"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 1,461-1,480 / 150,987건

인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

고, 조직의 가치와 문화에 부합하는 사람들을 선별한다. 그리고 채용 이후에도 적절한 교육 및 개발 프로그램을 제공해서 직원들의 성장과 발전을 촉진시킨다.그러나 소설 속에서는 이직이나 이직 ... 를 한다. 교육 및 개발 프로그램을 제공해서 직원들의 역량을 강화하고, 조직의 요구에 부응하는 전문성을 키운다. 또한, 주인공은 직원들의 업무 만족도를 높이기 위해 개인적인 멘토링 ... 프로그램을 운영하고, 리더십 역량을 키우는 것에 있어 필요한 자원을 제공한다. 이를 통해서 조직 내에서의 리더십의 지속적인 발전을 촉진하고, 조직의 미래를 이끌어 나갈 인재를 육성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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성인학습자의 특성을 조사하고, 그에 맞는 평생교육프로그램을 한 가지 개발하시오

, 장소, 활동, 매체, 학습자조직 등 여러 요소가 유기적 네트워크를 형성하는 하나의 시스템으로 여긴다. 맥락적인 의미에서는 평생교육 프로그램과 관련한 주체자 시각에 따라 평생교육 ... 교과목명 : 평생교육프로그램개발 성인학습자의 특성을 조사하고, 그에 맞는 평생교육프로그램을 한 가지 개발하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습자의 특성2. 평생교육 프로그램 개발 ... 으로 그 의미를 달성하는 과정에 있는데 이는 지식을 얻는 것이 아니라 지속적이면서도 여러 가지 경험을 통해 자아를 실현하고 이루어나가는 과정이다. 평생교육 프로그램에 참여하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.

하면서 수립하는 지식과 그 경험을 포함한 모든 학습지원 활동의 사전계획과 기대하는 결과다. 이러한 평생교육 프로그램은 일반적으로 개인적, 조직적, 그리고 사회적 차원에서 실시되고 있 ... 다. 즉 프로그램이 어떤 차원에서 개발되고 실시되든 간에 그것은 근본적으로 각각의 차원에서 변화를 모색하고자 하는 것이다. 따라서 평생교육 프로그램은 개인적, 사회적, 조직적 변화 ... 이 접근법은 프로그램 개발과정이 투입-과정-산출이라는 기본 구조로 이루어져 있다. 또한 개발 과정이 단순 하나의 교육목표를 설정하고 내용이나 방법을 선정하고 조직하는 데만 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 제시하시오.

다. 을 도입하고 있으며, 이 과정에서 조직의 비전과 자원봉사자의 개인적 목표를 일치시키는 전략이 중요하다. 예를 들어, 자원봉사자들에게 정기적인 교육 프로그램을 제공하고, 활동 성과 ... , 만족도, 재참여율 등을 주기적으로 평가하고, 이를 바탕으로 정책 및 프로그램을 수정·보완한다. 이와 같은 체계적인 관리 전략은 자원봉사자들이 조직의 목표와 일치하는 방향 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 제시하시오.1. 서론사회복지조직은 다양한 사회문제를 해결하기 위해 전문 인력과 자원을 동원하는 기관이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

라, 교육훈련 프로그램이 조직의 목표와 맞물려 실질적인 성과를 가져올 수 있도록 만드는 핵심 과정이다. 요구분석을 통해 조직과 직원의 필요를 정확히 반영한 교육훈련을 설계함으로써, 조직 ... 할 수 있게 되며, 중복되거나 불필요한 교육 프로그램을 사전에 방지할 수 있다. 요구분석은 결국 조직 내부의 문제와 개선 방향을 구체적으로 진단하고, 이를 토대로 교육훈련의 초점 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.I. 서론현대의 직장 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기술 발전과 업무 환경의 변화에 따라 조직 내 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

있다그럼으로써 경력개발프로그램을 통해 기업은 사회적 책임인 인재양성에 부응해 기업의 힘이 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다. ... 에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

.휴먼 서비스란, 사람들의 발전과 복지를 향상시키기 위해 고안된 프로그램과 활동을 말한다. 이것은 자신들의 욕구를 충족시킬 수 없는 사람들에게 경제적, 사회적 원조를 제공하는 것 ... 을 말한다. ‘휴먼 서비스’라는 용어는 대개 ‘사회봉사’(social services)나 ‘복지서비스’(welfare services)와 동의어로 사용되며, 사람들을 위한 프로그램 ... 을 계획, 조직, 개발, 관리하는 것과 사람들에게 직접적인 사회봉사를 제공하는 것을 뜻한다.이러한 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 알아보고자 한다. 슈퍼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.05.13

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평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서

교육 활동을 조직 및 개발, 관리하는 프로그램 개발의 필요성을 증대시켰을 뿐만 아니라 프로그램 개발을 평생교육의 핵심 분야로서 등장시키게 만들었다.Schroeder(1980)에 따르 ... 을 기반으로 개발된 교육 프로그램은 조직 목표를 달성하는 데 기여한다. 나아가 요구분석 과정은 개인과 조직이 일체감을 가질 수 있도록 하고 문제에 대해 공유하면서 개인적 요구를 반영 ... 하여 교육의 질을 향상시킬 수 있게 하며 조직 차원에서 계획된 요구분석 과정은 전체 프로그램 개발 과정에 가치 있는 유용한 정보를 제공해 준다는 점에서 중요성을 가진다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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민간경비원의 긍정심리자본이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Private Security Guard's Positive Psychological Capital on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior)

본 저자는 민간경비회사에서 제직하고 있는 민간경비원을 대상으로 하여, 긍정심리자본이 민간경비원의 직무만족 및 민간경비원의 조직시민행동에 어떠한 영향으로 분석되는지를 검증 ... 하였다. 또한, 민간경비원의 긍정심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향관계에서 직무만족의 매개효과를 검증하였다. 이를 통해 긍정심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향의 메커니즘과 이를 통한 ... 민간경비원의 행위에 영향을 미칠 수 있는 특성적인 요인을 파악하고자 하였다. 실증분석을 위하여 SPSS 20.0 및 AMOS 20.0 통계 프로그램으로 구조방정식 모형에 의거

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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이벤트기획사 종사자의 회복탄력성, 임파워먼트, 혁신행동과의 관계연구 (A study on the relationship between resilience and empowerment of event agency workers on innovative behaviors)

성, 영향력은 아이디어개발에 영향력과 자기결정력은 아이디어 실행에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 조직 관리자는 적절한 종사자 선발, 사내프로그램, 보상 ... 이벤트기획사의 지속적인 성장과 경쟁력우위를 위한 조직의 인적자원의 관리는 핵심적인 사항이라 할 수 있어 적절한 역량을 가진 종사자의 설발부터 어떠한 환경적, 심리적, 행동적 요인 ... 이 조직성과를 창출하고 혁신적인 행동을 발현하는지에 대해 살펴봐야 할 것으로 보인다.이에, 본 연구에서는 이벤트기획사에서 1년 이상의 종사자를 대상으로 2020년 9월 한달 간 온

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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민간경비조직의 사회적 네트워크가 의사소통･혁신능력 및 협력행동에 미치는 영향 (The influence of pr ivate secur ity firms’ social network on communication, innovation, and cooperation)

본 연구는 급변화하는 사회속에서 민간경비조직의 경영성과와 중요한 정보를 제공할 수 있는 실증적 자료를 제공하고자 민간경비조직의 사회적 네트워크가 의사소통・혁신능력 및 협력행동 ... 하였으며, 각 업체당 50명씩 총 300명을 표집하였다. 그러나 최종 분석에 사용된 데이터는 255명이다. 자료처리방법은 SPSSWIN 19.0 프로그램을 활용한 신뢰도분석, 다중회귀분석 등 ... 의 통계방법을 활용하여 분석하였다. 이러한 대상자와 통계방법을 통해 영향을 분석한 결과 민간경비조직의 사회적네트워크는 의사소통, 혁신능력, 협력행동에 긍정적인 영향을 미치는 것

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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임상간호사의 조직 의사소통 만족과 안전분위기가 투약안전 역량에 미치는 영향 (Influences of Organizational Communication Satisfaction and Safety Climate on Medication Safety Competence in Hospital Nurse)

연구목적: 본 연구는 임상간호사의 조직 의사소통 만족, 안전분위기가 투약안전 역량에 미치는 영향을 분석하기 위한 서술적 상관관계 조사연구이다. 연구방법: 수도권 소재 종합병원 ... 이상 의료기관에 근무하며 투약간호를 직접 수행하는 임상간호사 131명을 대상으로 연구하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 28.0 프로그램을 사용하여 기술통계, t-test ... 하였다. 연구결과: 투약안전 역량은 조직 의사소통 만족(r＝.52, p＜.001) 및 안전분위기(r＝.54, p＜.001)와 통계적으로 유의한 양적 상관관계가 있었다. 투약안전 역량에 영향

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 사회복지행정론

주제 : 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 기획의 의의2. 사회복지조직에서 기획의 필요성Ⅲ ... 를 조율하고, 지속 가능한 복지 서비스를 제공하기 위해 기획이 필수적이다. 기획이 없다면 단기적인 대응에 그칠 가능성이 높아지고, 궁극적으로 조직의 목표 달성이 어려워질 수 있다.이 ... 글에서는 사회복지행정에서의 기획이 무엇인지 그 의의를 살펴보고, 사회복지조직에서 기획이 왜 필요한지 효율성, 효과성, 책임성, 사기앙양의 측면에서 구체적으로 살펴보고자 한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. (2)

다. 이에 요구분석을 통해서 조직구성원들이 필요한 부분 즉 업무수행상에서의 반영할 사항을 점검해서 프로그램 개발의 단계를 시작하게 된다.(1) 설계 단계교육 프로그램의 설계 단계 ... 는 요구분석 단계에서 발견했던 정보에 토대를 두는 과정이다. 이에 교육 프로그램의 가장 중요한 목적을 염두하고 훈련을 받을 사람들에 대한 특성, 프로그램의 요구사항, 지식, 기술, 조직 ... 내 행동양식, 업무수행상의 문제점, 업무분석 내용 등을 반영하게 되는 것이다. 이에 프로그램 설계는 조직 구성원들의 구체적인 학습활동을 원활히 하고자 조직에 의해 추진되는 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노인자원봉사자 활성화를 위한 방안

사업(3) 자원봉사활동의 조직화(4) 기업의 퇴직자 프로그램, 지역사회 노인 프로그램 등 시니어봉사단 조직 증가(5) 그러나 60~70대의 자원봉사자 등록률과 참여율은 타 연령 ... 을 끼칠 수 있는 문제점이 있다. 그렇기에 이런 조직에 대한 체계적인 관리가 이루어져야 한다고 생각된다.넷째, 프로그램의 부족위의 내용과 이어지는 부분이기도 하다. 봉사활동을 찾 ... 이 많고 지혜로운 노인 분들의 능력을 어떻게 활용할 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 자원봉사자의 현황과 구성자원봉사들의 구성은 연령층과 생성 조직에 따라 아래와 같이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오

하고 운영한다. 이들은 자원을 효율적으로 배분하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 관리자는 조직의 운영과 성과를 책임지며, 예산 관리, 인력 관리, 프로그램 평가 등 ... 을 수행한다. 이들은 또한 새로운 프로그램을 개발하고, 기존 프로그램을 개선하며, 조직의 지속 가능성을 확보하기 위해 노력한다. 예를 들어, 복지관의 운영 관리자, 지역사회 개발 ... 를 통해 사회복지 서비스를 제공하며, 사회적 안전망을 구축하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 국민기초생활보장제도, 노인장기요양보험, 아동복지서비스 등 다양한 정책과 프로그램이 공공부문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

과 프로그램을 개발하는 데 기여한다. 경영에서는 직원들의 동기부여를 통해 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위한 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.따라서, 동기부여 ... 요소가 된다고 설명하였다. 2023년 연구에 따르면, Maslow의 이론은 여전히 많은 조직에서 직원의 동기부여를 이해하고, 이를 기반으로 한 복지 프로그램과 인센티브 제도 ... 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 개인의 성취와 조직의 성공은 동기부여(Motivation)에 크게 의존하고 있다. 동기부여는 개인이 목표를 설정하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

전략이다. 이를 위해 다음과 같은 방안을 실행할 수 있다.4-1. 신입사원 교육 및 멘토링 프로그램신입사원이 조직에 잘 적응하고 필요한 역량을 갖추기 위해 체계적인 교육 프로그램 ... 다. 고도로 숙련된 인재들은 혁신적인 아이디어를 제시하고 조직의 효율성을 높이며, 지속적인 성과를 창출하는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 따라서 기업들은 더 나은 인재를 확보 ... 이 과정에서 어떠한 어려움을 겪고 있는지 살펴보는 것은 인재 관리의 중요성과 향후 발전 방향을 이해하는 데 유익할 것이다.Ⅱ. 본론인적자원관리란 무엇인가?먼저 인적자원관리란 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지 프로그램의 유형

사회복지 프로그램의 유형사회복지 프로그램의 유형은 분류기준에 따라 다양한 형태로 구분될 수 있다. 프로그램 유형 구분을 위해 주로 사용되는 방법은 표적집단(실천대상), 성격 ... (대상자의 욕구나 문제), 목적 등이다. 또한 하나의 프로그램이 여러 개의 하위 프로그램으로 구성된다는 측면에서 위계적인 차원에서 프로그램 유형을 나누기도 한다. 예를 들어 독거노인 ... 정서지원 프로그램에는 의뢰, 지지, 상담, 치료, 교육, 재활, 보호, 정보 제공 등 하위 사회복지서비스(프로그전들이 포함되어 있다. 본 자료에서는 프로그램의 표적집단, 성격, 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

조직의 바람직한 기획의 특성을 다음과 같이 제시했다.1/ 책임성 : 개별 프로그램에 대한 기획을 제외한 대부분의 기획은 조직 상층부의 고유 업무이다. 따라서 조직 상층부는 조직 전체 ... 은 장래 조직의 행동 기준이기 때문에 명확한 판단과 방침을 담고 있어야 효과를 발휘할 수 있다. 따라서 훌륭한 기획이 되기 위해서는 목적, 프로그램, 책임 주체, 업무 관계 등에 대한 구체적인 사항을 포함해야 한다. ... 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오기획(planning)이란 조직의 목표를 달성하기 위해 활용할 수 있는 조직 활동의 방법 및 절차를 의식적으로 개발하는 과정이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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