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교육행정 인간관계론 리더십 상황이론 리더십 이론 제프리이멜트 간호리더십 종류 공기업 경영학 셀프리더십
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"리더십대체이론" 검색결과 1,501-1,520 / 2,184건

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    정책집행과정의 문제점과 접근방법에 대하여 논함.
    의 단계1. 정책지침작성단계2. 자원확보3. 실현활동4. 감독통제Ⅳ. 정책집행의 유형과 이론모형1. 정책집행의 유형2. 정책집행의 이론모형3. 정책집행의 접근방법Ⅴ. 성공적인 정책 ... 적인 정책집행과정에 대한 이해와 바람직한 정책집행을 위하여 정책결정자가 고려할 요인에 대한 이해가 크게 증진되었다. 하지만 이론적 측면에서 많은 문제점이 제기되었는데, 즉 사례연구 ... 가 주종을 이룬 연구경향으로 인하여 연구결과의 학문적 축적이 제대로 이루어지지 않았으며, 따라서 개별 연구결과의 이론적 외적타당성이 매우 낮다는 점이다. 그리고 실제 정책담당자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.14
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    이기는습관2요약정리
    연구소 직원이 현장에서 유능할 수 없는 이유 '잘 안다'고 생각하는 사람이 가장 위험하다 전문가들이 이론을 많이 안다고 하여도 현장에서는 그 이론이 다 통하지 않는다. 상식적인 것 ... 을 배제하고 생각하기 때문이다. 현장은 전쟁터와 같이 언제 어떻게 바뀔지 모르는 상태다. 그래서 현장에서는 겸손하며 배움의 자세로 현장의 소리를 들어봐야 한다. 무늬만 이론가가 되 ... 미칠 수 있는 요소들이다. 우뇌와 관련된 요소들이다. 기술이 발달하고 커뮤니케이션과 생산을 위한 수단이 강화될수록 하드 스킬은 상당 부분 기술력으로 대체가 가능하다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.13 | 수정일 2014.01.01
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    정치에 있어서의 리더십의 의의
    제1절 정치에 있어서의 리더십의 의의리더십= 어떤 집단이 공동으로 추구하는 목표를 달성시키기 위해서 조직적 집단적 및 자발적 노력을 하는 작용.리더= 다른 사람들보다 앞서 무슨 ... 일을 함으로써 집단의 상태를 바꾸어 보려는 사람.정치에 있어서 지도자=정치가.리더십의문제점: 현대사회에 들어서면서부터(20세기부터) 더욱 뚜렷하게 두각을 드러냄.제1차 대전 후 ... 현상과 관련정치적 중대한 의의를 갖게 됨.정치지도란? 조직화와 정책의 실시등을 통해서 대중의 동의를 만들어 내면서 정치의 목적을 실현시켜 나아가는 기술. 원래 지도=리더십이란 윗
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.20
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    교육행정
    뉴리더십이론: 지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전 이라는 내용의 이론◆ 특성이론, 행동이론, 상황이론의 개요특성이론이란 1950년대 까지 지도성의 연구를 주도해왔던 이론 ... 교육과정과 프로그램을 개발하고, 또 이를 운영하기 위한 인적, 물적 자원을 지원하고 이 과정에서 지도력을 발휘하는 일련의 봉사활동이라고 할 수 있다.◆ 교육행정 이론의 발달 과정 ... 하는 순환과정을 거치게 된다. 생물 유기체의 사고를 인간행동과 교육조직에까지 적용하여 교육행정의 이론은 더욱 확대되고 풍부해지는 계기가 되었다.◆ 효과성과 효율성효율성이란 투입대 산출
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.09
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    [리더십]● 행동이론에 관한 연구 ● 시험요약
    . 리더의 행동이 얼마나 관계적 행동에서 긍정적인가를 보여준다고 하겠습니다.10. 리더십 대체 이론의 내용대체요인과 중화요인이라는 2개의 상황변인을 통하여 공식적인 리더를 대체할 수 ... ● 행동이론에 관한 연구 ●◎ 서 론리더십을 배우면서 리더가 할 수 있는 장점과 단점들을 가지고 행동적인 활동성향에 관한 자료를 알아보려고 합니다. 이러한 리더들의 행동에서 주 ... 하게 알아보려합니다. 조직과 성공이라는 것은 이러한 연구결과에 나와있는 내용으로써 보다 종합적이고 조직적인 내용으로 설명하려 합니다. 이제부터 리더십에 관한 행동이론의 연구를 요점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06
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    [조직행동론]축구대표팀으로본 리더십
    축구대표팀을중심으로 본리더십목 차Ⅰ. Instroduction : 축구와 기업 환경의 유사성 [1]Ⅱ. 리더십 모델 과 기업 사례1. 리더 : 변혁적 리더십 vs. 거래적 리더십 ... [9]2. 부하 :① 동기부여 이론 : The Goal-setting model, 공정성 이론 [13]② 자만하는 부하 [14]3. 환경 : 외부 환경과 조직 [14]Ⅲ. 결론 ... 등이 자신만의 새로운 게임 룰을 만들고 경쟁자를 끌어들여 게임을 지배한 기업들이다. 당연히 게임을 지배하려면 새로운 전략, 새로운 인재, 새로운 리더십이 필요하다.■ 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
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    상황이론
    - 목 차 -1. 리더십 상황 이론의 발전 배경2. 피들러의 상황적합 리더십 이론3. 허시와 블랜차드의 리더십 상황 이론4. 경로-목표이론5. 리더십 대체요인 이론리더십 상황이론 ... 1. 리더십 상황 이론의 발전 배경1960년대까지 이루어진 대다수의 리더십 특성 이론과 행동 이론들은 상황에 관계없이 보편타당한 리더의 특성과 행동을 파악하려 했던 경우가 많 ... 았으나, 보편타당한 이론은 존재하지 않는 것으로 밝혀졌다. 즉, 여러 연구를 통해 나타난 결과는 리더의 보편타당한 특성이나 행동이 존재하기보다는, 특성과 행동이 리더십의 유효성에 미치
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11
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    Institutional Change Studies
    아야 한다고 주장함②거울이론)의 대표성에 근거한 대표적 원칙 모델더 일반적으로 사용되는 대표성 이론으로 Davidson과 Ornstein(1974)도 John과 Peabody와 같이 ... 음, 그러나 거울이론에 비추어 볼때, Ornstein는 의원회가 어떻게 미시적으로 국가의 부분을 반영하는 것인가에 대한 질문에는 더 대표성(representative) 증가 시켜야 ... ~1978년까지, 여러 학자의 선행연구를 모아 분석한 Oppenheimer는 왜 개혁이 이루어지지 않았는지에 대해 위원회의 3가지 공통적인 역할을 발견함(①새로운 감시관; 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.04
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    [신제도론 분석 레포트] 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례
    ② 상징조작 - 외부환경에 의존하여 생존하는 조직은 외부로부터 정당성을 확보하기위해서 외부인사를 조직 속에 흡수하게 된다.-> 리더십이 발휘될 수 있는 범위를 넓혀 주고 권위의 정당 ... 들의 행동을 고려해야 함.2) 제도 동형화 이론- 조직의 변화는 효율성을 높이려는 이유에서가 아니라 동형화의 압력 때문이다.- 제도의 다양성은 그 부문이 생성 단계를 지나 어느 ... 여론의 기준을 만들어 내며, 좋은 차에 대한법적 기준을 설정하는 데 영향력을 가한다.우리나라에서의 온라인 대체적 분쟁해결 제도(ODR : Online Dispute
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15
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    박태균, 2006 [우방과 제국 : 한미관계의 두 신화] 창비
    6월에서 1950년 6월까지 미군은 한반도 내에서 철수한다. 이유가 무엇인가?미국의 봉쇄정책과 캐넌의 이론등에 의해서 대외정책이 결정되다 보니 미국은 철수가 유리한 상황이었다. 당시 ... 되지 않은 이유는 이승만을 대체할 지도자가 없었기 때문이었다. 즉, 한국전쟁을 거치면서 반공을 강력하게 주장할 카리스마 있는 인물이 한국에 없었다는 것이다. 이승만 역시 그러한 점 ... 었던 미국의 관료들은 민주당 정권을 부정적으로 바라보고 이었고, 새로운 세력의 대체를 원하고 있었다. 물론 5.16에 대해서 워싱턴도 당황했지만, 미국은 전체적으로 모호한 태도를 표명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.25 | 수정일 2015.01.10
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    미국사회복지행정과 한국사회복지행정의 역사
    들을 포함하는 다양한 분야의 배경을 가진 관리자들이 조직의 발전과 프로그램 혁신 등에 관한 경영 리더십 영역에 참여하는 기회를 갖게 된다.1960년대는 미국의 사회복지계에 있어서 행정 ... 이론과 실천의 발전에 좋은 토양을 제공했다. 급속하게 증가하는 사회 서비스 프로그램들로 인해, 전문가들이 새로운 프로그램들을 기획. 관리. 평가할 수 있는 기회가 많았던 것이 ... 사이에 민간과 정부기관들의 사회사업 행정가들을 공공행정이나 기업행정의 배경을 가진 관리자들로 대체하는 것이 가능한 것인가에 대한 관심이 등장하게 된다. 즉 이 시기에 나타났던 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
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    셀트리온 공채/경영지원 자기소개서 합격예문 + 면접후기 기출질문 (셀트리온 지원동기 면접족보/채용 합격자소서)
    하였습니다. 이론과 실무는 차이가 있기에 처음부터 배운다는 자세로 선배님에게 가장 기초적인 업무부터 차근차근 배워 건설, 제조, 도소매, 서비스업 등 40여 개의 업체를 맡아 전표작성 및 ... 성격의 장·단점 가족의 CEO라고 할 수 있는 아버지께서는 가족 구성원이 책임감을 가지고 제 역할을 다할 수 있도록 힘을 주시는 분입니다. 권한 위임형의 개방적 리더십이 뛰어나시며 ... 를 그만 두었나? 선급비용은 자산인가 부채인가? 선수금과 선급비용의 차이점은? 미착품 대체 시점은? 미착품이란? 자기소개를 해보세요 본인이 제일 잘하는 걸 말해보세요 지원하는 직무
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.13 | 수정일 2019.12.30
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  • 자료 표지
    다원주의 정부관으로 바라보는 한국정부
    의 카리스마적 리더십은 다른 지도자에 의해 대체되기 어려웠다. 그러나 노무현 정부 출범 이후 이러한 성향은 다소 약화되고 있으며, 최근 민주노동당 등과 같은 특정 정당들을 중심 ... 적 사실을 객관적으로 해설하는게 중요한다. 우선 정부보다 큰 범위는 사회이다. 이 사회를 바라보는 프리즘은 2개가 있다. 하나는 균형이론이고, 다른 하나는 불균형이론이다. 사람 ... 균형을 유지하기를 좋아한다. 그러므로 균형을 깨는 것을 별로 원치 않는다. 균형이론은 혁명, 균열, 파괴 보다는 안정, 현상 유지 본능을 가지고 있다. 개인, 사회는 균형을 유지
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.27
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    지역사회내 공공복지서비스 전달체계유형을 조사하고 전달체계의 문제점과 개선방안
    지역사회내 공공복지서비스 전달체계유형을 조사하고 전달체계의 문제점과 개선방안0. 사회복지서비스 전달체계의 이론적 배경0) 개념정의사회복지서비스 전달체계“사회복지서비스 전달체계란 ... 전달, 리더십, 욕구조사 및 평가조사와 같은 관리활동을 전개하여 사회복지서비스가 효과적이고 효율적으로 전달되도록 한다. 반면, 사회복지 서비스 전달체계는 사회복지 행정조직이 생산 ... 는 광인력의 부담을 대폭 경감시키는 차원을 넘어서 조직을 대체할 수도 있기 때문이다. 사회복지의 정보화는 수요자의 접근성과 편의성을 제고시키는 점, 공급자의 업무 효율성 향상을 가능
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.12
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    패션 구매업무(Buying)의 이해 및 전략
    화됨적인 변혁의 방향이라는 인식을 갖고있는 혹은 노력을 지속적1.체계적인 학습,정연한 이론무장,구조적인 발전단계와 역사사명감세 부 내 용구 분을 발휘하여야함2.자신의 컨셉을 소구 ... 하고 많은 관계자를 이끌어가는 리더쉽하여야 함지도력1.머천다이저는 많은 사람들과 접촉하여 겸허하고 정보를 수집경청력,설득력2.문제의 분석과 시스템 구축에 적성을 가지고 있어야함해결력 ... 다거나 컴퓨터를 잘한다는 개념이 아님계수능력세 부 내 용구 분소비자의 상품구매 심리단계고객이 고려한 대체물의 장점과 단점을 평가구입이 올았는가에 대한 의문을 갖게되며구입후의 평가7단계구입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28
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    “블루오션 전략”
    이론들 제시되어 왔지만 이들은 모두 패션 경영이란 용어를 남긴 채 유행과 같이 지나가버렸다. 그리고 최근 등장한 블루 오션 전략이 이러한 경영 패러다임 대체의 바통을 이어가고 있 ... 리더십을 통해 이러한 장애를 저비용으로 빠르게 극복할 수 있다.첫 번째 장애인 인지적 장애에 대한 급소경영 리더십의 해결책은 사람들로 하여금 전략적 이동의 필요성을 인식하게 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03
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    조직발전: 행태론적 접근법
    조직발전: 행태론적 접근법목 차Ⅰ. 서론 -----------------------------------1Ⅱ. 조직발전에 대한 이론적 고찰 -----------------11 ... . 조직발전의 이론적 배경과 의의 ---------------12. 조직발전의 목적과 특징 ---------------------33. 조직발전의 접근방법 --------------- ... 때문에 종합적이고 체계적인 변화관리가 필요해졌고 그 노력의 일환으로서 조직발전 이론이 등장하였다. 본고의 목적은 조직발전에 대한 연구를 통해서 변화에 대한 조직의 체계적인 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20
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  • 자료 표지
    [A+ 저출산 고령화 ] 국내 실태와 심각성 및 발생원인, 문제점, 해외 현황 비교분석, 해결방안 및 향후전망
    정책과제4. 연금개혁과제 5. 금융시장 대책Ⅸ. 결 론Ⅰ. 서론 - 연구목적 및 연구방향1. 연구방향, 연구목적올슨이 주장한 합리적 선택이론은 경제적이고 합리적 선택을 하는 개인 ... 생산력의 감소로 이어질 가능성이 높다.물론 노동공급의 감소가 생산성 감소효과만 있는 것은 아니다. 노동인구가 줄어들어 노동공급이 줄어들 경우 노동을 자본으로 대체하게 될 것인데 이 ... 은 여성들의 리더십을 높이는 각종 제도를 검토중”이라고 했다.3. 그리스1. 인구변화 추이 : 고령화, 저출산그리스의 전체인구는 약 11백만명으로 인구증가율은 0.18% 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26
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    단국대 변화와혁신(송명식) 기말고사 요약본
    가 직접품질평가(GE), 공급사슬참여(Canon)제품개발과정 참여 및 평가(Microsoft), 고객 = 파트너(sony)리더쉽고객을 섬기고, 즐거운 환경 조성, 구성원과 융화 ... , 자기성찰, 겸손하면서도 강력한 리더쉽조직수평화 : 팀제프로세스 중심 조직 : 가치를 키우기위해 진행하는 단계네트워크조직 : 점조직★★기업의 사회적 책임방어위주 사회적 책임 -> 전략 ... 혁신을 시작2. 이론적 분석인 동시에 지각적인 인식3. 혁신의 초점4. 작게시작하는 것이 바람직5. 주도권을 잡기 위해 혁신 시작반드시 하지않아야 할 일1. 무조건 독창적인 것
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    | 시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17
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    미래지향적인 교육의 혁신을 위해 교육공학이 어떠한 역할을 수행해야 하는지 논의하라.
    교육, 인성교육 실시 - 이 때 ICT의 활용이 교육방법의 개선에 큰 기여를 할 것이라고 인식됨 교사의 교육혁신에 대한 관심이 개인적 차원에서 머물지 않도록 개선 이론과 실제 ... 가 의사소통 : 대체/변형 의사소통 장치(몸짓, 사진, 수신호 집단/체계, 그림문자, 인쇄된 단어, 사물, 음성 언어, 점자)3) 인성교육과 교육공학4. 교육공학의 실천적 과제(1 ... 어 급변하는 사회현상 등으로 가치관 혼란과 비도덕화 현상이 날로 심화되고 있는 시점에서 인성교육의 중요성이 새롭게 심화 - 공동체 안에서 인성 함양과 실천 유도의 리더십을 고취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.21
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2025년 11월 22일 토요일
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