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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 1,461-1,480 / 22,386건

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홉스테드Geert Hofstede의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시하세요

적 투자 중시(예: 한국, 중국, 일본).- 단기 지향 문화: 현재의 성과, 체면, 전통을 중시(예: 미국, 필리핀).6. 쾌락 대 절제(Indulgence vs. Restraint ... 적 요소도 증가하는 추세다.4. 불확실성 회피(UAI) ? 높음- 한국 사회는 변화보다 안정성을 선호하며, 명확한 규칙과 절차를 중요시한다.- 입시 경쟁, 취업, 직장 내 서열 문화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오

(governance)를 설명하는 것이 연구의 일반적 경향이었다. 거래비용을 결정하는 거래특성요인으로 거래특유자산, 성과측정의용이성, 거래빈도 수 등을 제시하였는데, 거래비용에 따라 ... 노동시장에서도 뚜렷하게 나타나고 있다. 경제활동별 고용현황을 살펴보면 2020년 취업자 수는 약 2,690만 명으로 전년 대비 21.9만 명이 감소(0.8%)하였다. 이것은 전년 ... 대비 감소분이 29.1만 명 증가하여 이미 고용률 둔화 현상이 나타나고 있던 2019년과 비교해 보아도 취업자 수가 상당히 감소하고 있음을 알 수 있다. 15세 이상 생산가능인구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여

하거나초생활보장법에서는 한국자활복지개발원을 설립 및 운영하도록 명시하고 있고, 자활복지개발원은 자활 지원 사업의 개발과 평가 뿐 아니라 조사·연구, 정보네트워크 구축·운영, 취업·창업 ... 의 목적이 단기적 성과에 집중되어 있다는 점이다. 사회적 취약계층의 경제적·사회적 자활 및 자립은 장기적인 목적을 가지고 점진적으로 수행해야 하는 중요한 과제이다. 개인의 직업훈련 ... 을 통해 고용연계를 통한 취업이 이루어지기 때문에 저임금 일자리에 집중되어 있고, 이는 자활 및 자립을 효과적으로 지속할 수 없는 문제로 나타나게 된다. 세 번째, 복지사각지대 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

을 충원한다. 선발 단계에서는 응모한 취업희망자 중 조직에 적합한 사람을 선별한다. 사용되는 선발 도구는 각종 서류와 선발 시험, 심리 검사, 면접, 인턴사원제 등이 있다. 마지막 ... 는 보통 사람들의 잠재력을 최대한 끌어내서 비범한 성과를 내도록 하는 것이다. 라고 주장한 스탠퍼드대학교의 교수에 의하면 안정적인 근무환경의 제공, 고용보장, 직원에 대한 존중 ... 하여 장기적인 능력 개발에 힘쓸 수 있다. 임금은 직원의 노동 대가로 직원에게는 생계유지와 동기부여 수단이 되고, 기업 입장에서는 기업의 성과와 이윤과 직결되는 부분이며, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

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[정신건강사회복지론 4학년] 1) 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명하고(15점) 2) 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조를 해소할 수 있는 정책방안 3가지를 제시하시오. (15점)

이나 서구에서도 취업률이 그리 높지 않아 직업재활 프로그램에 만족스러운 성과는 거의 없는 것으로 나타나고 있다. 특히 우리나라에서는 정신장애인의 직업재활은 초기 단계이다. 그리고 정신 ... 들 한 번에 한 명씩 자립생활을 지원했다. 결과는 놀랍도록 긍정적이었다. 콘로이 박사에 의하면 확인된 것 중 가장 좋은 결과를 나타냈다. 비용은 가장 적게 들고 성과는 가장 높 ... 기술 및 구직 기술훈련, 보호 작업, 임시취업, 지지고용, 개별취업 등 일련의 훈련 및 지도 포함한다. 정신장애인의 취업은 매우 어려운 문제로 직업재활의 오랜 역사가 있는 미국

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.29

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정부사업으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 활발히 운영하고 있는데, 학습자분들께서는 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 자신의 생각을 기술하시오

들의 경제적 안정과 사회적 참여를 촉진하는 데 큰 성과를 거두고 있으며, 노인들의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 역할을 하고 있다.3. 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 문제점노인 일자리 ... 사항에 대한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구에서는 정부의 노인 일자리 및 사회활동 지원사업에 대한 예산 증액과 더불어 지역사회와의 협력 강화를 제안하고 있다. 또한, 노인들의 취업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

과 육아, 그리고 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 생물학적으로 정해지는 성은 남성과 여성이다. 시대가 변함에 따라 생물학적인 성과 그 성에 ‘걸맞은’ 삶을 사 ... 는 사람이 아닌 걸맞지 않은 삶을 사는 사람들이 있는데 이들의 비중이 커지고 있다. 여기에는 생물학적 성과 본인이 인식하게 된 정체성적인 성이 일치하지 않아 성전환 수술을 하거나, 그렇 ... 가 같늘었다.이와 관련하여 성역할태도를 유형화한 자료를 한국에 적용시켜 분석한 주목할 만한 연구가 있다. 한국 사회는 ‘전통’, ‘취업을 지지하는 보수주의’, ‘유연한 평등’, ‘완전

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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페다고지, 엔드라고지, 제라고지를 각각 비교하여 설명해 보시오.

자는 직장에서의 성과를 높이거나 개인적인 성장을 위해 스스로 학습의 필요성을 느끼고 학습에 참여한다. 엔드라고지는 이러한 성인의 특성을 반영하여 교육 과정에서 학습자가 적극적으로 참여 ... 을 연결할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 고령 학습자는 젊은 학습자들과 달리 새로운 것을 배우는 것에 대한 동기가 다를 수 있다. 예를 들어, 고령 학습자는 취업이나 경력 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

가 있었다. 취업노인가구의 빈곤율도 23.1%이다.1] 일하는 노인 4명 가운데 1명은 빈곤상태로써, 취업 그 자체가 빈곤의 해법이 아님을 말해준다. 일자리 창출도 중요하지만, 일 ... 65세 이상 노인에게 지급되고 있는 노인교통수당이 이에 해당된다.3]셋째, 정부가 주체가 되어 노인들의 고용을 장려하기 위해 시행하고 있는 취업지원센터, 시니어클럽, 노인공동작업장 ... 혜택용보장 체계는 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책과 노인복지법에 의한 노인취업 지원 사업으로 이루어져 있다.첫째 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책으로는 고용연장을 위한 고용촉진

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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[행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)

주식백지신탁 제도화, 공직자의 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한 등을 규정하고 있으며 이를 바탕으로 공직자가 부정한 방법으로 재산증식을 하는 것을 방지하고 공무집행에 대한 공정 ... 에 대한 취업 제한에 대하여 규정하였다. 자세히 살펴보면 공무원은 퇴직일로부터 3년 동안 퇴직 전 5년 이내 소속되었던 부서 업무와 관련된 기관에 취업할 수 없다고 나와 있어, 전관 ... 에 있어서 공직부패를 바로 잡는 데에 어느 정도 성과를 달성한 것도 있으나 민간부패 측면에서는 아직까지 별다른 성과를 얻지 못하고 있다. 민간부패는 사적인 측면에서 개별주체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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정신건강론

이나 지나친 성과 압박, 과도한 업무 편성 등으로 인해 직장인의 우울감, 무기력, 부정적 사고를 가중시키는 요인이 된다고 한다.해결방법* 정신건강의학과에 내원하여 정밀 검사 및 맞춤 ... 가 발병되고 있으며 알코올 중독 유병률도 청년 여성의 고위험군 비율이 상향화되고 있다고 한다. 이러한 원인은 소득수준의 비례하여 나타나고 있으며, 청년 취업률 저하와 경제적 물가 상승 ... 으로 발돋움할 수 있도록 다양한 취업연계 서비스와 복지 서비스를 갖추어 일정한 기준 내에서 지원하도록 한다.* 충분한 숙면을 취할 수 있도록 플랫폼을 통하여 미디어 서비스를 구축

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

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한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점

이 강력한 우리사회에서 취업한 주부는 취업과 양육의 둘 사이에서 심각한 갈등을 경험하고 많은 심리적 부담감을 느낀다. 이는 개인이나 가족으로부터 파생된 문제라기 보다는 가족제도 ... 요소로 놓고 한국 가종의 변화가 발생한 상황과 문제점에 대하여 서술하고자 한다. 현대 경제조직에서 서비스 부문의 확대는 여성인력의 수요를 증가시켰고 여성의 취업기회를 늘리는 효과 ... 가 있었다. 이에 여성들은 취업을 통해 경제적 독립을 성취할 수 있게 되었으며 경제적인 안정을위해서 결혼을 할 필요성은 많이 사라지는 현상을 보였다. 한편으로는 육제노동자이거나 저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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청소년복지B

는 교육과 직업 훈련이 부족하다는 거다. 위탁보호나 시설보호를 받는 청소년들이 적정한 교육이나 직업훈련을 받지 못해 성인이 돼서도 안정적인 취업을 하기 어려울 수 있다. 재정 ... 은 어린이와 보호자가 전환의 어려움과 새로운 환경에 어떻게 적응하는지 이해하는 데 도움이된다. 상담 프로그램은 정신 건강 문제가 있는 어린이의 사회적응과 학업 성과를 돕기 위해 마련 ... 되었다.정부는 보호가 끝나는 시점에 보육시설을 퇴소하는 어린이들을 돕기 위해 재정지원도 하고 있다. 이들은 자녀의 자립을 돕기 위해 생계비·교육비·취업지원 등 다양한 형태의 금융지원

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유

과목명: 21세기 기업의 인재상주제: 본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.- 목 차 ... 와 함께 자유에 따르는 눈에 보이는 성과를 창출해야 함을 강조하고 있다. 이는 최근의 기업 문화가 변화하고 있는 방향인데, 유연하고 자유로운 근무 환경을 제공하되 업무에 대한 책임 ... 은 분명하게 인지하고 성과를 창출하도록 요구하는 것이다. 마지막으로 동료 혹은 선후배와의 소통을 통한 협업 능력과 이를 통해 최적의 효율성을 갖춘 인재를 요구하고 있다. 즉, 독불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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왜 일하는가? 읽고 나서

에 입학하게 되었다. 4년 후 대학을 졸업하고도 그의 취업의 문은 높기만 했다. 지금도 많은 젊은이가 고민하는 취업은 그렇게 쉽게 이루어지지 않고 있기에, 가오즈가 느꼈던 고민 ... 게 되었다. 스스로가 너무나 초라한 자신의 상황에서 스스로 큰 깨달음을 찾은 것이다. 우리 젊은이들도 직업적으로 안정된 대기업이나 공기업 아니면 공무원으로 취업을 준비하고 있 ... 로 좋은 성과를 만들어 낼 수 있었다. 그러한 노력은 결국 망해가는 회사를 일으키는 원동력이 될 수 있었다. 지금 내는 어떤 자세로 일을 하고 있는지 한번 뒤돌아볼 기회가 되었다. 가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요

들이 성과를 내도록 관리하는 것을 지향한다. 이들은 자신이 맡은 업무가 조직의 목표 달성 및 성공에 기여하는 정도에 기초해 업무에 대한 흥미도를 판단해 높은 수준의 책임, 리더십 ... 하고 성과에 의한 보상과 자율성 보장 등에 가치를 둔다.6) 봉사와 헌신어떠한 방식으로든 세상을 대선 하는 것을 추구한다. 사회를 돕는 것에 대해서 자신의 가치와 작업 활동이 일치하기 ... 에 취업하게 되었으나 IMF가 터지며 한복 가게가 문을 닫게 되었다. 이후 현재의 배우자를 만나게 되었고, 결혼을 하고 출산을 하게 되며 한복에 그림 그리는 것이 어려워져 본인의 손

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.

들에게 유리하다.3. 취업 방법식품공학 기술자는 식품 제조 및 가공업체, 식품 유통업체, 옛 식품의약품안전처 등의 정부 기관과 기업체의 식품 관련 연구소, 식품위생 검사기관, 품질 검사 ... 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 전체 직업 평균보다 높은 편이다.- 식품산업에 대한 수요가 꾸준하여 일자리 창출이 활발한 편이고, 취업 경쟁이 비교적 치열한 편이다.- 연구직이 ... 직업으로 평가된다.- 근무시간이 규칙적이며 근무환경이 쾌적한 편이다. 성과 목표를 달성하기 위해 정신적 스트레스를 많이 받는 편이다.- 전문지식이 필요하며, 연구원으로서 사회적 평판

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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히가시노게이고의 숙명을 읽고

면서 병원에 입원하게 되는데, 1인실에 2개월 입원하면서도 부모님은 돈 걱정은 말라고 하셨다. 심지어 아버지는 극 중 대기업인 UR전산에 재취업을 하게 되는데 미사코는 이 부분 ... 을 의아하게 생각했다. 본인도 대학을 졸업하고 취업을 하기 위해 4곳에 이력서를 냈는데 3곳은 다 떨어지고 UR전산에 입사하게 되고 UR전산 대표이사의 아들과 결혼하게 되면서 아버지 ... 이 되었다. 하지만 아키히코의 아버지는 피실험자들에게 사죄의 마음을 가지고 있었기 때문에 미사코의 아버지가 UR전산에 재취업하게 되고 미사코가 결혼을 하게 된 것 이유도 여기에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

에서 중요하다. 또한, 직무만족은 이직 위험을 떨어트리고 업무 성과를 제고하므로 조직 차원에서도 중요하다. 직무만족이란 조직 내 구성원이 자신이 수행중인 직무에 만족하는 것을 말 ... 적으로 주어진 업무 이외의 일을 자발적으로 수행하는 경우가 많다. 개인과 조직에 의미 있는 일에 탁월한 성과를 내면 직무만족도와 조직몰입도가 동시에 상승한다. 조직원은 비현실적이 ... 학자들은 금전적 대가가 구성원의 창조성과 건전한 동기를 파괴한다는 사실을 밝혀냈다. 대가를 미리 약속받으면 높은 성과물을 내려고 노력하는 것이 아니라 가장 적은 노력을 투입하는데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

기관은 사업주가 근로자에게 취업규칙 등에서 정한 정년을 보장해 주는 것을 전제로 정년 도래 3~5년 전부터 임금을 감액 조정하는 정년보장형 임금피크제도, ② 정년 법정화 시행당시 ... 가 협의를 통해 진행하도록 선언적으로만 명시하였다. 따라서 임금피크제의 도입과 관련하여 근로기준법상의 취업규칙 불이익 변경절차나 사회통념상 합리성 등의 관련한 다양한 법적 쟁점 ... 과 관련된 쟁점은 어느 정도 정리가 되는 것처럼 보였다. 그러나 이후 2019년에 임금피크제를 둘러싼 논의를 다시 불러일으킨 판결이 있었다. 이 판결은 취업규칙 불이익 변경절차를 거쳐

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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