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"조직학습역량" 검색결과 1,481-1,500 / 30,035건

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    제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)
    에 필요한 역량 제고. 자기주도적 학습 역량 기를 수 있음.학생 개개인의 다양성 지원. 다양한 능력을 가진 학생 개개인을 지원함.● 학사 운영 방식-1단계(교육과정): 학습자의 과목 ... 연구 활동의 의무: 교육자로서 갖추어야 할 자질 향상. 10년 전과 교육해야 할 내용이 변화하니 학습.-성실, 복종의 의무: 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행해야 함. ... 모두 자유학기로 운영하는 제도● 목적행복한 학교생활. 꿈,끼를 찾고 미래 핵심 역량을 함양● 운영방식자유학기제자유학년제운영1개 학기만1학년 전체수업-학생 참여형 수업-개별학생
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    [인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    은 후보자의 역량과 적합성을 평가하는 데 있어 결정적인 역할을 하고 있다. 채용의 첫 단계인 서류 전형은 지원자의 자격과 경험을 평가하는 중요한 과정이지만, 면접은 지원자가 조직 ... 다. 이를 통해 채용 담당자는 지원자가 가지고 있는 기술적 역량뿐만 아니라, 그들의 가치관, 조직 적합성, 대인관계 능력 등을 종합적으로 평가할 수 있다. 면접은 지원자의 이력서 ... 과 중요성2. 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지3. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 채용 절차는 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정으로, 그 중에서도 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    교육방법 및 교육공학의 의미와 중요성
    시킨 용어이다. 교육공학을 알기에 앞서 먼저 공학이란 실제적인 과제들을 해결하기 위해 과학적 지식이나 조직화한 지식을 체계적으로 적용하는 것이다. 교육공학이란 학습을 위한 과정과 자원 ... ?과목은 교실수업에 직접적인 영향을 미치는 실제 수업을 계획하고 실행할 수 있는 역량을 함양시키는 과목이라고 할 수 있다. 이러한 점에서 수업의 설계와 실행에 필수적인 교수-학습 이론 ... 교육방법 및 교육공학은 무엇인가 그것은 왜 중요한가?교육방법 및 교육공학이란?교육방법이란 학습 목표에 맞는 내용을 효과적으로 전달하고 학습활동을 지원하기 위해 사용하는 방법
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25
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    마을공동체 지향 복지관 변화자원 공모사업 신청서
    관심을 갖고 있는 지역주민들이 지역 내에 있으며, 이들을 중심으로 지역주민들의 주체적 역할을 촉진하고 역량강화 할 수 있는 긍정적인 결과를 얻을 수 있었다.우리 복지관은 주민조직 ... 하반기부터는 팀별 스터디 및 학습을 중심으로 주민참여중심의 사업으로의 재개편을 할 수 있도록 팀 역량강화를 계획하고자 한다. 2016년 부터는 사업에 마을지향관점에 따라 사업 ... 의 복지욕구에 대해 다양하고 전문적인 서비스를 제공하고 주민역량강화를 통해 주민스스로 지역사회의 변화와 성장을 이끄는 주체로서의 삶을 살도록 도움으로써 더불어 사는지역복지공동체
    서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
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    한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)
    (Strength, Weakness) 21 구분 강점 요인 (Strength) 약점 요인 (Weakness) 시사점 인적자원 R D 조직 보유 전문역량을 보유한 다수의 직원 보유 전문분야 ... 업무관련 학습 지원 다양한 복리후생제도 지원 업무 실적에 따른 인센티브 부족 지역적 여건을 고려한 복리후생의 제도 보완 필요 전문성 배양 위한 다양한 학습지원 확대 조직문화 구성원 ... ) 1 전문역량을 보유한 다수의 직원 보유 30 수직적이고 경직된 조직 문화 30 2 다양한 복리후생제도 지원 25 실적에 따른 인센티브 부족 30 3 구성원 간의 원활
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13
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    애덤 그랜트의 <히든 포텐셜>, 도약을 위한 숨은 잠재력 개발하기
    애덤 그랜트의 『히든 포텐셜』, 도약을 위한 숨은 잠재력 개발하기1. 책 및 지은이 소개?지은이 애덤 그랜트?옮긴이 홍지수?출판사 한국경제신문?애덤 그랜트-와튼스쿨 조직심리학 ... 교수-하버드대학교 심리학교 수석 졸업-미시간대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위-와튼스쿨 최연소 종신교수-4년 연속 ‘최우수강의평가상’-미국 심리학회와 경영학회에서 ‘젊은 학자 ... 상’ 수상-산업 및 조직심리학회에서 ‘우수 학술상’ 수상2. 독후감가. 숨은 잠재력우리는 흔히 학업성취도가 높은 아이들, 타고난 운동선수, 음악 신동 같은 아이들은 타고나는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
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    수학 교수 학습 지도안 (도함수의 활용)
    토대가 되고, 자연과학, 공학, 의학뿐만 아니라 경제․경영학을 포함한 사회과학, 인문학, 예술 및 체육 분야를 학습하는 데 기초가 되며, 나아가 창의적 역량을 갖춘 융합 인재 ... 의 6가지 수학교과 역량을 길러야 한다. 다음은 의 세부 목표이다.(1) 사회 및 자연 현상을 수학적으로 관찰, 분석, 조직, 표현하는 경험을 통하여 함수의 극한과 연속 ... 1. 교재 및 단원명 가. 교재명 : 고등학교 수학Ⅱ 천재교육 나. 단원명 : Ⅱ. 미분2. 단원의 개관 선택 과목인 는 공통과목인 을 학습한 후, 더 높
    리포트 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.29
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    [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    적자본을 확보하기 위한 방안인적자본을 확보하기 위해서는 조직 구성원들의 3C인 역량(Competence), 헌신(Commitment), 그리고 기회(Chance)를 관리해야 한다 ... . 여기서 역량이란 업무 능력을 의미하며 헌신이란 조직에 대한 충성도를 나타낸다. 기회는 기회의 제공을 뜻하는 것으로 기회가 없으면 애초에 다른 3C의 요소들도 성립이 되지 않기 때문 ... 을수록 새로운 아이디어에 대한 수용력이 떨어져 조직의 학습이 적어진다는 것이다. 그럴 경우 사회적 자본의 특성이 달라지기때문에 그에 맞는 정책을 수립해야 한다고 강조했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    의 개념2) SWOT의 목적2. 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안1) 부산진구평생학습관(1) 기관소개(2) 조직구성2) 주요사업3) SWOT분석(1 ... 교육기관 (단체) 간 네트워크 학습망 구축을 통한 협력사업 발굴 등 관계망 유지 및 확장 지원(2) 조직구성부산진구 평생학습관의 조직을 보면 먼저 4명의 주무관과 교육담당1명 ... 나 강좌를 신청할 수 있습니다.(8)평생교육 연수_워크샵평생교육 실무자들의 개인 역량 강화와 전문성 향상으로 지역 내 평생교육 활성화 도모평생교육기관간 학습정보 공유와 상호 협력을 통한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.
    수 있습니다. 동료, 전문직과 협력은 조직화된 전문 직업인 공동체 속성을 기반으로 팀 내 협력과 연대 속 실천 역량 발전을 도모할 수 있습니다. 사회기여는 사회적 인정, 윤리원칙 ... 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서학습 ... 를 해결할 수 있는 실용적인 성격이 있어야 한다.5. 조직화된 전문 직업인 집단?구성원 간 연대하고 직업 윤리를 공유하는 전문 조직과 직업 공동체가 있어야 한다.6. 사회적 인정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.27
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    비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오
    에도 불구하고 글로벌 P-TECH 학교 간 온라인 교류도 활발하다. 공교육에서 업계가 요구하는 기술을 신속하고 적절하게 학습하여 기술격차(조직의 수준과 구성원의 역량 또는 구직자 ... 갖춰져 있다고 들었다. 또한 느린 학습자의 독서교육을 지원하는 피치마켓의 경우 자폐장애인 등 느린 학습자의 온라인 독서교육에 1:1 지원이 더 낫다는 피드백을 들었다. '그럴 것 ... 멘토링, 업계 전문가 특강 참여, AI 동아리를 통한 디자인 사고 워크숍 AI 챗봇 시제품 제작 등 교육과정에서 프로젝트 기반 학습을 체험하고 있다. 지난해부터 코로나19 상황
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
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    체육 특성화 고등학교 특성화 방안
    도록 피지컬 리터러시 역량을 키워야 할 것이다. 또한, 대회 출전과 훈련으로 인한 학습 결손을 예방하기 위하여 단순한 e-학습터 수강을 넘어 완전 학습이 이루어져 다음 학습에 문제 ... 으로 기대한다. 그러나 여전히 많은 영향력을 가진 엘리트 운동선수 집단과 체육 관료조직에 의해 체육 특성화 학교의 교육 혁신이 어려울 것이다. 또한, 체육계의 고질적인 수직적 관계 ... 과 특기가 있는 학생의 수월성 교육과 미래역량함양을 통한 민주시민으로 성장할 수 있도록 학교, 교육청, 지역사회의 집단 지성을 발휘하여 대안이 마련되어야 할 것이다.첫째, 성과 중심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소
    organizational and personal goals(Jones 1981)]훈련 및 개발은 기획은 기획된 학습을 통하여 현재 또는 미래의 직무수행 할 수 있도록 개인의 핵심역량을 파악 ... organization(Pace, Smith. & Mills, 1991)]인적자원개발은 인간과 조직의 성장과 효과성을 최적화하기 위해 학습에 기반을 둔 조치의 개발과 적용을 통해서 개인 ... , 집을 목표로 한다. 학습차원에서는 학습능력의 향상과 학습조직의 실현이 목표가 된다. 지역인적자원개발(Regional Human Resource Development: RHRD
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.01
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    구글(Google)의 조직문화
    기업의 기본적인 조직 구조(Structure), 개별능력, 학습역량, 조직력 등을 판단하게 해주는 구성원(Staff) 등 여러 가지 판단 요소가 있는데, 임직원에 대한 성과관리 ... 기 때문에 여러 기업에서는 이를 인식하고 변화를 꾀하는 노력을 기울이고 있다.우수한 성과를 내는 조직은 나름의 독특한 조직 문화를 형성하고 있는데, 이를 바탕으로 핵심역량과 경쟁우위 ... 와 최근 코로나로 인해 바뀌고 있는 채용 방식 등 인재역량 향상에 선구적인 역할을 하고 있는 Google을 중심으로 조직문화에 대해 설명하고자 한다.본론기업 철학을 통한 직원들의 방향
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고
    결정되겠지만 제도적인 정책과 규정, 서비스 역량이 미치는 범위 내에서 조직적이고 체계적으로 이뤄져야 한다. 업무에 대한 파악이 되지 않고 정서적으로 불안정한 상태에 있는 신입사원 ... 의 역량을 강화하는 것이며, 사회복지 실천의 목적은 클라이언트의 욕구 충족과 문제 해결을 통한 삶의 질 향상에 있다. 이처럼 사회복지 실천과 감독이 같은 목적지를 향하고 있는 것 ... 적이어야 한다. 고객지향성은 이용자의 요구에 기초한 사회복지조직의 기본가치와 책임성을 나타낸다.사회복지조직은 더욱 다양하고 복잡해진 클라이언트의 요구를 충족시키기 위해 고객중심적인
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    에 최선을 다하는 것 또한 인적자원관리 전문가로서의 역량이며 역할이라고 생각한다. 그러나 개인적으로 나는 현대 사회의 특징을 고려해 보았을 때 세대 간 조율을 잘하는 것이 조직 내 ... 과제명:인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 개념에서의 '자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    학습하는 조직 Part 3 칼럼
    [학습하는 조직 Part. 3 - 학습조직 구축의 핵심 규율]저자가 책을 통해 학습조직을 구축할 수 있는 규율들을 제시하고, 집단학습 및 사고를 강조하는 것은 빠르게 변화 ... 하는 사회 속에서 더 이상 개인의 역량만으로는 여러 문제를 해결할 수 없다고 보기 때문일 것이다. 또한 사회의 급격한 변화 속에서 지속적인 성장과 생존을 위해 끊임없는 학습이 필요 ... 으로 추구하는 결과를 만들어내는데 필요한 능력을 끊임없이 키워 나가며, 그들의 지속적인 학습에 대한 추구에서 학습조직의 정신이 나오는 것이라고 한다. 하지만 나는 ‘천재는 99% 노력
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.
    에 대응하기 위해 조직개발은 조직의 핵심 역량을 강화하고, 변화를 수용하는 조직문화를 구축하는 데 중요한 역할을 하고 있다.조직개발은 단순한 교육 훈련이나 문제 해결을 넘어, 조직 ... 하지 못하면 조직은 경쟁력을 잃고 도태될 수 있다. 조직개발은 이러한 변화에 대응하여 조직의 구조, 프로세스, 문화를 개선하고, 구성원들의 역량을 강화하여 조직 전체의 효율 ... 을 체계적으로 해결하고, 구성원 간의 상호작용을 개선하여 조직의 효율성을 높인다. 특히, 조직개발은 리더십 개발 프로그램을 통해 관리자의 역량을 강화하고, 보다 효과적인 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.
    주제 : 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 특정한 목표를 성취하기 위해 조직 구성원 ... 성이 매우 강조된다. 이러한 특징들을 그거로 저자는 코칭리더십을 ‘전문적인 역량을 가진 코치가 리더와의 일대일 상호작용을 통해 각 분야에서의 리더의 잠재역량을 끌어올려 궁극적으로 조직 ... 의 효과성 향상에 이바지할 수 있도록 하는 학습 과정’이라 정의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 코칭의 중요성1) 양질의 환경 조성조직의 기업 분위기, 발전 가능성 등 유,무형적 환경적 요인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.15
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    유치원 교육과정 운영에 대해 서술하시오[교직실무]
    하며, 유아의 발달적 특성과 학습의 맥락을 반영한 실천 역량을 강화해야 할 필요가 있다. 또한, 2025년을 기준으로 교육부는 유치원 교육의 질 제고를 위한 표준화된 평가 지표와 유치원 ... 다. 이는 단순히 실천을 되돌아보는 차원을 넘어, 교사의 신념과 태도, 전문 역량을 재정립하고, 궁극적으로 유아의 학습 경험을 향상시키는 방향으로 나아가야 한다. 자기 성찰을 기반으5. ... 와 유아의 상호작용, 환경 구성, 놀이 흐름의 지원 등이 통합된 방식으로 교육을 조직하도록 요구하고 있다. 이에 따라 교사는 단순한 전달자가 아니라 유아의 놀이를 해석하고 확장
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
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2025년 08월 09일 토요일
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