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"조직론" 검색결과 1,461-1,480 / 726,798건

조직공학용 전분 나노섬유 매트릭스의 제조 (Preparation of Starch Nanofiber Matrix for Tissue Engineering)

한국생체재료학회 박미정, 김영진, 강인규

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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알루미늄 1050계 판재에서 결정립 성장 집합조직에 미치는 재결정 집합조직의 영향 (Effect of Primary Recrystallization Texture on the Formation of Grain Growth Texture in Aluminum 1050 Sheet)

대한금속·재료학회 김현철, 강형구, 허무영

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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조직 내 저성과자 관리제도의 결정요인에 대한 탐색적 연구: 몰입형 인사관리전략과 노조조직률을 중심으로 (An Exploratory Study on Determinants of HRM Policies for Low-Performers)

충남대학교 경영경제연구소 옥지호, 박지성

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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결합조직이식을 이용한 노출된 치근피개 (Connective tissue graft for root coverage)

대한치주과학회 박재영, 김완수, 윤우혁, 김윤상, 유형근, 신형식, 피성희

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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2013년 중국 해양관리기구 조직개편의 함의 (2013 Reorganization of China Maritime Administration)

한국해양경찰학회 강신석

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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동서양 조직관(론)비교 (The Comparative Perspective on Eastern and Western Organizational Viewpoints)

고려대학교 정부학연구소 정하영

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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조직변화에 대한 토론 자료

보통 예상치 않은 전격적인 조직변화 시 어떤 저항이 예상될까?예상치 않은 전격적인 조직변화가 이루어진다면 조직 내부에서 충돌이 발생하게 된다.기존 문화에 적응되어 있는 사람 ... 들은 추가적인 시간과 비용을 들여서 조직변화에 적응해야하기 때문에 불만이 생길 것이다.적응되어 있던 기존의 문화를 변화하는 것에 대해 확신이 부족하기 때문에, 변화가 효율적인지에 대한 ... 의문도 생기게 될 것이다.기존 문화에 적응되어 있는 사람들은 기존의 조직문화에 대해서 정당성을 부여하고자 할 것이고, 새로운 조직문화에 부정적인 인식여론을 조장할 것이다.변화

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.

직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직능별 조직의 개념과 특징, 장단점1) 직능별 조직의 개념2) 직능별 조직 ... 의 특징3) 직능별 조직의 장단점2. 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점1) 프로젝트 조직의 개념2) 프로젝트 조직의 특징3) 프로젝트 조직의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직능별 조직 ... 과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날의 조직 환경은 점차 복잡해지고 있으며, 다양한 외부 요인들과 빠르게 변화하는 기술적 요구에 대응해야 할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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[학점은행제] 조직행동론 과제

과목명조직행동론주제출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다.그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.04

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성 ... 을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오. 또한 최근 조직환경의 변화를 3가지로 정리해 보고, 조직관리의 중요요소인 '효율성'과 '효과성'에 대해 설명하시오. 마지막으로 본인이 겪 ... 었던 경험 및 사례를 통해 효율성과 효과성을 설명하고 어떻게 이를 잘 극복해 냈는지 정리하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 정의1) 베버의 정의2) 버나드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

조직심리학 과제 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오. 1. 조직심리학 과제 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오. 2. 서론 3. 본론 4. 결론 5. 참고문헌 ... 만 많은 대학생이 학점, 공인 성적, 자격증 등 외적으로 드러나는 역량에는 집중하는 반면, 책임감, 위기관리 능력, 친밀감 등은 조직생활에 중요한 심리사회적 측면에는 소홀히 하 ... 는 경우가 많다. 이러한 심리사회적 능력은 직무 수행뿐 아니라 조직 구성원과의 관계 형성, 조직에 대한 충성도와 몰입에도 큰 영향을 미치며, 실제로 기업들이 요구하는 핵심 역량 중 하나

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인체해부학_뼈조직

뼈조직뼈조직(골조직, osseous tissue)은 여러 세포성분과 뼈바탕질(골기질, bone matrix; 세포외바탕질, extracellu-lar matrix)로 구성된 특수 ... 한 형태의 결합조직이다. 뼈바탕질은 주로 아교섬유로 이루어진 유기질과 여기에 대부분 인산칼슘과 탄산칼슘의 형태로 침착되어 있는 무기질( inorganix substance)로 구성 ... lameela)이라고 하는 평행한 층판이 뼈의 안팎 표면과 나란하게 달린다.관절연골(articular cartilage)로 덮여 있는 관절면을 제외하면 뼈의 바깥쪽 표면은 특수한 결합조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28

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조직의 실패의 사례를 (문헌에서 찾거나 자신의 조직에서 발굴하거나) 혹은 이론의 내용이

주제: 조직의 실패의 사례를 (문헌에서 찾거나 자신의 조직에서 발굴하거나) 혹은 이론의 내용이 현실 상황에서 적용이 될 수 있는 방안을 제시 -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 이론의 제시 2. 조직 실패의 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날과 같이 경영 환경이 지속적으로 변화하는 상황에서 기업은 한 상태로 정체되어 있을 수 없 ... 으며, 계속하여 새로운 변화의 동력을 발굴하고 적극적으로 변화를 이끌어 나가야 한다. 아래에서는 이러한 조직 변화와 관련한 이론으로 코터의 8단계 이론을 개괄적으로 설명한 후, 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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조직행동 버킷리스트 과제

인생 버킷 리스트단기중기장기12022년 7월에 운전면허 학원을 등록하고 한 번에 2종 보통 면허 취득하기여자친구와 교복입고 롯데월드 가서 데이트하기매달 남는 돈으로 삼성, 대한항공 주식 매수하기2여자친구랑 한강에 도시락 싸가서 먹기새벽 2시 이전 취침을 목표로 규칙적인..

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.11.19

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[경영조직론] 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화 POSCO 사례

2023-1학기 경영조직론기업 또는 공공기관의 조직변화 성공사례: 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화: POSCO 사례과 목전 공학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영혁신 ... 의 추진 과정Ⅲ. 조직변화 방향1. 조직변화의 방향2. 조직변화의 내용3. ERP와 조직구조 변화의 성과Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2001년 7월 2일, 포스코는 2년 반 동안 전사 ... 는 임직원들의 의식과 가치 기준부터 시작하여 업무 프로세스, 정보시스템 및 조직까지를 생산자 중심에서 고객 중심으로 새롭게 설계한 경영혁신이다. 혁신적인 프로세스 재설계와 이를 전사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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A+조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.

I.서론본 과제를 통하여 어떠한 원칙을 가지고 조직화를 하는지, 조직의 구조가 수직적이거나 수평적인지에 따라 어떤 특징을 가지고 있는지를 살펴보려 한다. 또한 실제 조직의 구조 ... 를 분석하여 각 조직이 위 구조의 범주 안에서 어떠한 특성을 가지고 있는지 분석해 보고자 한다.II.본론(1)조작화의 원칙조직화의 원칙은 첫째, 조직의 각 부문의 목표는 전체 조직 ... 의 목적과 부합해야 한다. 둘째, 조직 구축 시 사람 중심이 아닌 일 중심으로 접근해야 한다. 셋째, 직무수행 권한과 권한행사에 대한 책임이 수반되어야 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.12.08

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[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

제1장 조직행동의 개념과 역사 1. 조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해 ... 하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨- 사회심리학은 심리학과 사회학이 혼합된 학문으로 태도변화 ... , 행동변화, 집단의사결정, 조직 내 권력과 갈등과 같은 조직구성원 간 상호영향 및 대인관계를 이해하는 데 도움을 줌- 사회학은 개인이 사회 환경에 어떻게 반응하는지에 초점을 둔 학문

방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07

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사회복지 조직화 방법을 설명하고

사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.1. 서론2. 본론3 ... . 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지조직의 경우 조직이 특정한 목표 달성이라는 목적을 두고 의도적으로 구조화되며 계획된 사회적 단위라는 개념에서 시작하여 조직이 공동목표를 갖 ... 고, 분업을 통해 개인의 한계를 넘어서야 한다. 또한 일정한 체계를 갖추며 일정한 규모의 구성원이 필요하다. 더불어 상승효과를 가져올 수 있어야한다. 이러한 사회복지조직을 구성하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

과목 : 산업심리학주제: 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계3. 조직 ... 개발의 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이전과 다르게 최근의 산업계에서는 직원들 간의 대화를 할 기회가 줄어들고 조직 내에서 원활한 커뮤니케이션을 개진할 수 있는 영역이 점차 좁 ... 아지고 있다. 이에 따라 조직 내에서는 인적 커뮤니케이션의 정체가 시작되고 있고 의사소통에 있어서도 엇갈림이 발생하는 중이다. 이러한 상황 속에서 효율적인 조직 개혁과 인사관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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2022 간호관리학 조직 정리

제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ. 조직의 개념정의·막스베버·파아슨 - 특정한 목적을 가진 사회적 시스템특징·사람이나 특정한 구성요소들이 집단을 이루어 필요 ... 한 활동·물품·재원을 준비하고 분류하며 유기적으로 결합해서 목적을 달성하도록 함·수명 있음, 복수의 개념, 계층구조, 추구하는 사명·목적 있음, 운영법칙·규율 가짐비전·조직이 되고자 하 ... 는 바람직한 모습·변화해야 할 방향을 제시·미래를 전망하는 힘목적·바람직한 미래상태, 조직의 미래상, 조직이 존재하는 공식적인 이유기능·조직지침, 정당성근거, 효과성 평가기준

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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