"대졸공채"의 검색결과 입니다.

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"대졸공채" 검색결과 1,481-1,500 / 1,875건

LG화학 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 (LG화학 자소서 면접후기)

LG화학 공채 자기소개서 우수샘플 [ LG화학 자기소개서 실전예문 ] 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 2. 관심분야 및 희망직무 중심 ... /면접후기 기출문제/합격스펙 대졸초임 3,800만원 박사 진학을 하지않고 취업을 하는 이유는? 오늘 전공 면접에서 자기자신에게 몇점을 주겠는가? 아르바이트 경험에 대해 말해보

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26 | 수정일 2018.06.27

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한국의 여성권

% 에 미달하는 경우 해당 성을 추가합격 국공립대 여성교수채용확대 계획수립 · 시행 정부는 평가 · 지원 공기업에서 전문대졸 이상 정규직원공채 시 필기시험 100 점을 기준으로 여성에게 5 ... 30% 에 미달하는 경우 해당 성을 추가합격 국공립대 여성교수채용확대 계획수립 · 시행 정부는 평가 · 지원 공기업에서 전문대졸 이상 정규직원공채 시 필기시험 100 점을 기준 ... OECD 평균 여성의 경제참가 56.3 69.0 대졸 여성 55.0 82.1 남자 여자 평균 교육 년수 11.5 9.8 고등 교육 81% 77.5% 한국 여성권의 현주소 – 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.22

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[여성인력 관리 사례] 여성인력관리의 중요성과 실태 및 아모레 퍼시픽의 여성인력관리 성공사례 분석

와 원인에 대해 살펴보고자 한다.(1)직장 여성에 대한 편견옆의 표는 매일경제신문에서 국내 10대 기업을 대상으로지난해 대졸 신입 공채 합격자 남녀 비율을 조사한 결과이다. 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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현대모비스의 기업사례를 통한 조직구조에 대해서

으로 대자연의 푸르름을 만끽하고 젊음을 발산 하는 자기수련과 축제의 수련대회 실시6. 대졸 입문교육- 대졸 공채 신입사원을 대상으로 연 2회 경영시뮬레이션, 사회봉사 활동, IT교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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노동 시장 내의 성차별적 실상과 해결방안

의 제조업에서 남성의 시간당 임금에 비해 여성의 시간당 임금 수준은 현저히 낮다. 또 대기업의 대졸여성 채용률이 낮아 여성은 경리나 판매직, 남성은 기획, 관리직 등 직종별로 남녀 ... 여성은 공채보다는 주로 소개나 추천에 의해 비공개채용, 남성은 연고채용, 현지 채용하는 경향이 두드러진다. 동일학력, 자격으로 채용한 후 남성은 주로 기간업무에 배치하고 여성은 본인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.18

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대한항공 기업 조사

직원항공 성과대한항공 성과1) 직급체계 대한항공 채용정보2) 인사제도의 기본운영체계 대한항공 채용정보3) 대졸공채 대한항공 채용정보4) 직무소개 대한항공 채용정보4) 직무소개 대한

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| 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.30

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[경영경제]CJ기업 분석

소개, 인지능력검사, BJI테스트, 임원면접, 역량면접, 인턴쉽 등 대졸 신입사원 공채와 동일한 순서로 채용이 진행되며 인턴쉽으로 선발되면 6주 동안 각 직무별 실제 업무를 수행 ... 는 CJ주식회사는 올해도 대졸 이상 200명을 포함하여 총 500여명을 채용한다. 상 하반기 공채를 통해 각각 50~100명가량 충원할 예정이며 외향적이고, 서비스정신이 뛰어난 지원 ... 으로는 CJ주식회사 특유의 자유로운 사내 분위기와 탄탄한 사원복지 덕에 여성지원자가 많은 편이며 채용에 있어서도 여성의 비율이 높다. 전기 공채 40%가 여성이었다. CJ주식회사는 사고

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28

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롯데정보통신 자소서

2012년 하반기 롯데정보통신 대졸 신입사원 그룹공채1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요[롯데정보통신의 구름속으로]최근 들어 기업 M&A 등으로 경영 상황이 급변하고 있는 이때

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.15

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[올해최신]현대카드,캐피탈,커머셜,라이프 채용 자기소개서 합격예문

현대카드,캐피탈,커머셜,라이프 채용 / 2012 하반기 대졸 신입사원 공채자소서 항목 및 내용1. 예상하지 못한 문제에 접했을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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[합격자소서] LG화학 최종합격자 자기소개서 유출 / LG화학 채용 / LG화학 합격방법 / LG화학 자소서 / LG합격자소서

합격자소서【LG화학】 대졸공채 신입사원 최종합격자 자기소개서[ LG화학 프로필 ]ㅇ CEO: 김반석(2006년 초 대표이사 사장으로 선임, 서울대학교 화학 공학과)ㅇ 비전- 차별

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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외국항공사자기소개서, 승무원자소서

외국항공사 승무원 자기소개서 1. 성장과정 ‘기쁨과 만족이 넘치는 삶.’ 서울특별시 강동구에서 나고 자랐습니다. 어렸을 때부터 자란 곳이라 우애가 깊은 친구들도 많은 본향입니다. 아버지는 유머감각이 풍부하신 분으로 가족의 안녕과 행복을 창조하시는 가장이셨습니다. 하지만..

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2021.01.15

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대학생의 자아정체감 수준에 따른 진로결정과 청년실업

증가하고 있다.- 임시, 일용직 등 불안정한 취업 상태에 놓여 있는 사람들도 잠재적인 청년 실업자군으로 간주해야 할 것이다.□ 최근에는 대졸자 이상의 실업자군이 증가추세자료 ... : 통계청, 경제활동 인구조사□ 올해 임용 서울시 9급 대졸이 94%#1.서울시 건설기획국 7급 직원으로 근무 중인 A씨(31).2002년 서울대 기계공학과를 졸업한 그는 현대건설 계열 ... 사인 현대엔지니어링에 입사했지만 1년여 만에 사표를 냈다. 퇴사 후 바로 공무원 시험 준비를 시작한 그는 2004년 서울시 9급 공채를 통해 한 동사무소에서 공무원 생활을 시작

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03

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한화갤리리어백화점자기소개서, 면접후기

하면서 발생하는 다양한 문제들과 고충들에 대해 의견을 조율할 수 있는 파트너가 없었기 때문입니다. 만족이 없는 삶이라는 판단으로 사업을 접고 이번에 갤러리아 백화점에 초대졸 신입공채에 응하 ... (주)한화 갤러리아 백화점 자기소개서(초대졸 신입사원) 1. 자기소개 - 자유서술 1) 지원동기 ‘나의 희망 갤러리아 백화점.’ 컴퓨터관련 학과를 졸업한 후 1년 7개월 동안

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2021.01.15

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한국 주택 금융 공사의 인사 채용제도

㈜잡수 있었고 대졸 이하 학력자 및 연령초과자는 응시 기회 조차 없었다. 공사관계자는 "능력은 있지만 학력과 연령 제한 등으로 인해 입사를 포기해야 했던 우수인재를 확보해 경영환경 ... 의 변화에 적극적으로 대응해 나가겠다"고 밝혔다.c. 연합 뉴스 2006-07-04주택금융공사, 장애우 대상 신입 직원 공채주택금융공사는 장애우를 대상으로 신입직원 공개채용을 실시 ... 도록 금전적 지원을 하고 있습니다.j. 경력직 상시 채용과 신입 사원 공채를 비교해 주십시오.둘은 완전히 다르다고 할 수 있습니다. 우선 경력직 상시 채용 같은 경우는 저희가 업무

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15

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영어인터뷰(아모레 퍼시픽 조사등)

여명을 모집하고 있습니다. 이번 9월 말에도 대졸 신입 공채가 있어 눈여겨 볼만 합니다. ㈜아모레퍼시픽에서는 별도의 어학 성적을 요구하지 않으며, 나이나 성별에 제한도 없 ... 을 져버리지 않는다.· 가식이 아닌 진심이 담긴 말과 행동을 한다.2. 채용 정보- ㈜아모레퍼시픽은 상하반기 공채와 수시채용을 통해 마케팅, 물류, 생산 등의 전 직군에서 1000

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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(여성취직)여성 취업에 관한 보고서 , 다양한 사진및 그래프첨부 (a+) 총11p

, 전자기술자(CS 집단)이다. 대졸인력의 27%가 여성이나 CS 집단 중에는 5%만이 여성이다.- 인력유실의 비용(새 인력의 충원 및 훈련비용)이 새로운 제도의 도입비용 및 관리행정 ... 하는 업무, 수리담당부서에도 배치시키지 않는 경우가 대부분 이었다.-공기업의 경우 공채에 의하므로 명시적으로 남녀나 미기혼의 차별 없이 비교적 균등한 채용의 기회를 주고 있었다. 하지

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.14

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[마케팅] SK의 교육훈련제도

을 보충(Y인간) - 진단을 통한 해법 회사와 임직원이 원하는 역량강화의 성과를 얻음 SK그룹의 해외 교육 효과 - SK 중국 현지 대졸자 공채에 많은 인재 몰림 - SK 브랜드 인지

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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청년실업문제 해소 방안 분석, 청년 실업에 대한 외국의 사례 분석, 청년실업의 문제점, 청년실업정책과 문제점, 청년실업의 개념과 원인

채용에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대학 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서 ... 를 내기도 힘든 이중고에 시달리고 있다. 취업이 어렵다보니 석?박사와 해외유학파까지 가세해 대졸 졸업자의 취업문은 더욱 좁아지고 있는 실정이다. 미래사회의 중추를 담당할 청년들이 대학

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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(대우건설 자소서) 대우건설 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙

[ 대우건설 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오. 2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경험이야기를 기술하시 ... 이 있습니다. 그 현장에서 대우건설이 세계 10대 건설회사로 도약하는데 헌신할 것입니다. B. 대우건설 연봉정보/합격자스펙/면접후기 기출문제 대졸신입 4,500만원 홍익대학교(서울

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.12 | 수정일 2013.12.20

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GS EPS 신입직원 자기소개서 합격자 샘플 [GS그룹 GS EPS 채용 합격자소서/GS EPS 지원동기 자기소개서 예시]

영역 확장과 이윤창출을 위한 자사의 실질적인 노하우로 발전시켜 나가겠습니다. B. GS EPS 연봉정보/인재상 대졸초임 3,700만원

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.25 | 수정일 2022.04.26

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