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"퇴사자분석" 검색결과 1,481-1,500 / 3,521건

  • 청년실업
    청년실업문제연구보고서-목차-1. 청년실업의 개념2. 주제선정배경3. 우리나라 청년실업 현황분석4. 청년실업 원인5. 청년실업의 문제점6. 해외선진국의 청년실업 정책사례 분석(1 ... 적원인을 알아보고, 해결책을 고찰해 보고자 한다.3. 우리나라 청년실업 현황분석산업 혁명에 의해 제조업과 공업위주의 산업으로 발전을 하게 되면서 일자리의 수요에도 영향을 주 ... 31일 올 1분기(1~3월)에 등록된 채용공고 61만2829건을 분석한 결과, ‘경력’만 뽑은 공고가 전체의 22.9%로 ‘신입’만 채용한 공고(6%)의 3.8배에 달했다. 많
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.22
  • 기업부실의 원인과 예측,기업부실의 과정,기업부실의 예측,단일변수의 이용,판별분석,기업부실의 정의,뉴튼의 기업부실화과정
    기업부실의 원인 과 예측 목 차 1. 기업부실의 원인과 의의 2. 기업부실의 과정 3. 기업부실의 예측 1) 단일변수의 이용 2) 판별분석 기업부실의 원인과 의의 기업부실의 정의 ... 적인 임원이동을 한다 15 간부와 사원의 퇴사가 잦다 16 대주주의 지분변동이 불안하다 17 후계자의 계승을 둘러싸고 분쟁이 있다 18 경영자가 공과 사를 혼동하고 있다 19 경영자 ... 다 28 간판이 쓰러져 있거나 쇼윈도우가 지저분하다 기업부실의 예측 판별분석의 의의 - 기존의 자료를 이용하여 새로운 대상을 몇 개의 집단으로 분류하는데 사용 응용 : 부실기업의 예측 금 함수의 일반적인 형태 Z
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오
    도록 하겠다. 특히 여성들이 많이 경험하는 어려움 중 하나인 양육, 요양, 장애 셋 중 하나의 사례를 들어서 자세히 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성차별의 현실우리나라는 현재 ... 양성평등을 지향하는 국가로 여성차별이 없는 나라라고 많은 남성들이 주장하고 있다. 하지만 OECD와 같이 공신력을 자랑하는 지표를 살펴보면서 통계적으로 분석해 보면 현실은 그렇지 않 ... 의 시간이다. 실제로 이를 통계적으로 분석했을 때에 우리나라 여성은 남성보다 4.4배의 시간을 가사분담과 양육에 더 투자하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이는 OECD에서 조사된 102개국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오
    는 “성공한 사람들을 분석해 본 결과 15%는 자신의 능력과 지식에 의해서 성공했지만 85%는 얼마나 좋은 인간관계를 맺었는가에 따라서 성공여부가 결정된다.”고 하였다. 또한 리더십 ... 포털 사이트가 직장인들을 대상으로 ‘직장생활 시 퇴사를 결심하게 된 계기’에서 ‘직장상사나 동료와의 대인관계’가 53%로 1위로 나왔다. 이렇듯 직장 내 인간관계가 원만히 이루어지지 않을 경우 직장인들에게 큰 스트레스의 원인으로 작용하게 되고 퇴사로 이어지게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • [세상읽기와논술][7번 출처표기] 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    장갑질의 원인3. 직장갑질의 해결방안Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 머리말취업포털 인크루트에서 직장인 1,206명을 대상으로 설문조사 한 결과, 직장인의 91%가 퇴사 고민이 있 ... 었음을 털어놓았다고 하였다. 퇴사 충동 여부에 대해서는 '매우 그렇다'(50%)와 '가끔 그렇다'(41%)는 응답이 전체의 91%를 차지했으며, '고민하지 않았다'는 9%에 그쳤 ... 다고 한다. 실제 퇴사한 직장인들은 '상사ㆍ대표 갑질'(21%)로 인한 퇴직이 가장 많이 꼽았고, 퇴사고민의 시작은 돈 때문이었지만 결정은 결국 사람 때문에 하게 되었다고 한다(이종철
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 연세대학교 RN-BSN 환자 안전 학습활동 4 (4.1, 4.2, 4.3, 4.4)
    여 위험 요인을 정확히 분석하고 같은 사고가 다시 일어나지 않도록 방지해야 한다. 의료사고는 개인에게 문제가 있을 수 있지만 대부분 시스템적 문제가 많아 개인을 비난하지 않는 범위 내 ... 나 EMR 시스템 상에 근접오류를 입력하도록 되어 있다. 이는 원인을 분석하고 파악하여 사고를 미리 예방할 수 있는 장점을 지니고 있다. 반면 보고자의 익명이 보장되지 않아 보고 한 ... 적으로는 익명성이 보장되지 않아 비난하는 문화가 조성되어 직원이 죄책감을 느끼고 퇴사하는 일이 발생하기도 하였다.EMR 시스템 상 보고된 근접오류, 위해사건 등이 많이 발생한 요인에 대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 심리치료의 이론과 적용
    심리치료의 이론과 적용1. 서론 : 정신분석, 내담자중심 치료, 인지행동치료의 핵심 치료 기제 고찰심리치료에 있어서 대표적인 이론이 정신분석, 내담자중심, 인지행동 치료라고 할 ... 수 있다. 우선 프로이드가 주장한 정신분석을 근간으로 하는 치료는 인간의 리비도에 집중을 하고 있다. 리비도는 인간에 에너지를 의미하는데, 리비도 영역의 감각적 특징은 쾌락 활동 ... 의 대표적인 이론을 살펴보았는데, 정신분석 이론의 경우에는 과거의 상처를 치유해야만 현재의 당면한 부적응 문제를 해결할 수 있다는 입장이며, 내담자중심 치료는 현재의 부적응 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 포천Fortune이 선정한 가장 일하고 싶은 100대 기
    적 사례3. 분석4. 평가Ⅰ. 인적자원관리 및 특성인적자원관리에 대한 개념의 정의와 인적자원관리가 중심적으로 다루는 주제들은 다양한 학자들에 의해 연구되었지만 학자들의 가치관 ... 을 마련하였고 이를 통해 구글은 여성직원의 퇴사율을 낮추는 성과를 창출하기도 하였다. 이 외에도 직원들에게 간단한 간식과 식사 등을 무상으로 제공 하고, 사옥 내에 엔터테인먼트 인프라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR 최종
    의 대비효과, 첫인상 효과 등과 같은 평가 오류의 영향을 인지하고 배제할 수 있다.③면접의 구조화를 통해 직무분석에 의해서 직무성공에 중요하다고 식별된 요인에 근거하여 질문항목을 설정 ... .다음 중 사업계획 수립에 있어서 인적자원기능의 역할에 대한 설명이 아닌 것은? (5점)①사업계획과정 초기에 외부 및 내부환경 분석에 의해 파악된 인적자원관련 이슈를 제공 ... 나 정보를 서로 의사소통하여 상호조정하는 역할을 한다.7.다음 중 필요성 분석의 수준이 아닌 것은? (5점)①조직분석②과업(직무)분석③개인분석④성과분석정답해설4필요성 분석은 조직
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 사회복지실습 기관방문보고서 입니다(행복그린넷). [100% A+ 자료, 후회X]
    기관방문분석 보고서실습생명방문기관명행복그린넷기관소재지경기도 안성시 공도읍 기업단지로 264 (전화 :070-7842-5155)기관소개자Ⅰ. 기관방문 목적행복그린넷을 방문 ... 이나 워크넷으로 채용하지만 대부분 직업교육을 통해실습했던 친구들을 우선순위로 선발합니다. 채용기준에서 중요하게 보는 것은 회사에서적응정도이고, 퇴사를 했던 경험이 있을 경우 그 점 ... 에는 지체장애인 1분이 계십니다. 제 작년에 한 분이 더 계셨지만 퇴사를하셔서 현재는 1분이 계십니다.Ⅲ. 기관방문을 통해 알게 된 지식1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.07.26
  • 리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?
    개발하고, 정말 바쁘게 1년을 보냈습니다.갑자기 건강이 나빠져서 제 후배를 공장장으로 발령하고 저는 회사를 퇴사했습니다.집에서 6개월을 쉬면서 다른 일을 하려 알아보고 있는데,회사 ... 됩니다.급속히 변화하는 글로벌 시장에서 발생하는 여러 문제들을 해결할 수 있는 능력과 대응책을제시할 수 있는 통찰력을 갖추는 것도 중요합니다.다변화된 시장을 이해하기 위한 데이터 분석
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13
  • 빈폴 마케팅
    2014 년 기준o BEAN POLE 기업 소개 o BEAN POLE HISTORY o BEAN POLE 브랜드 컨셉 o 매장유통 물류 시스템 o 경영전략 , 핵심역량 분석 o ... BEAN POLE 경쟁업체 o 마케팅전략 분석 - SWOT 분석 - STP 마케팅 4P 분석 o 성공요인 분석 o 2014 BEANPOLE MEN/LADIES SPRING ... 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원 서비스전 략 BEAN POLEValue HOMEMADE QUALITY - 제품
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12
  • 노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다
    하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다Ⅰ. 서론1. 여가 ... 통제력도 높아지기에 노인 여가활동은 필수 불가결 하다고 본다.2. 현재 우리나라의 노인의 여가 실태한국보건사회연구원이 65세이상의 여가활동에 대한 분석한 결과노인의 72%가 여가활동 ... 을 하지 않는 것으로 분석되었다. 나머지 28% 중에서도 상당수가 노인 여가활동의 잘못된 사회적 편견으로 인해 일정 부분은 잘못된 조사라는 의견도 있을 만큼 여가활동을 하는 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
  • 간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안
    움 논란이 거세지고 있다. 휴가 사용 등 이유로 퇴직을 종용받고 결국 퇴사처리가 되는 등 사건에 대해 의혹이 제기된 것이다.최근 원자력의학원 감사실은 A간호사 퇴직에 대한 B수간호사 ... ” 등의 말을 한 것으로 확인됐다.또 A간호사의 퇴사 의사 표명에 “그래 그렇게 해, 사표 지금 써”라는 발언을 했음이 드러났다. 이는 강압적인 분위기로 상급자가 하급자에게 영향 ... 는 병원 전산시스템에 대한 디지털 분석 등을 통해 연장근로 증거를 확보했다.업무와 관련된 필수교육을 근무시간이 아닌 시간에 해놓고 연장근로수당을 지급하지 않은 병원도 있었다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족사정 및 개입방법의 실천이해
    을 계획함으로써 가족문제를 해결할 수 있다. 개입 초기에 필요한 기술은 가족과의 관계를 형성하고 가족을 면접하는 기술, 생태도 및 가계도를 작성해서 분석하는 기술 등 다양하게 가족의 ... 욕구와 문제를 분석하는 데에 초점을 둔다. 따라서 가족의 체계와 상호 관련 요인에 기반한 가족문제를 파악하는 것에서 가족개입도 나타나고 있기 때문에 후의 가족 상담과 치료 방안 또한 ... 로 인해 공황장애로 치료를 받다가 학습지 교사생활에 회의감을 느낀 후 퇴사를 선택했고 그 후로는 심각한 우울감을 겪고 있다. 학습지 교사를 퇴사한 이후로 2년 간 남편에게 기대 의존적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (세상읽기와 논술E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    분석해 한국경제의 효율성이 급감하고 비합리성임을 깨달을 수 있었다. 우리는 선진국으로 나아가기 위해 여러 가지 방안을 마련하고자 했으며 이를 통해서 국민들이 겪는 실업의 문제를 해결 ... 하정부의 경제적인 지원이 없이 자신들 스스로 인간으로서 기본적인 생계를 유지하기 어려운 사람을 의미한다. 우리는 이러한 사람들의 경제적 자립을 위해 여러 가지 방안을 분석하고 계속 ... 를 박탈하는 것을 의미하는 사례인 것이다. 심지어 앞서서 의미한 육아 휴직이나 소득의 불충분에 의한 노동의 퇴직도 사실 자발적인 퇴사라고 말하는 것 보다는 강요된 자발적 퇴사의 성격
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 환경속의 인간 개념인 다중체계 개념을 자신이 속해있는 체계들을 분석하여 자신과 환경을 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오
    환경속의 인간 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석 ... 체계로 구분하고 분석하여 나와의 상호작용이 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미시체계1-1) 배우자와의 상호작용나는 아내와 오랜 연애 끝에 결혼을 했 ... 은 사람들이다. 나에게 좋은 영향을 주는 사람들이라 고마운 마음이다.2-2) 당구장과의 상호작용나는 2년 전 퇴사를 하고 당구장을 차렸다. 이 가게를 하게 되면서 아내와 많은 갈등을 빚
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20
  • 죽은 왕녀를 위한 파반느 서사단락 분석
    박민규 장편소설 의 서사단락과 플롯 분석국어교육과 201433113신현석1. 의 서사단락 분석1‘나’가 그녀를 만나 라는 가게로 들어가다.(1987년- 역순행 구성)과거2-22 ... 과 그녀와 함께 퇴사 기념 파티를 열다.(1986년-역순행 구성)과거1-3139‘요한’이 자살을 시도하다.(1986년-역순행 구성)과거1-3240‘나’는 병문안을 갔다가 ‘요한’의 빈 ... )주요사건그녀에 대한 추억을소설화극적인 재회와사랑의 기약시간단락분석사건의 시간대시간순서-507. 어느 날 ‘나’의 아버지가 사라지다.(1985년-역순행 구성)과거1-1-498
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 및 환경보건 문제 사례와 정책
    체계적인 사후조치가 필요하다”고 분석했다.[ 오마이뉴스, 출근길, 나는 생각했다 '차에 치였으면 좋겠다’ (2018.04.23.) ]나는 간호과를 졸업해 1년 8개월을 간호사 ... 로 일하다 우울증으로 인한 자살 충동이 생겨 퇴사하였고, 2007년부터 약 10년간 웹디자이너로 일해왔다. 그리고 작년 초부터는 안정적인 월급을 뒤로하고 프리랜서로 전향했는데 그런 ... 지 않았다. 나도 마찬가지로 잦은 이직과 퇴사라는 방법으로 그 현실을 피해왔다.2018년 1월 3일 교육 콘텐츠 제작업체인 에스티유니타스에서 근무하던 고 장민순 웹디자이너가 스스로 목
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.10
  • [국어국문학] 경애의 마음 레포트
    경애의 마음 작품 분석줄거리1. 『경애의 마음』 인물과 배경(1) 소외된 인물, 공상수(2) 소외된 인물, 박경애(3) 소외된 장소, 베트남(4) ‘소외’를 향한 경애(敬愛 ... 냐고 하자 부장은 무슨 얘긴가, 절대 그렇게 생각하지 말게, 하고 발뺌했다.’(p.127) 작품 내 ‘최근 베트남에 파견된 영업사원 하나는 신경쇠약으로 귀국해 끝내는 퇴사’했 ... 에 파견된 영업사원 하나는 신경쇠약으로 귀국해 끝내는 퇴사했다. … 습하고 덥고, 세찬 비바람과 작열하는 태양이 수시로 교차하는 종잡을 수 없는 기후, 그리고 타국인들 사이에서 완전히
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
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2025년 09월 13일 토요일
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- 작별인사 독후감