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"조직윤리풍토" 검색결과 1,361-1,380 / 2,187건

  • [기업윤리][윤리경영][기업윤리경영][코오롱][GE]기업윤리고찰과 윤리경영 사례 분석(기업윤리의 정의, 기업윤리의 경제학적 기준, 정보사회의 기업윤리, 코오롱 윤리경영 사례, GE의 윤리경영 사례, 기업윤리경영)
    기업윤리고찰과 윤리경영 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업윤리의 정의Ⅲ. 기업윤리의 경제학적 기준Ⅳ. 정보사회의 기업윤리Ⅴ. 코오롱 윤리경영 사례1. 코오롱의 윤리 경영 역사와 배경2 ... ) 수유종합사회복지관10) 문화 예술 발전 지원3. 사회공헌을 통한 인정Ⅵ. GE의 윤리경영 사례1. 제프 이멜트 현 GE 회장의 전사원 대상 메시지 정직과 신뢰성 성명서2. GE ... 가 요구하는 Leadership3. 윤리경영을 위한 GE 경영자의 실천과제4. Corporate CultureⅦ. 결론Ⅰ. 서론국내 기업들의 윤리경영활동은 시작단계에 불과하지만 외환
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29
  • [경영]기업 생존전략 분석 (도요타VS현대)
    라는 안정적 현실 약속⇒ 종업원도 충성심과 생산성을 위해 스스로 노력? 임원부터 대리까지 인격적 모독감을 느끼지 않고 정년기간인 60 세까지 조직생활 할 수 있음- 종신고용 ... 자동차의 3대 기본 이념① 신뢰경영- 인간존중 정신을 토대로 노사관계와 고객 및 사업파트너 간 신뢰구축② 현장경영- 현장중시의 풍토 정착을 통해 ‘품질과 서비스 최우선’정신 구현 ... 전후의 개도객 서비스 강화, 새로운 제품 개 발의 노력④ 지속가능 경영 체제 구축- 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영을 통한 사회적 책임 준수- 기업의 사회적 역할 실천
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19
  • [윤리강령] 삼성건설 윤리강령
    , 감사(상근감사 및 감사위원회 포함)와 외부감사의 내부감시장치 평가책임 등을 명시하여야 한다. 본 방침에 근거하여 윤리관련 문서 및 규정의 제정과 윤리조직이 구성된다.② 감사위원회 ... 삼성 건설 기업윤리강령목 차1-서 론2-삼성건설 기업윤리 강령 분석, 보완3-기업윤리 실행시스템 제도화4-삼성 건설 실천 지침5-삼성 경영 원칙6-결 론1 / 서 론우리 국민 ... 일부 시민단체와 국민의 시선은 그다지 호의적이지만은 않다. 이것이야말로 우리 기업들이 풀어야 할 가장 기본적인 과제이다.기업윤리는 이러한 기본적 과제를 풀기 위한 근본적 기업개혁
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18
  • 16세기 사대부의 교양이념-위기지학
    하였다. 주자학은 계속해서 발전해 왔으나 교육과 학문이 과거에 종속되어 오로지 급제와 출사의 수단으로만 추구되는 풍토 하에서 경학보다 문학적 소양을 두둔하는 쪽으로 정착되었기 때문 ... 하는수 있게 되었다.또한 성리학적인 유교사회에서는 있을 수 없는 윤리사건이 조선시대 지배층을 당황하게 만들었다. 그것은 이른 바 강상사건)의 발생이었다. 중종 10년 2월 전라도 ... 이 주목된다. 또한 강증정, 남효온, 정여창, 박연 등은 성균관 유생시절에 『소학』에 실려 있는 가르침을 그대로 실천해 보려는 목적으로 소학계라는 이념 써클을 조직한다.특히 기묘사림
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14
  • [한국독립영화][한국독립영화사례]한국독립영화의 출현 배경, 한국독립영화의 과거, 한국독립영화의 현재, 한국독립영화의 사례, 한국독립영화의 정체성, 향후 한국독립영화의 배급 과제에 관한 분석
    로 영화 운동의 전개, 넷째, 조직적인 창작과 보급 그리고 연구를 병행하여 ?참으로 우리 것인 영화 미학과 창작방법론을 세워나가고자 한다? 등이다. 이효인은 독립영화의 활동범위와 목적 ... 다. 그것은 독립영화의 본질을 왜곡시키고 조직의 이념적 실천과 그 수단으로서 영화를 주창해 온 1980년대의 영화운동성에 대한 반성이요 동시에 민족민중영화의 나아갈 방향이 투쟁 ... 이념적 조직으로부터 해방하여 아니키즘을 추구하는 개인영화 Personal Film요 작가영화인 것이다. 그렇다면 오늘의 한국독립영화는 어떤 개념으로 정립되어야 한가? 그 답은 간단
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 예비교사, 성공적인 교수자가 되기 위한 자기 전략, 교육행정, 교육학
    과높은 사기를 가진다고 한다. 또한 학자 Irving은 친교적 풍토(familiar climate)에서 건강한 조직이 형성 될 때 교사들이 과업을 성공적으로 수행할 수 있다고 한다 ... 는 우리 사회는 지식과 정보를 전달하고 능력을 배양하는 교육의 중요성을 더욱 강조하고 있다. 그러나 이런 사회적 상황과는 달리, 공교육의 붕괴와 함께 교육을 경시하고 불신하는 풍토 ... 제대로 된 도덕관과 윤리의식을 갖도록 하는 곳이다. 그러나 이와 같은 정서적인 기능을 아이들은 받지 못하고 있고, 또 필요 없다고 생각한다. 사회가 점점 효율성과 결과만을 지향
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 한국관광공사에 대해
    - 차 례 -Ⅰ.공사소개1.CEO2.비전체계3.경영방침4.기업문화5.경영혁신6.윤리경영7.연혁8.조직도9.심벌마크Ⅱ.경영공시1.일반현황2.사업현황3.인력현황4.경영관리5.예산 ... 사업 수행-국내외 관광환경 개성의 견인차 역할-선택과 집중을 통한 관광진흥의 핵심사업 수행③ 책임경영 정착-끊임없이 변화와 개혁을 추구하는 유연한 조직-고객에게 믿음과 희망을 줄 수 ... 있는 조직-권한을 발휘하고 책임을 질 줄 아는 모범적인 책임경영제 정착4.기업문화■슬로건도전, 그리고 도약-세계인을 친구로 내 고향을 명소로-?. 어떠한 난관이든 극복하고 과감
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25
  • 간호역사
    을 많이 했으나기록은 남은 것이 많지 않아 그리스 의학보다 더 앞선 것은 없음.(6) 예수의 가르침으로 조직화된 간호가 가능(7) 이타주의 개념이 발달하여 병자나 불구에 대한 간호 ... 하고, 정신병동이 별도로 설치.8. 졸업생이 타지역에서 간호사 조직 ⇒ 현대간호사업으로 돌리는 중요한 역할9. 신교간호단은 간호의 암흑시대를 현대 간호사업으로 전환하는 중요한 역할을 담당 ... 못함.- 독립전쟁 이후에도 간호사의 사회적 지이는 낮았고 저임금이었음- 남북전쟁 당시 미국 간호는 제대로 조직되지 못하였고, 링컨 대통령으로부터 카톨릭 수녀단이 인정 을 받
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03 | 수정일 2017.02.10
  • [경영정보과] 기업가정신 개발전략
    , 밤샘 우편배달점진적 혁신더 새롭고 더 큰 시장에서의 제품이나 서비스의 조직적 전개ex) 마이크로웨이브 팝콘, 포장된 팝콘, 냉동 요구르트기업가 풍토를 위한 구조화프로그램 구조 ... 한 조직을 깊이 분석현재 문화의 평가 : 기업풍토조사는 조직의 변화에 대한 촉진이나 장애에 대한 토론이나 훈련사업계획서 : 일체감을 갖게하고 구체적으로 설명활동계획 : 변수에 대한 ... 기업가 정신 개발 전략비전의 개발리더가 달성하려는 혁신의 비전을 현명하게 공유조직구성원의 창조적재능으로부터 오는 기업의 결과와 종업원들의 욕구는 어떠한 것인지와 비전을 이해할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.16
  • [전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교
    체계경영이념경영원칙핵심가치인재와 기술을 통해 최고의 제품과 서비스 창출 창출된 이윤으로 국가와 인류사회에 공헌삼성인의 사고와 행동의 기준 - 법과 윤리 준수 - 깨끗한 조직문화 ... - 성장잠재력이 큰 인재를 조기 승격 시킴으로 조전적인 조직풍토 조성(전체 직급별3~10%) 성과주의 – 인재의 자율성을 최대한 보장하며 성과가 기업과 각 개인에게 영향을 주 ... 장이 직접 찾아 나서게 함) - 여성 인력의 적극적 채용 : 조직의 다양성을 적극 활용 - 인성을 중시 여김 - 패자부활의 용인술 : 떠난 사람도 필요하다면 다시 채용함 - 인적자원
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14
  • [현대사회와 행정] 한국의 행정문화와 그 사례
    중심의 윤리관에서 비롯되어 군사부일체를 강조하면서, 다른 한편에서는 부(婦)와 제(弟)의 절대복종을 강요한다. 이러한 풍토는 2차집단에게도 영향을 미쳐 상하관계가 뚜렷해진다. 상하 ... 하는데, 그것은 “지배복종이나 우열관계에 기초를 둔 계층적 마음가짐”이다. 즉, 조직에 있어서 상하간의 위계질서를 강조하는 것, 관(官)과 민(民)의 관계를 지배복종의 관계로 보려하는 경향 ... 관계에서 상위자는 하위자에게 인간적 복종을 요구하며, 이에 따라 하위자는 상위자에게 헌신적 희생을 의무처럼 생각하고 바친다. 권위주의적 행정문화는 전통적 행정조직의 작동에 필요
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.23
  • 학교생활지도와 대중문화, 대화, 학교생활지도와 왕따(집단따돌림), 학교생활지도와 진로지도, 학교생활지도와 학생사안, 학교생활지도와 상점, 벌점제도, 학교생활지도와 교육환경권, 향후 학교생활지도 관련 제언
    . 상담을 통한 개별 지도5. 수업 중 만화를 보다가 걸린 학생 지도6. 사이버 윤리교육 영상 교재 활용7. 학교 종합 예술제 활용8. 교사의 준비Ⅲ. 학교생활지도와 대화1. 대화문화 ... , 기타 우정을 나눌 수 있는 공간을 마련하여 활용함으로써 대화가 형성되어 학교 폭력이나 왕따가 없는 학교 풍토가 조성되고 있다.3) 사물과의 대화 활동 전개정서 순화교육의 일환 ... 임원활동을 상시로 체크하는 모둠(조)을 조직하여 가동한 적이 있다. 비임원 아이들 전체가 돌려가며 임무를 맡는데 반장과 임원, 담임선생님까지 포함하여 책임을 맡은 임원들이 맡
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.07.12
  • [교육행정학] 학교는 어떤 조직이어야 하는가
    어서 조직 내 교사, 교사와 학생간의 바람직한 관계에 대해 이야기해본다. 그리고 어떤 조직유형이 바람직할 것인가에 대해 이야기해본다. 그리고 마지막으로 학교가 추구해야 할 조직문화, 풍토 ... 을 담당하는 자와 학교를 관리하는 관리인 등이다. 학교조직의 구성원은 본원적으로 기능을 수행하는 교장, 교사, 학교를 중심으로 이야기한다. 핼핀과 크로포트는 학교조직풍토에 관한 연구 ... 에서 학교조직풍토의 변인을 교사와 교장의 행동특성으로 나눈다. 학교조직에 있어교육행정학 - 학교는 어떤 조직이어야 하는가?교장은 그 지도성을 발휘하여 조직을 잘 이끌어 가야
    리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2005.04.26
  • 공무원 노조 사례 연구
    5) 부패방지 및 행정윤리 구현 6) 지성적.계몽적 이기성과 전문적 직업윤리의식의 고취 7) 권위주의 불식과 민주행정의 풍토 조성5. 공무원노조의 찬성과 반대반대입장 1) 노사구분 ... 조직되는 공무원 단체조합공사 vs 공단 vs 공무원의 차이점 공사: 말 그대로 공기업, 경제적 생산 목적 공단: 정부의 전액출자에 의해 세운 법인기업, 행정의 능률화 목적 공무원 ... 1차 대표자 간담회를 시작으로 활동이 시작 이 날 '회장단 상견례 및 각 협의회 별 활동사례 소개/ 전국모임 개최 잠정 합의/ 활동방향 설정(합 법적 활동 및 조직기반 구축
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2017.10.10
  • [연봉제][일본 연봉제 사례][동양제과 연봉제][LG의 연봉제]연봉제의 특징, 연봉제의 장단점, 연봉제의 도입효과, 연봉제의 도입절차, 일본의 연봉제 사례, 동양제과의 연봉제 사례, LG의 연봉제 사례 분석(연봉제)
    고 있거나 무분별한 도입보다는 자기 회사의 실정에 적합한 제도인지를 신중하게 검토하는 자세, 그리고 개인 우선 논리보다 조직 우선 논리를 강조하는 일본의 조직풍토 등 여러 가지 복합. ... 퇴적증가 등으로 조직이 불안해 질 수 있다. 과도한 경쟁이 유발될 경우 한국기업이 가지는 온정적 인간관계에 기초한 기업문화가 사라지고 불필요한 조직 내 갈등이 유발될 가능성이 있 ... 다. 상대적으로 단기적 성과에 근거한 평가가 만연될 경우 기업의 장기적 발전방향에 오히려 저해가 되는 비윤리성이 발생할 가능성이 있다.Ⅳ. 연봉제의 도입효과일본의 사회경제생산성본부
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11
  • 표현주의와 메트로폴리스
    은, 광의로는 시대를 초월한 유럽 미술의 저류(底流)의 하나이다. 즉, 지중해 세계에 대립되는 북방 게르만의 풍토를 반영하고 조형적인 ‘형식’과 그 자율성에 대해 혼의 힘과 그 분출 ... 적(可視的) 세계를 초월한 환상, 때로는 냉혹 ·잔인할 만큼의 분석과 풍자는 위기적인 시대상황에 찢긴 개인의 미와 윤리에 수렴되는 비중이 훨씬 크다. 이런 의미에서 표현주의의 선구 ... 에 놀데, 페히슈타인도 참가하고 연차전(年次展)과 집회가 조직되었다. 이 그룹은 독일 현대회화의 출발점을 이루었고 프랑스의 포비슴과 북유럽의 뭉크에 고취되었다. 그 중심인물은 원시미술
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 사형제도에 대한 찬반논쟁과 연쇄살인사건의 해결방안
    조직에 대한 양적 질적 분석을 통하여 부족한 인력에 대하여 인력의 충원을 통하여 집중된 강력범죄 예방 시스템을 구축하여야 하고 더불어 수사기법의 선진화를 달성하여야 할 것이다. 눈 ... 것이다. 또한 근본적인 방법으로는 인간에 대한 존중의 문화를 공동체 사회 속에서 일궈나가는 다양한 프로그램들이 마련되어야 한다. 인간을 성공과 돈을 위한 도구로 인식하는 사회 풍토 ... 속에서는 근본적인 흉악범죄의 예방은 달성되기 어렵다는 것이 필자의 핵심적 주장이다. 이를 위하여 교육과정 속에 인간에 대한 윤리 교육을 강화하고 공동체와 더불어 살아가는 윤리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.20
  • `학교행정의 윤리적 쟁점`을 읽고 나서 사례당 분석과 관점
    우리는 항상 ‘행정’이라는 것은 어떠한 인적, 물적 자원을 조직, 관리하는 것으로 당연히 합리적이어야 한다고 여겨왔다. 하지만 이 책을 읽으면 행정이라는 것에는 어떠한 도덕적인 ... 음을 알 수 있었다.1.학교행정과 윤리학적 사고러셀 교장선생님은 매년 그맘때면 학부모들에게 항상 똑같은 이야기를 들어왔다. 그 이야기는 자신의 자녀가 조금이라도 유리하게 반 편성이 되 ... 성에 반하는 풍토를 가지고 있다고 말할 수 있다. 이러한 우리의 태도는 민주적인 교육행정을 어렵게 하는 것 뿐 아니라 우리가 나아가야 할 방향에 역행하는 행동이라고 말 할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01
  • 청소년과 기업가정신
    화 등 기존의 정책 뿐 아니라, 조세 및 사회보장제도의 개선을 통한 자영업의 발전을 도모하는 정책을 추진하고, 나아가 사회전반에 걸쳐 기업문화를 발전시킬 수 있는 교육 풍토를 마련 ... 적 아이디어를 실제 결과로 바꾸는 실천과정이라는 측면에서 기업가정신과 유사한 의미를 갖는다. 그러나 기업가정신은 혁신 자체를 일으키는 인간적 및 조직적 과정이라는 측면에서 구별 ... 하여고 종업원도 대우받는 상생상화의 경영철학이 노사공동체정신이다.11) 정직과 정도경영정신사업은 신용을 기반으로 정직하게 행해지는 것이 정론이다. 가끔 신문지상에서 부패문제와 비윤리
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2015.04.22
  • 유한킴벌리의 경영전략
    조직역량⑥적극적인 사회활동을 통한 기업 이미지 구축⑦진정한 가치를 추구하는 기업철학⑧새로운 고용 패러다임-4조교대제?한국형 조직 모델 제시-생산성 향상의 비결, 평생학습?한국 ... 한 말이였다.유한킴벌리의 모회사가 유한양행이다. 유한양행의 이념을 이어받아 윤리경영을 중시한다.유한킴벌리는 그냥 발전한 기업이 아니다. 유한양행의 회장인 유일한의 경영방침을 잘 이행 ... Development유한킴벌리는 뉴웨이를 통해 효율적이고, 평생학습을 추구하는 조직문화를 구축하였다.변화관리를 위한 시행의 첫 단계로 불필요한 보고 라인을 삭제하여 불필요한 보고서
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02
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2025년 06월 18일 수요일
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