"진정한리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"진정한리더쉽" 검색결과 1,501-1,520 / 12,675건

종목 한가지를 선택하여 과학적 방법-역학 생리 심리학습의 세가지 관점에서 코칭하는 방안에 대해 서술하시오.

하고 진정성 있는 모습으로 다가가는 리더십이라는 것을 알 수 있다.더불어 스포츠 선수들에게 동기는 승패를 결정하는 매우 중요한 항목이기도 하다. 목적과 본질에 대한 관점에 영향 ... 코칭은 선수와 팀에 있어 더 확실한 목표제공과 효과적인 동기유발을 제공하기 때문이다.이번 시즌에서 좋은 성적을 거두고 있는 팀의 감독은 “팀 권위” 리더십으로 훈련은 엄하게, 평소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

가 임상에 어떻게 연결되는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론? 전체 시스템 치유 : 새로운 리더십 경로1. 통합간호의 개념과 원리? 통합 건강 프로그램 구축통합간호는 사람, 조직 ... 된다는 점을 인식하는 접근 방식이다. 전체 시스템 사고와 리더십은 복잡성 과학, 소셜 네트워크, 사회 변화 및 부드러운 행동의 개념과 원칙에서 비롯된다. 전체 시스템 리더십은 깊 ... 으로 하며 간호사가 충분히 참석하고 깊이 경청하며 환자 및 가족과 진정한 연결을 구축할 것을 요구한다.?다섯째. 통합간호 실습은 증거에 근거하고 필요와 상황에 따라 최소 집중/침습

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

TipBoundary Spanning이란, 리더십의 영향력을 내부관리 뿐만 아니라 조직목표 달성을 위하여 다른 사람 및 외부에게까지 영향력을 미침을 의미한다. Boundary ... 에게 솔직한 피드백을 하되, 숙려 후 예의 바르게 피드백한다.여섯째, 진정성 있는 감사를 표한다.일곱째, 조직 변화를 위하여 상사에게 적극적으로 도움을 준다.여덟째, 상사 제안에 대

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서

4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색 보고서과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름산업혁명은 제1차 산업 ... 하다. 환자와의 교감을 통하여 진정으로 필요로 하는 것을 돕는 것이 간호이기 때문에 로봇은 간호사와 환자의 상호작용을 완전히 대신할 수 는 없을 것이다. 간호영역들 또한 로봇 등 ... 것이다. 4차 산업혁명 시대에서 간호의 미래를 위해 인공지능을 잘 활용하고, 인공지능과 더불어 일하는 방법을 강구해야 하며 우리는 새로운 시대적 변화 속에서 리더십 형성과 대처방안

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15

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인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

이나 피고고 이를 바탕으로 직무몰입 및 제도 수용도를 높이는데 고과자의 진정성리더십이 매우 중요하게 작용하고 있다. 이러한 진정성 리더십을 갖춘 고과자는 피고과자를 통제하지 않고 능동

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

에서 최근에는 CoT, 즉 Cloud of Things의 용어가 부상하고 있다. 즉 모든 사물이 클라우드에 연결되어야 진정한 사물인터넷이 구현될 수 있다는 뜻으로 미래에는 이러 ... 한 사물인터넷과 클라우드가 유비쿼터스의 진정한 실현이라는 목적 아래 융합되어 더욱 강력한 시너지를 낼 수 있을 것이다.2) 경쟁우위 차지글로벌 기업의 경영전략 수립에 있어 가치사슬 분석 ... 것은 기술적이거나 혁신적인 것도 물론 바탕이 되어야 하지만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.4) 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[인간행동과사회환경]융의 심리 이론인 페르소나와 쉐도우(그림자)를 어떤 상황에서 표출되는지 사례를 들어서 자세히 설명하시오.

습니다. 주변사람들이 기대하는 무언가에 부담감을 느끼며 그에 맞춰 기대에 부응하는 태도인데, 그것은 진정하고 솔직한 자신의 태도가 아닌 주변을 맞춰주기 위한 태도라고 설명할 수 있 ... . 속으로는 직원들에게 친절하게 대해야지 생각하시면서도, 리더십있는 모습을 보여줘야 하는 부담감 때문에 뭔지 모르게 딱딱하고 자칫 오해 받을 수 있는 태도를 보이는 가면과 이중적인 ... 모습이 존재합니다.스스로도 나는 원래 이런 모습이 아닌걸 알고 있음에도 불구하고, 내가 나의 솔직하고 진정한 모습으로 직장에서 나타내 행동한다면 직장내 군기가 빠지고 중심을 잡

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.03

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그릿의 개념과 중요성

기보다는 다른 비인지적 능력들자기조절능력, 자기훈련지향성, 투지와 인내력, 자기효능감, 탄력 회복성 등 윤리의식이나 리더십 들과 함께 고려해야 할 요인으로 인식하고 있다.그릿의 구성 ... 어, 과학자가 특정 연구 주제에 수년간 헌신하거나, 예술가가 자신의 예술적 비전을 포기하지 않고 追求하는 모습에서 진정한 열정을 볼 수 있습니다.내재적 동기와 밀접하게 연결된 열정은 일 ... 이 그릿 강화의 핵심이다.셋째, 내재적 동기를 강화해야 한다. 외부의 보상이나 압박이 아닌, 자발적이고 진정한 관심에서 비롯되는 동기를 키워야 한다. 이를 위해서는 자신의 진정한 열정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예(영상 또는 주변 경험)를 들고, 그에 따른 대안에 대해 논하시오

에서 비현실적인 목표를 설정하게 된다. 이는 특히 청소년기와 젊은 성인기에 두드러지게 나타나며, 자신이 설정한 목표가 얼마나 현실적인지, 또 그것이 자신의 진정한 욕구를 반영 ... 으며 목표를 달성하려 한다. 이러한 과정에서 개인은 자신의 진정한 욕구를 무시하고, 외부의 기대에만 맞추려고 노력하다 보니, 목표를 달성하지 못했을 때 큰 실망감과 좌절을 경험 ... 의 인생에서 중요한 것들을 잃어버리고, 스스로에게 만족감을 느끼지 못하게 되었다. 이 사례에서 유진은 '과도한 인정받기'라는 잘못된 가상적 목표를 설정했다. 그는 자신이 진정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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미중 무역전쟁의 발생과 한국의 현명한 선택

하는 중국Ⅵ. 미중 갈등과 리더십 부재의 국제 질서Ⅶ. G-제로 시대의 미중 관계와 한반도Ⅷ. 시진핑의 중국, 어디로 달려가는가?Ⅸ. 한국이 ‘선택’을 해야 하는 이유Ⅹ. 맺음말Ⅰ ... 었던 셈이다.한반도 안팎을 둘러싼 국제 정세도 근래에 유래가 없는 큰 불확실성에 직면해 있다. 이를 해결할 미국의 리더십도 부재한 상태이다. 트럼프의 미국은 ‘어메리카 퍼스트’을 내세우 ... 이언 브레머는 이를 세계가 ‘G-제로 시대’로 가고 있다고 진단하였다.한편 미국이 냉전 종식 후 글로벌 리더십을 양도하고 있고, 또 한편으로 중국이 가까운 장래에 미국을 추월하지

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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교육심리학 과제_고등학교 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 탐색이 부족하다. 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용할 수 있을지 논하시오.

성이란 자기의 위치, 능력, 역할, 책임에 대한 분명한 인식이다. 이 시기의 청소년은 '나는 누구이며 무엇인가'라는 문제를 제기하며 자신의 진정한 자아를 정립하려 노력한다. 자아 ... 나 교육과 관련한 전문교육을 받은 성인이 지도하는 청소년 단체나 프로그램도 자아 정체감을 확립할 좋은 기회를 제공한다. 청소년 단체는 주로 봉사나 리더십 프로그램을 통해 리더십과 책임감

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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진정성이란 무엇인가, 소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다

제목: 진정성이란 무엇인가_소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다.저자: 윤정구이화여대 경영대학 인사, 조직, 전략 교수이자 미국 코넬대 조직행동론학과 겸임교수대한리더십학회장, 저서 ... 은 해 왔지만, 아직은 여러모로 많은 부분에서 내공이 부족하다. 한편, 불행하게도 내 자신이 본받고 싶은 진정한 리더도 아직은 만나지 못했다고 고백한다.조직의 성과는 리더의 리더십 ... 기술했듯이 평소 진정한 리더십에 대한 고민을 많이 해 왔고, 오랜 직장 생활을 해왔지만, 그간 몸담았던 직장에서도 본받고 싶은 진정한 리더를 만나지 못했던 나에게 후배는 대학원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.25 | 수정일 2021.02.19

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펭권나라로간 공작새

이 넘는 경영 및 교육 영화 제작에 시나리오 작가, 연기자, 조언자로 참여 다른 사람과 함께 글쓰기를 좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택 ... 에게 없다고 말하는 이해 안되는 상사 다 할 수 있다고 말하지만 정작 하는 모습은 보여주지 않는 리더십 변화와 혁신을 상사들은 외치지만 정작 사원들만 행동하라 하는 조직*책이 제공 ... 의 미래와 변화의 필요성에 대해 자유로이 의사표현할 수 있는 분위기를 조성하라.*감사합니다.독서의 진정한 기쁨은 몇번이고 그것을 되풀이하여 읽는 데 있다 –H.로렌스-{nameOfApplication=Show}

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

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청소년문화 - 하트(Hart)의 참여이론 8개의 청소년참여 단계별로 간략하게 기술하고, 청소년 참여기구(청소년운영위원회와 청소년 참여위원회의 , 청소년특별회의)각 주관부서, 법적 근거, 목적 그리고 기능과 역할

참여를 넘어, 청소년 스스로가 의견을 제시하고 의사결정 과정에 영향을 미치는 진정한 참여가 이루어져야 한다. 이에 대해 하트(Roger Hart)는 청소년 참여를 8단계로 구분 ... 과 공동 의사결정청소년이 주도적으로 활동을 이끌며, 어른과 동등한 관계에서 의사결정을 공유하는 가장 이상적인 참여 형태이다.하트는 특히 상위 6~8단계를 '진정한 참여'로 보며, 청소년 ... 에서 낮은 단계(1~3단계)의 문제를 반복하게 만든다.- 청소년 역량 강화 필요 : 청소년이 정책에 참여하기 위해서는 비판적 사고력, 협상력, 문제해결력 등이 필요하다. 체계적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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카네기 인간 관계론

들과의 관계를 강화하고, 긍정적인 인상을 남기며, 더 나은 인간관계를 형성하는 방법을 명확하게 제시한다. 그의 원칙들은 시대를 초월하여 여전히 유효하다. "진정한 관심을 가져라"라는 원칙 ... 은 인간 관계의 핵심이다. 사람들은 자신에게 관심을 가져주는 사람을 좋아한다. 그리고 그 관심은 진심에서 나와야 한다. 단순히 외면적인 관심이 아닌, 진정으로 상대방의 이야기에 귀 ... 한다. 이것은 비즈니스나 협상, 심지어 친구나 가족 간의 관계에서도 유효한 원칙이다. 이 책은 또한 리더십의 본질에 대해서도 깊게 다룬다. 리더는 팀이나 조직의 성공을 위해 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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A+ 서평 뢀프 왈도 애머슨의 자기신뢰를 읽고 나서 (MZ세대 추천)

드러커는 자신의 책 에서 `신뢰는 그 사람으로부터무엇을 기대해야 하는지 아는 것이다. 즉 신뢰는 상호 이해이며，예측이 가능한 상태`라고 했다. 이처럼 신뢰는 리더십의 핵심이다.그렇 ... 기 때문에 사회에서, 직장에서 나와 남을 떠나 신뢰라는 본질적 가치에 다가가기 위해서는 위에 언급했던 것처럼 나는 진실해야 한다고 생각한다. 리더십은 집, 직장,또는 조직 어디에 있 ... 든지 조직원들이 우리 리더는 언제나 진실을 말하는 사람이라고 믿게 해야 한다.누군가에게 신뢰를 받는 일은 쉬운 일은 아니다. 그렇기 때문에 이왕이면 자리만차지하는 리더십，독불장군

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2023.07.12

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세이노의 가르침 독후감 독서감상문 완벽정리

의 관계를 단순한 상호작용을 넘어선 동반자적 관계로 발전시켰으며, 이는 고객사에게도 궁극적으로 더 큰 이익을 가져다주는 결과로 이어졌다. 책이 특히 강조하는 리더십 역량 중 하나 ... 었다. 당시 나는 고객의 니즈를 잘못 이해했고, 지나치게 내 입장에서만 제안을 구성했던 것이 문제였다. 이후 나는 고객의 목소리를 더욱 경청하고, 그들의 진정한 요구를 파악하는 데 ... 과의 짧은 대화를 단순한 거래로 제한하지 않고, 그들의 니즈를 파악하고 진정한 신뢰를 쌓는 데에 더 많은 에너지를 쏟고 있다. 이는 단순한 성과 측정에서 벗어나 장기적인 파트너십

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.23

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가족생활교육 ) 발달단계별 가족생할교육 프로그램을 대상별로 구분하고 각각의 특징을 서술해봅시다.

의 주요 발달과제는 자아 정체감을 형성하고 친밀한 관계를 맺으며, 사회적 소외감을 극복하는 것이다. 자아 정체감을 형성한 청년은 자신과 타인의 경계를 명확히 하며 진정한 관계를 구축 ... 성과 안정성을 강화하는 데 중점을 두어야 한다.2.1.2 프로그램의 주요 특징청년기 대상 프로그램은 청년들이 자아정체성을 확립하고 진정한 친밀감을 형성할 수 있도록 다양한 형태의 심리 ... 감을 느끼게 한다. 이와 함께 그룹 활동, 네트워크 형성 워크숍, 멘토링 프로그램을 통해 청년들은 서로의 경험을 나누고 사회적 관계를 넓혀갈 수 있으며, 리더십 및 대인관계 기술

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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이순신 난중일기 독후감

한 마음은, 오늘날 우리가 추구해야 할 리더의 진정한 모습이 무엇인지 생각하게 합니다.개인적으로 저는 사회 초년생 시절, 제가 맡은 업무에만 급급하여 주변 사람들을 살피지 못했던 경험 ... 에 대한 책임감을 가지고 보살피는 것이 얼마나 중요한지를 다시 한번 깨달았습니다. 리더십이란 단순히 성과를 내는 것을 넘어, 사람들의 마음을 얻고 그들의 아픔을 헤아리는 데서 시작 ... 며, 주변 사람들과 공동체를 살피는 것이 얼마나 중요한지를 가르쳐주었습니다. 이순신 장군은 400년이 지난 지금도 살아 숨 쉬며, 우리에게 용기와 지혜를 전해주는 진정한 영웅이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감

때는 단지 계약서나 법 규정만으로는 채워지지 않는 인간적 관계의 면모가 강조된다. 한편 열정이라는 키워드는 피상적 흥분 상태가 아니라 냉철함과 결합되어야 진정한 힘을 발휘한다는 점 ... 어 올린 사례를 통해 독창적 관점을 펼친다. 처음에 청대 강희 옹정 건륭 세 황제의 리더십과 업적이 자세히 언급되는데, 그 안에는 폭넓은 인재 등용 원칙을 세우면서도 유연하게 대처 ... 이나 분석 틀을 제시하는 대신, 동서양 고전에 나오는 리더십 유형이나 인간 심리 묘사를 보여주면서 지금의 상황과 비교하도록 안내한다. 그 과정에서 자칫 간과할 수 있는 인간 본연의 욕망

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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