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리더십 유형 사회복지행정론 간호관리학 간호관리 리더십 해커스 리더십 에이디테크놀로지 리더십과 관리 po8 리더십 잭웰치 간호관리학 지휘
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"리더십기능" 검색결과 1,481-1,500 / 27,135건

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    2021.2학기 중간_간호지도자론
    용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 를 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계 즉, 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태 ... 다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위해 취하는 대인관계적인 행동방식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집
    , 통제 ⑤ 귤릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산(POSDCoRB 7단계) 2) 기능적 측면의사소통, 동기부여, 의사결정, 지도성(2) 전환과정자료수집(정보수집 ... /유지관리‧경력개발‧직무수행평가‧노사협상 ④ 지휘: 업무 지시/감독/조정하는 과정. 리더십‧동기부여‧갈등관리‧의사소통‧교류분석‧조정/협력‧주장행동‧스트레스 관리⑤ 통제: 활동이 계획
    시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해을 제시하시오.
    한 후, 바람직한 경영체계에 대한 견해를 제시하고자 한다.본론경영자는 기업 내에서 다양한 기능과 역할을 수행한다. 이들은 기업의 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략 ... 한 리더십을 발휘할 수 있다. 기업의 소유주로서의 권위를 바탕으로 조직을 이끌며, 직원들의 신뢰와 존경을 받을 수 있다. 이는 조직의 결속력을 강화하고, 목표 달성에 중요한 역할 ... 기업을 이끌며 글로벌 기업으로 성장시켰다. 이건희 회장은 소유주로서의 강력한 리더십과 신속한 의사결정을 통해 삼성전자를 세계적인 전자기업으로 발전시켰다. 그의 리더십 아래 삼성전자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다
    과목명 : 리더십주제 : "누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나 ... 적 자본은 그래서 조직 내외의 인간관계에 기초한 자본으로 리더십의 효과성을 높이는데 매우 유용하기 때문에 인간관계에 있어 리더십은 중요하다.또한 인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회 ... 은 목적이지만 전혀 다른 양상을 보인다. 그 까닭은 인간관계의 다양화와 다양한 문제들에 대한 기능별 분화 및 처리 때문이다. 다시 말해 인간사회는 종교나 정당, 행정과 기업, 학교
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    자, 부하, 상황이라는 세 요소에 따라 리더십이 변한다고 볼 수 있으며, 리더십을 관리의 부분으로 본다면 관리자가 수행하는 여러 가지 역할, 기능 중 하나로 볼 수 있다. 만일 ... 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    인간과 동물의 유사점과 차이를 설명하고 공동체의 질적 발전을 위해 가장 필요한 일이 무엇인가 논하시오.
    합니다. 물, 공기, 음식, 숙소 등은 인간과 동물 모두 생존하기 위한 필수적인 요소입니다. 그러나 인간은 지적인 능력과 사회적 기능을 가지고 있으며, 이는 동물과의 큰 차이점 중 ... 을 구체적으로 살펴보면, 공동체 구성원들 간의 상호작용과 소통이 중요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 공동체 내에서 다양한 의견을 수렴하고 공유하는 것이 중요하며, 이를 위해서는 리더십 ... 하다는 결과가 나왔다. 이러한 연구 결과를 토대로, 공동체의 질적 발전을 위해서는 상호작용과 소통을 강화하고, 다양한 의견을 수렴하며 공유하는 문화를 만들어 나가는 것이 필요하며, 이를 위해 교육적인 노력과 리더십, 참여의식 등이 필요하다는 것을 알 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
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    조직행동론 ) 영화를 보고 영화내에서 일어나는 사건들을 조직행태론 이론으로 분석 - 영화 어퓨굿맨
    의 안정성과 통일성을 유지하는 기능을 하는 것으로 이러한 리더십이 부족한 리더가 조직을 이끈다면 그 조직은 동작하는 데 어려움을 겪을 것이다. 제섭 대령은 리더십이 없는 리더로 그 ... 을 추구하며 조직을 이끄는 모습을 보인다. 이것은 제섭 대령이 부적절한 리더십을 가지고 있다고 말할 수 있다. 리더십은 리더가 조직 목표를 명확하게 하고 목표를 달성하기 위해 조직 ... 이 바람직한 모습을 보이고, 제셥 대령 역시 훌륭한 리더의 모습을 보였다면 마킨슨 중령의 제안을 받아들이거나 그와 타협하여 사건을 해결하려 하였을 것이며 자신의 리더십을 이용
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17
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    [간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.
    , 간호 시 간호과정의 적용 가능성 등을 고려하여 결정하여야 한다. - 간호 전달 체계는 초기의 사례 방법에서 시작하여 기능적 간호 방법, 팀 간호 방법, 일차 간호 방법, 사례관리 ... 의 간호사가 할당된 환자에게 전적인 간호를 제공한다. - 초기에는 24시간 1:1로 간호, 현재에는 근무 시간(8시간) 동안 총체적인 간호를 책임지는 것을 말한다. 2) 기능 ... 적 간호(functional method of delivering nursing care) - 간호인력별로 특정 업무(투약, 처치 등)를 배정하여 그 업무만을 기능적으로 수행하도록 하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01
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    간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    원가. 재원기간 단축, 의료비용 절감. 진료의 자율권 침해가능. 의료서비스 질 저하[인사]1. 직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행 ... -자유방임적(전문적 자주성 높을때)리더십직무중심적(생산성 높은 집단)-구성원중심적(생산성 낮은 집단)구조 주도적(공식적 의사소통)-배려적 리더십(리더가 구성원에): 바람직한 리더십 ... 은 높은 구조와 높은 배려관리그리드리더십(관리격자형 리더십): 생산성과 인간 배려는 상호 배타적 x.9등분하여 81가지 리더십무관심형(1.1) 리더 직분 유지하는 최소 노력 투입인
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
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    행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    은 단순한 경제인이 아니라 심리적 존재이며, 사회적 존재이다2. 기능구조와 사업구조를 결합시킨 혼합적 상설조직은?-매트릭스 구조3. 위생요인의 뜻과 이를 주장한 학자는?-주장한 학자 ... 는 허즈버그이며 허즈버그는 위생요인을 직무에 대해 불만족을 느끼게 하는 요인이라고 명명했다.4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이는?-변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 사기 ... 를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 거래적 리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
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    HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제
    [1장 : HRM실무]1. 원시적 인사관리 단계- 인사관리 각 기능이 제대로 갖추어지지 않은 상태인사부서도 없고, 인사관리와 관련된 규정, 절차도 정리되어있지 못한 상태2. 인사 ... 관리단계- 인사관리 각 기능들이 나름대로 체계를 갖추고 있고, 일관성 있는 관리 진행그러나, 각 기능은 독립적으로 유지, 1980년대까지의 한국 대기업에서 발견된 형태인사담당자 ... 는 있으나, 전담팀, 전담부서는 없음3. 인적자원관리 단계-인적 요소에 대한 중요성 인식 ↑- 인적자원관리 연구는 그 영역을 거시적으로 확대했을 뿐만 아니라,세부 기능들이 통합
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    | 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22
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    청소년활동의 3요소인 청소년지도자, 청소년활동프로그램, 청소년시설의 개념과 주요 내용을 조사하시오
    작용해야 하며, 이를 위해 리더십, 커뮤니케이션 등의 능력과 역량을 필요로 한다. 또한, 청소년 지도자는 교육과 자격 요건을 충족시켜야 하며, 지속적인 교육과 자기개발이 필요 ... 을 촉진하기 위해 적극적으로 참여해야 하며, 청소년들의 문제를 인식하고 해결하는 능력이 필요하다. 또한, 청소년지도자는 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결 등의 역량을 가지고 있어야 하 ... 결과는 청소년 활동 프로그램을 기획하고 운영하는데 있어서 매우 유용한 정보를 제공한다.2.3 청소년시설: 종류와 기능, 설계와 구축, 관리와 운영 방법청소년 시설은 다양한 종류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K
    다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process ... 과 조직의 목표를 연결해주는 가장 중요한 기능을 한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities ... or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 이 장에서는 청소년리더십개발1공
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11
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    학교사회복지사는 지역사회의 다양한 사업체, 기관, 기업 등을 통해 어떠한 자원을 끌어와 학교나 학생에게 연결시켜 줄 수 있을지 논의해보세요.
    시키는 ‘촉진자’로 작동한다. 특히 학교장이 지역사회와 협력적 인식을 가지는 경우, 복지사는 이를 기반으로 학교의 제도적 지원을 이끌어내는 역할을 수행할 수 있다. 따라서 학교 내 리더십 ... 을 투명하게 관리하는 시스템이 마련되어야 한다. 즉, 학교사회복지사는 단순한 연결자의 차원을 넘어, 교육적 목표와 사회복지적 관점을 통합하는 ‘협력 설계자’로서 기능해야 한다고 볼 수
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
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    리더와 관리자의 사이를 비교하고 설명하시오.
    리더와 관리자의 사이를 비교하고 설명하시오.1. 서론리더와 관리자는 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 이 둘의 역할과 기능에 대한 이해는 조직의 성과에 큰 영향을 미칩니다 ... 의 차이점 및 공통점가. 리더와 관리자의 차이점리더와 관리자는 서로 다른 역할을 가지고 있으며, 이를 제대로 이해하고 구분하는 것이 중요하다. 리더십은 조직 내에서 비전을 제시하고 그 ... 을 배분하며, 업무의 진행 상황을 확인하고 조정하는 역할을 한다.하지만, 리더십과 관리자의 역할은 서로 보완적이며, 조직의 성장과 발전을 위해서는 둘 다 필요하다. 리더는 조직의 방향
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01
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    간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k
    말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖 ... 간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k간호학과 간호지도자론4공통1 ... . 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.3. 오하이오 주립대학
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15
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    유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성을 기술하시오.
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형 ... ) 유치원 설립인가3) 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 조직문화의 특성2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 와 유지방법, 원지 및 원사와 유원장의 평면도 무단변경이 금지된다.〃2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 조직문화의 특성손지향(2020)에 의하면 〃조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11
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    사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의
    교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지조직문화 구성 요소2. 중간관리자 역할3. 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 미시적으로 사회환경과 문제의 영향을 받은 개별 ... 으로 사회복지대상자와 당사자에게 사회복지서비스를 직접적으로 제공하거나 서비스를 체계적으로 계획하여 사회문제의 예방, 완화, 해결하는 기능을 수행하는 전달체계 조직으로써 사회복지서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    바람직한 지역사회의 요건
    지역사회복지론주제: 바람직한 지역사회의 요건좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 실천원칙2) 지역사회복지 실천 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회의 기능은 보편적으로 7가지로 구분해 설명할 수 있다. 첫째 지역사회는 생산과 소비, 분배의 기능을 담당 ... 한다. 지역사회의 주민들은 일상생활을 영위하는 과정에 필요한 서비스와 재화를 생산하고, 소비하며, 분배하는 경제적 기능을 지역사회 안에서 이뤄나간다. 이러한 기능은 개별적인 욕구
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    A+ [생산관리] [과제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    에 앞서 식스시그마의 의미를 알 필요가 있다. 식스시그마는 소비자들의 욕구를 기초하여 고객의 긍정적 평가를 목표로 소비자 만족도를 향상하기 위해 제품 기능과 디자인 개발, 노동 시간 ... 증가 등을 도모하는 현대의 기업 경영 전략 중 하나이다. 오늘날 기업의 목표는 제품 자체 기능과 디자인 품질에 국한하지 않고 확장 제품 역시 고려해야 한다는 생각이 기본으로 자리 잡 ... 를 뜻한다. LG역시 식스시그마 벨트 제도를 활용하여 훌륭한 인적자원을 개발했다.[그림] 식스시그마 벨트 제도(3) 제도 도입과 리더십LG의 경우 식스시그마 제도 적용 초기에 주요
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
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