ompetition theory) - “근로자들은 취업기회를 두고 경쟁한다”이 이론에 의하면 근로자들 사이에서 직무들을 할당할 때 그러한 직무수행에 필요한 기술들을 가르치는 데 필요한 훈련 ... 비에 있어서의 근로자들 간의 상대적 차이가 중요함 따라서 훈련비가 적게 든다고 판단되는 근로자들일수록 더 좋은 직무를 갖게 되고, 많이 들수록 나쁜 직무를 갖게 되는 훈련비의 과다
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28
  • [북한문화][북한 주거형태][북한 명절][북한 민속놀이][북한 교육기관][북한 교육행정][북한 사회복지]북한의 주거형태, 북한의 명절, 북한의 민속놀이, 북한의 교육기관, 북한의 교육행정, 북한의 사회복지 분석
    연대성 기념일2. 민속명절북한의 민속명절은 1967년 5월 ?봉건잔재를 뿌리뽑아야 한다?는 교시로 공식적으로는 일단 사라졌다. 그 뒤 명절은 ?오늘날 근로자의 구미에 맞게 비판 ... 의 교육행정Ⅶ. 북한의 사회복지1. 사회 보장의 원칙2. 연금 제도3. 보험4. 공적 부조참고문헌Ⅰ. 개요북한 지역은 북온대의 남쪽에 있으므로 비교적 온화하며 4계절의 구분이 뚜렷 ... 하다. 북부산악지대에서는 겨울이 4개월 이상이 되고 봄과 가을이 각각 2개월 정도이다. 1년 평균기온은 8~12℃이며 연평균 강우량은 1,000mm정도이다. 계절풍의 영향으로 그 중
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06
  • 노년기와 사회복지(노인복지론,신체변화, 역할행동, 삶과죽음의수용,심리적위기,실천)
    부모형(공식형)-상호즐기는 조부모형(재미추구형)-부모를 대신하는 조부모형(대리부모형)-권위적인 조부모형(가족 지혜 보존형)-방관자적 조부모형(거리두기형)조부모..PAGE:7근로형한 ... ..PAGE:9a. 신체적 힘과 건강의 약화에 따른 적응c. 배우자의 죽음에 대한 적응b. 퇴직과 경제적 수입감소에 따른 적응d. 자기 동년배집단과의 유대관계 강화e. 사회적 역할 ... 이론)개인의 인생주기를 4개의 계절로 구분,60~80세를 노인전기,80세 이상은 노인후기노년기에는 우정, 여가, 종교가 삶의 핵심부, 은퇴와 신체적 쇠퇴에적합한 새로운 인생구조 수립
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.29
  • 10년계획표
    내 안의 그릇이 더욱 큰 사람이 되어서 다른 사람들에게 따뜻한 마음을 전할 수 있는 ‘위로자’가 되어 있다. 특히 외국어가 능해서 국내의 외국인 근로자나, 해외 의료봉사를 나갈 ... 의 모습에 대해 생각해보면서. 나는 원초적인 질문 하나를 던져보았다. 매일 푸짐하고 맛있는 음식을 먹고, 자고 싶을 때 자고 싶은 만큼 잘 수 있다면 나는 행복할까? 정신적인 ... 에 완강주말 삼사 신문 스크랩봉사활동 30시간이상22살토플ibt 100점독서 20권토플ibt 만점가까이회화중심 공부 시작계절학기 일선 1과목(통계or물리)times 5권독서 30권
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 이랜드비정규직
    하고자 한다.1) 직접고용형태‘직접고용’이란 사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 여기에는 계약직ㆍ임시직ㆍ일용직ㆍ촉탁ㆍ아르바이트ㆍ시간제ㆍ계절근로ㆍ호출 ... 이다. 특히 지난 7월1일부터 300인 이상 사업장을 적용대상으로 비정규직 법안(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률)이 시행에 들어갔다. 그 뒤로 많은 문제가 붉어져 ... 안로(한시적근로제외)’ 및 ‘시간제근로자(한시적ㆍ비전형근로제외)’의 3가지 유형으로 구분하고 있다. 이러한 분류는 고용계약기간외에 고용의 지속성, 근로제공방식 및 근로시간제등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30
  • 화우법인 우즈벡에 진출시키는 전략ppt
    을 기준으로 시간당 평균 2배 이상 지급고용관계 (휴가)모든 근로자는 최소 15 영업일 이상의 유급휴가를 가짐 근로자의 신청에 따라 무급휴가도 주어질 수 있음 근로자는 다음의 휴가 ... ) 등고용관계 (외국인 근로자의 채용)외국인 근로자의 채용외국인근로자 고용허가의 취득 (우즈베키스탄 대외노동이민국에서 회사에게 발급)1 단계외국인근로자 고용허가서 취득 후외국인근로자 ... 한 고급인력. 총인구 중 25% 대학교육 학력. 문맹률 0% 최적의 생활환경 4계절 쾌적한 기후. 풍부한 도시 인프라. 낮은 물가 외국인투자 세제혜택 외국인투자기업에 대한 제한이 적
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    농협면접 예상질문(합격족보)
    . 주 5일제에 대한 견해?한국노동산업연구소에서 발표한 “10년간 근로변화 분석”의 자료를 읽었습니다.연구결과 노동시간 10%를 줄이면 취업자 9%가 증가한다는 연구결과였습니다.노동 ... 면 접 예 상 질 문1. 자기소개를 해보시오?마음을 열고 고객과 소통하겠습니다 안녕하십니까? 지원자 000입니다.저는 00태어나 엄격하신 아버지와 자애로운 어머니 슬하에서 자랐 ... 이며,역동적이고 진취적인 기업가가 자져야할 자세라고 생각합니다.4. 여성의 잡무에 대한 견해?네. 신문을 보다보면 직장인의 성차별 중 여자1위는(커피 심부름), 남자 1위
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2020.08.16
  • 비정규직의 실태 및 활용방안
    해서는 근로기준법상의 퇴직금, 주. 휴일, 연. 월차 휴가 규정이 적용되지 않는 것으로 보며, 국민연금의 적용 역시 일용근로자 또는 3월 이내의 기한부로 사용되는 근로자, 계절 ... 목 차Ⅰ. 비정규직근로자의 개념Ⅱ. 비정규직근로자의 유형Ⅲ.비정규직근로자의 등장 배경1. 조직차원에서의 활용 배경2. 개인차원에서의 활용 배경3. 사회차원에서의 활용 배경Ⅳ. 비 ... 정규직의 현황 및 활용 실태Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점1. 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 이동 및 이직의 문제점4. 급여의 문제점5. 복리후생 및 사회보장
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27
  • 한국경제 성장은 농업의 희생으로 이루어지지 않았다.
    -오원철-)위의 표는 60년 후반의 물가, 노임의 연평균 인상률을 나타낸 표이다. 65년~67년까지 10%비율을 유지하는 선에서 쌀 수매를 하였다. 상대적으로 제조업 근로자의 평균임금 ... 를 위해 면세유를 농민에 지급하였다.나. 조세감면도시근로자에 비해 농가에 대한 조세지원이 더 크게 주어지고 있다는 것을 알 수 있다.7. 임금차이(통계청 DB)도시 근로자의 평균 임소득 ... 에서 교육을 많이 받은 사람들이었다. 이로 인해 농촌의 고급인력뿐 아니라 일반 노동자들이 감소하여 노동력이 부족한 현상이 일어났다.(한국농촌경제연구원 통계자료)위의 그래프는 우리나라
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 교육철학 및 교육사(교재 : 교육의 역사와 사상) 요약
    에서 성균감으로 성균감에서 성균관으로 개칭되고 공민왕 때 국자감에서 성균관으로 개칭됨. 성균관은 조선으로 계승됨④ 국자감의 교육목적 : 관리양성, 유학의 보급과 유학자 배출, 왕권강화 ... 과 접장, 학동으로 구성됨㉡ 접장은 연령이 많고 학력이 우수한 자를 선발함② 교육내용㉠ 서당의 교육내용은 강독과 제술, 습자 등으로 훈장의 학식 정도에 따라 다양한 수준을 유지 ... 는 해서→행서→초서 순서로 익힘③ 교육방법㉠ 경전을 암송하고 난 후 문답을 통해 문리를 깨치도록 했으며, 개인의 능력에 맞게 학업함㉡ 계절에 따라 교과목을 조절함(봄과 가을은 사기
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 유치원과 보육시설의 차이점 및 유형에 대해 논하시오<비교>
    보육법 제1조에 "보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자 ... 의 자녀 ⑤기타 일반정책 대상 집단의 자녀 순이다. 운영은 종일제 운영을 원칙으로 공휴일 제외하고 연중 계속 운영하며, 보육시간도 12시간 이상을 운영함을 원칙으로 하되 보호자의 근로 ... 하는 시설로 직장보육시설 또는 가정보육시설이 아년 시설을 말하며,③직장보육시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영하는 시설로 상시 영유아 5인 이상 보육하고, ④가정보육시설은
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.10
  • 노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    과 스피드 자율성과 창의성동기부여가 높은 유능한 인력(highly motivated competent people) 근로생활의 질근로시간 단축공무원노조비정규직 근로자 보호구조조정 공기업 ... 1년 근속자에 18일 휴가부여 3년 근속당 1일씩 가산휴가 최장 22일 한도 사용자의 적극권유에도 휴가 미사용시 금전보상 폐지생리휴가무급으로 전환, 근로자 청구시 부여주휴일임금 ... 원만 인정하므로 별도의 분쟁조정기구 불필요 14. 허용시기 : 연내 입법화하되, 법 제정 후 3∼5년의 유예를 두고 시행노사정위원회에 제출한 정부안비정규직 근로자 보호비정규직 보호
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
  • 여가가 사회문화에 미치는 영향-여가의 사회문화적 변화와 긍정적, 부정적 효과
    력의 이용, 계절고용, 서비스업의 발달 등의 현상이 일어난다.3) 가치관의 변화관광지 주민의 경우 주로 관광자들의 행태만을 접하기 때문에 노동중시와 전통의 존중 등 과거에 중시 ... 은 부분을 젊은이들이 산업체 근로에서 충당하게 됨에 따라 가족제도의 변화와 가족내 권력구조의 변동이 초래된다. 이들 젊은이들은주거이동이 빈번하게 되고, 따라서 전가족이 함께 하 ... 는 생활방식은 소별되게 된다.2) 소비행태의 변화관광자들은 자신들의 목적에 따라 소비를 전제로 하고 관광지를 찾게되는 것이나, 관광지 주민이나 관련자들은 그들의 소비행태에서 영향을받
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • `시련은 있어도 실패는 없다`를 읽고..
    는 실제로 17년 동안 같은 작업복을 입고, 구두 한 켤레로 10년을 버티는 등 몸소 실천하는 절약정신을 바탕으로 항상 성장의 최대 비결은 검소함에 있다는 좌우명을 가지고 현장 근로자 ... 도 큰 충돌없이 수습된 일이 있었었다. 이 폭동사건 이후 그는 산업평화를 위한 인력관리 지침을 시달하였다. 이 지침은 통틀어 말하자면 모든 관리직원 간에 평등하며, 근로자이기 이전 ... 에 나와 똑같은 감정을 가진 같은 인간이라는 점을 강조하였다고 말할 수 있다. 이러한 지침은 산업평화를 바라는 노사쌍방의 큰 방향이 되었다. 정주영은 근로자는 어느 수준까지 임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.21
  • 노동경제-여성노동차별에 관하여
    하는 것이다. 한국경제의 급속한 성장은 저임금 여성근로자들의 희생에 기반한 것이며 아직도 여성들의 저임금 현실은 성별 임금격차로 나타나고 있다. 남녀의 차별임금은 자본가에게 여러 가지 ... 도 22.1%만이 가입되어 있다. 건강보험 역시 5인 미만 사업장으로 확대되어 20%가 가입되고 있지만 1개월 미만의 일용노동자, 계절적·임시적 사업장에 사용되는 노동자, 보수 ... 여성노동차별에 관하여※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.가부장제하의 자본주의2.우리나라 노동시장에서 여성노동자의 위치⑴여성노동자와 노동⑵여성노동자와 노동복지⑶여성노동자와 직장 내 성차별
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29
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2025년 08월 10일 일요일
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