"조직윤리풍토"의 검색결과 입니다.

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"조직윤리풍토" 검색결과 1,461-1,480 / 2,187건

산전진단(성감별)

를 위해 사용되는가의 물음과 상관없이 정보제공 그 자체가 산전 진단의 중요한 목적이다.3. 결론성선택인 임신중절, 태아조직 이식을 위한 의도적인 임신과 중절, 착상 후 기형아 검사 ... 를 위한 산전 진단 등은 모두 옳은 일이라고 볼 수 없다.하지만 질병치료를 목적으로 하는 산전 진단, 성감별, 일차적인 성 선택, 자연 유산된 태아를 이용한 태아조직 이식 등은 옳 ... 들의 문화의식, 즉 여전히 아들이 부모를 모시는 것을 당연하게 여기고 딸을 출가외인으로 여기는 문화풍토에 기인한다. 남아선호사상 배후에는 일종의 노후대책의 물음이 짙게 깔려 있다. 일차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22

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경찰 조직과개인의 관계

주의 3.압 박감 4.윤리의식의 부족들을 수 있다. 이 네가지의 문제점을 보완한다면 경찰조직은 발전 할 것이다.< 경찰조직과 환경>Ⅰ. 환경의 개념조직은 경계를 가지고 경계 ... . 환경의 분류Ⅱ-ⅰ 일반 환경1. 정치적 환경사회의 일반적인 정치풍토, 정치체제의 성격, 정치권력의 집중도 등은 조직에 영향을 미친다.2. 경제적 환경공유권과 사유권과의 관계, 경제 ... Ⅰ. 조직과 개인의 관계개인도 조직도 유기체로서 사람 없이 존속할 수 없고 사람도 또한 조직을 반드시 필요로 한다, 조직은 구성원의 공동노력으로 특정 목표를 달성하려는 인간

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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교육학 개론

하도록 종용받기도 하는 삭막한 현실에서 시사하는 점이 많다.○ ‘선생은 있어도 스승은 없고, 학생은 있어도 교육은 없다’는 게 요즘의 교육 풍토라는 개탄이 나온다. 학교에선 교육 ... 은 교육활동에 필요한 모든 인적·물적 요소를 목적에 비추어 합리적으로 계획하고 집행하기 위한 조직적 학문으로서 인간의 행동에 관한 실증적·과학적 성과를 최대한 활용하는 것을 목적 ... 된 유학이다. 불교를 배척하면서 성리학을 통치 원리로 채택한 조선조에서는 그 초기부터, 실제로 성리학의 윤리·예 사상과 경세 사상들이 정책을 통해 구현되었다.○ 성리학에서는 윤리

리포트 | 34페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.02.02

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삼성 핵심인재

게 평가글로벌 인재양성3. 채용방식S급 인재, 이건희 회장이 종일면접윤종용 부회장의 S급 인재 멘토링(1:1)IRO(국제인사조직)에서 5년,10년간 러브콜핵심인재 유치 위해 한해 경비 ... )성장 비전 제시 도전기회 제공 인재간 상생풍토 조성삼성 핵심 인재 확보 . 육성 전략1. 확보2.교육3.배치4.성장5. 인력활용글로벌 경쟁력 확보와 신제품 개발미래 전략 그룹GBM ... 체제로 경쟁력 확보VIP 센터로 가치혁신R D 과감한 투자와 인력6. 문제점 및 향후 방향- 문제점 : 윤리경영 실천과 기업의 사회적 책임 강화 (피터 드러커 - 기업의 도덕

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.24

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[조직론] [관리론] 한국 행정 조직의 문제점과 개선방안

목차Ⅰ. 논의의 목적Ⅱ. 한국 행정 조직의 문제점① 구조적인 측면 1) 집권적인 구조2) 구조적인 경직성3) 비대한 규모4) 필요 이상의 인력 공급② 인간적인 측면 1) 공무원 ... 의 전문성 부족2) 공무원의 부패와 무사안일주의, 권위주의적 행태③ 행정 업무 시스템적인 측면 1) 과다한 행정 업무 시스템2) 행정 업무 지식 공유 방안 부재Ⅲ. 한국 행정 조직 ... 의 개선 방안① 구조적인 측면 1) 구조의 적응성 제고2) 자기 진화적 조직② 인간적인 측면 1) 부패의 척결2) 행정인의 창의적인 활동의 제고③ 행정 업무 시스템적인 측면 1

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.14

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성공한 기업과 실패한 기업의 특징 분석

------6。시장조사의 부족-------5。광고부족,판매촉진 결함-5。고객관계,서비스의 결여-5。외상매출금 회수 악화--5。조직상 경합, 팀웍 불량-5。구매상 결함-------- ... 의 편중, 윤리성 부족?경기변동, 업계불황, 니치(niche)시장의 소멸?벤쳐기업 선별경향?경영전반에 유능한 경영자의 존재?독자의 경영이념?왕성한 기업가정신 발휘?다양한 인적네트워크 ... 를 형성하여 정보 수집?유능하고 신뢰할수 있는 참모 및 파트너의 존재?발상은 대담하고 실천은 치밀한 경영풍토경영자요인?경영자의 경험부족, 경영능력 미숙?경영판단의 오류, 공사혼돈

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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김영삼 정부의 성격분석 : 그 공과와 한계

, 경복궁 복원, 독립운동 정신의 계승 발전을 위해 독립운동유공자를 발굴하여 포상하였다.2. 부정부패척결김영삼은 대통령 취임 초기 자신의 재산을 공개하면서 공직자의 윤리문제를 지적 ... 따랐고 이에 힘입은 정부는 공직자의 재산공개를 법적으로 제도화하기 위해 공직자윤리법을 개정) 하였다.이와 같이 부정부패척결을 위해 나름대로의 많은 제도와 법률을 만들고 관련기관 ... 공식 조직이 있었으나 하나회는 이들 조직과는 성격이 달랐다. 일반장교는 그 정체를 알지 못했으며, 육사출신이 아닌 장교들은 하나회에 들어갈 수 없었고, 파벌 중심의 군 운용으로 정식

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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[SCM]삼성SDI의 SCM사례분석★★(A+레포트)

➁ 2002년 12월부터는 사이버 감사팀까지 운영 깨끗한 거래풍토의 정착 ➀ 윤리강령 제정운영 ➁ Hot Line (신문고)운영 및 점검(원활한 확인, 이해, 체제유지)협력업체 운영 방향 ... .삼성SDI 주요 사업내용전자, 전기, 기계기구와 그 부품 및 소재의 제조, 판매, 임대업 전자계산 조직 및 동 관련제품과 그 응용시스템의 제조, 판매, 임대업 수·출입업 및 동 ... 의 혁신 Global standard 모든 프로세스의 자동화 ⇒ 업무 효율성 증가, 빠른 스피드 시스템 구축 – IT 솔루션 ERP 시스템 + SCM 솔루션 IT ≠ SCM 조직

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.04

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신우파의 등장 배경 및 신우파 운동

고 유권자들을 설득시켰다.그리고 하워드 필립스는 1975년에 보수주의자협의회를 조직하여 보수적인 정치가들을 유권자들에게 널리 알리는 활동에 적극적으로 나섰다.다른 한편에서, 존 ... 테리 돌란은 1975년에 전국보수정치활동위원회를 조직하여 선거 때 진보적인 정치가들의 낙선 운동을 벌였다. 실제로 그들은 1978년과 1980년의 상원의원 선거에서 몇 명의 진보주의 ... 빈민들의 악용으로 게으름을 조장할 뿐만 아니라, 남편들이 가족을 버림으로써 가정을 파괴하는 결과를 가져왔다. 따라서 그것은 미국적 생활방식이 강조해 온 ‘근로윤리’의 가치와 가정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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정치적 리더쉽의 실체

, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더쉽이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질 ... 에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.)이러한 관점에서 리더쉽을 정의한다면 조직의 목표달성을 위하여 영향력을 행사하는 과정에서 리더가 조직구성원의 자발적인 참여를 유도 ... 적(parochial) 정치문화나, 신민적(subject) 정치문화풍토에 온존하는 리더쉽 유형이다.) 리더에 의해 배타적이고 일방적으로 집단활동의 목표가 설정되고 실천전략이 결정되는 형

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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조직행동이론 - 리더쉽 보고서(GS칼텍스)

듣는 허동수 회장은 적극적으로 대안을 제시하는 사람을 높이 평가하고 공정한 평가에 의해 정당하게 보상함으로써 이런 풍토가 조성되도록 지원하고 있다.2. CEO의 활동과 사례○ #1 ... 리더 - 리더 및 조직을 World pacesetter로 발전 Authenticity: 사심 없는 자세로 업무에 임함Trustworthy - 신뢰할만한 자기 자신 정립 ... Boundarylessness: 조직 내외에 상호 신뢰와 협조를 구축 Revitalization - 제도 및 구조의 혁신Outward -외부 지향적 업무 자세 및 태도Networking

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07

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[교육학]교육과정 및 평가-교육과정의 유형 핵심 요점

를 조직하지 못했다는 점이 공통적인 비판이다. 그들은 내용이 지적으로 엄격하고, 어려워야 된다고 믿으며, 학생에게 필수적으로 요구되는 것으로 추정하는 내용을 과도하게 강조하고 있 ... 다.적용에 대한 강조가 부족하다는 우려도 있다. 학문교과를 마치 미래의 교과를 위해서 매우 중요한 것으로 취급하고 있다. 분명히 학생들은 문명이 창조해 온 최상의 개념, 윤리, 통칙 ... 적(visible), 외적(external), 조직화된(organized), 기대된(expected), 형식적(formal)교육과정 등이 있으며, 잠재적 교육과정의 표시 용어

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.09

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행정문화

행정문화I. 행정문화의 개념문화는 특정 조직 집단을 지배하고 있는 조직 구성원의 공통적 가치를 의미하는 것이며, 주로 인간의 행동의 근본적 의식 구조, 사고방식, 가치관, 태도 ... 의 성격상의 특성1. 행정문화는 행정 조직에서 나타나는 집단적 현상이며, 행정과정에서 구성원에 의해 공유되는 것이다.2. 행정문화는 행정조직 구성원들의 정치적·사회적·역사적·물리 ... 적 환경속에서 활동을 계속하는 동안에 학습하여 전승하고, 또한 창조하기도 한다.3. 행정문화는 행정집단의 행동 양식이며 행정의 경험적 사실을 규정하고 가치와 윤리의 기준을 결정

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.10

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[사회과학]관료부패에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 연구사례분석

고 인과관계 규명과 치유방안의 모색이 용이하며 경험적 조사와 분석에도 유리하다는 이점이 있으므로 행정체제적 접근에 의해 조직풍토와 제도에 관한 주요 변수들을 관료부패의 독립변수 ... 작용하는 것이다. 이처럼 공무원은 국민의 이해관계에 중요한 영향력을 행사하므로 국민은 공무원에게 더 높은 윤리적 수준을 요구하고 기대를 거는 것이다. 부정부패라는 것은 어디 ... 적 결함의 틈 속에서 조직적인 차원으로 개입하고, 또 민간부문에서도 조직적인 차원에서 개입하는 경우를 말한다. 그런데 이러한 체제적 부패는 연고주의 혹은 족벌주의적인 성격을 지니

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28

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개인의 프라이버시에 대한 입장

윤리적 성찰을 할 수 있는 공동체 구성원을 만들고 윤리적인 사회 풍토를 만들 것이다. 즉 이러한 윤리적 기준을 심어주는 윤리 교육이야 말로 가장 근본적인 해결책이자 최우선의 선결조건 ... . 그래서 프라이버시의 침해며 사생활 권의 박탈 등의 모든 부문에서 공정성을 유지시켜야 함은 누차 강조하여도 모자라지 않을 것이고 최후의 순간까지 지켜져야 하는 것이다.둘째로 조직 및 ... 가 확성원들에게 모두 심어져 있을 때, 올바른 의사결정을 통해서 최소한으로 묶여져야 할 개인의 피해를 고려할 것이며, 그 목적이 다른 방향으로 흘러가지 않도록 윤리적인 성찰을 할 수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.07

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[경영]독특한 경영 방침을 통한 유한 킴벌리 만의 성공요인

어버리고 윤리적인 기업풍토를 조성하여 환경 친화적 기업으로 거듭 태어나 사회공헌활동을 실현함으로써, 유한 킴벌리 인상을 정립하고 유한 킴벌리의 성장. 발전을 위한 이익공동체 ... 만의 독특한 경영 방식을 통하여 기업 성장의 원동력으로 작용할 수 있었고, 유한 킴벌리의 인간존중을 중심으로 한 기업의 건전하고 윤리적인 경영방침을 통해서 한국의 맞춤형 윤리경영 ... 벌리만의 경영 체제인 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 뿐 만 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이 적절히 배합

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13

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[교육]그리스의 교육사상가

하여 사고체계를 수립 하려고 시도 하였다. 이러한 점들은 페리클레스 시대가 낳은 산물로 개인적 능력중심의 자유주의사상에 일치하고 있다.소피스트는 윤리적 절대주의에 반대하여 덕의 존재 ... 시켰다. 또한 최초의 전문적인 교사집단으로서 인정될 수 있었고 인습타파의 정신을 갖고 지적 회의의 풍토를 제기한 것이었다. 소피스트의 회의론, 상대주의, 개인주의는 주관적 이성에 의해 ... 구체적 내용이 부족한 분야에는 적용되기 어렵다는 점이 있으나 공통경험이 많은 분야에는 적용이 용이하다.즉, 윤리적 원리의 구성에 적용될 때 이 방법은 상당한 적절성을 가지나 반대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25

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안철수의 리더쉽

1. 안철수를 선정한 이유기업의 선과 차이를 가져오는 보다 결정적인 역량 요인은 바로 경영자들의 Leadership에 있다고 한다. 리더십은 종업원들의 조직에 대한 만족, 몰입 ... 들은 경험 이상의 가치가 아닐 수 없다. 더구나 그러한 CEO 한 사람의 소중한 경험들이 앞으로 기업을 운영하려고 하거나 현재 어려움에 처해 있는 기업의 CEO나 조직구성원들에게 또 ... 는 기업인으로서 정도경영, 윤리경영 등으로 기업경영에 성공한 CEO로 평가받고 있는 안철수씨가 최근 『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』책자를 집필하였다. 10년 동안

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.15

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교육학 개론_교육의장소

스럽게 전달할 수 있는 장이다.③ 가정은 윤리적 내지 종교적 교육에 가장 큰 영향을 준다. 부모의 윤리적, 도덕적 태도 에 따라 아동의 도덕성이 발달하고 부모의 종교를 그 자녀들도 믿 ... 통제를 위한 기구에 놓인다.③ 학교는 행정적 조직을 갖고 있는 사회체제적 집단이다.→ 교육인적자원부 - 시도교육위원회 - 교사집단 - 학생집단이다. 즉 엄격한 위계조직을 갖고 있 ... 다. 그런 의미에서 학교는 관료조직의 성격도 갖고 있다.교육의 대중화, 학교인구의 양적 팽창은 학교사회를 거대사회로 발전하도록 하고 있다. 그래서 학교도 산업조직체와 흡사하게 관료집단

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.08 | 수정일 2014.07.29

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[교육행정 및 교육경영]학교조직의 동기부여

’이 갖는 중요성을 알고 건설적인 조직풍토나 문화를 구축할 필요가 있다.♠ 로크의 목표설정이론* 인간의 행위는 두 가지 인지, 즉 가치와 의도에 의해 결정된다.* 목표가 실제 행위 ... . 인간관계론적 관점 : 사회적 인간관① 과학적 관리론의 한계 : 노사갈등, 높은 이직률, 비용증대, 저생산성, 사회윤리적 문제② 조직의 문제는 조화로운 인간관계③ 호돈연구 : 조직에서 요시 함 ... 의 강도와 에너지의 방향을 지닌 행 동을 계속해서 유지시키는 힘을 말한다. (지속성, 행동성)교사의 직무동기란 교사들이 학교 조직의 효과적인 목적달성을 위한 행동을 개시하고 그 행동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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