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"임금이론" 검색결과 1,521-1,540 / 28,164건

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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    경영학 개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. ... 가지이지만, 경영이론의 발전은 산업혁명 이후 본격적으로 이론의체계를 갖추어 발전하게 되었다. 본 과제에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영 ... 학 이론이 관리자에게 어떤 시사점을 주고 있는지를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학은 인간은 합리적이고 경제적이며 동기에 의해 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24
  • 현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오.
    코자 하는 가족진보론, 상반된 두 개념을 알아보고 각 이론이 지닌 쟁점들을 살펴보고자한다.Ⅱ.본론1. 가족위기론 및 가족변화에 대한 쟁점가족위기론은 ‘위기’라는 단어에서 알 수 있 ... 고, 사회에 나간 여성들에게 임금을 남성에 비해 낮게 책정하고, 피임을 금지하는 등 여성의 권한을 축소하며 다소 성역할 고정적이며 가부장적인 관점을 가지고 있다. 다시 말해 가족 ... 를 유지하게 한다고 본다.아동 복지나 빈곤에 대하여 여성이 가족을 위하여 희생하지 않고 이혼 등으로 가정을 무너뜨리기 때문이라는 주장 하던 가족위기론자들의 이론을 부정하며 혼인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22
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    <현역의대생> '난장이가 쏘아 올린 작은 공' 독후감
    에 쫓기지 않고 최소한의 인간적인 대우를 받으며 살아갈 수 있을 것이다.Chap3. 은강 노동 가족의 생계비 (195p.)우리나라에서는 1986년부터 임금의 최저수준을 보장 ... 하여 근로자의 생활안정과 노동자의 질적 향상을 한다는 의미에서 ‘최저임금법’이 시행되고 있다. 다시 말하면 근로자들이 최소한의 생활비를 가지고 살아갈 수 있도록 돕는 것이다. 그런데 법 ... 이 생겼다고 해서 근로자들의 생활이 나아졌다고 할 수는 없다. 대한민국에서 최저임금은 ‘생활비’에서 벗어나 ‘생존비’에 가깝다. 최저임금이 인상되었다고 해도 물가도 동시에 인상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.04.12
  • 교육행정이론 비교분석
    교육행정이론 비교·분석기준과학적 관리론인간관계론체제이론연대1910~19301930~19501960발생배경미국의 남북전쟁 후 공황이 발생함. 기업은 생존을 위해 경쟁하며 그 과정 ... 에서 기업은 파산하고 그 결과 실업자의 증대와 노동자의 임금인하가 불가피해짐.과학적 관리론의 결함을 보완하기 위해 등장.노동자의 교육수준, 생활수준의 향상과 민주주의 의식의 발달 등 ... 으로 관리의 과학화를 도모하려 함. 그에 따라 작업 수행에 있어서 낭비와 비능률을 제거하고 생산 과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 활용해 생산의 효과를 올리려는 이론과학적 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12
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    복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 선택하여 그 이유를 서술하시오
    제 목 : 복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인이론을 선택하여 그 이유를 서술하시오1. 서론사회복지에서 가장 중요한 목표라 함은 바로 인간 ... 한 이론이존재하고 있기에 다양한 내용을 설명해보고 내가 생각했을 때 가장 이상적이라고 생각하는이론을 선택해서 이유를 서술해보도록 하겠다.2. 복지국가 분석에 대한 이론1. 코포라티 ... 즘 이론코포라티즘 이론은 조합주의, 단체통합주의라는 말로도 불리기도 한다.이는 정부와 이익집단이 정책과정 상에 있는 역할분담에 대해 설명하는 것을 이야기하며정책을 결정하는 주체가 국가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례
    에 ' 암울 ‘ 단체협약 두고 노사 갈등 심화 한화생명은 퇴직 위로금 폐지를 골자로 한 '2015 임금 및 보충협약 ' 을 두고 좀 처럼 진전을 보이지 못하고 있다 . 회사는 직원간 ... 이중임금 존재 및 형평성을 고려해 퇴직금 누진제를 폐지할 것으로 주장하고 있고 노조는 누진제는 조합원들의 개인 권리이므로 회사의 일방적인 폐지 요구에 응할 수 없다 ” 며 강경 ... 에 ' 암울 ‘ 단체협약 두고 노사 갈등 심화 한화생명은 퇴직 위로금 폐지를 골자로 한 '2015 임금 및 보충협약 ' 을 두고 좀 처럼 진전을 보이지 못하고 있다 . 회사는 직원간
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
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    학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오
    에서 생산성을 향상시켜 소득이 증대될 수 있도록 하는 내재된 기술을 의미한다(김종일, 2000). 이러한 인적자본과 관련된 연구에서는 인적 자본요인이 임금수준에 대해 50% 이상 ... 라고 할 수 있는데 빈곤층의 교육수준이 다른 계층과 비교했을 때 낮기 때문에 저임금, 불안한 직업, 높은 실업, 저소득으로 인한 삶의 질이 낮아지고 있다. 이들의 교육 및 훈련 여부 ... 을 대물림하는 주요 원인으로 작용하는 것이다. 아동 및 청소년 발달에 빈곤이 주는 영향에 대해 설명하는 이론을 보면 먼저 베커는 인적자본이론을 제시하였는데 이는 자녀에 대한 가족 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 산업혁명,경재대공황과같은 배경에 의해 일어난 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의그리고 과학적관리법과 관료제이론 경영관리 이론의 내용과 학자 경제현상을 요약
    경영이론 정리 1 구분 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의 배경 산업혁명이 일어남 경제 대 공황 발생 오일쇼크 발생 학자 Adam Smith 케인즈 학파 시카고 학파 내용 시장 ... 하여 소득이 발생하여 소비가 증가 빈부격차를 확대시킴경영이론 정리 2 구분 과학적 관리법 관료제이론 경영관리이론 학자 Frederick W. Taylor( 고전학의 아버지 ) Max ... Weber Henri Fayol 이론의 초점 생산성의 극대화 조직의 규율 , 규정 , 합법적 권한을 관리 경영자중심 , 경 영자 를 위한 지침 내용 능률을 높이자고 함 ( 태업 방지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
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    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점 ... 시오. A4 1매2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매3. 노인의료를 상품으로 보 ... 과 분노, 협상 및 우울 그리고 수용을 통하여 언젠가 맞이하게 될 내 자신 죽음에 대해서도 많은 생각을 해보는 보는 시간이었다.2) 2강 노화 관련이론노화, 노인의 개념적 이론을 통하
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하시오.
    위험한 작업환경에서 일을 하거나 열악한 환경에서 힘든 일을 하는 사람에게 더 많은 임금이 지급되는 것과 같다. 그렇기에 기능주의에서 말하는 계층의 차이는 부당한 불평등이 아닌 각자 ... 를 획득하고 이를 유지하고자 개인과 집단간의 경쟁이 일어난다고 본다.3. 차이점기능주의이론의 경우 존재하는 모든 사회 조직을 기능적인 것으로 보며, 갈등주의이론의 경우 경제구조 ... 에 의해 일방적으로 결정된다고 본다.기능주의이론의 경우 사회내의 개인간 및 집단간의 갈등과 경쟁을 정면으로 다루지 못한 반면 갈등주의이론은 사회내의 개인간 및 집단간의 갈등과 결쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 사회복지행정론의 기초 이론
    1. 전통적이론가. 과학적 관리론테일러(F.W. Taylor, 1923)는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 시간 및 동작 연구 실시, 작업과정의 합리화와 작업의 물리적 환경조건 ... 있도록 훈련하며, 경제적 유인을 제공하여야한다는 원친-비숙련공과 숙련공을 구분하여 숙련공에게는 더 많은 임금을 지급하고 비숙련공은 숙련공이 되기 위해 노력해야하며 기능적인 직정 ... (도제)제도를 확립-분업을 강조함으로서 직원업무의 특정한 분야에 책임을 지도록 하는 것이다.나. 관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당 ... 하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두가능)3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1.고전이론1)관료제이론 2)과학적 관리론2.인간관계이론1)호손실험과 이론2)XY이론3)Z이론3.관료제 이론의 적용1)사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    산재보험제도
    Ⅳ. 산업재해의 원인과 개선 방안 1Ⅰ. 산업 재해 의의 근로자가 임금을 목적으로 사업주에 고용되어 일하던 도중에 부상 , 사망하거나 , 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르 ... -. 직업의 종류와 관계없이 , 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람 2Ⅱ . 산재 보험 (1) 의의 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1964 년에 도입된 우리 ... -. 산재 법 상 유족급여는 평균임금의 1,300 일분 이 지급 간 병 급여 -. 치료 및 요양을 종결하였으나 , 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 보험급여를 지급 하는 제도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
  • [생활과학과] 2023년 1학기 가족발달 출석수업대체시험 핵심체크
    될 수 있는 사회적 산화- 모든 가족구성원이 일을 해야 하는 저소득계층 가족의 주부: 성별분업이 어려워 임금노동과 가사노동을 모두 담당- 여성의 경제활동참여율이 지속적으로 증가 ... 하면서 문제와 갈등의 원인이 됨④ 여성의 경제활동 참여율 증가에도 불구하고 여성의 일에 대한 적절한 가치평가 어려움- 일자리, 임금수준, 승진 기회 등에서 성별구분이 나타남- 한국 여성 ... 의 정서적 지지와 협조는 일을 하는 데 중요한 자원이 되며, 직장에서의 경험은 가족 내 여러 가지 문제를 해결할 때 도움이 되기도 함 ② 일-가족관계를 설명하는 대표적 이론- 전이
    방송통신대 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.19
  • 세계 각국의 보건의료 제도 비교(쿠바, 미국, 영국, 한국)
    권이 국가에 있다는 것이 특징. 따라서 모든 국민이 공평하게 의료보장을 적용받게 된다.- 시장개입 정도 : 사회주의 국가에서 는 시장개입이 거의 불가능. 이론상으로는 이런 보건의료체계 ... 기 위한 환자들이 불법거래를 통하여 의료시술이 이루어진다. 미국의 선진 의료장비나 의약품을 비공식적으로 거래하는 암시장이 형성되고 있다.- 낮은 임금과 의료 인프라 부족 : 낮은 의료 ... 인력의 임금으로 우수한 의사나 간호사가 미국 또는 남미 국가로 인재의 유출이 발생한다. 또한 의료교육에는 앞장섰지만 종합병원의 첨단의료장비나 그 수가 부족하다.- 유호신 외, 지역사회간호학1 (제 4판), 수문사, p.201~211- 김명희,
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.28
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    영유아들은 타고난 내재적 본성이 있어 인위적 자극이 없어도 타고난 예정대로 성숙한다는 성숙주의 이론에 대해, 본인의 의견을 어떠한지 찬성과 반대의 의견 중 하나를 선택하여 제시하시오
    영유아들은 타고난 내재적 본성이 있어 인위적 자극이 없어도 타고난 예정대로 성숙한다는 성숙주의 이론에 대해, 본인의 의견을 어떠한지 찬성과 반대의 의견 중 하나를 선택하여 제시 ... 하시오Ⅰ. 서론성숙주의 이론이란 인간 발달에서 유전 요인 및 환경 요인보다는 선천적이고 자연적인 요소들에 의해 결정된다는 주장이다. 이러한 관점에서의 대표적인 학자로는 피아제 ... 독립적으로 활동하도록 하는 것이 중요하다고 강조한다. 하지만 최근 들어 인지발달이론에서도 학습자가 능동적으로 지식을 구성하며 새로운 상황에 적응하려는 경향이 있다는 점을 고려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    방송통신대학교 2022 중간과제물 인간과 사회 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)
    . 또 상류층들은 기름도 모자른지 알코올까지 들이 붓는다 바로 “ 임금차별플랜” 혹은 “부동산 독점”이다.사회학적인 이론으로 다시 해석을 하자면 보통 자본주의 사회에는 크게 2가지 ... 에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점) - A4 ... 어가고 있다. 3가지 가시적이고 거시적인 뚜렷한 문제는 “임금 불평등” “일자리 불평등 혹은 차별” 그리고 “젠더간의 불평등”인듯싶다. 사실 다양한 일자리는 넘쳐나지만 아쉽게도 1
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2024.10.21
  • 생활속의 경제_문재인 정부는 출범하면서 소득, 주도, 성장, 공정, 경제, 혁신성장을 3대 경제정책 기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 측인 소득 주도 성장과 관련하여 다음을 완성하시오.
    에 대해 근로자들의 반응은 좋으나 회사 측이나 자영업자들의 반대가 거세지고 있다. 현재 우리나라는 소득 증가 정책 하나만으로 최근 몇 년간 임금이 파격적으로 인상이 되었고 현재 ... 까지도 쭉 유지가 되고 있다. 정부는 최저임금을 인상하면 낮은 임금을 받는 근로자에게 조금 더 한결 나은 생활을 할 수 있게 도와주며 근로자 소득이 높아지면 사람들은 돈을 더 많이 쓰 ... 하며 문제에 대해 제시하는 사람들이 많아졌다. 그들의 생각은 근로자들은 임금이 높아져서 좋겠지만 경제 단계에서는 성장 대안이 될 수가 없다며 의견들이 분분하다. 그래서 생활 속의 경제
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 할인자료
    을 창출하면서 기업은 성장한다. 조직을 원활하게 운영하고 목적을 달성하기 위한 합목적적인 활동들에 대한 여러 이론들이 제시되었다. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성은 이에 대한 구체 ... , 직급, 직종과 무관하게 인구를 대상으로 사용 가능한 것이다. 스미스의 ‘직무 기술 질문지(JDI)’는 인지적인 직무 만족을 측정하는 방법이다. 이는 임금, 승진 혹은 승진 기회 ... 스러운 임금, 직장 동료 및 상사와의 관계에 대한 만족을 포함한다. 또한 직무에 대한 자기 효능감, 의사소통의 원활함, 따뜻한 조직 분위기 등을 통해 얻어진다. 지속적 몰입은 조직을 떠남
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.-목 차-1. 서론?2. 본론1) 사회복지행정 ... 이론2) 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론 추정3. 결론4. 참고문헌 & 참고사이트1. 서론현대 사회 복지국가에서 사회복지는 계획적인 도움과 조직적인 활동이라 할 수 있 ... 기에 조직의 역할은 중요하다. 사회의 변화와 문제에 대응하여 사회복지서비스를 제공하고, 공공의 이익을 위해 다양한 이론적 접근으로 조직의 효율성과 효과성 등을 극대화한다. 본론
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
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2025년 08월 14일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감