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"리더십대체이론" 검색결과 1,481-1,500 / 2,184건

  • [리더쉽]리더쉽에 대해서..
    하도록 영향력을 행사하는 과정리더십개념의 상호작용 변수리더십과정의 강조측면부하상황적 요 소리더행동 이론상황특성 이론리더십 이론의 비교특성이론 (1930~1950년대)행동이론 (1950 ... 으로 인한 공백이 때로는 기업의 운명을 좌우할 수도 있기 때문에 리더십의 개념 가치가 중요하다. 요즘 기업들의 현 경영진을 대체할 만한 인적자원이 부족하다. 새로운 시대를 꿰뚫어 볼 ... 에 높은 관심 구성원에 높은 관심생산에 높은 관심 구성원에 낮은 관심생산에 낮은 관심 구성원에 낮은 관심오하이오 대학의 리더 행동 모형오하이오 대학의 행동론적 리더십 이론인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.06
  • 영국, 미국, 일본의 사회복지행정의 역사
    는 연구를 통해 상호 교류하는 과정에서 문화적 영향을 끼칠 수 있도록 한다는 것이다. 인보관 사업은 오늘날의 ‘집단사회사업(group work)’에 대한 이론적 기초를 제공 ... 하게 된다. 사회복지서비스가 증가하면서 사회복지 기관들의 수도 늘어나게 되었다. 초기에 민간이나 공공 사회사업 관련 기관의 리더십은 대부분 자원 조달과 배분의 핵심 역할을 맡고 있 ... 는 자 대체하는 것에 대한 검토가 등장하게 된다. 또한 기관 운영에서의 자원 감소, 감축 경영(cutback management), 탈구분화등에 대한 논의도 등장한다. 이러한 맥락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.06
  • 네트워크형 기업과 정보기술
    는 네트워크형 조직이 효과적으로 운영될 수 없으며, 이들 시스템이나 장비를 통하여 네트워크형 조직 이론이 현실적으로 가능해졌음을 의미한다.3. 네트워크형 기업의 성공 요인현재의 기업 ... 체제를 갖추기가 어렵다. 왜냐하면 목표 공유와 자기희생, 상호 신뢰와 리더십이 자연적으로 형성되지 않기 때문이다. 따라서 네트워크형 기업은 자연발생적으로 탄생할 수 없 ... 한 규율과 기강을 무조건적으로 강요할 수 없는 상황이 되고 있다. 따라서 종래의 엄격한 규율과 훈련을 대체할 수 있는 새로운 방안을 찾아야 하며, 그 대안이 정보기술의 활용이라고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.05
  • 사회복지 조직에서의 리더십에 대하여...
    효과성간의 관계에 영향을 미치는 상황변수라는 것이다. 특히 상황변수들이 리더십 행동보다 리더십 효과성에 더 크게 영향을 미치고 있음이 발견되어 리더십 대체이론을 지지해 주고 있 ... 수 있도록 리더십이 요구된다.4. 우리나라 사회복지 조직에서 리더십적용(개념, 문제점)(1) 개념적 틀최근의 지배적인 리더십 이론은 상황적 요소를 고려한 상황이론이 지배적이 ... 며, 특성이론이나 행동이론 등 각각의 이론들은 리더십 이론에 큰 기여를 했다. 이러한 연구들로부터 리더십 행동 이론 및 상황 이론을 배경으로 하여 연구의 개념적 틀을 설정하였고,1
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04
  • 리더십
    연결모형2)카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership)3)변혁적 리더십과 거래적 리더십4)문화적 리더십5)팀 리더십6)슈퍼 리더십7) 리더십 대체물6. 우리 ... 적 기능(katz, kahn)2)리더십의 역할3)리더십의 역할4. 리더십의 유형1)리더십의 1차원적 유형2)리더십의 2차원적 유형3)리더십의 상황이론5. 리더십이론의 신경향1)수직쌍 ... 의 핵심적인 기능 몇 가지를 소개한다. 이어서 리더십 이론의 시대적 변천에 따라 주요 이론들과 그들의 특징 및 문제점을 지적한 후, 주요 리더십의 유형과 각 유형과 조직의 효과성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • 영화를 통해본 사회복지
    는 더 이상 작동되지 않은 경직된 상호작용 구조를 찾아내 버리도록 하기 위해 리더쉽을 발휘해야 하며, 가족이 취해야 할 대체행동을 찾도록 방향을 제시하고, 가족을 격려하는 역할 ... 이 있다.그 일로 어머니는 많이 놀라고 스트레스를 받은 상태였으며, 끝내 어머니(김경숙)는 상담을 의뢰하게 되었다.2. 구조적 치료의 개념 및 이론적 틀1) 구조적 가족치료의 전제(1 ... 구분은 문제의 존재 유무가 아니라 가족구조의 기능성에 달려있다.2) 주요개념(Major Concepts)구조적 가족치료 이론은 간단하며 실제적이다. 치료이론의 주요 세 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 등소평과 모택동의 비교 ppt자료입니다.
    덩샤오핑과(등소평), 후진타오(모택동)조원 : 강 경채, 전 설태, 이 상훈.- 목 차 -등소평은 누구인가? 등소평 리더쉽! 철학이념 자질 행동 양식 경영 전략 및 문제점 성공 ... or 실패 비교 평가 맺는 말모택동은 누구인가? 모택동 리더쉽! 철학이념 자질 행동 양식 경영 전략 및 문제점 성공 or 실패 비교 평가 맺는 말1. 등소평은 누구인가? 1904년 ... . 등소평 리더쉽 개방화된 사고방식으로 중국을 이끌었고 결국엔 자본주의의 방식만을 받아들이고 사회주의 사상에 입각한 중국만의 사회체제로 정치를 정당화 시킴. 결국 중국이 경제대국
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.07
  • 간호관리학 용어 정리.
    하에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정? 특성이론 : 효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론? 행동이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형 ... 으로 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론? 행정관리론: 페이욜에 의해 주창된 이론으로서 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 ... 원리 정립에 중점을 두는 이론? 관료제: 조직의 질서, 체제, 합리성, 통합성, 일관성을 강조하는 조직의 원형? 호손효과: 인간의 심리적. 사회적 욕구충족으로 인하여 생산
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02
  • NGO의 정책영향력) 정책가버넌스 참여와 정치적 기회구조 및 NGO의 운동역량, 법률적 기회와 NGO, NGO의 법률적 전략
    고, 또 자신의 정책역량이 갖춰질 때 정책과정에영향력을 행사한다. 이론적인 시각에 접근해보면, 전자는 '정치적 기회구조'(Political opporcunity stmcture) 이론 ... 이 제시하는 시각이고, 후자는일반적으로 사회운동 이론에서 제시하는 NGO의 운동역량 시각이다.이 두 측면의 조합에 의해 정책결과가 NGO의 요구를 수용하거나 배제하는 결과 ... : 98). 리더십의 변화, 여야 정치관계의 역학, 또 NGO의 정치권에 대한 비판, 2000년 총선시민연대와 같은 국회의원 후보에 대한 낙선운동은 NGO의 정치적기회를 확대
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.30
  • 들소에 나타난 정치권력구조
    권력의 문제는 정치학에 있어서 가장 기본적인 것으로 보인다. 왜냐하면 권력은 정치를 추진시켜 가는 중요한 힘이기 때문이다. 따라서 정치권력의 본질이 대체 무엇인가를 해명하는 일 ... 한 정치권력은 자연법이나 신(神)에 의한 수권(授權), 인민에 의한 수권, 리더십, 또는 이익설 등 다양한 방법으로 그 발생 과정이 규명되기도 한다. 그리고 여러 가지 방법으로 권력 ... 이론적이고 합리적으로 설득하여 순응과 복종을 이끌어내는 방법을 사용해야 한다. 대중은 대체로 보수적이어서 권력 엘리트의 주장과 설득에는 비교적 쉽게 수긍하고 순응하게 된다. 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.02
  • [교육학]리더십 유형이 학생의 소속감, 학급분위기에 대한 지각정도, 만족도, 학습몰입등에 어떠한 영향을 미치게 될 것인가에 대하여 연구
    리더십의 관점에 대한 새로운 접근으로 수직쌍 연결이론, 리더십의 귀인모형, 리더십 대체물 등의 관점을 들 수 있다(송계충, 1996).수직쌍 연결이론은 앞의 리더십 이론이 리더 ... ·············································53. 리더십 특성이론 ... ····························································64. 리더십 행동이론····························································75. 리더십에 대한 상황적합 접근법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12
  • 한국대통령의리더십
    [목 차]Ⅰ서론Ⅱ리더십이론적 배경?리더십에 대한 정의1. 전략형 리더십2. 인적자원형 리더십3. 전문가형 리더십4. 규제형 리더십5. 혁신형 리더십리더십과 대통령의 관계1 ... 열정과 개방성을 가진 사람을 중요시한다.Ⅲ.리더십과 대통령과의 관계1. 우리나라 역대 대통령의 리더십(1) 이승만 대통령의 리더쉽이승만은 이른바 현대 한국의 최초의 지도자이다. 그 ... . 우리나라 역대 대통령의 리더십(1) 이승만 대통령의 리더십(2) 박정희 대통령의 리더십(3) 전두환 대통령의 리더십(4) 노태우 대통령의 리더십(5) 김영삼 대통령의 리더십(6
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 민주주의 모델들 9장 - 숙의민주주의와 공공영역의 옹호
    , 전리의 불편부당한 추구를 지지○ 민주주의이론의 전환을 요구- 거시적 정치 제도에만 초점을 맞추는 것에서 벗어나 시민사회의 다양한 맥락에 대해 고찰하는 쪽으로 전환을 요구○ 숙의 ... 하는 것이 숙의 민주주의 과정.○ 또 다른 이론가 베르나르 마넹 - 숙의민주주의 초점을 자유주의 이론과 민주주의 사상의 정통성의 근원으로 ‘숙의’ 그 자체로 봄.3. 민주주의 이론 ... 됨.○ 엘리트주의와 국민투표식 리더십민주주의 한계를 지적하며 새로운 종류의 참여 기회를 제공하는 민주주의 주장? 욘 엘스터○ 선거정치의 합리성은 정치보다는 소비자의 선택, 시장관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2022.05.15
  • 영풍전자 합격 자기소개서
    을 주로 맡았습니다. 소극적인 팀원들이 있으면 더욱 분주해졌습니다. 모임 결성, 업무의 할당, 총체적 관리 등 업무에 적극적으로 참여하는 리더십이 있었습니다. 또한 단 하나의 일도 완벽 ... 믿고 맡길 수 있다는 신뢰감을 주고 있습니다.성격의 장단점/ 생활신조/ 가치관< 한번 만 더 해보자 >대학시절 대체에너지공학 A+, 물리응용실험 A+, 창의적메카트로닉스설계 A ... +, 창의적메카트로닉스설계 2 A+, 수치해석 A+, 회로이론 A+, 자동화응용실험 A+, CAD/CAM 실험 A+, 전기전자회로응용실험 A+ 등을 받았습니다.보시는 바와 같이 저
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • [미시경영]리더십과 조직성과의 상관관계 분석
    은 성과에 대한 보상 약속, 성취정도를 인정상황적 보상거래적 리더변혁적 리더..PAGE:13최근의 리더십 연구 접근법기타이론리더십 대체이론평균적 리더십과 개인화된 리더십그레이트 리더십 ... ..PAGE:1리더십과 조직성과의 상관관계 분석..PAGE:2Contents1. 리더십의 정의2. 리더십 이론- 리더십 이론의 역사적 진화- 최근의 리더십 연구 접근법3. 리더십 ... 유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 한다.■ 리더십 : 개념 및 이론 (Leadership : Concept and
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07
  • 삼성전자 외부환경 분석(산업동향 분석, 마이클포터 5세력 모델 문석, 경쟁자 분석)
    이미지는 세계 수준에 올라 있다.)2. 삼성반도체 성공요인1) 메모리 1등 신화의 전략① 과감한 대규모 투자에서 리더십을 유지② 대량생산체제 구축과 신제품 개발 속도에서 리더십 ... 내에서 상당한 수준의 컴미트먼트(commitment)가 이루어지지 않는 경우 신규진입은 이론적으로 어렵다. 그러나 현실적으로 한국은 DRAM에 대한 기술의 발전을 중요시하고 전자 ... 다. 약 20년전에 비해 13배나 시장의 규모가 확대 되었다.3.대체제의 위협반도체 제품 중 DRAM을 대체할 수 있는 것은 SRAM, Flash Memory가 있으나 비용측면 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.23
  • [경영전략 분석] 최근 수직상승하는 기업 패션그룹 현지의 경영전략 분석
    의 경위 경영전략에서 배운 이론을 바탕으로 여성 브랜드 ‘ 크로커다일 ’ 로 국내 여성복 최초 매출 3,000 억원을 돌파한 놀라운 성공률과 중견 의류업체로 성장한 패션그룹 형지 ... 자포럼 ) 대한민국 마케팅 대상 브랜드 리더쉽 부문 수상 대한민국 고객만족경영대상 수상 ( 한국능률협회컨설팅 ) 대한민국 디자인대상 수상 2007 대한민국 명품 브랜드 인정제 대한 ... 율 헤럴드경제 , 2009.12.31 4. 경쟁전략 - 시장점유율4. 경쟁전략 - 대체제의 존재 이랜드 , 제일모직 대체재 존재 중대형 패션기업 의 진출 대체대의 위협이 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 질적분석
    는 중요한 기업환경의 하나로서 이에 따라 기업의 성장성, 수익성, 그리고 위협이 크게 영향받는다. 따라서 산업의 경쟁강도를 결정짓는 구조적 요인의 분석이 중요한다.2)제품수명주기이론 ... 경쟁가능성)-집중도-차별화-고정비-교체비중-초과생산설비-업체수*대체가능성(대체품의 우험)-상대가격,성능-구매자 교체의사*구매자와의 교섭력-구매집중도,구매자 수-원가/품질의 중요성 ... -차별화-교체비용- 후방적 계열화등*공급자와의 교섭력-공급집중도, 공급자 수-대체품 존재 여부-차별화-교체비용-전방적 계열화 등②제품수명주기각 단계별로 제품, 마케팅, 제조, 유통 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 조직문화
    ?규모?기술?리더십 등)과 성과와의 관계를 분석하여 바람직한 문화적 요소를 모색하는 것도 이 방법의 중요한 목적이다. 따라서 이 접근방법은 시스템이론에 크게 의존하고 있다.바람직 ... 의 접근방법 제5절 사회문화와 Z이론제2절 조직문화의 구성요소 1.한국 사회와 문화적 특징1.파스케일과 피터스의 7S모형 2.Z이론과 한?미?일의 조직관리비교2.딜과 케네디의 모형 제6 ... 그리고 리더십과 행동패턴을 형성하며, 의례?의식과 전설 등 문화적 ‘가공물’(artifacts)을 창조한다는 것이 이 연구방법의 기본관점이다. 그리고 조직체 내부의 문화적 특성(구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07
  • 경영학 용어 요약 및 정리
    해서는 경영환경을 분석하고 목표를 명확히 하며, 저해요인의 극복을 위한 행동에 대해 복수(複數) 대체안을 설계하여 각 대체안을 평가하고, 한 가지 대체안을 선택하여 행동예정으로 삼 ... 을 장기, 1 영업기간 이내의 것을 단기로 정하는 경우가 많다. 이론적으로는 기업의 구조변화(예를 들면, 규모확대를 위한 투자계획)에 관한 것을 장기, 일정한 구조를 전제로 한 행동 ... (所長) ·주임 등이 전형적 기관(機關)이다. 경영기능과 관리기능은 모두 지도적(리더십) 기능이므로 이를 합쳐서 경영관리라 하며, 경영관리의 대상이 되는 피지도적(被指導的)인 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.17
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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