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"프로그램설계절차" 검색결과 1,461-1,480 / 14,747건

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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    해주는 역할을 해야 한다. 비즈니스를 결정하기 위해서 자료 수집을 해야 하며, 조직원들에게 이를 바탕으로 코칭해주어야 한다. 또한, 경영자의 경영 사업을 위한 솔루션을 설계해야 한다 ... .4)리더십 역량조직을 이끌어 나가기 위해서는 조직에 적용되는 프로그램을 지휘할 줄 알아야 한다. 좋은 리더십은 조직문화와 연결되어서 나온다. 조직원들이 서로 협업을 할 수 있 ... 도록 리더가 이끌어야 한다. 또한, 높은 도덕성을 갖추고 있어 조직원들을 공평하게 대하고 절차상의 문제가 없도록 해야 한다. 기업의 핵심 기밀사항에 대해 이를 유지해야 하며, 윤리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    우수인재 확보방안
    .ㅇ 훈련 프로그램 설계 및 실행단계에서 아래 사항들을 고려한다.-훈련내용과 직무내용 사이의 유사성을 제고한다.-습득한 내용을 적용해볼 수 있는 기회를 제공한다.-충분한 정도 ... 노원구 화랑로815□ 전형절차지원서 접수▶서류전형▶필기전형▶면접전형(1차,2차)▶인턴평가(업무수행)▶최종합격05.04(화)10:00~ 05.10(월)24:00* 7일간서류전형 합격 ... 에는 사용하지 않습니다.2평가 세부계획◈ 평가 절차1차서류전형요건 확인▶ 지원자 서류 제출 적격여부 확인한다.▶ 모집대상인력의 능력 수준을 평가하기 위해 지원서에 제공 된 학력, 경력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
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    언어교수이론_가드너의 다중지능이론을 중심으로(다중지능 접근방법, 교육전개, 학습계획, 최고의 교수법)
    Ⅰ, 서론1. 교수법의 선정언어교수이론 교수법으로 ‘다중지능 접근방법’을 선정하였다. 다중지능이론에 관한 교육법을 선정한 이유는 채널 JTBC의 강연프로그램인 ‘차이나는 클라스 ... 과 문맥을 형성하게 된다. 타당한 언어이론의 설정은 언어학습의 효과적인 설계를 위해서 중요하다. 인간의 지능은 복잡한 인지능력을 다루는 기술이라고 할 수 있다. 이러한 다중지능이론 ... 에서는 지능의 전이를 위한 것이라 볼 수 있다. 이 단계에서는 지능을 일상생활에 적용을 위해서 노력하고 관심을 가진다. 학습자는 내용과 수업운영 절차에 대해 평가 및 반성하는 시간
    리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.06.06
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    사회복지조사의 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오
    사회복지조사론주제: 사회복지조사의 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연구문제2. 가설의 구성 및 조직화3. 조사설계4. 자료수집 ... 5. 자료분석 및 해석6. 연구보고서 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조사는 현상의 파악 또는 해결 방안을 마련하기 위해서 합리적, 과학적 절차, 타당한 논리적 원칙을 통해서 ... 로 사회사업의 지식, 개념의 확대, 일반화를 위해서 이루어지는 체계적, 평가적 조사를 의미한다. 사회복지조사는 사회사업 대상에 대해서 적절한 도움의 제공을 위한 사회사업 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.
    도, 업무수행도, 복잡도 등을 비교 및 평가하는 객관적인 직무 가치판단이다. 직무평가 도구의 유형은 도표 평정식, 개조 서열식, 이분 비교식, 강제 배분식 등이 있다.직무설계는 조직 요구 ... 을 부여하며 생산성과 능률을 향상하고자 하는 것이다. 직무설계의 효과성은 직원의 불만족은 감소되고, 사기는 향상되어 인정, 물적 생산성이 향상된다. 이는 재화 및 용역의 품질 향상 ... 과 원가 경감으로 이어진다. 직무설계 접근 방법은 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론, 직무순환, 직무공유 등이 있다.교육훈련은 조직구성원이 수행하는 직무와 관련해 학습을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
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    유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점을 기술하시오
    보다 더 복잡하게 확인할 것이 많기 때문에 연구자가 절차를 제대로 하지 않으면 연구 결과에 혼란을 불러올 수 있다.세 번째로 비동일 통제 집단 비교설계는 통제집단 전후 비교 설계와 유사 ... 1. 사회복지조사론주제: 유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점을 기술하시오.1. 사회조사방법에서 유사실험설계가 갖는 의미2. 유사실험설계의 유형 제시(유형 2 ... 가지 이상)3. 유사실험설계의 각 유형별 장점과 단점 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유사실험설계의 유형2. 유사실험설계의 각 유형별 장점과 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론실험설계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오 할인자료
    효율적인 경영 전략이 필요하다 . 2-1. 국제경영전략 정의 및 수립절차 정의 국제경영전략은 범세계적으로 경영활동을 전개하고 있는 기업이 기본적이고 장기적인 목표를 설정하며, 이 ... 목표를 달성하기 위해서 자사의 자원과 능력을 국제경영환경 변화에 최적으로 결합하는 일련의 의사결정으로 정의할 수 있다 . 수립절차 전략수립 팀 구성 전세계적 사업을 책임지는 경영자 ... , 전자 부품까지 다양한 제품을 설계하고 제조하는 기업이다. 제품군으로는 휴대폰, 노트북, 에어컨, 냉장고, 디스플레이, 통신 장비, 컴퓨터, 사무용 제품 등이 포함되며, 주력 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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    교육평가 용어 총정리
    절차S(standard) 표준 / P(performance measure) - 수행측정 / D(discrepancy) - 불일치 정보① 설계단계프로그램에 투입되는 투입, 과정 ... 의 투입, 과정 그리고 성과에 대한 가치를 조사, 판단하는 행위⑴ 목표달성달성중심모형대표적 학자 : Tyler입장 : 질적으로 교육목표가 교육과정과 수업프로그램에 의하여 실제로 어느 ... 하여 현상을 이해하고 설명하는 방식으로 평가가 수행되어야 함을 주장, 대상에 대한 다양한 자료 수집을 강조(Stufflebeam과 유사)교육평가의 의미 : 교육 프로그램의 개선
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오 할인자료
    , 행위, 절차적 측면에서 고찰할 수 있다. 구조적 측면에 의한 프로그램 개발은 프로그램의 개발 영역을 어디까지로 규정할 수 있을 것인가? 와 관련한다. 협의의 개념에서는 프로그램 ... 하고 설계해야 한다. 프로그램의 초점은 이론적 측면에 두는 것이 좋고, 프로그램의 목표나 내용, 평가 등에 대한 수행활동이 이루어질 수 있다. 2) 기업 내 교육프로그램의 개발 (1 ... < 인 력 개 발 과 활 용 > 주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육프로그램에 대한 소고 1) 정의 2) 방향 2. 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    교육공학_교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오. (2)
    는 다시 통신의 개념을 포함한 시청각 통신으로 발전하게 되었다. 이는 문자를 벗어난 시각적 매체의 교육이다. 매체를 포함한 전체의 수업 요소를 설계하고 관리하는 접근의 필요 ... 성이 나타났는데 바로 이는 공학이라는 개념이다. 즉 교육공학이라는 것은 인간의 학습과 통신의 이론에 기반을 두고 특정한 학습 목표에 따라서 교수와 학습의 모든 과정을 설계형 실행하고 평가 ... Instructional Technology, 1970).교육공학이라는 것은 모든 인간의 학습에 포함된 문제를 분석하여 그러한 해결책을 구안하고 실행하고 평가하며 관리하기 위한 절차, 쟁반
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    A+사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오
    과 필요성을 규명하는 데 있습니다. 또, 조사 방법과 절차도 계획합니다. 어떤 방법으로 조사를 실시할지 결정하고 조사를 위한 구체적인 프로그램을 설계해야 합니다. 예를 들어 사회복지 ... 한 이유는 인터뷰나 조사에서 파악하기 어려운 비언어 정보를 포착할 수 있기 때문입니다. 데이터 수집에는 정확성과 일관성이 필요합니다. 여기에는 조사 도구를 신중하게 설계하고 피조사자 ... 하기 위해서는 통계적 의미 테스트나 검증 절차가 필요합니다. 데이터 분석과 동시에 조사의 목적과 문제점을 깊이 이해할 필요가 있습니다. 그 결과를 분석함으로써 조사의 특징, 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    질적연구 전통 비교
    전통이 상이함에 따라 각각의 연구설계에 적합한 문제유형도 다소 차이가 난다. 예를 들어, 현상학의 경우는 현상의 본질을 기술하는 연구질문이 적합하며, 근거이론의 경우는 이론 개발 ... . 특히 분석단위는 대부분 개인을 대상으로 진행되지만 문화기술지의 경우는 문화를 공유하는 집단을 연구하며, 질적 사례연구의 경우는 특정 사건이나 프로그램 등도 분석의 대상이 될 수 ... 기보다는 실재적 이론을 생성하려는 목표를 가지기 때문에 이론 개발을 위한 절차가 엄격하고 과학적 신빙성을 강조한다고 보았다. 문화기술지의 경우도 집단의 문화에 대한 상세한 기술
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.02
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  • 자료 표지
    사회복지 프로그램 기획과 관리
    % 향상시키고 이를 통하여 자아존중감을 10% 향상시킨다 .10 사회복지 프로그램 기획과 관리 사회복지 프로그램의 개발과정 프로그램 설계 전통적인 프로그램의 설계모델 투입 - 활동 ... 과 관리 사회복지 프로그램의 개발과정 프로그램 설계 논리모델 (Logic Model) 프로그램의 투입 , 전환 , 산출 , 성과 간의 관계를 논리적으로 연결 프로그램을 체계 ... 사회복지 프로그램 기획과 관리2 Contents 프로그램 기획과정의 이해 1 사회복지 프로그램의 개념 2 3 사회복지 프로그램 평가 4 사회복지 프로그램의 개발과정 프로그램 기획
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
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  • 자료 표지
    경력기술서 할인자료
    충전 시스템 설계와 UI 연계 프로그램 연구 ㆍ임베디드 소프트웨어 개발 ㆍ디바이스 드라이버 개발/연구 ㆍ소프트웨어 산출물의 작성 및 관리(시험 절차서, 설계 기술서 등) ㆍ각종 동적시험 연구/관리 ... 장비 개발/관리 ㆍ신제품 공정 Set-up과 공정 시스템 운영 ㆍ물질 분석/DOE 실험 설계/지원관리 ㆍ신규 제품의 양산 지원/관리 ㆍ고객 요청 대응 및 클레임 관리 3. 회사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.
    관계를 보였으며, 평가자의 주관적 판단에 의한 변동성이 줄어드는 것으로 나타났다. 따라서, 평가 기준을 체계적으로 개발하고, 이를 기반으로 한 평가 도구를 설계하는 것이 타당도 향상 ... 성을 높이는 데 필수적이다. 이를 위해 평가 도구의 파일럿 테스트를 실시하고, 통계적 방법을 통해 신뢰성을 검증하는 절차가 필요하다. 최근 연구에서는 파일럿 테스트를 통해 평가 도구 ... 시키는 통합적 접근실용도와 타당도를 동시에 향상시키기 위해서는 평가 도구의 설계 단계에서부터 두 가지 측면을 모두 고려하는 통합적 접근이 필요하다. 이는 평가 도구의 자동화와 디지털
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    은 구성원들의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 동기부여 프로그램을 설계할 수 있다. 이는 개인의 성취욕구, 자아실현 욕구 등을 충족시키기 위해 자율성과 책임을 부여하는 직무 설계 ... 내 규칙과 절차의 중요성을 강조하였다. 그러나 이러한 이론들은 인간을 단순한 생산 요소로 간주하였고, 인간 행동의 복잡성과 다양성을 충분히 고려하지 못했다는 한계를 지니고 있 ... (Bureaucratic Theory)은 조직의 효율성 극대화와 규칙 및 절차의 중요성을 강조하였다. 그러나 이러한 이론들은 인간을 단순히 경제적 보상에 의해 움직이는 기계적 존재로 간주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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  • 자료 표지
    개별화교육의 의미, 개별화교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차
    한 교육을 제공하기 위해 작성하는 법적인 문서이며 교육설계도이다. 하지만, IEP 수립·운영에 대한 전반적인 절차를 살펴보면, IEP은 작성된 "문서"만을 지칭하지 않고 회의 ... 적 배치와 절차를 위한 교육주체별 관점도구의 기능을 가진다. 장애유아를 선정 및 판별하여 특수교육기관에 배치하고, 알맞은 교육프로그램을 제시하는 모든 절차에 부모와 교사 간의 의사 ... 개별화교육의 의미, 개별화교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별화교육의 의미2. 개별화교육계획의 구성요소 및 기능1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27
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  • 자료 표지
    한국청소년상담복지개발원의 상담사례연구집을 열람하여, 상담사례의 논평을 읽고 내용을 간략하게 요약한 후 본인의 의견을 작성해보시오
    과 심층면담을 통하여 그들의 경험을 Clandinin과 Connelly(2000)의 내러티브 탐구 절차로 탐색하였다. 또한, 학교 밖 청소년이 어떻게 자신의 진로를 구성해 나가 ... 가지 큰 주제로, 사회문화적 맥락들과의 상호작용을 통해 혼돈(나랑 맞지 않는 학교)-해체(자퇴와 학교 밖 생활의 시작)-적응(진로재설계를 위한 부단한 노력)-재통합(행복하게, 주체 ... 구성이론은 의미 부여를 통해 진로를 설계해 나가는 것을 주 요 목표로 하는 생애설계상담 이론으로 내담자의 내러티브를 통해 진로흥미 및 인생의 주제를 찾고 지 속적으로 변화하는 직업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2025.02.06
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  • 자료 표지
    특수교육학개론 ) 긍정적 행동 지원의 정의, (긍정적 지원의) 개별화 5단계 절차에 대해 설명하고, 지원 사례 1개를 제시하시오. 할인자료
    의 정의, (긍정적 지원의) 개별화 5단계 절차에 대해 설명하고, 지원 사례 1개를 제시하시오.특수교육학개론1. 개별화 교육 프로그램의 정의·구성요소·개발과정을 기술하고, 개별화 교육 ... 프로그램 작성과정의 5단계와 각 단계의 주요한 특징을 설명하시오.2. 긍정적 행동 지원의 정의, (긍정적 지원의) 개별화 5단계 절차에 대해 설명하고, 지원 사례 1개를 제시하시 ... 특수교육학개1. 개별화 교육 프로그램의 정의·구성요소·개발과정을 기술하고, 개별화 교육 프로그램 작성과정의 5단계와 각 단계의 주요한 특징을 설명하시오.2. 긍정적 행동 지원
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요
    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요.전략적 인적 자원관리는 성공적인 인적 자원관리프로그램(human resource ... 적으로 영향을 미치고 있기 때문에 이러한 환경적 요소는 계획 활동에 필수적으로 고려되어야 한다.인적 자원계획의 절차와 기법으로서 인적 자원관리의 내용과 절차를 효과적으로 수행하는 인 ... 가 이루어져야 한다. 이들은 모두 인적 자원계획의 필수요건이면서 조직적 전략과 연결되어 있는 전략적 방법이다. 그 밖에 인적 자원계획의 기초자료로는 직무분석과 직무평가 및 직무설계
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
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2025년 06월 13일 금요일
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